岗位职责： 1、负责白癜风、银屑病等专科皮肤疾病门诊接诊，细致评估患者病情，准确诊断，规范开方，科学用药，避免误诊漏诊； 2、结合患者个体情况及实际需求，开展皮肤科相关诊疗服务； 3、严格遵守医疗规章制度与技术操作流程，防范医疗差错与事故发生； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、临床医学或中医专业背景，执业范围含皮肤病性病或中医类皮肤病方向，持有中医执业医师资格； 2、具备扎实的临床实践经验，了解民营医疗机构运营模式； 3、工作态度认真细致，富有亲和力，责任心强，具备良好的服务意识； 4、语言表达清晰，沟通能力强，能够与患者有效交流； 5、恪守职业操守，具有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位职责： 1、负责皮肤病专科（白癜风、银屑病）门诊接诊，细致评估患者病情，准确诊断，规范开具处方，科学用药，避免误诊漏诊； 2、结合患者个体情况与实际需求，开展皮肤科相关诊疗服务； 3、严格遵守医疗规章制度及技术操作规范，防范医疗差错与事故发生； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、临床医学或中医专业背景，执业范围含皮肤病性病或中医类皮肤病方向，持有执业医师资格； 2、具备扎实的临床实践经验，了解民营医疗机构运作模式； 3、综合素质：工作细致、态度严谨，富有亲和力，责任心强，具备良好服务意识； 4、语言表达清楚流畅，具备较强的沟通交流能力； 5、具备优良的职业操守及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责住院病人的诊疗工作，保障患者得到及时有效的医疗救治。 2、解读各类检验与检查结果，明确诊断意见，并提供合理的饮食与运动指导。 3、接诊病人并进行体格检查，规范书写病历资料，完成病案记录，签发入院、出院或死亡相关医学证明。 4、关爱患者身心健康，维护患者尊严与隐私，客观全面地向患者说明病情状况。 5、配合科室负责人开展对住院医师、进修及实习医生的带教和日常管理事务。 6、参与危重疑难病例的会诊、抢救及临床治疗决策。 7、主持病房出院病例的归纳与讨论，统计分析治愈率等相关医疗指标。 8、承担值班任务，应对突发医疗事件，并参与院内各项协作事务。 任职资格： 1、临床医学类专业背景，具备大专及以上学历，具有一年以上病房临床实践经历。 2、持有医师执业资格证书，扎实掌握本专业基础理论，熟悉常见病、多发病的诊断流程与治疗方案。 3、具有强烈的责任感与职业操守，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。 4、具备较强的进取心和自我提升能力，持续精进专业水平。

工作内容： 1. 负责患者诊疗及康复管理； 2. 结合病情制定个性化治疗计划； 3. 参与临床科研，推动医疗技术进步。 岗位要求： 1. 持有医师资格证书； 2. 具备临床经验者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力与团队合作意识； 4. 工作认真负责，重视患者体验； 5. 积极学习，不断提升专业素养。

岗位内容： 1. 运用专业技能规范开展B超检查工作，确保图像清晰、诊断准确。 2. 注重服务质量，保障患者安全，提升就诊体验与满意度。 3. 按照工作安排合理调配流程，高效完成各项既定工作任务。 任职要求： 1. 医学类相关专业背景，持有有效的执业资格证书。 2. 具备两年以上B超影像临床工作经验，熟悉各类B超设备的操作与应用。 3. 具有良好的职业道德和服务意识，性格亲和，沟通协调能力强，能灵活应对突发情况。

岗位内容： 1. 结合流行病学资料、医学检查结果及临床症状，进行初步诊断并制定相应治疗方案； 2. 参与科室内及跨科室的疑难病例会诊与信息上报工作； 3. 跟踪观察患者治疗进展及药物使用后的不良反应情况； 4. 完成上级交办的其他工作任务及相关日常事务。 任职要求： 1. 医学、临床医学或相关专业中专及以上学历； 2. 掌握基础医学知识，具备一定的临床分析判断能力； 3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 工作认真负责，具备较强的团队协作精神。

