自媒体账号管理运营助手

不销售不销售不销售！！！ 公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，提供团体机票支持服务。 本岗位主要协助票务人员完成客户机票的预订、出票、改签及退票等操作，属于非销售类岗位，工作内容为销售成单后的行程方案落实与出票等后续支持工作。 工作内容： 1. 与客户及销售顾问对接，结合客户的出行时间、目的地、人数等信息，制定合理行程方案，筛选合适航班并及时提供报价。 2. 利用中航信等相关系统，执行国内及国际机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票等操作。 3. 在系统中对已完成的订单进行出票和退票的信息登记与管理。 4. 持续跟进客户需求变化，优化行程方案与报价，并负责成交后的客户维护与协调工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。 2. 有航空或机票相关从业经验者优先考虑。 3. 性格细致、责任心强、工作踏实且具备良好耐心。 薪资待遇： 1. 缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。 2. 试用期（3个月）薪资：底薪3500元； 转正后薪资：底薪4000元+绩效提成。 3. 工作时间：周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

市场楼层运营岗位职责 1. 日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实楼层运营方案，确保各商户按规范有序经营，包括监督营业时段、检查店铺陈列标准等。定期开展巡检工作，及时发现并处理设备异常、环境清洁等问题，维护优质购物体验。 2. 商户沟通与管理：与楼层内各商户保持高效互动，建立稳定协作关系。协助解决商户在经营过程中遇到的实际困难，如资源调配、运营建议支持等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3. 营销活动策划与执行：依据商场整体营销规划，结合楼层定位及目标消费群体特征，策划并落地实施楼层专属促销活动，如主题营销、品牌联动推广等，提升客流与销售表现。统筹活动筹备、现场管控及后续复盘，评估成效并基于数据反馈提出优化建议。 4. 数据分析与报告：系统收集和整理楼层运营相关数据，包括客流量、销售额、商户业绩等，进行深度分析，识别运营中的问题与增长机会。依托数据分析结果，为经营策略调整、品牌组合优化等提供决策支撑。定期向上级提交运营总结报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2 - 5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营管理流程与模式。应届毕业生如有扎实实习经历或参与过相关项目者亦可酌情录用。 3. 技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能顺畅对接商户、同事及管理层。具备一定的活动策划与执行能力，可独立完成营销活动全流程推进。 4. 素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神和抗压能力。服务意识良好，应对突发事件和客户异议时反应敏捷、处理得当。具有较强的市场敏感度和商业洞察力，关注行业趋势与消费者行为变化。

招聘运营要求年龄在*******之间， 底薪+全勤+提成月工资3500-4500 具备良好沟通能力，工作态度认真，有责任心者优先考虑 上班时间上午10点到晚上7点 联系电话***********

我们正在寻找充满干劲的短视频带货剪辑选品伙伴！ **岗位:**短视频带货剪辑选品专员 **薪资:**2500-10000元/月+高额提成（能力决定收入，上不封顶！）自带快手账号5-20个。 **核心要求:**勤奋上进！学习能力强！（经验不限，我们更看重你的态度与潜力！） **你的工作:** 1.**选品达人:**挖掘具备爆款潜质的优质商品，掌握产品核心卖点。 2.**剪辑能手:**制作吸引流量的带货类短视频（口播、混剪等形式皆可）。 3.**运营助手:**协助团队完成视频上传、数据监测等基础运营事务。 4.**持续学习:**把握短视频电商最新动向，不断优化选品策略与剪辑技巧。 **我们希望你:** -**态度为先:**踏实肯干，积极主动，具备强烈的进取心与责任心！ -**热爱学习:**对短视频内容与电商转化有浓厚兴趣，乐于快速掌握新技能。 -**吃苦耐劳:**能适应电商行业的高强度节奏，具备良好的抗压能力。 -**细心负责:**工作认真严谨，拥有出色的沟通与协作意识。

工作内容: 负责群内日常维护，与客户沟通并跟进相关事宜 工作时间: 上午8:30～12:00，下午13:00～17:30，每周日固定休息，节假日安排部分休假 薪资待遇: 4000～10000元左右

