现面向社会招聘一名具备丰富教学经验的化学教师，主要承担初中阶段化学课程的教学任务。 岗位要求： 1. 化学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备相应教师资格证书； 3. 有初中化学授课经历者优先考虑； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

1.高中化学一对一或小班课授课，有责任心，课后及时督促。

岗位职责： 1.负责小学至高中阶段化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学情分析 2.结合国考教编考试大纲，开展针对性化学学科辅导与应试能力提升 3. 参与教研活动，优化教学方案，开发适配本地学生的教学资料与习题库 4. 关注学生个体差异，提供个性化学习指导与心理支持 5.配合校区完成招生宣讲、家长沟通及教学成果反馈等协同工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.熟悉义务教育及高中化学课程标准，了解天津地区教编考试政策 3. 具备扎实的化学学科知识体系与清晰的逻辑表达能力 4.普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1. 承担高中化学课程的理论讲授与实验指导，保障学生系统掌握关键化学原理； 2. 制定并完善教学计划，增强课堂互动氛围，提高学生的课堂投入度； 3. 定期开展学习成果测评，给予针对性辅导和建设性反馈，促进学生成绩提升； 4. 积极参与教学研讨，不断精进教学方法与专业水平。 任职要求： 1. 化学或相关理工专业毕业，具备深厚的学科基础； 2. 持有初高中化学教师资格证，符合教学岗位资质要求； 3. 具备良好的课堂组织能力和师生沟通技巧，能有效调动学生学习积极性； 4. 热心教育事业，具有协作精神，乐于在教学中实现共同进步。

岗位职责: 1. 承担初高中数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与校区安排的日常事务与教学研讨活动 3. 与学生、家长保持有效交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生对数学学习的积极性 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 岗位职责: 1.负责初中历史课程的备课与授课，帮助学生深入理解历史事件及相关知识点； 2.运用互动性强的教学方式，提升课堂参与度与学习积极性； 3.定期开展学习效果评估，及时给予学生针对性反馈； 4.积极参加校方安排的教学交流及教师成长相关活动。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.能够针对学生个体差异实施差异化教学； 3.热爱教育行业，善于调动学生学习主动性； 4.善于与学生、家长及教学团队进行有效沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-14 兼职初中化学教师，授课安排在周六、周日

任职条件： 1. 本科需为985/211及以上院校，专业为有机化学、生物化学、分析化学等化学相关方向；硕士学历仅要求专业对口。 2. 具备扎实的化学基础（涵盖高中、大学及竞赛层次的化学知识）； 3. 熟练掌握高校化学课程内容（如有机化学、物理化学、分析化学等）以及化学竞赛知识模块（包括反应机理、合成设计、立体化学、热力学、光谱解析、分子轨道理论、晶体结构等）。能系统运用化学专业知识进行逻辑推导与问题求解，准确识别并关联题目中所需的知识点。 4. 能阅读并解答英文化学题目，具备标注英文解题步骤的能力者优先； 5. 思维缜密、细致耐心，工作态度端正，责任心强。 岗位职责： 1. 针对给定的化学问题撰写完整的解题过程。 2. 判断化学问题的难易程度、对应的知识范畴及解答质量。 3. 对大模型输出的解答进行审核，标出其中的错误步骤或逻辑漏洞。 4. 对存在偏差的解答进行修正与完善。 5. 定期回顾标注工作，总结共性问题，持续提升专业能力。 6. 结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议与改进方案。

【工作内容】 1、承担初中英语学科的教学任务，确保每节课程的授课质量与教学效果 2、依据学生的个性化特点组织课堂教学，提升学生参与度与课堂互动性 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好家校沟通，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，落实上级安排的各项任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，包含无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等 2、提供五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节点发放礼品 4、定期开展团队建设与聚餐活动，充实员工业余生活 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六周日 8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日： 按规定实行错峰调休与集中休假 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的语言表达与教学实施能力 拥有较强的执行力与应对压力的能力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲指定知识点（时长15分钟）

