您将加入一家创新型专业猎头咨询服务企业，总部设于北京，并在天津、上海、武汉、苏州、长沙等核心城市设有10家分支机构。公司拥有150余位专业顾问，深耕高科技、半导体、医药、互联网领域的高端人才寻访与企业咨询服务。已成功为华为、腾讯等多家国内外知名企业持续提供优质服务，并为大中华地区多个行业的世界500强企业提供高效解决方案，连续三年位列华为供应商榜首，年度服务案例数量最多、客户满意度领先。 若您初入职场，对新领域充满好奇，乐于人际沟通，具备解决问题的思维与行动力，渴望快速提升综合职业素养，追求成就感与收入回报，并愿意长期投入一份事业，华世先达将是您的理想平台！若您已有猎头经验，希望专注聚焦医药、高科技、半导体赛道，期待与高绩效顾问团队协作，立志成为年入百万的专业顾问或团队管理者，华世先达将为您提供广阔发展空间！ 为何选择猎头职业？ 1. 在职业黄金期投身猎头工作，是一段值得把握的幸运经历； 2. 每天接触行业精英与优秀企业家，拓展高质量人脉圈层； 3. 与卓越者对话，在交流中实现自我成长与认知升级； 4. 持续学习前沿行业知识，推动个人能力不断精进。 我们为您提供的支持包括： 1. 工作时间：每周五天工作制，其余假期遵循国家法定安排； 2. 薪资待遇：年收入10万元以上； 3. 员工福利：带薪年假、员工旅游、团建活动、节日礼品； 4. 多样化的团队活动、轻松愉快的境内外旅行，以及更多惊喜福利等待体验； 5. 完整的培训体系、开放的学习平台及先进的候选人搜寻工具； 6. 由业绩超八百万的团队经理亲自指导与带教； 7. KA重点客户岗位专属激励：绩效奖金、带薪年假、定期团建、年度多次调薪机会、资深导师引领、项目奖励、畅通晋升通道、年轻活力团队氛围。 职位亮点：八百万业绩团队负责人直接带教与系统化培训

工作职责： 1、协助顾问进行职位分析、人才寻访，通过招聘网站、猎头渠道、人脉资源等筛选匹配候选人； 2、完成简历初筛、电话沟通、意向确认，整理候选人信息并录入系统； 3、协助安排面试、复试、offer 沟通、背调、入职跟进等全流程支持； 4、维护候选人与企业客户关系，跟进招聘进度，完成数据统计与汇报； 5、学习行业知识、招聘技巧、猎头业务流程，快速成长为独立顾问。 任职要求 1、统招本科及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先； 2、有招聘、猎头、人事、销售、客服相关经验优先，优秀应届生可培养； 3、沟通表达清晰，逻辑思维强，有目标感与抗压能力； 4、熟练使用办公软件，做事细致、主动、有责任心； 5、对猎头 / 人力资源行业有兴趣，愿意长期在招聘领域发展。 你将获得 完善的岗前培训 + 师徒带教，快速掌握猎头核心技能 清晰的晋升通道：助理顾问 → 顾问 → 高级顾问 → 团队主管 底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶 双休 / 法定节假日、五险一金、节日福利、团队团建、带薪年假

不需要开发客户！！不需要开发客户！！不需要开发客户！！ 薪资待遇： 1、高收入：底薪4K-8K+高额提成 2、高保障：五险一金，享受国家法定各种假期，带薪年休假等； 3、另有（旅游+各种组织活动+带薪年假+定期同事聚会+晋升机会）等福利 岗位职责： 1、负责与候选人进行电话交流，做好沟通记录，完善人才信息库。 2、负责筛选候选人简历，并整理简历资料及相关报告内容。 3、负责组织候选人的面试工作，包括电话、视频等多种面试形式。 4、协调企业方开展面试，跟进候选人背景调查、入职等人力资源相关流程。 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上互联网/医疗/医药/芯片/AI/智能制造等领域工作经验。 2、熟悉招聘全流程，掌握有效的招聘方法并具备独立判断能力。 3、具备出色的沟通与协调能力，抗压性强，认同企业价值观，能迅速融入团队，具有良好的合作精神。 4、有猎头、招聘、电销等相关经历者优先考虑。

