◎你与别人的差距，不在于入职早晚，而在于别人已出发时，你还在原地等待。 ◎大家都心知肚明，无需掩饰，这是一次前所未有的坦诚招聘。 ◎你怀才不遇？恰好，我们正怀财不遇。 ◎你斗志满满？我们为你提供舞台！ ◎世界如此广阔，你不现身，谁懂你有多优秀？ ◎高薪不是难题，真正的挑战是——你敢不敢来？ 任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，大专或以上学历； 2、了解房地产销售等相关领域知识，具备一定的行业与企业研究能力； 3、熟练使用常用办公工具，具备信息解读与报告撰写能力； 4、具备敏锐的市场洞察力和实战经验，以及良好的团队协作意识； 5、拥有严谨的逻辑思维与分析判断能力； 6、具备出色的口头表达与人际沟通技巧； 7、学习能力强，能够通过自主学习与深入钻研持续提升自我。 公司提供： 1、薪酬体系：无责任底薪3000元+提成+奖金，基础薪资显著高于行业均值，提成比例优厚； 2、休息休假：周末双休，享有国家法定节假日（无需调休补班）； 3、晋升制度：公开透明的考核标准与晋升机制，职业发展路径清晰，成长空间广阔； 4、培训体系：提供系统化的专业知识与岗位技能培训； 5、员工活动：定期组织团队聚餐、团建活动及员工旅游； 6、年终奖金：表现优异者可额外获得公司发放的年终奖励； 7、员工激励：设立优秀员工奖、先进个人奖、团队绩效奖等多项荣誉激励； 福利：不定期举办团队聚会、聚餐，享有绩效奖金、全勤奖、员工旅游等多重福利…… 职位招聘1-10人

御东万达链邦诚聘房产精英（就近安排） 招聘人数：8名 男女不限，年龄20-45周岁，有无经验均可！ 岗位职责：主要从事房产买卖及租赁业务，负责维护自有房源信息以及业主与客户关系。 任职要求：普通话流利，工作态度积极、热情主动，性格踏实稳重，具备吃苦耐劳品质和团队协作意识；拥有良好的语言表达能力，做事严谨细致，责任心强。 薪资待遇：无责任底薪4000元起，10%起提成+月休4天+绩效奖金+定期团队聚餐+养老保险 穿着要求：白色衬衫+西裤（或黑色长裤）+黑色皮鞋（贴身衣物需自行准备） 工作时间：上午8:20-18:30，中午休息两小时三十分钟。 工作地址：大同市多家门店，可按住址就近分配 正常干：4000-7000/月 努力干：5000-10000/月 使劲干：10000-30000/月 每月15日准时发放工资，绝不拖欠、不延迟。 全新的工作氛围，可观的收入空间，期待您的加入！

岗位职责: 1. 从事二手房相关经纪服务，完成房源信息的采集、归集与发布工作 2. 对接客户，深入沟通了解其需求，提供专业的房地产咨询建议 3. 协助客户推进购房各环节，保障交易过程高效有序完成 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户维系良好互动 2. 具备团队协作态度，能与同事协同配合达成工作目标 3. 具备持续学习意愿，积极提升房产专业知识与实操能力

1. 主要从事房产销售工作，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源交易。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供精准客源支持。 3. 无需担忧房源信息，系统内共享超20000套真实房源。 4. 即使零经验也不用怕，专业师傅一对一指导带教。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险，配备格林互助保险（覆盖全家）。每月组织团队聚餐，每季度安排周边旅游，年度享受国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭生活的同时增加收入，助力个人价值实现。 7. 店内多数员工月收入稳定在5000-8000元，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解也不会有任何损失，你觉得呢？

我们是一家实力雄厚、管理规范的地产企业，现面向社会诚邀各类人才加入！无论你是应届生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你保持积极的学习态度和真诚服务客户的心态，除了稳定底薪，还能获得可观的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程。 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、每日工作时间为上午8:20-12:00，下午14:30-18:30，每月休息4天，节假日正常休假，享有15天带薪年假。 2、有责底薪4000元。 提成机制：按月通提，比例区间为10%-50%。 我们不设硬性业绩指标，收入与付出直接挂钩！只要具备良好的沟通能力与活跃的思维，月入过万轻而易举！链邦地产期待您的加入！

长期租，工作轻松

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产租赁及投资相关咨询服务； 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 掌握市场最新动态，及时整理和更新房产资源信息； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5. 与团队成员协同协作，达成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户需求与问题； 2. 对房地产领域有强烈兴趣，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3. 富有团队意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5. 可接受弹性工作时间，确保高效推进各项工作任务。

负责接待客户、匹配房源、带看、讲解房产信息，协助完成签约成交。 公司提供精准客源，不用自己盲目拓客。 有完善培训，店长一对一带教，没做过也能快速上手。 薪资：无责底薪 3500 + 高提成，多开单多赚钱，收入上不封顶。

岗位职责： 1：通过公司提供的房源资料与客户资源，完成资源匹配并推动房产交易达成。 2：入职后由专人指导，全程实操带教，无经验亦可胜任。 3：工作时间：上午9点至12点，下午2:30至7点。 4：薪资结构：底薪3000元+业绩提成。 5：提供全面且系统的带薪专业培训。 6：定期举办员工生日会、月度团队建设活动及集体外出旅游。

1. 主要从事房产销售工作，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供支持。 3. 无需担忧房源短缺，系统内共享20000套可售房源。 4. 即使没有经验也不用怕，安排专人带教，手把手指导。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险、格林互助保险（覆盖全家），每月组织聚餐，每季度安排周边旅游，每年享有国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭的同时实现经济收入，展现个人能力与价值。 7. 店内多数员工月收入在5000-8000元之间，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解也不会有任何损失，你觉得呢？

