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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 5.做好维修记录与配件使用登记，保障服务可追溯性 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修标准，能独立完成常规维修任务 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者更佳 4.工作认真负责，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3.与产品、前端及测试团队协作，高效推进项目迭代与上线 4.持续优化现有系统架构，参与技术难点攻关与中间件集成 5.编写相关技术文档，参与代码评审与团队知识共享 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开发框架 2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程编程 4.有微服务架构（如Spring Cloud）或分布式系统开发经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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一、各岗位岗位职责及任职要求 （一）四轮定位调试员（1人） 岗位职责: 1. 负责对车辆四轮定位进行调整，保证前桥和后桥参数合格； 2. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 持有A1驾驶证，具备汽车行业维修经验，有4S服务站相关工作经验者优先考虑； 2. 高中及以上学历，年龄不超过40周岁。 （二）搬运工（1人） 岗位职责: 1. 负责仓库外部供应商来料的卸货、搬运及入库工作； 2. 根据工作指示，开展货物的装卸、搬运和整理工作，并按照规定要求定置码放； 3. 作业完成后负责清理现场卫生，配合仓管员清洁仓库，确保符合5S管理标准； 4. 严格遵守公司安全规程，保障工作场所的安全； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，能吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作精神； 2. 服从公司工作安排，工作积极主动，有汽车行业装卸相关工作经验者优先考虑。 （三）成品车司机（1人） 岗位职责 1. 负责成品车的转运操作工作； 2. 做好车辆状态的日常管理工作； 3. 协助开展车辆盘点相关工作； 4. 严格遵守公司安全管理规定及相关合规要求，规范驾驶。 任职要求 1. 持有A1驾驶证，具备3年以上大型车辆驾驶经验； 2. 掌握客车、专用车基础机械知识，能够判断胎压异常、气刹漏气等常见问题； 3. 高中及以上学历； 4. 服从工作安排，工作积极主动，有相关成品车转运经验者优先考虑。 二、薪资福利及上班时间 （一）薪资标准 以上三个岗位均实行月薪制，薪资构成：基本工资+加班费，具体基本工资标准如下： 1.四轮定位调试员：基本工资5000元/月 2.成品车司机：基本工资4200元/月 3.搬运工：基本工资3700元/月 （二）上班时间 每日上班时间：8:30-17:30，实行双休制度；除规定上班时间外，其余时间工作均按加班计算，。

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