职位描述： 1、开拓新客户资源，同时维护现有客户的长期稳定合作关系； 2、充分了解客户的企业背景、团队特点及岗位需求，提供专业的人才招聘方案与市场分析支持； 3、全程主导招聘流程，保障服务品质与客户体验； 4、通过多元化渠道（如内部数据库、社交平台、人脉拓展、精准搜寻等方式）快速锁定目标人选； 5、实施专业面试评估，综合判断候选人的技能水平、从业经验、职业动机及文化契合度； 6、编制全面、真实的候选人评估文档； 7、对接客户与候选人之间的面试安排，并给予必要的指导和反馈建议； 8、配合完成薪酬协商、背景核实及入职后续跟进，确保候选人顺利到岗； 9、持续搭建并运营高质量人才库，开展长期人才关系管理。 任职资格： 本科及以上学历，专业不限； 具备3-5年工作经验，有1年以上猎头行业从业经历者优先考虑。 我们的薪酬福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，其他节假日按国家规定执行； 2、收入结构=基本薪资+绩效奖金+项目提成； 3、定期组织员工活动，工作氛围轻松融洽，更多惊喜福利等你来发现。 职业发展通道： 猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理-区域总裁-战区总裁

正式：AC/C/SC/TL，底薪4-15k 主要聚焦人工智能、自动驾驶、芯片、机器人、元宇宙、低空经济等前沿科技领域 岗位职责： 1. 调研并掌握目标行业、市场趋势及客户需求，持续积累专业技术知识； 2. 拆解岗位需求，锁定匹配的目标企业与潜在人选； 3. 制定寻访策略，利用招聘平台、内部数据库、电话沟通等方式挖掘人才资源； 4. 通过电话交流获取候选人基本信息与发展意向，跟踪其职业动向，梳理目标企业的组织架构与部门设置，为后续人才储备打下基础； 5. 完成候选人的初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，并协助安排面试流程，做好双方沟通衔接； 6. 协助客户推进薪酬协商，确认入职时间，并依需开展背景核查服务； 7. 跟进候选人入职进展，保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，学习能力强，自我驱动力强，有招聘相关经验者优先，无经验可培养，熟练操作常用办公软件； 本科及以上学历； 福利待遇： 1. 提供免费系统化培训，助力成为专业猎头顾问 2. 入职即缴纳五险一金 3. 双休，享受法定节假日及带薪年假 4. 额外福利假期、病假支持 5. 年度1-2次团队旅游与建设活动，定期组织公司体检 6. 明确的晋升路径 7. 季度调薪机制，行业领先提成比例，提成无克扣

应聘须知： 1、确认是否确实需要居家办公 2、确认是否拥有安静且适合专注工作的居家环境 任职要求： 1、具备两年及以上招聘或猎头相关工作经验 2、持有大专或以上学历 3、具备良好的沟通能力，价值观端正 4、具有积极进取的事业态度 薪资待遇： 2000~4000无责任底薪+提成 或 选择高提成薪酬方案

主要覆盖人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿科技领域 岗位职责： 1. 调研并掌握相关行业、市场及客户信息，持续积累行业认知； 2. 梳理岗位需求，明确目标企业与潜在人选范围； 3. 制定寻访策略，通过公开渠道、内部数据库、电话触达等方式挖掘人才； 4. 与目标人选进行初步沟通，收集基本信息与发展意向，跟踪其职业变化，梳理目标企业组织结构与部门设置，为后续人才储备奠定基础； 5. 完成候选人初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，安排并协调面试流程，确保沟通顺畅； 6. 协助客户推进薪酬协商，确认入职时间，并按需开展背景核实工作； 7. 持续跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 岗位要求： 具备良好沟通能力，学习能力强，自我驱动意识突出，有招聘实操经验者优先，接受无经验者，熟练操作常用办公软件； 本科及以上学历； 福利待遇： 1. 免费系统化培训，成为专业猎头顾问； 2. 入职即缴纳五险一金+补充医疗； 3. 双休，享受法定节假日及带薪年假； 4. 提供病假等福利假期； 5. 年度1-2次团队旅游与建设活动，定期组织公司体检； 6. 明确的晋升路径； 7. 季度调薪机制，行业领先提成比例，提成发放无克扣