岗位职责 1、主导核心学科教研产品的整体规划与设计，依据新课标要求、教学发展方向及用户实际需求，构建系统化的教-练-测-评一体化产品架构； 2、深入分析学科教学特点与学习难点，牵头开展课程内容与教研资源的开发与迭代，确保产品具备扎实的教学专业性与实际应用价值； 3、联动技术、设计、运营等多职能团队，推进教研产品的实施落地，全程把控项目节奏与交付质量，保障产品如期上线并实现既定业务目标； 4、密切关注教育领域前沿动态，特别是互联网教育模式与AI教育技术的发展（如大模型在教学场景中的实践、智能评测工具等），推动技术创新与教研需求融合，输出可行性产品升级方案； 5、整合用户使用反馈与产品运行数据，通过数据驱动方式优化内容结构与功能设计，持续提升学习成效与用户体验； 6、参与完善教研产品研发机制与规范标准，建设标准化教研资源体系，沉淀可复制的产品研发方法与经验。 任职要求 1、学历背景：统招本科及以上学历，毕业于211/985高校，教育学类、师范类相关专业（如语文教育、数学教育、英语教育等方向），学科基础牢固； 2、工作经验：具有1年以上正规教育机构或公立学校学科教学经历，熟悉课程标准与教学实施流程，对学习规律有深入理解； 3、能力要求：具备良好的产品意识与逻辑思维能力，能准确识别教研需求并转化为具体功能设计；拥有出色的文字表达与内容策划能力，可独立完成课程内容的架构与打磨； 4、行业认知：熟悉教育科技行业发展脉络，了解在线教育产品基本形态；有互联网教育、AI教学类产品经验或技术协作背景者优先（例如参与过智能题库、AI辅助教学系统、在线学习平台等相关项目）； 5、综合素养：具备较强的跨团队沟通协作能力、项目执行能力与抗压能力，工作态度积极，责任心强，富有创新精神。

辅助吊车摘钩挂钩，简单好干，黑白两班倒，包吃包住，日230-280，月7500，不超过50岁的，有工作经验有Q1证件的优先，

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天津一汽大众厂房项目招水电工4名 。有意者联系

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，协助完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 3.关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与思维能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强课堂组织与互动能力 4. 熟悉中学化学教材及中高考命题趋势，有教学经验者优先

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 网上报名：扫码下方二维码进入报名链接。【提交资料命名要求】（1）报名资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码。（2）简历附件名为：“姓名-学历-毕业学校-学段学科岗位”（例如：张三-硕士研究生-北京师范大学-初中数学教师）。报名流程：提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；体检合格的应试人员，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约。除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人。 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 熟悉初高中各年级本学科的教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课，完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区开展的化学学科教研活动 4. 协同学管师组织并参与家长会沟通工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生投递 教师面试流程包含笔试与试讲环节 晋升通道： 1. 学科教师——学科组长——学科带头人——学科经理 2. 初级教师——中级教师——高级教师——卓越教师——3A教师——5A教师 薪资待遇：五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K 招聘亮点：晋升机制完善，年度多次调薪机会

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

岗位职责: 1. 承担各类文科课程的教学及备课工作，帮助学生深入理解并扎实掌握课程核心内容。 2. 参与课程体系的规划与优化，持续完善教学内容以契合学习需求和教学目标。 3. 与学生保持良好互动，提供针对性的学业辅导与支持服务。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，善于调动学生对文科学习的积极性与参与感。 2. 热爱教育事业，具备主动学习意识，乐于尝试和实践创新教学方式。 3. 拥有团队合作意识，能与教学团队协同合作，共同促进教学质量与学习成效的提升。

老师岗位职责： 1、面向3-12岁儿童，根据不同级别进行相应的教学活动； 2、负责确保孩子在上课期间的安全； 3、严格按照课程安排，充分备课，负责在外教课堂中担任助教工作，以完成教学任务； 4、开课后负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和各部门保持顺畅沟通，定期对客户进行回访，做好学员课后辅导，不断提升教学满意度； 5、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议； 6、按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的教育观念； 7、依据公司整体运营目标，做好学员维护保质保量的完成续费及转介绍的任务指标； 8、参与入职、晋级培训及教研活动，学术讨论以及研究； 9、配合学校市场及其他活动； 10、熟练操作办公软件、独立制作教学课件； 11、负责教室和教具的日常维护及管理； 12、保质保量的完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1.专科以上学历， 英语、教育类专业优先； 2.有1~3年教学经验、应届毕业生条件优异者（英语发音标准、流利） 3.喜欢与孩子沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-30 工作亮点：兼职同时巩固词汇、应届生可开具实习证明，团队氛围轻松，办公环境舒适 工作内容：主要负责引导学生运用高效记忆法进行单词学习，相关背诵技巧将在入职后提供免费专项培训 工作要求： 1、专业不限，发音清晰标准，无地方口音，英语相关专业者优先考虑 2、通过大学英语四六级或具备同等词汇量（3000词以上）者优先 3、协助速记主管完成课堂测评、课后反馈及学员学习资料的归档整理 4、时间自由，无需坐班，工作集中于周六日及寒暑假期间 5、性格积极外向或心态沉稳从容

