岗位职责： 1，积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息; 2，负责产品在目标医院内的推广，制定市场计划并确保完成任务; 3，负责目标市场的开发和维护并与客户建立良好关系，保持公司形象; 4，负责目标客户的学术推广活动，包括幻灯演讲、科室会等，配合上级及市场医学部门组织各类学术活动; 5，收集药品及耗材和器械在临床使用中的信息并及时反馈; 6，严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规; 7，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 年龄在40周岁以下 教育背景： 大专和有医药医疗相关专业知识

岗位职责： 1.市场拓展与销售达成：负责公司指定医疗耗材产品的市场推广与销售工作，通过专业的学术推广和市场活动，提升产品在目标区域的知名度和市场份额，确保销售任务指标的顺利完成。 2.客户关系管理：积极开拓医疗机构（如医院、诊所、体检中心等）客户资源，建立并维护长期、稳定、互信的合作伙伴关系。定期拜访客户，深入了解其需求和痛点。 3.信息反馈与服务支持：敏锐收集并准确反馈市场信息、客户需求及竞争对手动态，协助公司优化产品策略和服务体系。为客户提供专业的售前咨询和售后服务支持，解决客户疑问。 4.销售流程管理：高效跟进销售订单的执行流程，包括合同签订、发货协调、发票开具等，并确保货款按时回收，控制销售风险。 5.市场活动参与：积极参与或组织各类产品推广会、学术研讨会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1.基础素质：具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧和谈判能力，拥有强烈的服务意识和客户导向思维。 2.行业热情与学习力：对医疗耗材行业有浓厚兴趣，具备快速学习能力，能迅速掌握产品知识、医学背景及行业法规。 3.职业素养：富有团队合作精神，能适应频繁出差（根据区域需求），能承受一定的工作压力，并具备积极主动的工作态度和高度的责任心。 4.教育背景：大专及以上学历，医学、护理、生物医学工程、市场营销等相关专业优先考虑。 5.经验要求：有医疗器械或医疗耗材销售工作经验者优先；优秀的应届毕业生亦可考虑。 6.技能要求：熟练使用办公软件（如Word,Excel,PowerPoint），具备良好的商务文档制作能力。 我们提供： ●具有竞争力的薪酬福利体系（底薪+高提成+奖金）。 ●完善的培训体系和职业发展通道。 ●广阔的市场空间和有潜力的产品线。 ●积极向上、团结协作的团队氛围。 ●五险一金、带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1.负责指定区域内的销售业务开展； 2.开拓区域内客户资源及代理渠道； 3.了解并掌握区域内客户需求信息，跟踪同行业产品与市场变化情况； 4.达成公司制定的销售目标； 5.配合技术支持团队完成客户售后支持工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备3-5年医疗设备销售经验或检验领域相关工作经验者优先； 2.具备较强的市场分析能力，擅长人际沟通与商务谈判； 3.具有良好的团队协作意识，工作认真负责，能接受频繁出差； 4.需在所负责销售区域常住。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，维护客户关系，管理和扶持经销商发展； 2.拓展多元化的销售渠道资源（包括经销商与代理商），并开发终端客户群体（如各类医疗机构）； 3.及时收集客户反馈与市场动态，优化现有渠道体系，推动市场份额增长； 4.通过多种销售途径达成医用耗材及医疗设备的销售目标； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具有医药、市场营销或相关专业本科及以上学历，具备3年以上医疗产品销售从业经历； 2.具备较强的市场洞察力，掌握销售策略与谈判技巧，拥有良好的沟通能力和独立作业能力； 3.熟练使用计算机办公软件； 4.身体健康，性格积极乐观，热爱医疗产品销售服务工作，具备良好的团队协作精神； 5.能够接受长期出差安排。

销售工程师（诊断设备/试剂） 职位信息 1、负责国内各省市区域的销售业务（需出差至全国多地）； 2、开发并维护区域内终端客户（医院），建立并拓展分销网络； 3、推动公司品牌建设，策划并参与行业展会、学术交流会及市场推广活动； 4、深入掌握市场行情，及时向主管汇报竞品动态与市场变化，并提供可行性建议。 任职要求： 1、医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景 2、大专及以上学历，具备1年以上体外诊断产品销售经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与语言表达技巧，性格亲和，易于建立信任； 4、具有强烈的事业心和收入目标驱动力； 5、能适应长期出差，具备较强的抗压与吃苦精神。 职能类别：销售工程师