在校大学生优先 时间：不限时间段，每天1-3小时 工作地点：不限，线上办公 工作内容：负责线上联系学生负责人等基础事务 工作要求：空闲时间较充裕，有兼职经历者优先 福利待遇：薪资按日结算，时间灵活，提供实习证明及荣誉证书

岗位职责： 1.负责协助运营完成日常店铺运营工作 2.负责商品宣发工作 3.打包发货

【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘人数多：本次集中招聘30名运营专员，名额充足，入职快 •收入有保障+激励机制：每月3000元无责任底薪+销售绩效提成（3%-7%），付出越多回报越高，收入不设上限 •福利关怀到位：工作日享免费营养午餐，节省开支，轻松上班 •发展前景好：聚焦私域电商领域，全面参与运营环节，积累实战经验，提升职业竞争力 岗位职责 •及时回复客户咨询，专业解答产品相关问题（如功能说明、使用方式、促销政策等） •积极介绍产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 •持续维护客户关系，保障服务体验顺畅，提升用户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪3000元/月（无任务压力，收入稳定） 绩效提成按产品销售额计提（3%-7%），多劳多得 免费午餐工作日提供，健康可口，无需自费 工作时间 •上班时段：上午9:00-下午19:00（含2小时午休） •休息安排：每月4天休假（上六休一，节奏合理） 我们期待这样的你 •表达清晰，沟通顺畅，普通话标准 •对社群运营或电商服务有兴趣，有客服或销售背景者优先考虑（无经验也提供带教培训） •态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商新赛道中开拓进取，收获成长与回报！

山西太谷曌鑫标识诚聘: 工人：月薪3500+ 工人：月薪4000+，45岁以下 ❣氩弧焊工：月薪5000+ ❣二保焊工：月薪5000+ ❣激光焊工：月薪4000+ ❣喷油漆工：月薪6000+ ✅以上岗位：底薪+提成+晋升+绩效+满勤+包吃包住+节假日福利+每月可公休2天！ ✅年前来工作干满1年，有1000的奖金！ ✅工资每月10号发，绝不拖欠！ ✅零时工勿扰！ 电话：

涨价 涨价 180 （管饭） 邮政快递 夜班 室内不冷 小件装卸 要30人 年龄18—55周岁 工资 180 8点—8点！小件 工资 180 工资180 下班结账 下班结账 工资 180 工资180 下班结账 下班结账 计件 保底工资200-500 车接车送 免费安排住宿 下午6点10分之前 店里集合！ 联系电话：（王军） 自带水杯（禁止带饮料瓶瓶） 能来的报名 私聊报名

能看了土建的来一个，电话

现缺零活挖机手3人，零活挖机月工资一万四

最后2天，最后2天， 最后2天，最后2天， 高价，高价，大量来人 今晚申通夜班 17:30~6.30 分拣200装卸210 19:30~8点 分拣男女190装卸200 今晚中班， 凌晨1.30-第二天13.30 加班早退差价，分拣10，装卸18 报名电话

公司招运营助理

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

管理后台，客户沟通，辅助运营

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

财神巡游、财神童子 财神巡游需人员，财神童子需年轻人。时间10:00—12:00 14:00—20:30（巡游30分钟休息30分钟） 薪资福利:150/人 招工人数:财神巡游5人 工作日期为2.21（年初五） v15035635461

岗位职责: 1.负责游戏日常运营工作，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化； 2.与玩家保持高效互动，提供专业的游戏咨询并收集有效反馈信息； 3.快速掌握游戏机制，负责新区开服的引导与支持工作； 4.深入游戏区服，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强用户互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作能力和逻辑理解力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队协作及玩家相关问题； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速熟悉新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇: 试用期底薪3000+提成，综合收入3000-8000元 转正底薪3600+提成，综合收入4000-8000元 工作时间： 13:00-22:00，18:00-19:00休息 每月休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！

感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境相关业务，区别于传统打金模式，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队，提供广阔的发展平台。 1.具备一定网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.思维灵活，时间充裕，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D画面，公司可免费提供住宿及设备支持。 5.薪酬发放准时，无拖欠情况，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 公司诚挚欢迎您的加入。 福利待遇 线上人员：底薪2000元+奖金 线下人员：底薪3000元+奖金