岗位职责： 1.教授⽼师 2.招⽣ 任职要求： 1.全职，应届优先 2.积极乐观，认真负责 岗位福利: 管吃管住 五险⼀金 最低收入5550元，有师⽗带

岗位职责： 1、承担初高中指定学科的课堂教学任务，开展生动、高效的知识传授与能力培养。 2、深入研究教材与考试大纲，认真备课，设计高质量的教学方案、课件及练习题，确保授课内容准确、丰富。 3、关注学生个体特点与学习进展，灵活调整教学方式，实施针对性辅导，满足多样化学习需求。 4、按时批阅作业与测试试卷，开展学习情况分析，定期向学生和家长提供专业、明确的学习反馈与提升建议。 5、主动参与教研活动、教学培训及听课评课，交流教学心得，持续提升专业能力和教学品质。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先考虑。 2、具备初高中相应学科教学经验者优先，优秀应届生亦可酌情录用。 3、系统掌握所授学科知识体系，熟悉初高中课程标准及考试要求。 4、普通话标准流畅，语言表达清晰生动，具有较强的课堂掌控力与教学感染力。 5、热爱教育工作，富有责任心，耐心细致，善于沟通协作，具备良好的团队意识。 福利来袭： 1、双休，五险一金； 2、专业、系统化的培训体系； 3、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、全员年度旅游福利等； 4、多样、刺激、欢乐，且受益的团队活动，让你爱上整个团队！

全职可提供住宿！ 岗位职责： 1、负责课后学习辅导，按公司规范完成答疑记录，并做好错题归集与管理； 2、协助班主任开展学生的学习监督及日常事务管理工作； 3、课前协助教师准备教学辅助材料，核查学生到课情况并进行考勤登记； 4、学生档案的建立、更新与归档整理； 5、配合完成全托班各项相关工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历的在校生或应往届毕业生； 2、所授科目为高中阶段课程（需求数学2人，物理、化学、英语、生物各1人）； 3、考核方式包括笔试与试讲，试题难度参照天津高考水平，试讲内容将从笔试题目中随机选取； 4、性格积极踏实，责任心强，热爱教育事业； 5、具备强烈的职业使命感和责任感。 面试流程：笔试、试讲面试。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否匹配。若一致，则将领取的题目通过指定答题模板，结合自身表述进行视频讲解并完成板书录制，可参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间自主，在家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业者须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑搭配数位板，或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能调整，具体详情可随时沟通确认。

我们正在招聘一位专业助教， 协助教师开展教学工作及学生日常管理。 工作内容： 负责教学材料的整理与准备、课堂活动的协调组织、作业批阅、学生疑问的及时回应等。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2. 有教学或助教实际经验者优先； 3. 具备较强的沟通技巧与事务组织能力； 4. 热爱教育行业，工作认真负责； 5. 熟练操作常用办公软件及教学辅助工具。

【双休】共有5家校区分布于和平区、河西区、南开区；5家校区同步招聘中！优秀人选可入职管理岗~ 一、岗位职责： 1、使用全英文开展教学，保障授课质量； 2、依照课程标准完成课前教案准备及教具整理； 3、营造互动性强的趣味课堂环境，提升学生英语学习积极性； 4、与家长保持顺畅沟通，及时传递学员学习进展； 5、积极参与集体备课、教师培训及教研活动，持续优化教学水平； 6、按需承担Demo课、主题活动课以及学生入学评估工作； 7、完成上级交办的其他相关工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历；（具备相关经验或能力突出者可适度放宽学历要求） 2、英语发音准确、口语表达流畅； 3、热爱儿童教育，富有耐心与责任心，能给予孩子正向引导； 4、具备良好的教学素养和沟通协调能力； 三、晋升路线 学术主讲老师--年级Mentor--学术主管--学术校长 四、福利 ·六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； ·法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等齐全； ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期团建、年度旅游安排； ·市区内五家校区（和平2家，南开2家，河西1家）、地铁直达、通勤便捷、支持就近分配； 五、校区地址： ·鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线，西南角站) ·新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(地铁2号线、7号线) ·河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） ·南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线、11号线） ·国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）