金乡莱克健身预售 重装升级全面翻新 招聘：精英销售10名 待遇优厚，欢迎私聊 张

招聘： 会籍顾问 薪资：3000-8000元/月 专业要求 无

岗位说明： 1、这个项目是主做银发群体的健康管理，但不是卖保健品，我们只卖健康服务，具有官方和行业龙头的背景 2、我们的健康服务有刚需的服务，也有稀缺的服务，比起保健品销售，更难获得用户的信任和支持 3、产品佣金挺高，还能通过一代一代的发展团队，来获取团队业务提成，收入非常可观 4、我们在线下沟通会讲的时候，参会人员都非常感兴趣，有70%的参会人员有意愿一起做 5、银发经济+健康管理是未来10-20年的黄金赛道，现在刚刚起步，越早加入越好 6、有兴趣，请联系我们，可以参加线上项目宣讲会，预计30分钟，凡参加必有奖品 岗位职责： 1、 根据公司要求招募符合条件的健康管理合伙人，完善公司队伍建设； 2、 根据公司要求管理、服务、支持健康管理合伙人队伍 3、 完成公司下达的业务和队伍目标 4、 服务用户的健康管理计划 职责要求： 1、 具备改变现状的强烈意愿，并愿意为之奋斗 2、 专科及以上学历，男女不限，专业不限，年龄不限 3、 接受公司的线上管理要求 4、 具备销售推广经验者优先 5、 具有队伍资源者优先 6、 欢迎保险代理人、在校大学生和应届、往届大学生

岗位职责 1.医学健康服务设计与落地 根据健康管理中心实际业务需求，结合临床医学或者健康管理知识，协助科室建立制定个性化健康干预方案（如慢病管理、营养指导、运动处方等）。 整理医学资料，参与产品知识库建设，确保健康方案的科学性与可执行性。 解读体检报告，为客户提供健康风险评估与专业建议，跟踪服务效果并调整方案。 2.市场运营与用户增长 分析健康管理市场需求，制定产品推广策略，结合线上（H5、小程序、公众号）与线下渠道（健康讲座、企业合作）提升品牌影响力。 策划健康主题活动（如减重挑战赛、慢病管理沙龙），通过用户裂变、社群运营等方式实现用户增长。 收集客户反馈，优化服务流程，提升用户满意度与复购率。 3.跨部门协作与项目管理 与公司团队对接沟通反馈，推动健康管理工具（如智能随访系统、健康风险测评模型）的功能迭代。 协同医学团队、销售团队完成客户需求对接，确保服务交付质量。 任职要求 1.教育背景与专业资质 医学、护理学、公共卫生、健康管理等相关专业本科及以上学历，持有健康管理师、公共营养师等证书者优先。 具备1-3年健康管理、医疗行业或市场运营相关工作经验，有慢病管理、企业健康服务项目经验者优先。 2.核心能力要求 医学专业能力：熟悉慢病管理路径、体检报告解读、健康干预方案设计，能独立完成健康咨询与指导。 市场运营能力：擅长用户需求分析、活动策划与执行，具备数据驱动的运营思维（如用户画像、转化率优化）。 3.软性素质 责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 热爱健康行业，具有持续学习意识，关注行业动态与新技术应用。 亲和力强，能以专业、耐心的态度服务客户，建立长期信任关系。

岗位职责: 1、负责加盟店客户的健康咨询，根据客户身体状况进行分析评估，并制定个性化调理方案，推荐合适的产品组合，协助客户改善体质。 2、维护客户关系，跟进产品使用反馈及身体调理进展，提供持续的售后指导与专业建议。 3、对加盟店员工开展产品知识、中医理疗理论及实操技能培训。 4、配合支持加盟店各类营销活动的落地实施。 任职要求: 1、能适应重庆市内出差安排。 2、具备一定的健康咨询、诊断经验，有康复护理、美容美体、市场运营等相关背景者优先考虑。 3、掌握人体经络穴位知识，了解体质辨识、气血调养、减脂管理、美容保健、亚健康干预、脏腑调理等内容。 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作地点: 重庆

要求25岁以下 先报名学历初中以上即可 也一样勤奋，有上进心。 工作自由面试通过即可上岗。

岗位职责描述： 1. 开发潜在客户资源，进行有效跟进并推动成交转化； 2. 主动热情接待到店咨询的客户，全面讲解月子中心的服务内容、套餐方案、核心亮点及收费标准； 3. 结合客户实际需求制定专属服务建议，协助完成签约流程； 4. 持续维护客户关系，定期回访意向客户，提升签约成功率； 5. 办理服务合同签署手续，并跟进后续费用支付进度； 6. 统筹协调客户入住前后各环节的服务衔接工作； 7. 通过节日期间关怀互动、母婴知识分享等方式增强客户粘性，促进口碑推荐； 8. 完整记录客户资料及沟通进展，复盘分析成交与未成交原因。 岗位要求： 1. 熟练掌握月子照护、产后恢复、新生儿养育等相关专业知识，具备专业答疑能力； 2. 关注行业竞争态势，能精准提炼本院月子中心的独特优势； 3. 具备良好沟通表达能力，掌握基本销售方法，了解基础母婴护理常识； 4. 性格亲和，心理素质佳，形象端庄，具备较强的服务意识。 上班时间：8:00-17:00，午休2小时，7小时工作制，单休，缴纳社保，提供工作餐 综合薪资：7-15K，根据面谈评估后定薪