年龄：30-38岁 要求：负责图片编辑与海报设计，熟练操作PS、美图秀秀等图像处理工具，具备后台审核经验，能完成产品上下架及日常后台维护工作 时间：8:30-12:00，13:30-18:00 休息安排：每周单休（周六或周日），法定节假日正常休息，后续将调整为大小周制度 薪资：4500元/月，缴纳五险

1. 工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主攻方向为MMORPG、卡牌回合、SLG策略类手游。 主要涵盖游戏内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等常规性运营事务。 2. 任务要求 需满足以下三项条件中任意一项（三选一） （1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一类的实际游戏经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）有担任游戏活动指挥的经验，成功组织过多人参与的游戏内活动，能迅速上手新游戏的活动调度与执行。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，善于与用户沟通并建立稳定互动关系。 3. 特殊要求 不接受短期兼职或暑期实习申请，需保证工作稳定性，长期在职者优先考虑。 4. 福利待遇 薪资结构 基础底薪2000元+绩效，综合收入可达4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效标准：绩效奖金起点1000元，上不封顶，按表现核算发放 5. 工作时间与假期 上班时间 上午10:00至晚上8:00 假期安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后直接分配至企业微信 无需外出地推或扫街，全程专注1对1沟通及社群运营转化 配备成熟SOP话术培训体系，新人快速掌握流程并实现开单 岗位职责： 1、公司提供客源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求客户 2、为客户提供专业且个性化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备优秀的沟通能力与敏锐的市场反应力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

工作时间&福利： 早九晚六，实行排班制，法定节假日按正常安排轮班 工作内容： 1、通过核查外部商品属性，判断内部商品是否达标，并进行相应处理 2、现阶段聚焦美妆、运动、数码类目，后续将逐步拓展其他品类 3、负责相关类目商品信息的维护与优化，保障信息准确性 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有较强的组织协调意识及团队合作精神 2、对数据具有敏感度，细致耐心，能结合文字说明与图片等资料辨别商品信息 3、有电商平台商品类目审核经验者优先，熟悉美妆、运动、数码品类者优先考虑 4、性格积极乐观，富有进取心和学习能力，能持续提升并适应业务发展需求

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护，保障服务流程高效有序运转 2.研判市场变化趋势，调整优化运营方案，提高用户满意度与订单增长 3.与团队成员协同配合，确保外卖服务的品质与时效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合协调内外部协作资源 2.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用 3.持续关注行业发展动向，具备主动学习意愿，推动个人与团队共同进步

岗位职责： 1. 主动融入团队，配合团队成员共同推进并落实各项分配的工作任务 2. 快速理解并掌握电商领域的基础知识与实操技能； 3. 积极参加公司安排的培训课程及工作会议，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与同事保持顺畅交流，主动反馈工作中可行的优化建议； 5. 融入团队协作节奏，保持积极向上的工作态度和高度投入感； 任职要求 1. 热爱电商行业，具备迎难而上的意愿与心态； 2. 学习能力强，适应力佳，能在高效运转的工作氛围中快速进步； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员进行有效沟通与配合； 4. 工作踏实负责，自我驱动力强，注重工作质量与成果； 岗位要求： 1. 年龄19-25岁，熟练操作电脑及智能手机； 2. 对电商领域有强烈兴趣。享有下午茶、福利活动、趣味小游戏等员工关怀待遇

灵石吉利售后服务站因业务量增加，现长期招聘包括修理工中工和学徒工在内的多名员工，地址位于山西晋中灵石县翠峰镇南马线往后吉行驿灵石泰昇服务站。

岗位职责: 1.负责社群的搭建与日常运营，保障社群的活跃氛围与内容质量。 2.通过多种途径开展社群成员拓展及互动交流，及时掌握并回应成员需求。 3.与团队成员高效协作，协同推进并达成社群运营各项指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够胜任社群日常管理工作。 2.对社群运营工作充满热情，可迅速处理并反馈成员提出的问题。 3.拥有良好的组织协调能力，能独立完成社群活动的策划与落地执行。