四川活动运营招工

现应景区发展需要，需招聘运营经理一名。1.要求：有成熟的运营管理经验，熟悉红色文化、旅游管理、市场营销等方面内容，能掌握旅游行业动态。以往工作有过红色文化旅游项目更佳！加分项：才艺突出，多才多艺；退伍军人优先。2.薪资待遇：5000-6000；包吃住；正常社保、节假日；加班补助

1、负责主流平台的日常、节日活动策划；2、结合活动数据分析活动效果；3、与相关部门工作人员对接，完成活动宣传文案及视觉设计工作。

招聘：活动运营薪资：4000-5000活动运营

不用干活主要帮我对接赞助商

本公司主要经营健康行业，外用产品，全国连锁加盟，现招聘20名运营部老师岗位主要负责公司线上线下招商，接待顾客服务下加盟店做开业活动等工作，二个月实习期实习期满后底薪提成6500-30000一个月要求活泼开朗沟通能力强能吃苦耐闹接受出差

负责钓场日常运营和自媒体投送，工作自由，底薪加提成

盐城本地人，市区范围内，要求五官端正，不怯场，有表达能力，说服力的强人，想月入过万的来，

本公司主要经营健康行业，外用产品，全国连锁加盟，现招聘20名运营部老师岗位主要负责公司线上线下招商，接待顾客服务下加盟店做开业活动等工作，二个月实习期实习期满后底薪提成6500-30000一个月要求活泼开朗沟通能力强能吃苦耐闹接受出差

【线下办公协助】线下！线下！线下地点：佛山顺德大良环市北丹桂路口公交车站附近工作内容：基本的新媒体运营一些办公的软件操作，资料整理，信息发布等简单活，不会不用怕，手把手教学！时间：一天大概几个小时，时间可以协商。要求：住在附近，长期稳定有时间兼职的，认真负责，人品好。待遇：私聊，微信沟通​联系方式：（微信同步））

正常的平面设计，ps.ai活动运营，执行

遂宁船山区急招资料实习生一名，有师傅带，待遇2000。轮班双休。包吃住。（不是公司、不是资料公司、项目直招）。适合男生方便安排住宿、女生的话能够接受项目上只有煮饭阿姨是女生的话也可以。

成都需要自动焊工俩名，550 8+6 耿

1.身份证年龄21岁3个月-65岁2.驾龄满3年以上3.无毒驾、酒驾、无一次性扣除12分记录

阿坝藏族羌族自治州汶川县招灯具安装计件工期完结账

刮腻子工，滚涂乳胶漆、做自流平、滚罩面油300元/9个小时，工期完结，周结都可以

招聘：活动运营薪资：7000-8000元岗位职责：1.负责小红书、空间IP打造和运营 。2.策划、招募和落地女性沙龙活动。3.了解社群运营，活跃社群粘性，提升转化率。4.定期整理，总结运营经验，对运营数据进行监控与分析，组织并不断复盘优化运营策略。任职要求：1.有内驱力，热爱传统文化。2.有美学陈设功力。3.本科及以上学历，一年以上活动经验。岗位福利：社保，包吃住，底薪+提成（提成不在薪资范围内），节日福利，津贴补贴，丰富的员工活动

招聘岗位1：活动运营（综合岗）岗位职责：1、维护已开发商家，并且可开发新商家；2、完成活动方案策划、活动整体把控、线下活动执行，按照工作流程达成预期效果；3、完成公司制定阶段性活动及任务。任职要求：1、2年以上活动运营（综合）经验；2、20-35岁，周末及节假日可现场参与活动执行优先，休息时间可做调休；3、可与商家沟通，具备开发新商家能力，有商家资源优先；4、脑洞大开，具备创新思维，能独立输出活动方案，并根据实际情况进行调整；5、落地执行、活动现场协调、整体把控；6、组织、计划、协调、执行力、服务等综合能力强，与商家、广告公司、兼职等进行对接意识。综合工资：8-13K，底薪+提成+绩效联系人：郭女士联系电话：（不同号），请加并备注“活动运营”

薪资：运营专员活动运营<br>有运营经验

200元/天左右30人，6月1号下午三点以前到酒店都可以安排森林海酒店（从化客运站地铁站附近）包吃包住岗位1：玩偶扮演4人，200元/天/10小时兼职时间：6月3日-7月31日1、女生1名，身高在165-170cm，体重45-50kg;2、男生3名，身高在170-175cm，身材匀称，穿戴动漫IP巡游服装互动演出，与游客拍照合影。要求：1、兼职人员需外向活泼、社牛人格2、无案底、无纹身、年龄28岁以下3、面试时间6月1号，面试通过即刻办手续岗位2：森林海长期兼职（最好是学生，需要面试）兼职岗位：策划现场营运人员7人，16元/时/天/10-12小时兼职时间：6月2日-7月31日工作内容：每日负责美陈点位维护与游戏运营。要求：1、兼职人员需外向活泼、责任心强，男生2、无案底、无纹身、形象气质好、年龄25岁以下3、面试时间6月1号，面试通过即刻办手续工作时间：平均每天10至12小时 正常是8点至21点，具体班次以酒店安排为主工资：16元每小时，后每天下班可以日结100元（住宿自带床上用品和生活用品、自备黑色运动鞋、拖鞋）工期：6月1号至7月31号年龄18-30周岁