薪资待遇: 1.无责任底薪4200-5000元，另享5%-8%提成 （月均收入12500-15000元，业绩突出者单月可达15万元） 上班时间: 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 工作内容: 1.负责门店内产品销售，驻店作业无需外勤 2.从事大健康领域相关工作 3.主营医疗器械类产品的推广与销售 4.维护客户关系，提升客户满意度 5.热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 6.心理素质好，能承受工作压力，坚持目标不放弃 7.希望通过销售岗位实现个人收入的突破与成长 产品范围: 1.中频理疗仪（用于慢性病调理） 2.家用净水设备 3.口服健康产品（如灵芝孢子粉、口服液、益生元等） 4.家用理疗及助眠类产品（如功能床垫） 工作地点: 可就近安排至海珠区、番禺区或天河区

银发经济领域领军企业，团队规模超2000人，其中900多位员工已实现购车购房目标，累计为上千名高校毕业生提供就业岗位，月综合收入达1万元以上；待遇优厚、晋升通道畅通、培训体系完善，享有股权激励、父母养老补贴、国内外团建旅游、年度体检、社保等多重福利，团队以90后为主，充满活力，工作氛围开放融洽，诚邀您的加入。 郑州现拥有18家以上直营门店，可根据住址就近分配！ 岗位职责 1. 通过多种渠道开展产品宣传与推广，挖掘潜在客户资源； 2. 组织客户参与新品试吃、健康讲座等互动活动，增强客户参与感与满意度； 3. 与客户保持良好沟通，精准把握需求，提供个性化专业解答； 4. 定期跟进客户使用反馈，快速响应疑问，维护客户关系持续稳定； 薪资结构：底薪4-5k，提成区间1-7%，综合收入8-10k+社保，每月15日准时发放； 工作时段：8:00-18:00，午间休息2小时，定期组织员工旅游及团队建设活动； 晋升机制透明，推行合伙经营模式，具备相关行业经验者优先考虑！！！

健身顾问 一、工作内容 1、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续。 （来访时需配合客服在前台做好登记，根据会员的特征及需要引导 会员选择适合的锻炼及卡种） 2、会籍顾问在工作期间必须熟悉会所的设施，包括内部环境 及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格， 会所的经营和发展。 3、工作中学会推崇教练及同事养成良好的心态及习惯，有会 员聘请私人教练时，帮助该会员联系推荐私人教练。 4、保持与入会会员的联系，不断根据记载的来访资料进行跟 踪服务及电话回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会 的热情，了解该访客真正的需要健身的目的。 5、认真统计会员资料，定期不间断的对已入会的会员进行电 话回访，询问训练感受，运动效果，意见和要求，通过周到热忱的 服务，最终达到使该会员续卡转介绍会员的目的，同时最大限度的 提高会员的满意度并做好详细记录以便检讨总结。 6、扩大市场，做好计划，外场的突击宣传促进企事业单位办 卡入会参与瑜伽。 7、通过各种营销方案的实施，达到提高会所知名度的效果。 从而更广泛的开辟营销渠道和营销市场 二、销售人员的礼貌用语 杜绝部门员工在办公室及公共场所大声喧哗，杜绝说脏话，注 意自身形象；场内遇会员，必须使用礼貌用语，过道遇见必须礼让 会员先行， 三、销售人员必须具备一定的瑜伽常识及了解私教房器材的使 用锻炼方法。 四、内场访客及接待 1．所有的访客都由内场会籍顾问接待。 2．来宾来访时会籍顾问需配合前台引导访客做入场登记。 3．接内场访客，会籍顾问不得随意在前台周围走动，不得影 响会员出入，不得在前台大声喧哗，保证前台正常工作。（会籍不 得私自进入前台） 五、办卡制度 1．所有卡种的优惠申请办理需经理签字方可生效。 2．未经签字申请允许不得私下卖优惠，低价格或赠送，遵守 公司所制定的活动项目及卡种制度。 3．会籍顾问有责任向新入会会员诠释会所相关章程及制度， 和会员建立良好友善的关系。 4．严禁抢单，争单，串单，拼单。 5．交叉的单子，根据服务跟进的优先负责会籍。 六、卫生保持 办公室及公共场所要做到干净整洁。 员工签名：

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年后想上班的可以联系我了 新猩猩健身招聘 会籍顾问（销售健身卡） 新人保护期1个月 底薪2800➕满勤200➕提成➕奖励 待遇丰厚、工作休闲、欢迎加入 提成最高百分之10、月休息4天 联系电话☎

