岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 5.有上进心 想赚钱的来

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诚聘：花茶电商销售人员1名要求：1、熟悉电商销售平台规则；2熟练使用办公软件，良好的沟通表达，逻辑清晰；3、有相关工作经验者优先。福利待遇：4000-8000咨询电话：

1.接待客户，介绍产品及促进成交 2.开发线上线下客户 3.保持与客户良好沟通，确保服务品质 4.懂门窗测量，细节对接

岗位职责： 1. 协同团队主管制定季度、年度回款目标，组织并推动团队完成猎头业务的市场开拓、项目落地及款项回收等全流程工作。 2. 深入理解客户（上市公司、行业排名全国前十）招聘需求，把握寻访标准，清晰定位目标企业及人才方向； 3. 根据客户具体要求，依据公司规范流程，通过多元渠道搜寻合适人选，配合顾问筛选推荐候选人，统筹安排面试对接、背景核查、薪酬协商及入职支持； 4. 提供候选人入职前、中、后期的持续跟进服务，给予职业发展建议；参与Offer沟通、签约确认及背调执行等相关工作； 5. 维护客户与候选人之间的良好互动关系，掌握行业趋势，挖掘潜在合作机会，推动业务持续拓展； 6. 作为项目主导人承接客户委托职位，与客户深入交流，剖析岗位需求，并为客户在招聘策略上提供专业建议或引导； 任职要求： 1. 年龄26-40岁，统招大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至大专），具备管理或带队经验者优先； 2. 具有人力资源、销售、咨询服务等相关背景者优先，具备良好的语言表达能力和逻辑分析能力； 3. 有志于在猎头领域长期发展，愿意与团队共同进步和成长； 4. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备优秀的沟通技巧、学习能力，性格积极乐观，职业发展方向明确； 5. 工作时间：朝九晚六点半（双休+国家法定节假日+带薪年假+分红）； 6. 薪资结构：税前底薪（open）+餐补+项目提成； 7. 福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、法定节假日、节日福利、公司团建、员工活动等；

【岗位职责】 · 负责区域内产品的销售推广 · 开展门店拜访、客户维护及现场促销活动 · 完成每日销售目标，及时反馈市场信息 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事销售工作 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力 · 面销/陌拜/地推经验丰富者优先 【工作时间】 具体班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议，多劳多得 · 每日饭补 · 交通补助

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.对家政服务行业 养老行业有兴趣，想参与行业发展。

要求，能接受拍短视频，直播，的方式来推广产品，早上8:30到下午6:00上班时间不外出，坐办公室吹空调，月休四天，调休

工作时间: 周一至周五8:00—18:00， 周六8:00-12:00（半天班）， 法定节假日正常休息，享超长带薪年假 职业规划: 提供岗前新人培训与在职进阶培训， 全程配备导师带教，助力全方位成长 岗位优势: 1. 企业运营十余年，品牌口碑良好，客户信任度高，降低业务开展阻力 2. 团队年轻有活力，协作氛围积极向上 3. 入职阶段享带薪培训，后期由经理一对一辅导成单 任职要求: 1. 普通话标准，性格外向，具备良好沟通能力，抗压性强，对销售工作有热情 2. 有销售经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受 市场空间广阔，公司具备成熟销售体系， 帮助新手快速入门，实现月入过万，收入上不封顶 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月

职位详情 租房管家是一份收入可观且时间灵活的工作，目前岗位空缺，欢迎加入我们的团队！ 寻找渴望高收入、充满干劲的伙伴！全职兼职均可！！！ 欢迎零经验新人加入，入职即享专业金牌销售导师带教，无需独自摸索，3天快速掌握房屋租赁技能。 工作无需打卡，时间自由安排，客户资源与房源均由公司平台提供！！！ 我们注重稳定性（特别适合居家带娃的宝妈群体） 岗位职责 1．分析客户实际需求，并据此推荐合适的房源 2．熟练掌握公司房源系统，提升使用效率 3．及时跟进客户动态并做好信息反馈 4．按时完成公司分配的各项工作任务 友情提醒 需自备安卓手机及交通工具 任职要求 1．年龄18-45周岁，学历不限 2．具备责任心，态度积极热情 3．有销售相关经验者优先考虑