岗位职责: 1. 推进血液及血液肿瘤医学类项目的实施，协调并落实各项执行环节，与各合作方保持高效对接； 2. 全面负责项目生命周期管理，保障项目按期交付并达到预期质量标准； 3. 编制详尽的项目实施方案，涵盖项目目标、执行策略、经费规划等关键内容； 4. 统筹安排项目相关活动，确保各环节有序衔接与顺利推进； 5. 负责项目现场运营监管，确保所有操作符合既定规范与流程要求。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹与组织协调能力，能及时应对和解决项目推进中的各类问题； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与多元背景人员顺畅交流； 3. 具备医学相关专业基础，能够迅速理解并掌握项目核心内容； 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效工作； 5. 熟练使用办公软件，具备较强的项目文档撰写及宣传资料制作水平。

岗位职责: 1. 为患者提供规范、专业的中医针灸诊疗服务。 2. 与患者进行充分交流，准确把握其健康需求与治疗期望。 3. 制定并实施针对性的个性化中医治疗计划。 4. 参与院内开展的中医相关教学培训及科研项目工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。 2. 能够独立完成中医治疗方案的设计与临床执行。 3. 具有良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。 4. 熟悉中医针灸理论体系，具备扎实的临床操作经验。

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【岗位职责】 1、负责到院患者的接待工作，开展面诊咨询，深入了解客户需求并提供专业讲解服务。 2、结合患者实际情况，配合医生制定治疗方案，进行合理报价，推动成交达成。 3、完整执行客户咨询与服务流程，完成业绩指标，保障较高的成单率； 4、做好客户关系管理，包括回访安排、复诊跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动挖掘并跟踪潜在客户，提升客户转化率和到院率。 【岗位要求】： 1、医学、护理或相关专业大专及以上学历，掌握基础医学知识。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长一对一销售式咨询服务，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医院信息管理系统。 4、具有较强的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并理解患者诉求。 5、具备良好职业形象，重视个人修养与职业素养。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备完善的培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日均发放节日礼品； 5、日常福利：五险一金、提供一日三餐、员工宿舍等生活保障。

1. 负责B超检查与诊断； 2. 分析结果，提供治疗建议； 3. 与临床医生合作制定治疗方案； 4. 参与质控和培训，提高技能； 5. 要求：医学背景，持相关证书，有经验者优先。

工作职责 1. 严格按照规范执行腹部、妇科、心血管等各类B超、彩超的常规检查操作。 2. 独立分析超声图像，撰写准确检查报告，及时通报异常情况，支持临床诊断与治疗决策。 3. 承担超声仪器的日常维护、校正及使用记录工作，确保设备稳定运行。 任职要求 1. 医学影像类专业背景，具备执业医师资格及超声技术相关资质证书。 2. 具有2年以上超声诊断实操经验，掌握常见疾病超声表现，能独立开展常规检查项目。 3. 熟悉超声设备的操作与保养流程，了解影像质量控制的技术标准。

工作职责 1. 按照操作规范执行X光、超声等常规影像检查，准确完成图像获取。 2. 对影像结果进行初步分析，规范编制诊断报告，并及时向临床科室反馈。 3. 承担影像设备的日常维护、校正及使用记录，确保设备正常运转。 任职要求 1. 医学影像类专业背景，具备大专或以上学历，持有放射技术相关资格证。 2. 具备2年以上影像科实际工作经验，熟知各类影像检查流程与诊断规范。 3. 熟练掌握DR、超声等设备的操作，能独立完成影像报告的撰写与审核。

