
西藏林芝岗位名称:印字工;岗位要求:1.严格按照生产工单、工艺文件及客户要求完成钢桶表面的
3500-6500元/月
印字工印刷工月结
岗位名称:印字工;
岗位要求:1.严格按照生产工单、工艺文件及客户要求完成钢桶表面的印字工作;2.监控印字效果,处理印字问题,严格把控产品质量;3.负责印字设备的日常维护与保养;
薪资待遇:月薪3500.006500.00,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有表面印刷工作经验者优先。
林芝墨脱县招聘:印字工薪资:3500-6000初中以上,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有表
3500-6000元/月
印字工印刷工月结
招聘:印字工
薪资:3500-6000
初中以上,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有表面印刷工作者优先。<BR> 职位描述:<BR>1、严格按照生产工单、工艺文件及客户要求,完成钢桶表面的印字工作,印字前需进行设备的检查、调试工作,包括印字机、印版等耗材的核对与安装。<BR>2、印字过程中全程监控钢桶印字效果,及时排查并处理印字模糊、错位、漏印、重印、油墨脱落等问题,严格把控产品质量。<BR>3、负责印字设备的日常维护与保养工作,包括设备定期清洁、润滑、零部件检查、故障简单排查与上报。<BR>4、配合车间管理人员完成生产任务调度,服从安排,遵守车间安全生产规章制度,正确佩戴劳动防护用品(如手套、护目镜等),规范操作设备,避免安全事故发生;妥善存放油墨、稀释剂等易燃易爆耗材,做好防火、防泄漏措施。<BR>
林芝墨脱县招聘:印字工薪资:3500.00-6500.00初中以上,身体健康,吃苦耐劳,服
3500-6500元/月
印字工印刷工
招聘:印字工
薪资:3500.00-6500.00
初中以上,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有表面印刷工作者优先。
职位描述:
1、严格按照生产工单、工艺文件及客户要求,完成钢桶表面的印字工作,印字前需进行设备的检查、调试工作,包括印字机、印版等耗材的核对与安装。
2、印字过程中全程监控钢桶印字效果,及时排查并处理印字模糊、错位、漏印、重印、油墨脱落等问题,严格把控产品质量。
3、负责印字设备的日常维护与保养工作,包括设备定期清洁、润滑、零部件检查、故障简单排查与上报。
4、配合车间管理人员完成生产任务调度,服从安排,遵守车间安全生产规章制度,正确佩戴劳动防护用品(如手套、护目镜等),规范操作设备,避免安全事故发生;妥善存放油墨、稀释剂等易燃易爆耗材,做好防火、防泄漏措施。
电子新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
普工
6000-8000元/月
长白班车间普工包吃包住20人以上月结
【招聘岗位】
岗位:组装、包装、测试、操作、品检、数控、SMT、CNC、QC、装配等岗位。主要为手工作业,简单易学易懂,长白班和两班倒可自由选择,坐着上班,新员工进厂有老员工带。
【招聘要求如下】
1.年龄:16—50周岁,男女不限,身体健康。
2.持有有效期内二代身份证。
3.能吃苦耐劳,有上进心,且能够服从管理。
4.有无经验均可,有老员工教。
薪资待遇
小时工20-24元每小时,免费包吃住,空调车间
坐着上班,现在旺季加班多,每天要上10-12小时,月工时300-330个小时,月综合5000-6500随走随结,当天结清所有工资,较短做一个月,也可以长期做,能工作到年底者都有年终奖。
【正式工待遇】
五天八小时制,22天工作制,其余算加班,基本底薪2300元/月,按照劳动法,购买五险一金,社保,包吃住伙食比较好,餐餐有肉的;平时加班1.5倍(19.8元)。周末周六加班两倍(28.5)工资。节假日加班3倍(39.6元),现在是旺季.加班比较多,平均一天上班10一12小时左右,每月都有260个小时的保底,每月工时高达330个工时。三个月后底薪调为2650元/月,加班费相应增加。月综合收入:5500一6800元/月,年终奖2000元起步。每月15号统一打卡发工资。
【福利补贴】
全勤奖200元。夜班补助一天10元,工龄奖:50-300元,绩效:300-500元,岗位津贴:300-500元,技能津贴300-500元+其它各项福利补贴。每月由单位主管根据个人表现评分,定时发放。
【食宿方面】
包吃住餐餐有肉,伙食丰盛,食堂有粤菜、湘菜、川菜、主食有米饭、水饺、馒头、面包、鸡蛋等吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。食堂另有特色小吃,南北风味齐全。