山西五台县要12吨随车吊，一个月起，光伏，吃住油工地管普票23000，有车马上进，月结。

忻州市忻府区招家具安装工装，工作内容墙板木饰面，家具安装！二把刀勿扰

明天西留找顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>2. 进度、要料有问题跟带班说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置

明天需要一个电工安灯管的联系电话

【急招】弱电/音视频系统安装工 工作内容 1. 音响系统安装调试：安装3套先科音响+无线发射器，完成固定、接线、调试，确保与发射器联动正常，声音清晰无杂音。 ​ 2. 叫号机与大屏安装：安装3台叫号机、6台大屏，完成布管、布线、设备固定与安装。 ​ 3. 系统联动调试：实现叫号机、大屏、无线发射器、音响之间的全系统联动，确保叫号信息、音频、视频同步正常，无延迟、无故障。 ​ 4. 收尾与交接：线路规整整理，对我方人员进行基础操作说明，确保系统稳定可用。 岗位要求 1. 有叫号机、LED/液晶大屏、音响功放、弱电布线相关安装调试经验，能独立完成整套系统安装。 ​ 2. 熟悉设备联动逻辑，能排查基础故障，确保各设备间信号传输稳定、联动正常。 ​ 3. 自带电钻、螺丝刀、接线工具等常用安装工具，能按现场情况处理布管布线细节。 ​ 4. 责任心强，干活细致，安装牢固、线路规整，按约定时间完成工作。 ​ 5. 可提前到现场查看设备、沟通安装细节，或微信确认设备情况。 工作信息 - 工作地点：兴华北街 中一科创园 ​ - 结算方式：，包工包料

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

岗位职责： 1.负责武汉近郊及区域中心楼盘的客户接待、带看、签约全流程服务 2. 挖掘并维护高意向购房/租房客户，精准匹配房源需求 3.熟悉本地房地产政策与市场动态，为客户提供专业咨询与交易指导 4.协同团队完成项目销售目标，参与楼盘推广与渠道拓展工作 5.规范录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确及时 任职要求： 1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤带看节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 5.认同612不动产“深耕武汉、稳扎稳打”的发展理念

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

临汾招聘客户经理+提供精准客户资源+工作时间灵活+高额提成+五险一金

工作简单，公司提供房源，购买端口上客户。负责好客户匹配。成交。 按时打卡上班，审核房源。完成每天下达的任务，录入新房源。拍照片视频上传，让更多的同事看到新房源。方便看房。 公司福利，有很好的晋升空间，年终福利，团队团建，区团建。

岗位职责： 1. 协助销售经理进行销售合同的拟定、审查、签署及资料归档 2. 负责销售类文档的整理、打印、复制及相关材料递交 3. 跟踪合同履行进度，按时维护和更新合同记录台账 4. 配合销售经理开展客户拜访、商务接待等支持性工作 5. 完成领导安排的其他行政辅助类事务 任职要求： 1. 大专或以上学历 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 持有驾照并能熟练驾驶者优先录用 4. 本岗位无需固定坐班，根据销售任务安排外出对接客户，需定期返回公司汇报交流

岗位福利： ①综合收入11-20K，包含绩效+阶梯提成+新人奖金包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 ②保底XX起，当前在职员工月均收入超10K；资深或星级销售人员月入稳定在15K-25K ③长期流水分润机制，每台柜机投放后所产生的营业额均可持续分润，年分润上限可达9.6万元 ④入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年休假 ⑤享受国家法定节假日福利，定期组织团建活动，夏季送清凉，冬季送温暖，并设有多种激励与表彰奖励 岗位职责： 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业类客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户运营与服务跟进 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域，后期由公司专人负责运营管理 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，年龄范围20-39岁 2、具备较强的责任心，目标感清晰，有强烈收入提升意愿，拒绝躺平心态 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握业务推广流程与产品知识 4、表达沟通顺畅，对潜在商机敏感，具备主动维护和挖掘客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责 1、通过实地拜访与客户沟通，洞察商户经营现状及实际需求，结合市场消费趋势，通过有效对接与商务洽谈实现业务增长目标 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成 3、根据客户个性化需求，提供整合营销方案建议，持续维护客户关系，深入挖掘合作潜力，提升客户长期价值 职业详情 1、负责本地大客户的日常维护与运营优化，深度理解商户诉求，协同公司资源输出定制化服务解决方案 2、与城市重点KA客户构建长期稳定的战略合作关系，赢得客户在平台合作中的高度信赖与认可 3、协同总部产品、市场、营销等相关团队，推动新项目在客户侧的顺利落地与执行 岗位基本信息： 架构：无责底薪+提成，综合20K 薪资补贴：餐补320/月，交通补助500/月 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00 周末双休，节假日均正常休息

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

包吃住 底薪4000要求18—30 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 

岗位职责： 1.负责门诊近视防控型产品（如角膜塑形镜、离焦镜片等）的专业化销售与推广 2. 结合视光检查数据，为顾客定制个性化近视防控解决方案并提供专业讲解 3. 主导售前咨询、方案演示、试戴指导及成交转化全流程 4. 开展售后随访、效果跟踪、复诊提醒及客户满意度维护 5.与验光师、眼科医生及客服团队紧密协作，保障服务闭环与质量提升 任职要求： 1. 具备优秀的面对面沟通能力与共情力，能精准把握客户需求 2.有较强目标意识与执行力，能独立完成销售任务并持续优化工作方法 3.学习能力强，愿意深入理解近视防控专业知识及行业动态 4. 有验光、配镜、视光、眼科等相关领域工作经验者优先 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、负责服务协议的签署，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、沟通能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度专题分享； 4、生日福利+节日关怀福利； 5、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 6、多样化竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30 朝九晚五