招聘：其他汽车制造人员 从事车间生产工作 四川省成都市东部新区石盘街道

岗位名称：汽车产品设计工程师； 岗位要求：1.专用车、半挂车产品结构优化设计能力；能独立进行集装箱或储能集装箱设计；熟练使用CAD及solidworks或ProE设计软件。2.熟练使用CAD进行二维图纸制作，具备受力分析、应力计算分析能力。3.负责产品批量试制过程的技术指导，生产资料(bom)核算与制作能力。 薪资待遇：月薪800010000元。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

因业务发展需要，招聘大车修理工数名，修车师傅，修车学徒均可！要求有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点，甘肃玉门联系电话

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招聘汽车维修钣金工一名 工资待遇面议 能吃苦耐劳者 技术要过硬 服从安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程执行车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能调试 4.配合质检完成维修验收，确保维修质量符合行业及企业标准 5.做好维修记录与配件使用登记，协助备件管理与成本控制 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理者优先 4.能适应车间作业环境，具备基本安全操作意识和团队协作能力 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

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美容技师要求：10年以上经验，会抛光，打蜡，镀晶，室内干洗，

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造价咨询公司业务需求，现招聘造价员两名（公路和水利专业各一名）。 年龄要求：25-35 从业经验：能独立完成编制控制价、计量、结算、审计相关工作，2年以上现场经验 ，做事麻溜，有职业素养， 工作地点：凉山州西昌市及县份坐班。 另聘公路内业熟手资料员两名：要求工地坐班，务实，善沟通。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品;不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同，加入我们，梦想起航。

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岗位职责： 1、依据科室年度质量目标，推动各区域质量问题的解决，确保各项指标顺利达成 2、围绕各区域承接的关键指标，识别影响目标达成的问题点，协调责任单位落实整改；对指标完成情况开展分析总结，跟踪问题进展并判定责任，验证整改措施的有效性并推动闭环管理 3、主导复杂、系统性质量问题的分析与攻关工作 职位要求： 1、了解整车结构及整车质量管理相关知识 2、熟练运用质量五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及QC七大手法（新/旧） 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求 4、具备8D问题解决方法的实际应用能力

岗位职责： 1、制定并完善供应商及外协厂的引入、评价与分级管理规范，构建并动态更新供应商、外协厂质量信息档案系统，确保其质量能力持续匹配公司战略发展需求； 2、组织开展供应商及外协厂质量保证能力综合评审，主导年度QCD（质量、成本、交付）审核工作，协调推进供应商持续改善，实现双方协同发展； 3、策划供应商与外协厂质量管理方案，推动其质量管理体系优化升级，全面提升来料及加工过程的质量稳定性； 4、应对供应商重大质量风险事件（如批量性不良、供应中断等），针对各类来料（含注塑自制件）制定并落实质量控制关键点，开展先进检测工具的调研与应用，提升检验效率与判定准确性； 5、建立并执行供应商月度质量评分机制，定期编制品质异常汇总报告（周报/月报），推动问题闭环管理； 6、监控供应商所提供原材料及外协加工件的整体质量表现，对因来料缺陷引发的质量问题及时向供应商反馈并督促整改，必要时组织召开品质异常分析会议，落实纠正预防措施； 7、负责团队成员的培养与发展，实施定期绩效评估与有效沟通，及时指导改进工作中的薄弱环节； 8、参与公司质量管理体系的认证准备、日常维护及内外部审核工作，确保供应商及相关来料管理流程符合体系要求； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄35-45岁； 2、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 3、具备5年以上汽车零部件行业品质或供应链管理经验，其中至少3年供方质量管理岗位管理经历； 4、熟练掌握QC七大工具、8D问题解决流程，接受过IATF16949/ISO9000/VDA6.3体系培训，熟悉IATF16949标准内容，具备完整的VDA6.3过程审核实操经验； 5、具有较强的品质策划、过程管控及异常处理能力，了解注塑成型与电子组装工艺流程； 6、具备团队管理与带领能力； 7、认同公司管理制度，严格遵守各项规章制度； 8、接受过多种QC工具专项培训并能熟练运用，持有内审员资格证书； 9、能够面向公司内部品质相关人员（不限于品质部门）开展供应商品质管理知识培训； 10、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，坚持原则，执行力强，责任心突出； 11、高度认同并融入公司企业文化。

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