关于我们： 我们是一家专注于前沿科技领域的专业猎头机构。我们深信，卓越的顾问是培养出来的。因此，我们为新人设计了完整的体系化培训，通过系统化的流程训练、导师贴身带教和清晰的晋升阶梯，帮助你从行业小白快速蜕变为专业的猎头顾问。 职位概述： 作为助理顾问，你将从猎头价值链的起点开始，系统学习并实践全流程招聘工作。你将在资深顾问的指导下，逐步掌握核心技能，最终具备独立运作职位的能力。我们为你提供成长的土壤，期待你与我们一起展翅高飞。 你的成长之旅 & 核心工作流程： 阶段一：基础入门（1-3个月） - 成为“寻访专家” 工作重点： 在导师指导下，运用各大渠道（数据库、LinkedIn、技术论坛等）进行精准人才寻访与Mapping。 你将学习： 如何解读JD，理解职位核心要求。 关键词搜索技巧与布尔运算逻辑。 如何撰写吸引人的触达话术（InMail）。 成长产出： 能够每日稳定输出高质量的候选人线索清单。 阶段二：流程参与（3-6个月） - 成为“评估助理” 工作重点： 开始参与全流程，负责候选人初步筛选与电话沟通。 你将学习： 如何进行有效的15分钟电话面试，评估候选人的基本匹配度、求职动机和薪资期望。 如何使用ATS系统录入和更新候选人信息。 如何准备一份专业的《候选人推荐报告》。 成长产出： 能够独立完成初筛，并向顾问准确推荐合格候选人。 阶段三：深入协同（6-12个月） - 成为“协同顾问” 工作重点： 深度参与面试安排、反馈跟进与offer谈判支持环节。 你将学习： 如何协调安排多轮面试，并管理面试流程节奏。 如何收集和解读面试反馈，并向候选人进行传达。 了解薪资结构和谈判技巧，协助顾问完成offer沟通。 成长产出： 能够独立管理1-2个职位的全流程辅助工作，并成功协助关闭职位。 阶段四：独立运作（12个月+） - 晋升为“猎头顾问” 工作重点： 通过考核后，将晋升为正式顾问，开始独立负责完整职位。 你将具备： 独立进行需求分析、人才寻访、面试评估和offer谈判的能力。 开始尝试与客户进行初步对接，理解客户需求。 享受正式顾问的绩效激励方案。 我们期待这样的你： 本科及以上学历，专业不限。有过猎头，HR，销售工作经验优先。 充满好奇心，对人才甄选和AI+,高精尖科技有浓厚兴趣。 内在驱动力强，渴望一份通过努力获得高回报的职业，而非一成不变的工作。 沟通表达能力好，有耐心，有同理心，乐于与人打交道。 韧性好，抗压性强，能积极面对挑战和拒绝。 具备优秀的学习能力和团队协作精神。 我们承诺给你： 有竞争力的保障薪资 + 丰厚的绩效奖金，你的付出必有回报。 “1对1导师制”：由经验丰富的资深顾问担任你的导师，全程指导，答疑解惑。 体系化培训课程：涵盖行业知识、流程技巧、沟通话术、职业素养等多维度内容。 透明快速的晋升机制：表现优秀者，最快一年可晋升为顾问，独立负责项目。 完整的福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等。

有招聘/销售/实习经验，对高端人才寻访感兴趣且为25届应届毕业生者亦可考虑！八百万团队经理亲自指导+系统培训~ 【岗位职责】负责开展行业内的高端人才招聘工作 1. 明确人才画像：熟悉行业动态、客户背景及项目需求（已与多家国内知名大企业建立合作）； 2. 制定寻源策略：锁定目标企业、关键人选，规划搜寻方向与实施路径； 3. 撰写推荐材料：通过mapping、内推、网络搜索等方式触达候选人并完成推荐； 4. 面试协调与跟进：统筹安排候选人与企业间的各轮面试，全程把控流程进度； 5. Offer敲定：薪酬谈判环节充满挑战与乐趣，需平衡双方诉求，达成共赢结果； 6. 离职辅导与背调：核心在于风险防控，体现顾问专业能力的重要环节； 7. 入职及试用期跟踪：保障项目闭环，顺利回款并获取相应提成。 【福利待遇】你期待的这里基本都具备 1. 入职即办理五险一金 2. 周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行 3. 午间休息1.5小时，工作日作息时间为9:00-12:00，13:30-18:00 4. 配备完善的培训机制，课程免费且带薪学习，提供透明化成长平台及先进的搜索工具支持 5. 拥有公开公正的晋升通道，平台发展稳定可靠，连续三年成为华为解决项目最多、服务评价最优的猎头合作方，年度绩效排名第一 6. 其他福利：定期部门团建、企业文化日、节日礼盒、生日礼品、百万业绩顾问海外游、带薪病假 7. 多样化的达人交流活动、轻松愉快的国内外旅行体验，更多惊喜福利等你来发现~