【职等你来】医疗器械销售精英招募计划，应届毕业生优先！年龄:18-30岁之间 你是否渴望一份兼具挑战与意义的职业？ 是否希望自己的付出切实助力医疗进步，守护大众健康？ 加入我们，以专业链接前沿科技，用行动践行健康使命！ 我们提供： 行业领先薪酬结构：底薪+高比例提成+各类补贴+季度激励+年终奖励，综合年收入可达30W+；薪资可面议 系统化成长支持：涵盖产品培训、市场洞察、销售实战、客户运营的全方位培养体系，助你快速从新手蜕变为骨干 强大资源保障：丰富产品矩阵+知名品牌支撑+精准客户导流，助你高效开局，赢在起点 和谐团队环境：定期组织团建活动，倡导扁平管理，让工作不仅是拼搏，更是温暖同行 你的工作内容： 1.负责公司医疗器械类产品（包括诊断设备、康复器械、高值耗材等）的推广与销售工作； 2.拓展并维护医院、诊所、代理商等渠道客户，构建稳定合作关系网络； 3.深入了解临床实际需求，提供专业化解决方案，参与招投标流程及商务洽谈； 4.收集一线市场动态，配合团队优化区域营销策略，推动业绩目标达成 我们期待这样的你： 欢迎应届毕业生踊跃报名！专业不限（医学、生物、市场营销等相关背景优先考虑）； 具备出色的学习能力与表达能力，性格积极、抗压性强、富有亲和力； 热爱销售岗位，勇于迎接挑战，追求个人价值与业绩双突破； 诚实守信，具备良好的协作意识和责任感 风口已至，生命科技正迎来高速发展期！ 这里不讲资历深浅，只看能力高低； 这里不问出身如何，只看你敢不敢拼！ 如果你向往高成长、高回报的职业起点， 立即投递简历→参与面试→收获Offer，开启快速入职通道！ 共赴医疗创新前沿，让你的职业发展与健康事业同频共振！

负责客户开发，维护，拓展

岗位职责: 1.开展市场调研，了解客户需求，为产品销售策略提供依据； 2.负责产品的销售及推广活动，提升产品市场竞争力； 3.维护并增强与客户的业务联系，建立良好的客户关系； 4.参与制定销售计划，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析、营销、推广能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具有团队合作精神，能够有效协作完成销售目标。

我们是[区域/全国]性医疗器械销售公司，手握多款临床刚需器械，现寻“懂销售、通产品、能落地”的你，为销售团队搭“弹药库”、破签单障碍，共推好产品服务更多患者！ 核心职责 1. 基于销售数据、经销商及医院需求，提炼产品核心卖点，优化推广策略； 2. 打造产品手册、竞品对比表、临床案例库等销售工具，解决“素材缺、讲不清”问题； 3. 跟进重点医院项目，协助对接采购/临床科室，提供技术支持，扫清签单障碍； 4. 组织销售培训，解读集采/医保政策，更新产品知识，提升团队战斗力。 我们期待这样的你 1. 医学相关专业毕业（如临床医学、医学工程、护理学等），具备扎实的医疗专业基础； 2. 1-3年医疗器械销售/产品经验，熟悉“厂家-经销商-医院”链路，有医院推广经验优先； 3. 沟通高效，能精准捕捉需求，输出可落地方案，拒绝空泛策略； 4. 数据敏感，能从反馈中发现问题并提出优化办法； 5. 靠谱抗压，可配合出差跟进项目，不推诿、能扛事。 你能获得的 -快速积累经销商、医院核心资源，拓宽职业通路； -底薪+高绩效提成+项目奖金，收入上不封顶，多劳多得； -助力成长为“产品+市场”复合型人才，晋升路径清晰（产品经理→产品负责人→产品总监）。 简历投递：|咨询电话： （备注“产品经理+姓名”，HR优先筛选，1个工作日内反馈！）

1、在上级主管的指导下达成所辖区域的销售任务； 2、开展医院客户及经销商的开拓与定期拜访，维护良好的客户关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担区域内招投标相关事务的执行与跟进； 4、落实所辖区域的应收账款管理与催收工作； 5、组织实施区域市场调研，收集、整理并反馈市场相关信息。 相关要求： 1、具备大专及以上学历，有骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售背景者优先考虑； 2、工作态度积极，具备较强的沟通能力； 3、能独立开展工作，具有敬业精神和良好的职业操守； 4、做事细致认真，服务意识强，富有责任心，具备良好的团队协作能力。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂或外地员工餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋、春节发放各类慰问品；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。 职位福利：通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补贴 职位亮点：专注骨科植入类医疗器械，产品系列完整齐全

招批灰师傅天工3个

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【过年留任补贴3000元，金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

