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别找了！ 240/一天日结工， 下班就到账 ️240/一天日结 ️240/一天日结 ️240/一天日结 坐班长白班不穿无尘服 工作：轻松简单，摆产品，包装，贴标签，扫码，不用体力，全是手上活 吃住：包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职零费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验 保障：0费用入职，当天面试，当天安排住宿 想找稳定日结，短期过渡，长期稳定的都可以来! 聊一聊。

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主要工作内容为门窗制作。

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<招聘员工>须知 【岗位要求】作业员 ，男女不限，18-45岁，必须会识字，会写26个英文字母（必须要有理科类大专应届生面试） 【工作内容】生产化学元器件，在显微镜下操作 【工作时间】08:30～20：30 中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息半小时，正常每天算加班2.5小时！半个月倒班一次！上六休一，一般固定每周天休息 【薪资待遇】5200元—6500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发放薪资、年底享有年终奖，入职 【吃住情况】餐补10元/餐，一天补贴两餐共计20元/天，厂区里面有餐厅，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用150元每月，水电费平摊 【厂区优势】 全坐岗，不穿无尘服，不过安检门，恒温车间，车间环境好，干净无噪音 【注意事项：，，未注明不接收短期工、学生工，厂区一旦发现，13：20准时刷系统，面试必须携带身份证原件，正合芯科员工二次入职之前，小于等于6个月按长线费用出 ；有纹身无法安排面试；穿奇装异服不能参加面试（吊带，短裙，短裤，拖鞋，染发）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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招聘结构性心脏病相关岗位人员。岗位要求专业为内科学，心血管内科学方向，专业代码为100201。招聘人数为2人。招聘有效期截止至12月31日。

1. 承担患者接诊任务，需持有医师资格证，内科方向优先 2. 完成初步病情评估，实施基础诊疗措施 3. 配合处理疑难病例的诊疗工作 4. 积极参与医疗团队协同作业 须具备执业医师资质，掌握规范诊疗程序，沟通能力良好，富有团队合作意识。期待您的加入！

岗位职责： 1.负责临床诊疗工作，包括问诊、查体、诊断及治疗方案制定 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保符合质控要求 3. 参与科室查房、会诊、病例讨论及危重患者抢救工作 4.遵守医疗法规与伦理规范，保障患者安全与隐私

岗位职责： 1、依据体检中心实际需求，承担耳鼻喉科医生相关诊疗工作。 2、为健康与亚健康人群实施体格检查，确保体检报告按时准确出具。 3、对体检数据进行科学分析，并作出合理诊断判断； 4、严格保护客户个人隐私信息； 5、回应受检人员咨询，提供专业的健康指导与治疗建议； 任职要求： 1、临床医学或相近专业背景； 2、有在二级甲等及以上医疗机构从事临床工作经历者优先考虑； 3、具备良好的职业素养及持续学习与创新能力； 4、持有本专业主治医师及以上职称证书、资格证书、执业证书等必备执业资质。 薪资待遇： 1、薪资面议； 2、上班时间：半天班制；（7:30-12:00） 3、享受国家规定社会保险；带薪年休假，以及培训、旅游、体检等员工福利。

负责上门给失能老人做日常生活能力评估

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有没有临时工一天150。

招聘长期工人，男女不限。月薪4500元，包吃住。工作地址为拉萨堆龙区通嘎村。

[庆祝]保险公司有编制有底薪无销售招聘啦！关于州公司综合管理专员招募计划的提示一、主题：民族地区“卓越金融人才培养计划”综合管理专员定向招募二、计划亮点：（一）“三定”的稀缺性1.定向：响应“国家卓越金融人才培养基地”战略项目，为西藏及四川三州（凉山、甘孜、阿坝）民族地区，定向培养金融人才。2.定编：3.定时：2026年—迅速抢占名额编制（二）”三有“的收入吸引力1.有固薪：工作稳定，不销售只管理固薪1000-2000享养老医疗保障/综合福利/双休/年假2.有绩效：有业绩高培养享人事管理绩效，月1000起，上不封顶3.有补贴：每月固定民族地区专享稳岗补贴500[握手]名额有限，赶紧联系我报名

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