特别提醒： 这不仅是一份工作，更是一项充满创业精神的事业； 它只向渴望通过学习实现自我突破的勇者敞开大门； 如果你愿意直面挑战，追求高薪与成长，请加入我们！ 职位描述 1. 在资深顾问的带领下，运用多种寻访渠道和专业方法，为客户精准匹配优秀且契合的人才。 2. 与候选人深入交流，结合客户岗位需求，开展沟通、评估、筛选及推荐工作。 3. 协同团队成员，高效推进并完成各项人才搜寻委托任务。 职位要求 1. 大专及以上学历。 2. 熟练操作电脑，掌握互联网使用技能。 3. 表达清晰流畅，具备较强的沟通能力和学习能力。 4. 拥有良好的协调沟通意识与市场拓展潜力；有强烈的自我提升意愿。 5. 工作积极主动，富有热情，能适应高强度压力与快节奏工作环境。 薪酬待遇 多劳多得，按项目成果结算。 提供系统化培训 + 广阔的职业发展空间。 你是否—— 对人力资源领域充满兴趣，却因缺乏经验而屡屡受阻？ 身处传统行业，希望掌握新能力，为自己开辟新的发展路径？ 坚信实力胜于学历，期待在一个靠能力说话的平台持续深耕？ 加入我们，掌握的技能将受益终身。

天津市武清区招外墙保温一体板施工小班组8人

天津市武清区招消防电

招聘烧烤中工1名。工作地点位于天津市南开区。薪资待遇面议。工作时间为早10点至晚10点，中间休息两个半小时。烧烤种类较少。每月10号发放工资。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

天津市滨海新区招电焊。电焊工必须要有证件。会曲臂车。混日子的。干不出活的。年龄大的。都不要来。超过45就不要打电话了。一天9.5个小时不管饭，管住，干一天干不出活的，。

天津市东丽区招空调安装/维修、工艺管道管工

工作职责： -独立或协作负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； -通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； -面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； -协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； -协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； -候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； -与客户和候选人保持良好关系，在所专注的技术领域内，了解市场动态和发展趋势，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求： -本科及以上学历； -互联网、手机通讯、高科技行业招聘或者销售工作经验，有市场销售背景的优先考虑； -具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； -成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； -善于学习，结果导向，追求成功和自我价值实现。

岗位职责： 1、协助顾问挖掘、寻访科技领域候选人，涵盖芯片、具身机器人、人工智能、云计算、智能硬件等技术岗位。 2、依托招聘平台、行业社群、人脉渠道筛选简历，完成候选人初筛、信息核实与基础沟通。 3、负责候选人面试对接、时间协调、面试反馈整理，跟进面试全流程。 4、搜集科技行业企业动态、岗位信息、人才市场行情，整理行业人才数据库。 5、完成简历优化、面试纪要、客户资料、候选人档案等文档录入与归档工作。 6、配合团队完成上级安排的其他日常猎头辅助工作。 任职要求： 1、实习时长：每周出勤 4-5 天，实习期不少于 2 个月，能长期实习者优先 2、本科及以上在校学生，专业不限，人力资源、市场营销、计算机、电子信息、经管类相关专业优先。 3、对科技 / 互联网 / 芯片 / IT 行业感兴趣，愿意深耕人力资源、猎头方向发展。 4、沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的倾听、共情与抗压能力。 5、熟练使用 Office 办公软件，做事细心负责、执行力强，有较强学习能力。 6、性格外向主动，有目标感，能接受基础电话沟通工作，无经验可培养。 7、有校园社团、实习、销售、客服类相关经历者优先。 我们提供： 1、系统化猎头岗前培训，从零学习科技行业人才寻访、沟通、面试全流程技巧。 2、近距离接触科技行业精英与头部企业，积累优质行业人脉。 3、轻松团队氛围，导师一对一带教，快速提升沟通、谈判、职场综合能力。 4、实习补贴 + 绩效奖励，表现优异可开具正式实习证明、提供转正机会。5、灵活实习排班，合理平衡学业与实习。 加分项： 了解 IT、芯片、人工智能等科技领域基础岗位知识。 擅长线上社交、信息搜集，有较强的网络检索能力。 目标感强，敢于主动沟通，愿意挑战基础寻访工作。

