工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-15 线上兼职！无需线下到岗 1.无压力、非销售、不考核业绩，完成培训后即可接单，收入与接课量挂钩，多劳多得！ 2.线上授课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练按既定课表上课，无需自行协调课程安排 3.线上薪资于每月10号通过微信或银行卡发放，未来总部或将为每位教练开通独立后台，支持自主提现 4.对教练每日授课时长无硬性要求，学员资源充足，上岗后可快速匹配学生，不收取信息费、中介费及其他附加费用 5.线上培训内容涵盖视频、文档及会议录播资料，培训在群内进行，无固定学习时间。培训包含协作任务与真实教学实操环节，需投入充足时间完成各阶段任务，认真参与的教练通过率超95%，可顺利进入授课阶段 6.线上培训要求： ①需配备Windows10及以上系统的PC设备，用于安装kingschool软件；平板设备下载成功率较低，苹果系统不支持（MacBook可通过安装双系统实现，但原生macOS不可用）（Win7升级Win10及平板转PC方案可参考小红书相关教程） kingschool软件仅兼容Windows10或Windows11系统 ②预留充足时间投入培训，专业能力是持续发展的基础 ③面试、考核、评课至正式上课全过程需开启摄像头，展现对学生的亲和力与互动感 7.本岗位为纯线上工作模式，通常不影响日常本职工作，期待稳定长期合作，谢绝短期临时参与 二、报名及面试流程 面试流程如下： 第一步：阅读面试须知 第二步：填写面试信息采集表完成报名 第三步：预约面试时段，按群内接龙顺序安排 第四步：参加腾讯会议线上面试，排队等候点名，面试结果将于当天在群内公布 腾讯会议面试环节： （1）中文自我介绍，内容包括：1.所属院校2.所学专业3.在读年级（如大一/研一）4.可授课时间段5.教学相关经验 （2）英文自我陈述（限时60秒内） （3）中文鼓励语展示（任选五句），体现亲和力与引导能力

诚聘小学英语同步课程辅导教师，需具备充足的教学实践经验，薪酬模式可选底薪加绩效提成，或采用合作分成机制。本机构负责学生招生工作，教师主要承担授课任务、教学研究及学员关系维护。欢迎有意者咨询联系。

岗位职责： 1、承担英语学科教学任务，培养学生语言运用能力与学习积极性； 2、制定并实施教学方案，保障教学过程达到既定质量要求； 3、参与教学研讨，持续改进授课方式与课程内容； 4、定期与学生、家长交流，通报学业表现与成长情况； 5、配合开展校园文化项目及英语类赛事活动。 任职要求： 1、英语或相关专业毕业，具备相应教师资格证； 2、掌握扎实的教学技能，能够有效管理课堂秩序； 3、热爱教育事业，富有耐心与亲和力，能激励学生成长； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有国外学习或工作经历者可优先考虑。

一、岗位要求 1. 政治素质：热爱教育事业，遵纪守法，具备政治意识、仁爱之心与敬业精神，以身作则，堪为师表。 2. 年龄年限：年龄不超过45周岁，连续从事高中教学工作满10年以上，具有班主任工作经验。 3. 职称要求：须具备中学高级教师职称或职业高中、中专高级讲师及以上职称；教育教学业绩特别突出者，职称条件可适度放宽。 4. 管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理职务，工作成效显著。 5. 专业能力：具备扎实的专业基础和较强的教学能力，所授学科及所带班级教学成果优异；职业高中专业课教师需为“双师型”教师，即持有任教专业相关的中级及以上专业技术资格证书；获市、区级教学或管理类奖项、荣誉称号者优先考虑。 6. 综合素养：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，身心健康，能承受一定工作压力，善于自我心理调适。 二、薪资福利 1. 优厚的薪资待遇：实行基础工资加绩效工资制度，在省内民办学校中处于领先水平，具体薪酬面议 2. 完善的福利保障：提供五险一金、教师公寓、餐补、节日福利、子女优惠入学政策、年度健康体检等多项福利 3. 丰厚的奖励资金：实施优质优酬机制，对在教育教学中取得突出成绩或重大贡献的聘用人员给予重点奖励 4. 优越的人才补贴：协助办理符合太原市相关政策规定的人才补助、能力提升补贴及人才落户手续

岗位职责: 1. 承担中职英语课程授课任务，助力学生英语能力提升 2. 结合学生实际情况，设计并落实个性化教学方案 3. 积极参与教学相关活动，提升学生实践应用与学习兴趣 任职要求： 1. 具备较强的英语教学功底，善于调动学生学习积极性 2. 拥有良好的交流能力，能与学生保持顺畅互动 3. 热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏

负责监督并陪伴学员完成习题，遇到难题时及时给予讲解。不承担授课任务

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验和评估，跟踪学习进度并及时反馈给家长或相关方 4.参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式，提升教学质量 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围 任职要求： 1.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达流畅 2.热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于与学生沟通互动 3.能够根据课程目标独立完成备课、授课及课后辅导工作 4.具备良好的团队协作意识，积极参与教学研讨与培训活动 5.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责小学英语课程的教学工作，制定并实施个性化教学计划，提升学生听说读写综合能力 2. 精心备课、批改作业、组织课堂活动及阶段性测评，及时反馈学习进展 3.参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，提供科学的学习建议 5. 配合机构完成教学服务相关工作，如公开课、招生宣讲、学员维护等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书 4.具备课堂教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需通过教学能力评估 5.本科及以上学历优先，英语、教育学、师范类相关专业背景更佳

辅导同学们英语

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，恪守职业操守；工作态度端正，细致严谨，责任心强，坚持原则，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，忠于岗位职责，踏实敬业，严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

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铁路招工，直签合同，五险二金，报名条件：，年龄18-28周岁，身高1.65米上以，高中，中专，大专，退伍军录取。岗前短期培训，安排就业，按户口所在地就近分配工作。号：GLLCT-1咨询电话：

一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务，重视学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教研活动与课程内容迭代，持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生个性化发展，擅长调动学习积极性，增强学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语相关活动，助力构建积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译或相关专业优先考虑 2、专业能力：语音准确，具备良好的英语口语表达能力 3、掌握系统的语法、词汇知识，具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长营造活跃的课堂氛围，授课方式灵活且富有感染力 5、教学经验：需具备2年以上英语教学经历，了解中高考教学要求与学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语水平认证者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周休息日：周一、周二 （课程安排弹性灵活，兼顾教学需求与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪资构成：底薪 + 课时补贴 + 绩效奖励 综合月薪：￥12,000–20,000（实际收入，不设上限！） 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉激励 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出，都通向明确的成长轨道与未来方向 我们期待这样的你： 心怀教育热忱，待人真诚踏实， 相信每个学生都有闪光点； 课堂上有温度、有方法，更有教育理想。 如果你也向往有温度的教育实践， 欢迎加入我们—— 一起让教学，因你的加入而更加出色！

一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务，注重学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教研活动与课程内容迭代，持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生成长过程，擅长调动学习积极性，增强学生学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语类教学活动，营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力：具备标准英语发音，口语表达流畅自然 3、掌握系统的语法知识与词汇体系，具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长课堂组织与师生互动，授课方式灵活、富有感染力 5、教学经验：累计2年以上英语教学经历，熟悉中高考考点及学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语等级证书者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性灵活，兼顾教学需求与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪酬构成：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限激励！） 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉表彰 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出都对应明确的成长轨迹与晋升空间 我们期待这样的你： 热爱教育事业，真诚对待每一位学生， 坚信每个孩子都有闪光点； 在讲台上既有专业又有温度，既务实又怀有理想。 如果你也向往有情怀的教育实践， 欢迎加入我们—— 用你的力量，点亮更多孩子的学习之路！

一、岗位职责1、承担少儿及小学阶段英语学科教学任务，注重学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教学研究与课程内容迭代，持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生成长过程，擅长调动学习积极性，增强学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语相关活动，营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力：发音准确清晰，具备良好的英语口语表达能力 3、掌握系统的语法、词汇知识，具备听说读写全方位教学能力 4、擅长课堂组织与互动，授课方式灵活、富有感染力 5、教学经验：具备2年以上英语教学经历，了解中高考教学要求与学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语水平认证者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性灵活，兼顾教学需求与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪酬构成：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 综合月收入：￥12,000–20,000（实际收入，不设上限！） 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉激励 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日礼遇与员工关怀、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出，都拥有明确的成长轨迹与晋升空间 我们期待这样的你： 热爱教育事业，真诚对待每一位学生， 相信每个孩子都有闪光点； 在讲台上既有专业又有温度，心怀理想，脚踏实地。 如果你也向往有温度的教育， 欢迎加入我们—— 一起让课堂，因你的存在而更加生动！

工作职责 1、负责4-青少年英语课程的授课、教学组织与实施，课程内容以KET和PET为主。 2、完成教学研究、教案准备、试讲磨课等相关教学准备工作。 3、根据学校安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动。 4、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、具备海外学习经历者优先，需本科或硕士及以上学历。 2、有少儿英语教育专业背景者优先考虑。 3、英语口语表达清晰，发音标准纯正。 4、对教育事业有热情，愿意在该领域长期发展。 注： 办公地点为道里区群力景江西路1548号（新东方国际教育）