上海市浦东新区招木模，地下室需要5到8个人做包工，做平板，柱子，墙板

主要生产蛋糕面包没有体力活 男女不限 包吃住 周结工资 年龄16-50周岁 过年在岗35/小时

上海市金山,大师傅安装电动庭院门，要会定位的

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

协助公司发展

为固定客户在指定展位进行产品展示、产品体验、康复理疗、体质调理及消费引导工作。 我们欢迎有志青年加入团队，公司提供专人带教，工作氛围融洽，团队文化积极向上，晋升通道广阔无限制。 公司提供食宿全包，周末双休，法定节假日全部休息，年假不少于25天，表现优异者可享带薪年假；医学相关专业背景或具备销售工作经验者优先考虑。 工作地点：西安、上海、重庆、成都

浙江君宜健医疗设备有限公司现招聘销售若干名： 1.有敏锐的洞察力，及良好的外联、公关能力； 2.为人诚实，品行端正、保密意识强；能适应出差；有冲劲，能承受较强的工作压力，有良好心理素质； 3.具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力；并能与老用户保持良好的合作关系； 4.具有医药或医药学相关专业毕业者或具备进口大型医疗设备销售经验者优先，大专及以上学历；（此条不是限制专业，任何专业都可以，只医学专业的优先） 5.年龄在35周岁以下，有五险一金，出差有补助，双休，可接受应届毕业生。

工作内容： 1、产品销售：负责公司医疗器械产品的销售工作，包括与客户沟通、推广产品、提供报价和解决方案等； 2、市场开发：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，提高市场份额； 3、客户维护：对现有客户关系，及时回访客户，了解客户需求和反馈，提供售后服务，保证客户满意度； 4、产品宣传：通过各种渠道宣传公司产品，如参加医疗器械展会、组织学术研讨会、发布产品宣传资料等； 5、市场调研：对市场进行调研，了解竞争对手的产品和市场策略，为公司的决策提供参考； 6、销售报告：需要撰写销售报告，汇报销售情况、客户反馈和市场动态等，为公司制定下一步的计划提供依据； 7、协调资源：与公司内部的其他部门如技术部、物流部等密切协作，协调资源，保证销售工作的顺利进行； 8、合规遵守：遵守医疗器械行业的相关法规和政策，保证公司的合规经营。 职位要求： 1、大专学历，医药相关专业优先； 2、年龄21-35岁，优秀者可以适当放宽年龄要求； 3、工作经验不限，可以应届毕业生； 4、自我驱动力强，善于思考，具备优秀的理解、沟通、协调能力、抗压能力和团队合作精神。

公司免费提供午餐和晚餐，有员工宿舍30-35/晚； 一、招家政经纪人（招生老师和派单老师） 1.公司重视人才培养，新员工岗位培训+专业技能培训+专业师傅带教+抖音课 2.有工作的原动力和激情，抗压能力强，对家政行业感兴趣可做经纪人 3.行业发展前景广阔，喜欢自由，追求高薪 岗位职责: 1.根据客户线索，负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.家政人员与客户需求的精准匹配； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备1年及以上销售经验（无经验能力强的新手亦可，配资深员工带教）； 2.有韧性，具备较强的抗压能力； 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情能力强 二、急需以下家政服务人员: 招生老师、派单老师、家政经纪人、 高级管家、高级收纳师、月嫂、高级育婴师、母婴护理、早教、家庭教师、陪诊师、家庭照护员、养老护理护工、中西餐烹饪、家政保洁、钟点工、专职司机、家电清洗等等… 家政小白可参加公司培训：技能提升=高薪资（8000-50000上不封顶） 公司提供以下培训课程：高端育儿嫂、高级蒙氏早教、高级家务管家、高级收纳师、高级中餐、高级西餐、康复理疗、小儿推拿、母婴护理、高级催乳师、高级产后修复、高级养老护理（三级、四级、五级）、养老护工（护理学会证）、家庭照护员（家政服务员）、家电清洗、软装清洗、陪诊师、中式面点、西式面点、辅食添加、月子餐、家政讲师、抖音课等（培训期包吃住）

岗位职责: 1.负责电话销售团队的日常运作管理及业绩指标的完成 2.带领团队成员优化销售方法，提高客户服务水平与成交效率 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售推进方案 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力与团队管理经验 2.能够调动团队积极性，科学把控团队工作成果 3.具备优秀的应变处理能力及以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，解释家装产品的功能和优势； 2.根据客户需求，提供个性化的家装解决方案； 3.维护和建立良好的客户关系，确保服务质量满足客户期望； 4.按时完成销售目标，并向团队汇报工作进展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，能够有效地与客户沟通； 2.能快速适应工作环境，面对挑战时保持积极态度； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理并满足客户需求。

岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过32周岁，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、优秀应届毕业生优先，具备2年及以上银行或持牌消费金融从业经验，或2年以上其他行业销售团队管理经历者优先； 3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备信用卡地面推广、POS机推广或收钱吧类地推经验者优先考虑。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与业绩纷争 3，薪资待遇： 无责任底薪4500～12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪50万+） 4，招聘要求： 年龄1994～2002年出生（22～29岁），有地产经验者需高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，本次招聘5人 5，工作环境： 办公地点为高端写字楼，主要开展线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 代理上海各区优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体层次高 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，涵盖从零基础到各阶段进阶课程，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔的发展空间和展示才能的机会 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖

有强烈赚钱意愿的朋友们，建议你仔细阅读以下岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎零基础人员加入 B．具备强烈的收入提升动力 C．愿意突破自我，追求高收入目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．室内办公，无需外出拓展业务。公司提供高质量数据资源，客户质量高； B．无需自行开发客户，客户均为自主提交贷款申请。经系统筛选具备资产及还款能力的优质客户后，名单统一交由经理开展对接； C．开展二次营销，针对已成功放款的老客户进行追加贷款推荐，因客户已有借贷记录，审批通过率极高； D．通过电话与客户沟通，核实基本信息、评估资质状况并完成审核流程，解答客户疑问，协助办理线下贷款手续。放款完成后提成丰厚，收入持续稳定； E．超90%员工无相关经验，入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范、行业对比等内容，全面赋能技能成长，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势 A．管理团队年轻化，领导亲和力强，工作氛围融洽，精准数据支持下新人首周即可出单，销售冠军月入可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务员实际收益； C．产品线丰富，能够灵活匹配不同客户的资金需求； D．传统网络贷款使用后可能影响征信，导致后续银行类贷款被拒。我们则可根据客户实际情况定制最优银行融资方案，有效规避此类问题 请始终相信，优质的平台能让潜力人才更快脱颖而出 四．薪酬与发展 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合待遇］ A、底薪8000元+（15%—40%）提成+（3000—30000元）奖金，月均收入稳定在20000-38000元区间； B、每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，并设有各类节日福利礼品； C、团队成员以90后、95后为主，办公环境优越，位于高端写字楼，临近地铁口，出行便捷； D、公司统一配备工作手机、精准客户数据，不拨打敏感号码清单； E、提供系统化培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪调节、职业发展路径、职场心理及沟通方法等课程； F、每三至六个月根据工作表现安排晋升考核，晋升通道为：信贷专员﹣信贷主管﹣副经理﹣经理 【办公地点】 靠近地铁，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

1)负责与企事业单位对接员工福利相关需求，结合客户实际情况，设计匹配的福利方案并推广销售相关产品，推动销售订单落地。 2)跟进订单回款进度，同步完成客户回访记录及后续服务维护工作。 职位要求 1）具备全日制本科或以上学历。 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端销售工作经验。 3）具备较强的沟通理解能力、谈判技巧及语言表达能力。 4）职业操守良好，责任心强，具备较高敬业精神。 5）擅长人际交往，能够有效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：绩效奖金

1.通过各种渠道独立开拓有装修需求客户。 2.经验不限，学历不限。工作自由可作副业。 3.公司具有先装修后付款行业竞争优势！ 4.自主开单或引荐开单均有提成。平均提成在5000+（开单价3.5%—5%）

公司直招非中介学历经验都不限 岗位职责: 1.开聊即回复工作内容 2.薪资待遇保底8000+提成综合收入可达两万以上 3.公司每周提供下午茶，每月组织团队聚餐 4.配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食 5.缴纳五险一金，享受法定节假日、年假及带薪培训，上海本地缴纳！ 6.地铁出站步行300米直达公司

薪资详情 薪资范围：5000-8000/月＋5%-15%提成，上不封顶！ 开单奖＋新人奖＋销冠奖等多种奖励！ 工作时间： 早10晚6，周末双休，节假日正常休息 岗位职责：直销！不打电话！不办卡！ 1.与客户面对面交流，核实信息并了解其贷款需求。 2.审核客户资质，确保满足公司及监管部门的放款条件。 3.解答客户关于贷款产品的疑问，提供专业建议，协助匹配合适方案。 4.持续跟进客户，维护良好关系，协助解决还款相关事宜。 5.协同团队成员，保障贷款流程高效推进。 6.主要负责客户邀约，由经理进行谈判，个人专注业绩达成与提成获取，轻松实现高收入 任职要求： 1.具备强烈的赚钱动力和目标感 2.性格外向，表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧 3.年龄20-40岁（男女均可），学历不限，能力优先 4.无经验者可安排系统培训