四川中厨经理招工

前厅主管，月休四天，工资六千左右

前台主管

兵哥豌杂面绵阳首店招收储备干部，4000底薪+绩效，3-6个月考核晋升副店长，晋升后薪资5000+(餐饮经验丰富者可以早提副店长），年龄18-35，学历不限，后续绵阳其他分店管理岗都将优先考虑首店人员，诚挚欢迎你的加入。同时也招聘后厨(煮面打料）:4000-4500(18-45岁)洗碗工及服务员:面试通过后，储备干部及后厨在3月25-4月1日这个区间安排入职培训(服务员及洗碗工不用，需等到四月底入职），培训地址在成都，为期20天左右，将学习兵哥豌杂面所有岗位操作，包吃住。培训薪资100一天，培训结束后会有技能考核，通过之后获得1000奖金。工作时间：上六休一，每日灵活排班，在9-21区间约9小时半工作时长，中间会安排休息。储备干部薪资待遇3000底薪+400社保(发到手上自己考虑是否缴纳）+200全勤+200餐补+200房补+200到500绩效(根据店铺营业额及工作技能决定)，到手最少是4000+200，。后厨学习期间薪资不低于成都兵哥豌杂面后厨薪资水平，优秀者可提高薪资待遇，诚挚希望招到能吃的下基层劳累、能热情积极投身于餐饮行业的优秀人才！(需四月底才入职)工作地点:绵阳涪城区凯德广场负一楼面试通过后，储备干部及后厨在3月25-4月1日这个区间安排入职培训(服务员及洗碗工不用，需等到四月底入职），培训地址在成都，为期20天左右，将学习兵哥豌杂面所有岗位操作，包吃住。培训薪资100一天，培训结束后会有技能考核，通过之后获得1000奖金。工作时间：上六休一，每日灵活排班，在9-21区间约9小时半工作时长，中间会安排休息。储备干部薪资待遇3000底薪+400社保(发到手上自己考虑是否缴纳）+200全勤+200餐补+200房补+200到500绩效(根据店铺营业额及工作技能决定)，到手最少是4000+200，。后厨学习期间薪资不低于成都兵哥豌杂面后厨薪资水平，优秀者可提高薪资待遇，诚挚希望招到能吃的下基层劳累、能热情积极投身于餐饮行业的优秀人才！

四川蓝溪餐饮有限公司岗位名称：市场营销5名任职要求：1、拥有较强的执行力，良好的沟通协调能力；2、网感较强，有团队协作精神；3、熟练使用office办公软件。福利待遇：工资4000-8000元，包食宿+节假日福利+团建活动+工龄奖励岗位名称：前厅经理1名任职要求：1、大专以上学历优先； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；4、有高端餐饮工作经历者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。福利待遇：工资8000-10000元，提供食宿+享受法定节假日福利岗位名称：前厅主管2名任职要求：1、大专及以上学历优先； 2、督导前厅部门员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；3、有高端餐饮工作经历者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。福利待遇：工资5500-8000元，提供食宿+享受法定节假日福利岗位名称：前厅接待3名任职要求：1、大专及以上学历优先； 2、具有较强的工作责任感和敬业精神；3、有高端餐饮工作经历者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。福利待遇：工资4500-5500元，提供食宿+享受法定节假日福利岗位名称：VIP服务管家2名任职要求：1、具备较强语言表达能力和沟通能力；2、形象好气质佳，从事过客服和会员接待工作者优先录用；3、团队协作能力强,能吃苦耐劳。福利待遇：工资4500-5500元，提供食宿+享受法定节假日福利工作地址：成都市武侯区簇锦街道来凤路五路星悦荟L1-34联系电话：朱老师

招聘岗位：主管招聘人数：2招聘单位：餐饮工作内容：店内日常运营工作要求：具有一定管理经验工作时间：早班10点到10点 晚班12点到12点工作地点：奎星楼街工资待遇：5k联系方式：

连锁店火锅店主管

什邡聚香园因店面升级而需要你的加入1、接待服务经理1⃣️名5000元/月➕其它福利月休三天，40岁以内2、茶水服务员 数名 3500元/月（月休四天）年龄50岁以下 3、园内杂工1⃣️名 3500元/月（月休四天）年龄60岁以下，手脚灵活，身体健壮。 （男士） 4、后厨墩子1⃣️名4500元/月（月休三天）（男士） 5、中餐服务员2⃣️名 3500元/月（月休四天）6、库管一名，待遇：3800/月，月休三天，45岁以内以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康电话：