岗位职责: 1、负责初、高中学科的教研工作，适配多样化教学场景的实际需求； 2、结合教学实践与能力成长目标，探索并优化教研评估方式，健全学习闭环中的测评内容体系； 3、梳理并完善初高中学科知识结构，持续维护题库资源； 4、根据教研规划及产品发展需要，参与学科相关配套产品的开发支持，负责用户社群的运营与管理，增强用户活跃度； 5、指导新教师掌握教学产品的应用与反馈机制，推动教学工具的迭代升级。 任职要求: 1、本科及以上学历（需具备学历、学位证书），持有英语教师资格证者优先； 2、具有一年以上高中教学或教研经历，或为符合岗位要求的优秀应届生； 3、精通初高中学科教材、课程设置及考试大纲，专业功底深厚，具备良好的培训与讲授能力； 4、热爱教育事业，对教学产品有高标准追求，具备积极进取的态度、乐于分享的精神和创新思维。 其他：公司于7号线加庄站、21号线苏元站提供班车接送服务。 朝九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金，开学季需配合加班，其余时间无需加班。

招聘：伴学老师 要求：高中以上毕业，有责任心，爱心，事业心，口齿伶俐，喜欢表达，没有家庭拖累，有教学经验者优先(不要假期工），工资=底薪+提成 地址：名人嘉苑教育楼沿街53号赶考小状元自习室 联系电话：

【华英教育诚聘全兼职教师】 华英教育成立于2014年，现6家分校，因发展需要，诚聘小初高各科教师10名。要求：热爱教育，专业扎实，有责任心、本科及以上学历，有相关科目教资。 福利优厚：提供具有竞争力的薪酬、五险、带薪年假、节日福利、专业培训及广阔晋升空间。 欢迎有志之士加入！咨询。

工作内容 1、承担高中英语课程的授课及备课任务，保障教学过程的高质量实施 2、参与校内各项教学相关活动，如日常授课、课后辅导以及教学资料的编写与优化 3、与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习情况，制定针对性的教学计划 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于引导学生提升英语学习积极性 2、拥有良好的课堂组织能力与师生互动技巧，营造活跃且有序的学习氛围 3、热爱教育事业，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的协作意识 岗位福利：五险+节假日福利 要求本科及以上。

岗位职责： 1. 承担初中数学学科的教学任务，运用多样化教学手段激发学生学习兴趣，提升学业表现； 2. 定期跟踪学生学习进展，及时反馈课堂参与及作业完成情况，并给予针对性的学习指导； 3. 主动参与教学研讨，协同教师团队完善课程设计，持续提升教学水平与课堂成效； 4. 负责学生作业的布置与批阅，参与测评命题与阅卷工作，协助学生强化知识掌握与应用能力。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习积极性； 2. 数学专业基础牢固，了解初中数学课程体系，有实际教学经历者优先考虑； 3. 工作认真负责，富有耐心，擅长引导学生思考并解决学习中的难点问题； 4. 具备良好的协作意识，愿意投身学校各类教学及教研相关工作中。

工作时间下午4：00-8：00，双休日，节假日

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学类证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可协调出不少于20小时用于课程安排； 2.单次排课时长需连续2小时以上； 3.承诺所报可授课时间段在6个月内保持相对固定； 4.远程在家办公，属于长期性兼职职位。

岗位职责: 1.教授高中数学课程，确保教学质量； 2.制定和优化教学计划，以适应学生的学习需要； 3.进行定期和不定期的学生学习评估，提供反馈以促进学生进步； 4.参与学校组织的教学研讨和专业发展活动。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，能够灵活运用于教学中； 2.良好的班级管理能力和学生沟通技巧； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够适应学校安排的教学任务和时间表。

一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

工作内容 1、开展小班制教学，针对学前儿童及小学生实施个性化辅导 2、讲授特长兴趣与科学实验相关课程，提升学生参与热情 3、使用标准普通话授课，保证语言清晰规范 任职要求： 1、教育学相关专业毕业，熟悉儿童成长发展规律与教育原则 2、有固定办公场所工作经验，能融入教培机构日常运作节奏 3、具备课程推广经历，擅长客户沟通与关系维护

岗位职责: 1.设计并推行新颖的教学方式，注重提升学生的创新思维与问题解决能力。 2.策划并带领学生开展各类科技与科学实践项目。 3.与学生保持高效互动，保障课程内容生动且富有吸引力。 4.跟踪学生学习进展，适时给予指导与反馈。 任职要求： 1.具备扎实的科学素养和出色的教学技能。 2.善于调动学生积极性，引导其主动参与动手实践。 3.拥有良好的协作意识，能与学生及家长建立顺畅沟通。 4.可根据学生个体差异灵活优化教学策略。

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