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电子厂，坐班。包住包工作餐一餐

一、岗位职责 1.负责工程车辆车身、构件在涂装前的表面处理工作。 2.熟练操作喷砂机等设备，使用钢砂对金属表面进行喷砂除锈。 3.根据工艺要求，达到规定标准，为后续喷涂提供良好基底。 4.负责设备的日常点检、维护保养，以及工作区域的安全与5S管理。 5.准确填写生产记录，配合质量检查。 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应粉尘环境及一定体力劳动。 2. 有1年以上喷砂、抛丸或相关金属表面处理工作经验。有相关经验者优先。 3. 安全意识强，责任心强，能严格遵守安全操作规程，服从工作安排。 三、福利待遇 1.薪资：月薪6000元/月，缴纳五险 2.提供劳保用品 3.有宿舍 4.工作地点：安阳龙安区

招聘岗位：整车制造普工 年龄要求：18-41周岁 基本要求：身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身，能适应两班倒工作制。 【三大车间，任你发挥】 总装车间：汽车最后组装。打螺丝、装仪表台、方向盘、内饰等，见证汽车诞生。 焊装车间：车身骨架打造。辅助焊接、打磨，学习机器人协作，技术性强。 涂装车间：汽车“穿外衣”。检验、喷涂、贴膜、打胶，追求完美漆面。 【高薪保障，多劳多得】 薪资构成：固定底薪5500元+高额加班费+餐补。 加班计算：严格执行国家规定。 平时加班：23.04元/小时 周末加班：30.72元/小时 综合收入：正常加班情况下，月综合薪资8000元以上，能力越强，收入越高！ 发薪日期：每月20号，准时发放上月工资，绝不拖欠！ 【福利优厚，后顾无忧】 吃：提供22元/天餐补，先吃后补，工厂食堂便捷实惠。 住：提供员工宿舍，个人仅需承担约400元/月的房租水电费，极大降低生活成本。 健康：入职安排免费体检，关爱员工健康。 发展：世界500强广汽集团旗下明星企业，平台稳定，发展空间广阔。 【工作时间与地点】 班制：两班倒（具体班次根据生产安排） 早班：7:30-16:15 中班：17:15-次日2:05 工作地点：广州市番禺区化龙汽车城·广汽埃安园区

我们厂生产风力发电大叶片，目前招：普工年龄：20-45岁岗位：小部件、铺层、灌注、合模等，根据学历和工作经验分配的。免费包吃包住，工作时间12小时两班倒，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右。薪资：刚开始8000,熟练后涨工资8000-10000，多劳多得。每个月12日发放工资，上满7天，每周可以预支1000元。

小工/杂工、砍伐工找人伐树在甘肃

招聘 岗位职责： 1. 负责动物的日常饲养、健康监测与行为训练，确保其生理及心理状态良好 2. 制定并执行个性化驯化方案，提升动物对指令的响应度与配合度 3. 配合演出、展示或科研任务，完成安全、规范的动物引导与协作工作 4. 做好训练记录与档案管理，定期向主管反馈动物行为变化与

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

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四、油锯锯树工1名（带锯），薪资6000-8000，（综合薪资：6000-8000），年龄25-50岁，身体健康，体力强健；2.有林场、木材公司工作经验者优先。3.责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排；

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浙江需要15个工人砍松树，常年有活，要求会用油锯，一天500左右，多劳多得，安吨结算，可以承包也可以分包，最少五人一个班组随时可以出发，最好过年不回家的

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3

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