招聘分拣人员2名薪资为月薪2400元。工作时间：早6点至8点，下午1点半至3点半。工作地址：晋源区南中环西街光大物流园院内。

山西临汾襄汾县贾罕高速口快递分拨中心招聘装卸分拣人员10名，学历和工作经验不限。主要工作内容为快件装卸和分拣。月薪3500元至3800元。

中翔物流公司招聘物流发运员岗位，，具备良好的沟通能力，掌握基本的办公软件操作。薪资待遇为基础薪资3000元/月，加上业务提成，上不封顶。该岗位位于山西运城。

招工贴单人员1名30~40岁男女都可以，简单不用学，主要工作贴快递单子，打包装2-3人年龄20-40，活简单易学，只要长期的，短工、暑假工勿扰，最重包装20斤，计件工资多干多得，地址:东于村村口电话:

水果店二部筹备急招店员数名快递理货员数名薪资：2800＋提成要求：18-45岁，勤快干净，干活利索，小时工也可联系地址：西城富力湾门面房电话

【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

招聘叉车工和操作工。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括物资的分拣、装卸和转运作业，做好物料交接记录和工作记录；负责叉车及其安全装置、工器具的日常维保，确保其安全功能完好有效，保养过程按规定要求进行，并做好相关记录；叉车使用过程中碰到问题及时上报维修，严禁叉车带病作业；负责叉车的加油和充电操作，并做好相关记录；负责叉车停放区和叉车充电区环境卫生和5S的维护和整改；负责叉车事故和紧急情况的报告和现场处置。岗位要求：身体健康；缴纳社保（五险一金）；享受节假日、生日福利及带薪年休假、年度健康体检、高温/取暖补助等福利；公司为员工提供中餐，定期发放劳保用品。工作时间：8:30-17:30，每周双休，法定假日上班享受三倍工资。公司提供班车接送，机场大道班车各站点时间表：关公像（瞒意大盘鸡门口）（7:15）——华瑞小区门口（7:20）——建北桥（新大陆名车对面绿化带）（7:25）——黄金水岸（十字路口过红绿灯绿化带出口）（7:30）——卡纳溪谷公交站牌（7:33）——机场高速口（中石化加油站入口处）（7:37）——庙前宿舍（庙前中石油加油站入口处）（7:55）——公司（8:15）。红旗街班车各站点时间表：东城办-原众为蓝图办事处（7:30）——槐东路如家酒店门口（7:36）——盐湖城北门口（7:40）——同德医院门口（7:45）——公司（8:15）。

快递理货员招工人数:一名

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太原飞机场工地需要电梯司机年龄55岁以下，想去的联系

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招聘卖面工人1名，工作地址位于赵家庄农贸市场内。

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快递公司招聘跟装工，下午十二点到九点，早干完早下班，3000要求：有眼力见，吃苦耐劳，无休全勤200，联系电话：

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长夜班||长期直发蔬菜分拣打包||轻松爽歪歪周周薪||周周预支1000点对点253/天(计时11.5)点对点253/天（打卡七天后，每周五结1000）招聘小时工（18-40）岁员工22/小时，18元薪资，+4元全勤（在职享有）请假不影响，常年无淡季工时高，月薪7500左右，每天上班点对点12小时，工作餐/，可以长期做，离职提前三天申请，（不穿无尘衣，没有显微镜）手工活，可以带手机，蔬菜分拣对单子，偶尔需要分一下货，小厂无约束，喜欢自由来，上班轻松爽歪歪，车间环境好，无噪音，加班多需要适应配合加班，.备注:中途离职18元/小时计算（不管任何原因离职）备注:八点半面试直接上班，/合适免费办理健康证.直接上班。

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山西大同兴云桥附近招聘削肉工副手，月薪5000，每月休息三天，性别不限，诚邀应聘者加入。

招聘集装箱防护人员1名。要求持有叉车证，熟练掌握叉车操作技能，年龄在40周岁以下，吃苦耐劳，适应倒班工作。有铁路装车行业1年以上工作经验者优先考虑。需会基本电脑操作。工作内容包括负责集装箱空箱装卸车作业、下站工作、填写派车单以及统计集装箱信息表。薪资为6000元。提供节假日福利、每月90元餐补、班车。倒班人员提供住宿。工作时间安排为上24小时休24小时。工作地址位于山西晋煤铁路物流有限公司（清徐吴村站台）。

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招聘两名人员，要求年龄在85至96年之间。工作时间为明早九点半至最晚十点到达唐槐校区工程职业学院，考试时间为11点至12点，考完即可离开，总时长两个半小时。薪资为30元。地址位于山西太原。

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