【工作职责】 1. 行政采购与资产管理 （1）负责办公用品、办公设备及日常消耗品的采购执行、验收入库、领用发放及库存动态管理； （2）建立并维护公司固定资产台账（含车辆、电脑、打印机、办公家具等），组织实施定期盘点，保障资产完整与安全； （3）优化采购流程，控制行政采购支出，筛选优质供应商资源，推动建立稳定高效的供应合作体系； 2. 车辆管理 （1）统筹公司行政用车的调度安排，合理配置资源，提升车辆使用效率； （2）建立车辆维保记录和技术档案，定期检查车况，组织落实清洁、年检、保养及维修事宜； （3）强化行车安全管理，处理交通违章、事故协调及保险理赔流程，并做好相关记录与数据分析； （4）管控车辆运行成本，审核油费、路桥费、停车费、维修费等支出，建立费用台账，确保费用合规可控； 3. 制度管理 参与拟定、修订公司资产管理制度、操作流程及相关规范，持续优化并推动落地执行； 4. 其他综合行政事务 高效完成上级交办的其他工作，包括但不限于商务接待支持、企业文化活动协助等行政辅助任务。 【任职资格】 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备两年以上行政岗位工作经验，有大型企业资产或车辆管理实操经验，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶； 3. 其他要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识，抗压性强；精通Excel、PPT及其他常用办公软件操作。

职位描述： 1、负责前台来访人员接待、快递收发管理、饮用水订购及办公用品采购报销等相关事务； 2、撰写并传递行政通知与文件，协助安排公司会议及活动的组织协调工作； 3、每日总部考勤监督与管理，按月完成考勤数据统计与汇总； 4、维护公司日常行政运营，包括绿植养护、物业报修、复印打印等后勤支持工作； 5、办理员工入职与离职手续，执行五险一金的增员减员操作； 6、统筹员工生日会、入职周年庆祝及节庆福利的选品与发放事宜； 7、负责公司通讯费用充值、话卡对接及相关费用报销工作； 8、配合推进各项行政日常工作，并高效完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、26-32岁，身高162cm以上；已在上海定居或为上海本地户籍； 2、全日制大专及以上学历； 3、熟练操作各类办公自动化设备及Office办公软件； 4、具备良好亲和力，细致耐心、沟通顺畅，工作踏实有责任心。 薪资待遇： 6000底薪加1000绩效，入职缴纳五险一金 上班时间： 周末双休，早8:30-晚18:00

1、负责公司行政部文稿的打印、发送、负责中心文件材料的领取 2、负责保管登记和按规定发放办公用品 3、负责办理各类文件的收发、登记、整理归档 4、负责处理各部门]来往信件、传真的处理、及时上传下达、接听电话并做好留言记录， 5、负责办公室日常的事务工作，做好行政接待事物 6、负责本部门人员的考勤事务， 7、负责会议的筹备、会议通知的拟发下发工作，负责会议记录和文字材料的整理

【招聘岗位】：事业发展部副部长 1 名 【岗位职责】 1. 负责策划、撰写及编辑各类英文宣传内容，涵盖英文官网新闻稿、专题报道、业务领域说明、成功案例分析、律师个人介绍以及社交媒体（如LinkedIn）发布内容。 2. 协助完成重要中文市场材料的翻译与语言润色，确保英文文本准确、专业且符合语境表达。 3. 主导面向国际权威法律媒体与评级机构（如Chambers and Partners, LegalOne, The Legal 500, IFLR1000, Asialaw Profiles等）的奖项申报工作。 4. 深入分析各榜单申报规则与评审标准，制定科学合理的申报策略与执行时间规划。 5. 参与本所国际性市场活动的整体策划与落地支持。 6. 推动并维护与国内外客户、合作方及相关机构的长期战略关系。 7. 完成律所安排的其他与国际市场传播相关的任务。 【任职要求】 1. 全日制本科或以上学历，形象端正，气质良好； 2. 有外资律师事务所行政或秘书工作经验者优先考虑； 3. 英语应用能力突出，需具备大学英语六级或雅思6.5分及以上水平；持有英语专业八级证书或高级口译证书者优先； 4. 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 擅长信息整合与叙事表达，能将复杂的法律服务内容转化为简洁有力的文案； 6. 工作责任心强，作风严谨细致，能在多任务环境下高效运作并保障输出质量。 【我们提供】 1. 薪酬：12k起（能力优异者薪资可面议）； 2. 发展：清晰公开的职业晋升路径； 3. 环境：位于浦东核心商务区，办公环境优越，团队氛围融洽。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

1、行政时间岗咨询（届应届生优先）早九晚七压力 可线下面试，线上面试，包住宿 任职要求。 1年龄21-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，有毕业证 福利 1、带薪培训期6天 2、薪酬福利 综合工资10000-15000元/月左右 时间：9：00-19：00夜班，享受国家法定节假日(上) 工作地点:上海市长宁区兴义路8号，万都中心 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