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

主要负责与客户沟通对接

西安 天津 苏州 成都都有HC

招聘小时工数名。薪资为每小时18元。工作时间为上午6点至9点。

小海北招长期临时工三名。一天195，一天九个半小时。有意者联系.地址小海北工业园。

主要负责销售橡胶粉碎机 橡胶颗粒机，要求对机械有一定的了解，底薪加提成，具体详聊，居家办公也可以

岗位职责： 1、依据企业用人需求，搭建科学高效的招聘体系，保障人才供给及时到位； 2、制定各类招聘计划（含社会招聘、校园招聘、现场招聘会），确保招聘任务顺利完成； 3、组织实施招聘全流程，监督执行环节，评估招聘成效； 4、维护现有招聘渠道并进行效果评估，根据需要拓展新型招聘资源； 5、开展招聘数据统计分析，进行行业市场调研，编制招聘与行业研究报告，定期复盘招聘工作，并结合同业对标信息动态调整招聘策略； 6、负责招聘团队日常管理，协助员工进行职业发展规划，提升团队绩效，保障团队稳定运行； 7、控制招聘相关成本，包括预算编制、费用执行监控、投入产出分析及优化； 8、搭建并持续完善人才储备库，定期完成信息更新与维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上招聘团队管理及招聘交付实战经验，有服务大中型制造企业或外资制造企业的经历者优先，具有蓝领招聘项目经验者更佳； 2、熟悉国内制造业招聘市场运行机制，拥有招聘团队组建与实际运营经验； 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的团队建设、领导力、组织协调能力及创新意识； 4、具备较强的业务开拓、沟通表达、逻辑判断和抗压能力，性格亲和，易于建立信任关系。

明天陈官屯需要工两名干零活，130元，联系电话

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力 4. 目标导向强，具备独立运作项目和多线程推进能力 5. 具备良好的职业素养与团队协作精神

百度爱采购产品营销顾问 薪资介绍：底薪4000-8000 + 提成高达21% 综合薪资：月均20000+，上不封顶！ 神仙作息：早8:20-晚18:00，周末双休！ 【福利待遇 五险一金 | 带薪年假 | 下午茶/零食自由 节日礼品 | 年终奖 | 清晰的晋升路径 【我们需要这样的你】 1. 有销售/营销经验优先，优秀应届生我们也愿意培养！ 2. 目标感强，想赚钱，能抗压。 3. 年龄20-35岁，大专及以上学历。 【工作地点】 天津市武清区创业总部基地馨凯广场2号楼 （地铁/公交直达，交通便利）

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Ø依据现有编制与业务发展需要，统筹并汇总各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； Ø 通过多种招聘渠道发布招聘信息，拓展并对接招聘合作机构； Ø 落实招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用决策及岗位配置； Ø 组织实施入职前测评与简历初步审核工作； Ø 搭建后备人才选拔体系，推动人才储备机制建设； Ø 管理新员工入职手续办理，并跟进试用期内的工作表现与反馈； Ø 协同上级及各部门负责人，拟定年度培训实施方案； Ø 收集并分析各部门培训需求，动态优化培训计划内容； Ø 组织培训执行工作，确保讲师、参训人员、场地、教材及设备等资源到位； Ø 开展培训效果评估，收集参训人员意见与建议，并在培训结束10日内完成评估表编制与归档。

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