【住宿情况】
免费住宿,4-6人一间,房间宽敞、干净整洁,南北通透,彩光好,独立冲凉房和阳台,24小时热水供应,另宿舍内配有桌子、椅子、柜子、空调、饮水机等物品。还可免费Wifi上网。
日结300一天下班就给,包吃住人走账清,入职送被褥无押金+周周可预支,过年留任奖5000
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住3-5人日结周周可预支+留任奖5000
安徽芜湖长白班
员工30小时,(工期不低于1个月,发工资在职补差价,不在职不补)月综合工资8500-9500
可日结,周结,月结
过年有留任奖5000,过年放三天假,
【年龄】16-55岁,身体健康,会写名字就行
【吃住】免费吃2餐,四菜一汤,4-6人间宿舍
【工作时间】早8-晚8两班倒,半个月一倒班,
【面试要求】识字,看完车间,直接上班,先上班
在安徽芜湖,来的话有交通补贴
合肥年前日结360一天/随走随结/包吃住/人走帐清
7000-8000元/月
车间免费培训包吃保险加班补贴五险包住20人以上月结
年龄18至42周岁,超龄请勿投递
【入职福利】:企业当天安排宿舍,请大家务必提前备齐行李
1、厂区直接招聘,入职全程免费,,免费提供被褥,提供夫妻房,包吃包住,缴纳五险一金,带薪休假
2、小时工:28一小时,综合工资在,7000元-8000元左右,离职提前7天办理离职即可
3、正常上班5天8小时,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍,每月10号发工资,不压工资
【招聘要求】:年龄18至42周岁男女不限,学历不限
有本人有效期身份证或临时身份证
【公司产品】:笔记本电脑、手机、鼠标、键盘、耳机等电子产品,主要负责组装、测试、仓管、物料、品检、稽核、维修工作
【车间环境】:人性化管理、空调全天开放、无辐射、不穿无尘服,坐着上班
【住宿吃饭】免费提供4~6人间宿舍,满足员工日常生活需求,配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机,公司餐厅免费供应,员工可根据地方差异自主选择就餐
【生活设施】宿舍生活区有健身房、体育馆、图书馆、医务室以及各类超市
钻工
有没有过年想出来的?工地在西藏如美,需要记录员、钻工、制浆工,钻工10000,记录员班长11000,过节费5000,联系电话龙
服务员3-5人
【大众店 牛肉面】招聘 ☎
工作地点:(拉萨 市区)
服务员3名
要求:20-30岁 有经验者优先,待遇好,工资面谈
联系方式:(
广东东莞佑彩智能包装(东莞)有限公司招聘海德堡XL1057+1海德堡UV副手2名8000-
8000-9000元/月
印刷厂包住包吃1-2人月结
佑彩智能包装(东莞)有限公司招聘
海德堡XL105 7+1海德堡UV副手 2名
8000-9000 包吃住
电话:吴总电话
地址:东莞市黄江镇大冚西龙路10号2栋201室、301室、501室
印刷工1-2人
招聘
纸箱厂招聘印刷师傅一名
双色带开槽,自动进纸
事情好做,基本都是印单色
工作地点:湖南郴州
电话:
河北保定河北保定彩印厂招聘印刷车间打杂工和印刷工各两名,职位高薪且全年无休,有意者可面议待
印刷工1-2人
河北保定彩印厂招聘印刷车间打杂工和印刷工各两名,职位高薪且全年无休,有意者可面议待遇。
跟车员印刷工
纸箱厂寻找印刷机长、机台副手、粘箱工、跟车工和分纸机师傅若干名,性别不限,待遇面议,提供工作餐和宿舍福利,有意者可前往山东青岛朱戈流红绿灯路南宋经理地址应聘。
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自家厂的老板招工320一天,要
几个能长期干的普工.月工资保底9000
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自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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工厂搬运工包住包吃
西藏地区招聘锯工和力工多名,提供食宿,待遇优厚。锯工分为保底和计件两种形式,具体待遇详谈。同时招聘烘干窑技师一名,工作地点在西藏,工资待遇丰厚。
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:芜湖
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