西藏城市经理招工

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岗位职责:1、负责中国电信5G新零售业务开展，具体内容：单卡直开、手机靓号、宽带安装、400电话、免费送5G手机、大流量卡、融合套餐;2、公司全程提供帮扶机制，有师傅一对一指导，参与分公司及厅店日常管理;岗位要求：1、有2面以上销售及团队管理经验；2、具有教培、地产、保险、医疗、支付等带团队经验优先考虑。薪资及公司福利：1、公司定期有聚餐、旅游、豪车奖励等，工作环境及氛围好，开心工作，幸福生活;2、日薪350元，秒到账；3、提成16%-38%

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工作内容：1、负责当地市场的管理，维系当地市场关系；2、开发新客户，扩大经营；3、有驾照能开车。职位要求：1、宜昌、荆州当地人或常住当地。熟悉当地市场，善于沟通，亲和力强；2、年纪要求45岁以内，能适应物流配送时间（早起或者夜班），有水产行业经验者优先；3、品行端正，三观正直；4、初面沟通合格后需来武汉复试。

诚招高层聊城负责人、团队长、社区个人团购☞团队长底薪6000+提成、月薪一万以上、团队长必须有实力、另招30人业务员☞底薪2000+提成、看自己能力王

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招聘激浪城市经理要求：1、年龄25-38岁（）；2、执行能力强、抗压能力强、能吃苦耐劳、有血性，工作有温度；3、商超、流通渠道门店实操专业；4、有洗涤、纸品、卫品、口腔产品类相关工作经验2年以上；5、学历要求高中文凭以上（有能力的条件可放宽）；6、会开车能独立开展车销工作；7、掌握一定的电脑操作能力。待遇：底薪6000元/月+2%回款提成（年薪10W以上）联系方式：（王经理）工作地点:安宁备注:1、谢绝老油条、懒人、新手2、请认真阅读应聘条件，不符合相关条件谢绝来电。

1、走访门店：帮助商家整理货架同时建立并维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范）2、询问客户：面食类产品销售情况，是否需要订货，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的合作业务3、品牌营造：海报张贴/产品陈列增加公司产品在客户店铺内的陈列空间和销售机会4、订单追踪：及时补货，客户新下订单管理，到货安排等5、营销执行：促销产品、市场活动的执行等6、客户资料：对客户信息、销售记录的反馈，准确并真实；同行信息的记录，客户的需求反馈7、账款回收：对区域内的客户信用客户账款管理8、开发新客：适时开发新客户，拓宽客源产品管理：产品清洁；货龄管理（是否临期，过期等）以及领导交代的其他工作

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善于沟通，有责任心，会独立解决问题

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餐饮销售经理，形象气质佳，有一定客源

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女营销经理形象气质佳，有客源，包吃住，底薪加提成综合工资1.5万起步，上不封顶，工作餐丰富、工作环境舒适安逸

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岗位职责：制定和实施销售策略，完善销售手册、销售工作流程、销售培训方案、确保销售目标的实现。拓展和维护销售渠道，提高市场份额和客户满意度。制定和实施销售计划，确保销售目标的实现。指导和监督销售团队的工作，提高团队凝聚力和执行力。分析和研究市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施。协调和沟通与相关行业和政府部门的关系，为公司创造良好的外部环境。参与重要客户的谈判和签约，维护客户关系。负责销售人员的客户陪访。负责重大项目关键节点的把控和销售过程指导。定期向公司高层汇报销售业绩和市场情况，提出改进建议和业务拓展方案。负责整个团队的业务回款。负责对客户进行备案、分类、分析、管理、维护。任职资格：学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。技能要求：具备丰富的销售经验、卓越的领导能力和市场洞察力，熟悉广告、传媒行业发展趋势和业务模式。经验要求：5年以上广告、传媒等相关行业工作经验，有成功案例和业绩者优先。其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有高度的责任心和使命感。工作关系：直接下级：销售经理、销售代表等销售团队成员。合作关系：与公司内外相关部门和人员密切合作，共同实现销售目标。汇报关系：向公司总经理或董事长汇报工作，接受公司的监督和指导。岗位权限：对销售策略和目标具有决策权和制定权。对销售团队的管理和培训具有指导和监督权。对市场趋势和竞争对手的分析具有决策权和指导权。对重要客户的谈判和签约具有参与权和建议权。

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