1、工作内容： 人事工作 （1）协助办理公司各部门员工的考勤统计、绩效考核等相关事务。 （2）负责人员招聘全流程，包含发布职位信息、简历筛选、组织并安排面试等环节。 （3）配合总经理处理人力资源方面的日常事务支持。 行政工作 （1）维护和执行公司日常办公管理制度，保障办公秩序。 （2）统筹办公室各职能部门的后勤支持工作。 （3）负责公司对外联络与接待事宜，以及内部来访接待、电话接听与信息传达。 （4）策划并组织公司内部各类临时性团队活动。 （5）协助上级处理行政外部事务，协调各部门之间的工作衔接。 （6）依照公司行政管理规范处理其他相关日常工作。 （7）及时完成上级交办的其他临时任务。 2、任职要求： （1）具备相关工作经验者优先考虑。 （2）具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 （3）熟练操作常用办公软件。 （4）工作细致认真，书写清晰工整。 （5）性别不限，年龄18-30岁者优先。 （6）持有C1驾驶证者优先录用。 （7）综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。

按照部门的职责，负责处理日常事务工作及文书收发工作。 2.基础工作坚持严格管理，正确运用，及时检查，不断充实。 3.按时完成各类统计、报表及文字情况月报、编写

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

招聘 烤肉师 8500+200 上海

10日球赛西装，全黑西服+冲锋衣，净身高180+，有保安证的 8小时左右 打包价240。想来的联系电话

浦东南路文华东方酒店保安直招：招聘保安人数10名。 年龄：18-55岁 身高：170以上 要求：持保安上岗证 上班时间：12小时工作制。 工资待遇：月综合工资6000元以上(提供吃住)。 公司承诺：保安公司直招，不收取任何。 有意者联系方式(非诚勿扰)：

急招装卸工，工作餐免费，，装卸牛肉20公斤一箱，12元一吨，或者30一小时，要有工作经验，非诚勿扰，，，8点到8点，劳务提成30一个

10-12号维稳活动 要求:175以上，45岁以下，新版智慧保安 自备：保安服+帽子+标+纯黑色鞋子 工作时间:08:00-20:00 12个小时230元不包水饭 07:40之前到吴中路地铁站2号口集合 没有保安服，一身黑衣服也可以 联系人：曾

招聘：行政司机 薪资：6000-9000元 行政司机，年龄 30-40岁，家住昌平，主职接送老总上下班及日常工作外出，兼出纳文员，底薪6000，有工作业绩奖励 其他总经理交代的事情

招聘助理

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

兼职虹梅路300元自带工服现在来一位

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

静安大悦城快闪店兼职静安区西藏北路166号静安大悦城09:30-22:00休息1.5小时至或者9号（每周至少4天包括周末+春节）180元/日，发薪；春节法定2倍薪资【工作】快闪店接待、导购、收银、上货理货、维持秩序等相关任务【人员要求】18-32岁，有导购、收银经验【报名】发姓名电话年龄+静安大悦城，至：

一、薪酬福利： 1、高收入。入职前三个月保底7.8k+五险一金。 2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升通道（每年多次调薪及晋升机会） 3、好作息。工作时间朝8晚6/早11晚21 4、公司提供住宿补贴 5、多福利。新员工享团建活动、每月聚餐、成单奖励、节日礼品+特殊节日为家人寄送暖心礼物、年假三十天、工龄奖、法定节假日三倍薪资。秉持员工是企业最宝贵资产的理念，入职满三个月可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司承担1k以内交通费并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；在职期间购买公司产品享受员工专属优惠！ 6、还有超长带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意向者欢迎随时咨询，24小时在线回复！ 二、工作内容： 1、主动热情接待到店客户，熟练掌握收银岗位各项工作流程与标准。 2、按时提交当日工作数据汇总报表。 3、配合店长完成店内设备维护、快递收发等相关事务。 4、积极完成上级安排的其他工作任务，主动协助团队成员 三、职位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32岁，具备较强的责任意识。 2、仪容得体，普通话流利，性格亲和，踏实肯干，具有良好的协作能力。 3、愿意在工作中持续提升专业技能，适应高效工作节奏。 4、有收银经验者优先考虑，会基础表格操作，熟悉电脑使用者优先

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注：本岗位需要二班倒，一般两周倒一次班。 一、岗位职责： 1、负责冲压模具（含连续模）的日常维修、保养及安装调试，保障1200T及以下冲床配套模具的正常运行； 2、快速响应生产报警（两班制），及时处理模具故障，疑难问题及时上报主管； 3、规范填写维修记录（故障现象/原因/处理措施），参与模具问题分析改善； 4、执行模修区域5S管理，协助生产效率提升改进； 5、完成主管安排的临时任务。 二、任职要求： 1、3年以上冲压模具维修经验，熟悉连续模结构； 2、能独立完成拆模/修模/装模调试，懂模具抛光、补焊等工艺； 3、适应两班倒（两周轮换），抗压能力强； 4、有团队意识，服从工作安排。

[养老健康规划师] 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的企业，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.组织安排各类会议、接待活动，做好会务支持和记录跟进工作 3.协助起草和归档公司文件资料，确保信息传递及时准确，保障内部运转高效有序 4.对接各部门需求，推动行政流程优化，提升整体运营效率和服务质量 5.完成上级交办的其他综合事务，为研发团队提供有力后勤支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和沟通协调能力 2.熟练使用Office等办公软件，有良好的执行力和时间管理意识 3.工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的科技型企业环境 4.具备较强的服务意识和团队协作精神，能承担一定工作压力