一、工作职责与任务1.管理和监督餐饮部门的日常运营，确保餐厅的顺畅运作，包括但不限于：菜单策划、食材采购、食品制作、服务质量、环境卫生等。2.设定并监控餐饮部门的目标和预算，通过有效的成本控制和财务管理，实现盈利目标。3.负责员工的招聘、培训、绩效评估和团队建设，打造高效、和谐的餐饮团队。4.与供应商建立良好合作关系，确保食材的稳定供应和质量安全。5.定期组织市场调研，了解行业趋势和消费者需求，及时调整菜品和服务策略。二、提高工作效率与进度1.制定详细的工作计划和时间表，合理分配任务，确保餐饮部门的工作有序进行。2.不断优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的浪费和延误。3.定期评估团队的工作效率，及时发现问题并采取改进措施。4.与其他部门保持良好的沟通，确保跨部门协作的顺畅进行。三、保证工作质量与标准1.制定并严格执行餐饮部门的质量标准和操作规范，确保食品安全和服务质量。2.定期对菜品质量进行检查和评估，确保菜品口感、色泽、摆盘等符合标准。3.关注员工的服务态度和技能，提供培训和指导，确保顾客满意度。4.定期收集顾客反馈，及时调整菜品和服务策略，提高顾客满意度。四、保持良好的工作态度和心态1.保持积极向上的工作态度，面对挑战和压力时能够保持冷静和理智。2.主动承担责任，勇于面对困难和挑战，寻求解决方案。3.善于沟通和协作，与团队成员和其他部门保持良好的人际关系。4.不断学习和进步，提高自己的专业能力和素质。五、具备专业能力和技能1.熟悉餐饮行业的法律法规和标准，确保餐饮部门合规运营。2.具备菜品创新和市场分析能力，能够把握消费者需求和市场趋势。3.精通食材采购、成本控制和财务管理等方面的知识，确保餐饮部门的盈利目标。4.具备良好的人际交往和团队协作能力，能够带领团队共同完成任务。总结：作为餐饮主管，需要具备全面的管理能力、沟通能力和专业技能，同时要保持积极的工作态度和学习精神，不断提高自己的工作效率和质量。通过有效的团队协作和跨部门沟通，实现餐饮部门的整体目标，为顾客提供优质的餐饮服务。

1：形象气质佳2：35岁以下3：主要负责餐厅销售工作4：日常维系客户5：每月销售计划

招聘：中餐厅主管 （广汉会展国际酒店）薪资：4500-5000元一、职位职责1、负责协助餐饮总监制定餐饮部经营工作的计划、实施和督导；2、组织部门工作创新和文化管理，协调餐厅的关系；3、培养部门骨干人才，建立完善的管理工作标准和流程，确保服务质量；4、抓好分管经营点的管理经营工作。二、任职要求1、资质要求（1）女1.6米以上，年龄25－35岁，良好的外貌形象；（2）至少5年以上酒店或餐饮企业主管级以上管理经验；3年以上星级酒店餐饮部经理或3年以上知名餐饮企业经理经验。2、岗位要求（1）熟悉酒店及餐饮业务和运营流程；（2）了解厨房管理、菜品和成本控制；（3）在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；（4）掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；（5）了解市场行情，分析竞争伙伴，做出经营策略。具有良好的语言组织能力、工作协调能力，熟练使用办公软件。3、其他要求（1）具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；（2）善于协调、沟通，责任心、事业心强；（3）具有亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；（4）具有敏锐的观察力，善于发现和解决问题；

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医院食堂主管职位，要求会简单的办公软件，有基础管理经验3年。

东丽区大型餐饮长期招聘主管两名干过，工资面议，服务员若干名，要求踏实肯干，灵活眼里有活，工资5000左右，联系人宋女士，联系电话

《喜道大酒店》 宴会主管: 4200+满勤300+提成（要求有经验）服务员，传菜生:3200+满勤300年龄45岁以下均可，男女不限，有相关经验者先考虑，一经录用待遇优厚，每月2天休息 提供食宿。（上班时间早9点—晚5点）地址：恒大绿洲西门☎️

天津北辰区、招聘大锅菜厨师，月薪7500、服务经理，月薪5500左右

源晨餐饮公司 岗位：食堂现场经理 薪资：9K-12K+年终奖（优秀奖）上班地址：东莞、深圳、广东区域1、5年以上大型餐饮公司或企业食堂或学校食堂（2000人以上）管理工作经验，年龄35岁-48岁，男女不限；2、熟悉食堂管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、针对膳食业趋势、运营、设备、服务等政策规定的变化保持度；4、有管理团队的方法，保持团队合作并有良好沟通技巧；5、有较高的处理食堂突发事件的应变能力及对客户沟通能力。6、有高级食品安全管理员资格证。从基层厨师做起，至管理层优先考虑联系方式：马总

