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凤凰镇早餐店招一名临时工，工作时间根据情况而定，20元一小时，工资当天结清，电话，，。

上海三林招聘两名专门给墙面浇水的小工，薪资为320元一天，工作期限为20天。有意者可报名。

上海市朱家角沈巷园区招聘叉车工多名，27元一小时 要求长期稳定的，随时可以去面试。 理货转运叉车工多名，27元/小时，年龄50岁以下， 要求要能吃苦耐劳， 注:以上 工资发放，每月28号左右发放上一个月工资， 上班时间：7:30-20:30 有意者现在报名。

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明天要招临时工，年纪20-45岁欧意园区B栋1号电梯5楼轻松简单电话

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岗位职责: 1.、司机服务与管理 2、质检（即客诉）处理 3、事故处理 4、租金催收率 5、司机留存率 任职要求: 1. 具备可预见风险的专业性 2. 具备独立判断力及思考能力，从而有效解决司机问题 3. 具有较强的沟通及文字表达能力 4、沪籍，大专及以上学历优先 5、出租车队长或网约车司管工作经历3年以上、年龄35～48之间

负责店铺所有钢琴以及公司客户钢琴的调音

夜班临时工1，彭世安

找阿姨，上午12点到下午5点，工资面议，年龄不限，，

岗位职责-西班牙语: 1、秘鲁当地市场调研与战略规划 1.1、开展秘鲁市场行业运行模式的调研与分析，形成市场研究报告，挖掘潜在市场机会。 1.2、基于市场研究结果，制定区域市场进入方案、销售推进计划及产品本地适配策略。 2、秘鲁客户开发与关系管理 2.1、开拓新客户资源，建立并持续深化海外客户联系，完善境外销售渠道网络。 2.2、定期走访现有客户，收集意见与建议，及时响应客户需求，提升客户满意度。 2.3、重点维护核心大客户，主导投标流程，具备与各层级客户构建长期合作关系的能力。 3、秘鲁销售目标执行与管控 3.1、承接并分解区域或客户维度的销售任务，制定详细行动计划并推动落地实施。 3.2、确保各项销售指标顺利完成，结合客户需求动态，优化销售策略与执行方案。 任职要求： 1. 西班牙语熟练，可流畅进行书面与口头工作交流。 2. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识。 3. 能在紧迫时间节点下高效作业，同时保障工作质量。 4. 拥有出色的沟通技巧和应对实际问题的能力。 5. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。

会展中心招聘临时工，要求55岁以下，负责桌椅撤场工作，工作轻松。薪资为20元每小时，日结，路上时间也算入工时。提供免费工作餐。工作时间为14至16小时。有意者请于明天下午5点20前到集合地点报名。

招聘临时工，工作地点位于龙东大道。岗位要求：长白班，必须坐满全天，需配合加班。薪资为25元一小时，月薪6000-7000元以上。最少做一个月，后续可培养学习叉车、地牛等技能。年龄要求19至42岁。

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日结日结三甲港毛巾房52岁以下集合上班时间8：40到19元每小时没有饭饭贴10元吃饭时间也要联系

1.内容创作与编辑： ◦协助撰写公众号图文内容（如校园生活、热点话题、品牌推广等），字数1000-3000字/篇。 ◦对稿件进行校对、润色，或简单处理图片/音频素材。 2.排版与发布： ◦使用秀米、135编辑器等工具进行公众号图文排版，确保视觉美观。 ◦根据流量规律（如晚间8-10点）定时发布内容。 3.数据与互动维护： ◦统计文章阅读量、点赞等数据，整理简单报表。 ◦回复用户评论，参与社群互动，提升粉丝活跃度。 任职要求 •在校大学生，专业不限，每周可保证10-15小时工作时间。 •熟悉微信公众平台基本操作，对热点敏感，有网感者优先。 •具备基本文字功底，认真负责，能按时交付任务。 •（加分项）有个人公众号、校园媒体经验或能简单使用PS/Canva等设计工具。

【工作内容】 -制定并执行4S店整体市场战略，提升品牌知名度与市场占有率； -策划和组织各类线上线下营销活动，提高客户到店率与成交率； -分析市场动态及竞品情况，提出针对性的市场推广方案； -协调内部资源，推动销售、服务等部门协同完成市场目标； -新媒体板块工作有良好的见解和实操经验，工作富有创新能力及与时俱进的创意理念； -完成品牌厂方的相关任务要求及商务政策达成。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -2年以上汽车4S店或相关行业市场管理经验，有成功市场策划案例； -熟悉汽车行业的市场运作模式及营销手段； -具备较强的分析能力、沟通协调能力和团队领导力； -有良好的职业操守和责任心，能承受较强的工作压力。

岗位职责： 1、策划鞋包品牌的市场营销策略，挖掘用户需求与市场机遇，统筹全域品牌营销方案的规划、执行及效果复盘； 2、明确并监控核心营销指标，结合品牌定位与季度产品线，制定全年产品推广计划，推动关键营销目标的达成； 3、围绕重大节点与热点事件，主导节日礼遇及主题活动的营销策划，提升品牌曝光度与市场声量； 4、跟踪行业趋势与竞品动态，建立系统化的市场分析模型，为公司战略决策提供数据支持与洞察依据； 5、参与市场企划方案的制定，配合开展市场调研、消费者行为分析及会员画像研究，输出年度市场规划方案； 6、维护并拓展商场渠道及跨行业合作资源，争取优质宣传平台与联动机会，设计联合营销项目以提升转化与影响力； 7、管理终端零售门店的推广物料配置，统筹商场推广资源与门店展示点位，高效利用空间实现品牌曝光最大化； 8、配合部门负责人完成临时性工作安排与任务执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备5年以上相关工作经验； 2、精通线上线下的推广策略、促销机制及品牌传播方法，可独立完成推广方案的制定与落地； 3、熟悉消费市场发展趋势、用户需求变化及营销环境现状，具有较强的市场研判能力； 4、具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能有效整合内外部资源保障运营效率； 5、有团队协作精神，工作主动性强，能适应阶段性高强度工作节奏。