活动运营（综合岗）招聘岗位：活动运营（综合岗）岗位职责：1、维护已开发商家，并且可开发新商家；2、完成活动方案策划、活动整体把控、线下活动执行，按照工作流程达成预期效果；3、完成公司制定阶段性活动及任务。任职要求：1、2年以上活动运营（综合）经验；2、20-35岁，周末及节假日可现场参与活动执行优先，休息时间可做调休；3、可与商家沟通，具备开发新商家能力，有商家资源优先；4、脑洞大开，具备创新思维，能独立输出活动方案，并根据实际情况进行调整；5、落地执行、活动现场协调、整体把控；6、组织、计划、协调、执行力、服务等综合能力强，与商家、广告公司、兼职等进行对接意识。综合工资：8-13K，底薪+提成+绩效联系人：郭女士联系电话：（不同号），请加并备注“活动运营”

岗位详情:此岗位本月急招，招满为止可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。上班时间早上9:30-12:00,2:00-6:30，午休2小时七小时工作制，周六周天双休，拒绝加班工作内容：1.针对客户做好维护，解答客户问题；2.整理好客户数据，做好客户承接就可以。3.做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象薪资待遇:无责底薪4000＋1000绩效＋2000奖金＋提成＋成交奖1000；综合收入7k-12k福利待遇:1，上班时间宽松，到点下班,不加班。2，周末固定双休。3，入职签订合同，公司不定时组织团建活动和下午茶＋员工节假日礼物。4，提供完善的晋升通道，一般1-3个月即可晋升；5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案6，提供员工宿舍任职要求：1、22岁以上，有沟通能力和执行力，能吃苦耐劳，不接受躺平。2、五官端正，做事认真，愿意学习。

岗位职责1、挖掘业务机会点，以规模和留存为核心指标，制定整体运营方案及增长策略2、以强大的执行力和硬朗的作战风格，协同产品、社群、销售等一线团队有效落地策略，拿到整体规模增长目标结果，同时提炼业务方法论赋能团队3、深入一线挖掘分析用户需求，跟踪用户行为，从用户体验、留存角度输出产品策略，与产品经理紧密合作推动需求落地4、熟悉市场主流流量增长的玩法，包括不限于裂变、社群等，构建流量拓新多元渠道和打法，数据驱动结果导向5、完成用户核心路径模块化拆解，精细化用户分层运营，输出各节点转化率优化策略，通过实验与效果回收拿到结果【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上运营经验，百万用户规模互联网公司运营经历2、具备充足的流量运营经验，玩转流量（包括站内站外），具备冷启动项目操盘经验者加分3、出色的战术思维和分析能力，可独立提出完整的业务优化方案4、高效的组织协同能力，能在规定限期内开展多线程业务，具备管理经验者加分

岗位职责：1.负责公司相关业务视频/文字信息审核与甄别，维持业务正常运营；2.维护公司相关产品的网络信息内容安全，创建绿色健康的网络环境；3.通过信息审核寻找业务矛盾并予以优化和解决，确保用户的优质体验；4.按照规定的流程、标准对不良、有害信息进行处理；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、对国内外时事新闻感兴趣，具有突出的内容度；3、知识面广，自主学习能力强，能快速理解吸收，判断能力强；4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神；5、具备努力认真的工作态度，对于工作有持续的产出，有热爱、有使命感。上班时间：p8班：08:00-17:00P10班：10:00-19:00P12班：12:00-21:00P15班：15:00-00：00（50元补贴/次）P16班：16:00-01:00（70元补贴/次）通宵班：23：00-08:00（50元补贴/次）每月不超过4个休息：大月休7天，小月休6天，轮休，一般是一个班次连续上5-6天，休息1-2天再换其他班次。

工作职责：1、审核公司后台客户资料2、确保客户资料的准确性，真实性3、对审核通过的客户移交至销售部即可，办公室办公，无需外出，不需要和客户见面进行销售，薪资底薪：6800+5%-10%提成，上不封顶最高可达2w。上班时间:9:30-6:00,中午休息2个小时，下午有1个小时下午茶时间.休假：月休6天，自己安排就可以了，周末可以休息任职要求：年龄：18～35，经验不限，学历不限，没有经验有师傅一对一带哈福利：社保，工龄工资，年终奖，下午茶，国内游，节假日福利，野外拓展，不定时聚餐，不定时现金奖励，晋升：师傅-组长-主管-经理，

居家日结年满十八周岁主要负责打字聊天就可以啦工资不封顶

招聘电审人员1名，上二休一，4-5K买社保，朝10晚9，善于沟通，学历不限，年龄不超过40岁，电商行业，坐标天府二街东方天祥广场，有意向的可以发简历

招聘：新媒体运营助理要求：懂新媒体运营，会剪辑，有文案功底，熟悉剪映、创客贴、图怪兽、AI等相关工具薪资待遇：底薪+全勤+奖金上班时间：早9晚6，轻松自由，时间可调配联系电话：上班地点：什邡城区

办公室办公！不销售！不外出！实习生可以开实习证明工作职责：1核对公司后台数据，看客户资料的准确性，真实性，完整性2将核对过的客户资料移交至销售部门即可薪资底薪6800+提成5%-10%，综合薪资8000+上班时间：早上9：30-6：00，午休2小时，月休6天，自由调休，可休周末。任职要求：年龄：18～35，经验不限，学历不限，要求对工作认真负责，责任心强，没有经验没有关系，新人都是有师傅一对一带哈。福利：社保+工龄工资+年终奖+下午茶+国内游+节假日福利+现金奖励，不定时聚餐，晋升：师傅-组长-主管-经理，可以带饭，有微波炉。有兴趣可以电话联系

岗位职责：1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力；3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性；4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度；5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模；6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率；7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验；2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地；3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告；4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案；5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任；6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。

招聘职位:社群运营工作要求:组建群，维护群，邀请顾客，维护顾客，做好服务工作，产品发布和售后搞好！工作性质:长期兼职待遇：3000---6000详情私信,