店员及储备干部招聘时薪制:12元/小时（带薪上班学习），转正13元/小时以上（转正条件四个基础岗位学习完成，能熟练掌握两个以上基础岗位转正，每个月底根据表现确定工资最高可15元/小时最低12元/小时）入职后会有岗位奖金。上班时间：每天八到九个小时以上店铺会根据实际情况安排，早晚班两班倒（中班、断班）会在早上九点到凌晨三点这个时间段中排班，目前晚班是到凌晨十二点半全勤:100元，每月4天假期（不带薪）待遇:公司福利可提供员工宿舍（水电气、物业费需平摊，不住员工宿舍也不能折现），每天上班满6个小时有8元餐补当月上班，次月15日发工资只有店长级以上购买社保，拿月薪可以往管理层方向发展（升职空间很大）上班需健康证，提供营业执照复印件办理健康证前三天试岗期入职之后离职需要提前一个月提交申请

眉山川菜贺兰店招人啦前厅经理 1名※ 高中及以上学历，年龄22-40岁，男女不限；※ 从事餐饮行业同等职位1年以上；※ 有良好的沟通和表达能力、形象气质佳；※ 综合薪资待遇：基础收入5000-7000元+全勤200+各类补助及奖金。楼层经理 2名※ 高中及以上学历，年龄22-40岁，男女不限；※ 从事餐饮行业同等职位1年以上；※ 有良好的沟通和表达能力、形象气质佳；※ 综合薪资待遇：基础收入4000+全勤200+各类补助及奖金。服务员 10名※ 初中及以上学历，年龄18-45岁，男女不限；※ 熟悉餐饮服务操作、学习能力强，踏实肯干；※ 良好的沟通和表达能力、具有良好的亲和力；※ 综合薪资待遇：基础收入3500+全勤200+各类补助及奖金。传菜员 3名※ 初中及以上学历，年龄18-45岁，男女不限；※ 踏实肯干，吃苦耐劳；※ 综合薪资待遇：基础收入3500-4500元+全勤200+各类补助及奖金。保洁员 2名※ 学历不限，年龄18-55岁，男女不限；※ 踏实肯干，吃苦耐劳；※ 综合薪资待遇：基础收入3000-3500元+全勤200+各类补助及奖金。以上人员一经录用，月休4天，包食宿（有被褥铺盖），均享受我公司提供的月福利、法定节假日补助及福利、带薪年假、生日福利、定期体检、年底福利，月度年度优秀员工福利，以及各类奖金、各种上升调整机会。联系方式：前厅 邢经理

招聘餐厅领班1名和收营员1名

招聘：天府机场某单位食堂，招聘厨师长50岁以内（就餐人数250-300人左右），薪资实习7000，转正加绩效8000左右。天府机场单位食堂招聘凉菜师傅（有食堂凉菜师傅经验）工资4000-5000（具体试菜面议）双流某酒店招聘厨师长薪资面议有意向者联系吴女士

冕宁万和楼私房菜管理，领班，服...薪资待遇：面议工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：万和楼私房菜招聘厅面管理：1名厅面领班：1名服务员：数名配菜师：数名洗碗工：2名管吃管住，工资面议要求：吃苦耐劳、对工作作认真，有责任心。工资待遇面议电话：福利待遇：包吃,包住招聘企业：--

一、南充店-厨师长（综合薪资：6600-9000）岗位职责：1、负责后堂的全面管理工作和SOP训练及执行到位；2、监督食品制作与准备，按规定的时间、标准出成率，加工合格的产品；3、保证出品新鲜，装盘美观；4、督导各岗位保持厨房清洁卫生，确保后厨食品安全，防止食物中毒事件的发生；5、具备创新意识，创新产品能满足门店分级运营的定位需求；岗位要求：1、具有3年以上连锁火锅、中餐、西餐烹饪同岗位工作经验；2、具备良好的管理素质，熟悉先进（4D厨房管理、6S管理)的管理方式；3、具有良好的沟通表达能力，有带领团队的经验和具备一定的培训能力；4、具有一定的电脑基础，会简单的表格制作和PPT制作

攀枝花东区中环天地招聘、收银员、领班、服务员（，短期勿扰！) 工资:3000-4000工资面议联系电话：

职位名称高薪前厅主管包吃住5千起薪资待遇5000-6000元/月福利待遇包吃、包住工作要求不限学历|不限工作经验职位描述我们的工作环境:现代网红风，干净明亮。员工幸福感爆棚，顿顿都吃肉。我们的岗位职责:简单负责前厅管理能来，就不是问题我们希望的你:1、年龄18-35岁，男女不限2、半年以上前厅管理经验我们的住宿环境:空调冰箱洗衣机电视，样样都给你配齐；只要来到我们家，承诺你有一个家。包吃包住，包水电气薪资待遇：5000-6000上班时间：早班：10：00-22:00，14:00-16:00休息；晚班：12:00-24:00，16:00-18:00休息休假时间：月休四天我们期待你的加入!欢迎吃肉联系

前厅部主任

小肥羊招聘啦前厅经理 6000加业绩提成 服务员4000加业绩提成洗碗工 3800左右以上岗位包食宿有意者联系万先生