需要一人干活，工作时间下午2点—11点。

，上海浦东艺术中心，5名，身高173+，工作内容：活动现场，端酒杯，卫生维护。年龄不要超过30岁，时间8.00-18.00，150不包餐。

日结工资，明天2号门奥纳路37号要2个工人，打膜，拉货，称重，辅助工，18元一个小时，9点到21点，有工作餐，要做的报名。

上海前滩香格里拉招聘香格里拉兼职管事部小时工，提供工作餐。

兼职，日结工60岁以下12小时240元现在上班

锦湖白班日结1，苏江荣，自行

[爱心]【上班时间】：单休 07:00 - 16:30（排休）[爱心]【年龄要求】：50-58岁[爱心]【工资待遇】：3300元底薪+200元全勤+200元绩效=3700元[爱心]【上岗时间】：面试可实地查看场地，合适即刻上岗[爱心]【工作地址】：上海市青浦区学子路与天一路交叉口西北40米（香花桥）[爱心]【工作要求】：能吃苦耐劳，做事认真负责，不抱怨！不要私信，有意直接电话/联系：

需要5位年龄30岁以下，（坐班 2 个小时充人头），活儿轻松，时间段: 5月15日，12点30分-14点30分，60元/2个小时，时薪30元，有意向电联

正在上海市青浦区白鹤镇纪鹤公路5322号招募工人，共招聘两名。年龄要求在25岁至50岁之间，基本工资为每月6000元。

急招新国际博览中心（浦东花木路）工作人员，7月31日起需再招2人。薪资为170元一天，上班时间8:00至17:00，第一天为7:30至16:30。有意者请电话联系。

上海市虹口区招电梯司机

上海市浦东新区招指挥/司索工1名，48内，55内，工资准时

上海杨浦招工地小工/杂工

我司从事市政工程、道路桥梁养护维修，雨污水管道清淤维修等等工程服务，现需1-2位辅助工，年龄55岁以内，身材瘦小健康有力，有工地上的技能者优先，每月工资5500，年终奖1万/年，会开车的另加1000/月，提供住，有意者，可加微信详聊。工作地点主要是长三角地区，主要上海浙江及江苏安徽等，工作环境主要在道路上，属于风吹日晒的工作。电话可能不方便接，可加微信详聊。

上海浦东新区三林镇三林地铁站附近找小工

好囍糖水铺！！！招聘暑期工兼职，做冰浆、冰粉、椰奶等产品工作时间：每天10小时工资1500+300全勤包吃地址：凯里市拉微公园联系方式：

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招小时工元早7晚7或早八晚五都行，晚饭电话

招临时工2人，地址：南通，。联系电话

【工作内容】：把快递小件面单正面朝上，按照供件规范放到交叉带的供件台上；工作简单、轻松 【招聘要求】：21-48周岁，吃苦耐劳适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：固定班次不倒班，12小时休3天 1、夜班：19：30-7：30 2、大夜班：1：00-13：00（每月300夜班补贴） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00 【薪资范围】：综合工资6500-8500；大夜班每月300补贴 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略，为公司产品布局提供可行建议及技术支撑； 2、结合年度研发规划，调研市场产品动向，紧扣品牌定位，主导新品设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制等工作； 3、按品牌发展需求，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料层面构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，研判销售趋势以识别新品机会，并制定对应开发方案； 5、跟踪行业前沿信息，解读产品流行趋势与发展方向，确保研发策略动态适配。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶学相关专业，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业背景者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识及扎实的独立开发能力，拥有爆款产品成功经验者更佳； 3、对研发品质管理、生产工艺及原料供应链条有系统认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神； 5、责任感强，具备良好的商业信息保密意识。

招聘临时工2名，包装套袋子地址兴业路58号上班时间8点到6.30电话

【线索编号】35966【需求类型】小时工【薪资待遇】3300元/每月+单休【工作地址】普陀区，【上户日期】越快越好【备注】上海普陀区，逆流公寓距离公司7分钟，下午3点半到6点半或者3点到6点，时薪50元，做五休二，月薪3300元，马上到岗【联系方式】跃芙家政小马老师

[红包][红包]打卡10天返300[庆祝][庆祝]0元入职！！不体检，不面试愿意做包进！注意：要能吃苦耐劳的，搬盘子的，大概是二十几斤【大汇众长期小时工】9点到申江路1800号联系

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂 区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ -------------------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高9000！！！ 【小时工】: 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食 宿，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食 宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食 宿，，入职20天可预支2000。 [入职满30天3000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 薪资待遇] 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工 资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学 历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白 班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录 用。 【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安 排老员工带的)易操作，安全。 [福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、 水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫 妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司 为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着 作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人 工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 工作地址在苏州（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）

年底中集会疯狂招人只要是人就可以。

4天临时工，明天要6个打包东西，要手脚麻利一点的，明天7点上班，到7点左右。不管吃20一小时，要干4天的要干过打包活的，23-48岁以下结束老板发工资沪松公路。

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与肉制品（以红肠类为主）生产全过程轮岗，掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及整体生产流程。 -参与品控相关轮岗工作，配合完成产品质量检验、标准落实监督及异常情况记录与反馈，熟悉质量管控关键环节。 -系统整理轮岗期间的重点内容，撰写轮岗总结报告，为后续研发任务提供实践依据。 2.研发辅助阶段： -配合研发工程师进行红肠类产品配方测试与工艺改进，承担原料配比准备、样品制备及实验数据采集工作。 -归集整理研发资料（如试验日志、配方文件等），协助完善研发文档管理体系。 -参与产品感官评定、理化性能检测等支持性工作，并基于轮岗实践经验提出优化建议。 -保障研发实验室日常运行，执行上级安排的其他临时研发辅助任务。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，一本及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特点者更优。 -掌握基本食品研发理论，了解常用食品原料性质及常规检测手段。 -能够接受1-3个月生产与品控轮岗安排，认同从基层实践起步的职业发展路径。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任感强，具备良好的协作意识。 -学习能力突出，善于观察分析，可有效衔接一线经验与研发需求。 -身体状况良好，满足食品行业健康从业标准。

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新；全面管理果汁果酱研发项目，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等系列产品； 2、推进新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化，编制并更新工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准制定，开展工艺技术培训，并为生产线提供技术支持； 3、跟踪已上市新品的质量表现及市场反应，持续优化原料选择、配方设计和生产工艺，推动现有产品迭代升级； 4、参与市场前端调研，洞察消费者偏好与行业动向，前瞻性提出新品创意；根据客户特定需求，定制化开发适配产品方案； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、掌握果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方体系、生产流程、设备应用及相关法规要求； 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功落地的代表性产品案例； 4、熟悉hpp/nfc等先进果蔬汁加工工艺，精通果蔬前处理环节，如清洗、榨汁、速冻等操作流程； 5、了解饮料特别是果蔬汁类产品的研发路径，熟练运用果蔬加工技术，具备良好的感官品评能力，具备一定产线实操经验； 责任心强，热衷研发事业，具备出色的创新意识与逻辑分析能力。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享内部购价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常关怀福利：每月生日会及生日礼物、节日慰问（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）； 5、设立年度优秀员工评选表彰机制； 6、完善晋升通道：明确晋升规则与路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持员工参与广禧内部扶持计划或公益项目； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、建立企业内学院：通过内外部培训等多种形式，助力员工专业与综合能力成长； 10、办公环境优越，团队氛围积极向上。