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可克达拉市绿翔热力公司招聘启事岗位:库房管理员1名，男女不限，工作地址66团北山坡，薪资4200元（另有兵团职工社保补贴）包食宿，。详情电话联系

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岗位职责 1. 客户开发与维护：主动挖掘各行业优质企业客户资源，对接企业HR及业务负责人，深度了解企业招聘需求、岗位要求、薪酬体系及企业文化，建立长期稳定的合作关系，完成客户签约及需求落地。 2. 人才寻访与筛选：根据企业客户的中高端岗位招聘需求，通过各类招聘渠道、人才库、行业资源、人脉拓展等方式，精准寻访、挖掘匹配的中高端技术、管理类人才。 3. 人才评估与匹配：对候选人的职业履历、专业能力、综合素质、求职意向、薪酬预期等进行全面访谈和专业评估，精准匹配企业岗位需求，筛选出优质候选人才。 4. 面试跟进与全程对接：负责候选人简历推送、面试安排、面试辅导、复试跟进等全流程服务，及时同步企业与候选人双方反馈，协调面试时间、沟通疑问，解决招聘过程中的各类问题。 5. offer谈判与入职跟进：协助企业与候选人进行薪资、职级、入职时间等offer细节谈判，跟进候选人入职流程，做好入职前沟通、心态安抚，保障候选人顺利入职，完成试用期跟进及售后维护。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生、无经验求职者可培养。 2. 工作经验：0-3年猎头、人力资源招聘、销售、商务对接相关经验，有互联网、制造业、新能源、金融、建筑等任一行业寻访经验者优先，接受优秀应届生转行。 3. 核心能力：善于与人沟通，能够快速精准捕捉客户及候选人核心需求；拥有较强的目标感、抗压能力和执行力，敢于挑战高薪。 4. 职业素养：工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务意识；热爱人力资源行业，认可猎头工作价值，有长期深耕行业的意愿；具备较强的学习能力，能够快速熟悉不同岗位及行业知识。 5. 技能要求：熟练使用办公软件，会操作招聘平台、社交沟通工具，有人才资源、行业人脉者优先。 五、薪资待遇 1. 高额提成（15%-40%，上不封顶）+ 开单奖、月度销冠奖、季度奖金、年终分红，多劳多得，高薪无上限。 2. 新人保障：完善的新人带教体系，一对一导师全程指导，零基础快速上手，新人专属扶持政策，保障过渡期收入。 3. 福利体系：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、年度体检。 4. 工作氛围：年轻化团队、氛围轻松和谐，无复杂职场内耗，定期开展行业培训、技能分享会，助力个人能力快速提升。

1陪同客户前往医疗机构完成挂号。j就诊，检查，取药等全流程服务；2协助客户与医护人员沟通，准确传递客户需求及病情信息；3关注客户身心状态，提供必要的陪伴支持与情绪安抚；4遵守服务规范，确保客户隐私安全，维护客户权益；

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5.定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头、HR或销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力 2. 独立完成从职位分析、人才画像、渠道拓展到面试评估、薪酬谈判的全流程猎聘服务 3. 维护并深度开发重点行业客户资源，理解业务痛点，提供定制化人才解决方案 4. 建立并持续更新高质量人才数据库，提升人岗匹配效率与交付质量 5. 协同团队推进项目进度，确保交付时效与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉主流行业及岗位人才分布 2. 出色的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 逻辑清晰，具备较强的信息整合、分析判断与快速学习能力 4. 具备良好的职业素养与保密意识，责任心强，执行力佳 5. 专科及以上学历

【工作内容】 1、该职位以寻访中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员支持； 2、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 5、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

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