岗位职责： 1、负责儿童保健门诊的日常接诊工作； 2、开展计划免疫相关任务（含出诊、信息录入、补种追踪、健康宣教及数据上报）； 3、为住院患儿提供必要的保健支持服务； 4、落实保健与临床医疗之间的协同衔接； 5、实施会员健康档案的持续跟踪与管理； 6、组织面向家长的健康教育讲座与培训活动； 7、具备对家长进行基础健康指导的能力； 8、参与院内各类专业委员会的日常工作； 9、配合市场推广活动，提供医学专业支持（包括为医院官网、内部刊物撰写专业医疗内容）。 岗位要求： 1、持有儿童保健医师（公共卫生医师）或小儿内科医师资格，具备中级或以上职称； 2、毕业于五年制全日制医学院校，获学士或更高学位； 3、具有5年以上在公立二级及以上医院（综合医院或儿童专科医院）从事相关专业的从业经历； 4、有民营医疗机构儿童保健领域工作经验，或具备运营与管理背景者优先考虑。

年龄50岁左右 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 8小时工作制 工作地址:莒南县汽车站西200米路南

岗位职责: 1、搜集并掌握行业动态，结合本院经营战略目标，制定年度医疗工作计划，并组织实施与监督检查。 2、全面负责本院医疗业务管理，涵盖医疗、护理、药事、功能检查、院感控制、质量监管、科研教学、继续教育等各项管理工作。 3、依据科室业务特点，合理划分内部岗位职责，协助开展岗位分析，明确人员编制，提升医疗中心整体运营效率与服务质量。 4、牵头建立和完善医疗管理制度、医护技术操作规范及业务指导文件，规范病历书写流程，深入临床一线，督导制度与操作规程的落实情况。 5、构建并持续优化医院服务安全质量管理体系，制定质量方针、目标及考核指标，推进医疗安全监管，严控医疗差错与事故发生。 6、及时应对医疗突发事件，从专业技术角度分析医疗缺陷、事故及纠纷原因，配合客服部门处理客户争议，定期组织纠纷案例研讨，总结经验，提升服务水平。 7、部署并监督下属各部门及科室负责人履职情况，协调团队协作，解决内部问题，推动医务人员按标准高效完成诊疗任务。 8、必要时牵头组织疑难危重病例的会诊与抢救工作，定期跟踪分析医疗业务核心指标，实施有效质控手段，持续提升医疗护理质量。 9、统筹安排各类学术活动及对外学术交流，指导并检查医院科研计划的制定与执行，推动科研项目落地，积极引进、推广新技术，提升医疗、教学与科研综合实力。 10、主导诊疗技术革新、创新项目开发及外部优质资源引进等工作； 11、负责所辖团队的人才培养、梯队建设与日常人员管理。 任职资格: 1、医学类本科及以上学历优先，具备5年以上医院医务管理从业经历。 2、精通医疗质量管理、安全管理及相关行政管理工作，能够独立制定并推行各类医疗管理制度。 3、熟悉医院运行流程，曾主导重大手术、危重症救治、疑难病例会诊等关键医疗工作。 4、定期组织开展全院医务人员专业技能、业务拓展及服务礼仪培训。 5、掌握医疗相关法律法规及现代医院运营管理机制，具备妥善处理医疗纠纷与投诉的能力。 6、富有亲和力，具备较强的组织协调能力；拥有良好的职业操守和团队协作意识

银滩售楼处内招聘助理：  1 、形象气质佳  2、沟通能力强，需要有表格类工作  3、认真踏实，责任心强  4、有持麦的工作 5、每周有3-4天的加班 6、月薪写的保守月薪，本职位为管理层提总佣 7、本职位工资按月发放（偶尔会有延期到账10-8天左右）

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1. 负责孕妇产前、分娩及产后的全程医疗照护。 2. 对各类妇科疾病进行诊断与治疗。 3. 熟练开展妇产科相关手术操作。 4. 提供专业的妇产科咨询与健康宣教服务。 5. 与医疗团队成员密切协作，保障患者安全。 6. 积极参与学习，持续提升专业能力与知识水平。