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公司优势： 泰康专注国内养老社区领域十余年，全国连锁运营，致力于构建CCRC高端养老服务模式。目前已在全国36个城市完成布局，客户可享受跨城旅居养老权益。一张入住确认函，即可畅享全国36座城市养老社区的居住服务。目前泰康在全国养老产业规模位居首位，领先优势显著，全国范围内实现旅居式养老的仅此一家。 行业优势： –市场需求广阔：中国老龄化进程加快，即将进入深度老龄化社会，老年群体持续扩大，预计到2030年，60岁以上人口将达到5亿。老龄人口不断增长，推动对专业养老社区的需求上升，为行业发展带来巨大空间。 –需求日益多元：随着生活质量提升，老年人对养老服务的期待已超越基础照护，更加注重精神文化与健康管理。 –缓解家庭压力：养老社区提供专业化照护服务，帮助家庭成员减轻照料负担，释放更多时间精力投入工作与生活。 【养老社区简介】 1-全国覆盖36城，支持异地旅居养老。 城市包括：北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、三亚、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、佛山、长春、哈尔滨、大连、西安、昆明、贵阳。 2-环境优美，设施齐全。 ●环境：选址多位于自然环境优越区域，依山傍水，空气清新，有利于长者身心健康。 ●设施： ①配备二级甲等专科老年医院，社区内设康复医疗机构，为医保定点单位，支持社保报销，集医疗、健康、康复、护理于一体，保障居民健康。 联合多家国内知名三甲医院（如北京协和医院），开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗及专家会诊服务，确保长者及时获取优质医疗资源。定期组织全面体检，并针对个人健康状况、生活习惯、饮食结构进行科学评估，制定个性化健康管理方案。 ②开办老年大学，开设70余门精品课程，满足不同兴趣爱好，助力长者实现终身学习、乐享晚年。课程涵盖：老年瑜伽、芭蕾、民族舞、古典舞、交际舞、水彩画、水墨画、书法、钢琴、小提琴、古琴、摄影等。 ③休闲娱乐配套丰富：恒温泳池、健身中心、瑜伽舞蹈房、足疗按摩室、电影院、剧院、图书馆、书画室、咖啡厅、茶室、门球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、电子高尔夫室、棋牌室、KTV、网吧等一应俱全。 ④餐饮服务完善（每社区设7-10个餐厅）：每日三餐由专业餐饮团队精心搭配，提供新鲜水果与精致点心作为下午茶。 聘请资深厨师研发适老化菜品，注重口感适宜、营养均衡、口味佳美。针对患有糖尿病、高血压、痛风等特殊饮食需求的长者，提供定制化膳食服务，保障科学饮食。 ⑤其他配套设施：党员活动室、佛堂、基督教堂、伊斯兰教堂、超市、银行网点、养老社区与湿地公园连接天梯、地下无障碍通道等便利设施齐备。 3-户型多样，匹配不同照护需求 ①身体健康、生活自理的长者可选择独立生活公寓，面积区间60至400平米以上，生活功能配置齐全。 ②设有失能生活公寓，为失能或半失能长者提供生活照料与医疗护理相结合的综合照护服务。 ③认知功能减退、伴有精神行为异常或日常生活能力下降的长者，可转入失智生活公寓，获得针对性的专业照护支持。 4-安全体系健全 ①室内外安装拉杆报警器、按钮报警装置、红外感应系统、智能语音助手，每位长者配备智能胸牌，突发情况可一键求助，管家及护理人员2分钟内响应，急救人员3分钟内抵达现场。 ②社区严格执行门禁管理、访客登记制度，配备全天候视频监控与安保巡逻，全方位守护长者人身与财产安全。 【工作内容】 1.邀请客户参观公司养老社区项目或参与各类高净值客户活动。 2.组织客户参加系列活动：医养主题酒会（讲解社区理念与未来养老规划）、实地参观体验、法商财富私享会（特邀律师与高级讲师授课）、节日手工活动、水果采摘（自有果园）、周边短途旅行等，通过沉浸式体验让客户深入了解泰康服务体系，结合自身条件选择合适的入住方式，实现体验式转化。 3.持续跟进客户及其家庭，提供专业的养老咨询与长期服务支持。 4.组建并发展个人销售团队，拓展业务规模，打造轻资产创业平台。 【团队选择至关重要】 我们超凡团队隶属于陈东升董事长直管体系，连续五年全国业绩第一，团队总监平均年收入达1500万元，保持全国八年销售冠军纪录，已培养出13位部经理，曾获央视主持人撒贝宁专访报道。团队重视人才培养，入职即享系统培训，每日均有百万年薪绩优导师分享实战经验，晚间由总监答疑解惑，安排专人一对一辅导带教。遇到意向客户时，主管与师傅将协助沟通洽谈，助力成单。 【公司简介】 一、泰康保险集团连续十年跻身《财富》世界500强企业行列。HWP健康财富规划师是泰康创新打造的职业角色，依托大健康产业生态平台，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理解决方案。 二、业务范围广泛，收入来源多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源、医院运营、财产险、车险等多个板块。顺应中国深度老龄化趋势，泰康战略聚焦养老产业，现已成为全国养老领域的领军企业，持续引领行业发展。 【薪资待遇】 1-底薪区间：3000-160000元/月。 2-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴。 3-完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 4-多样化激励机制，包含各阶段现金奖励、旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等。 5-入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。 6-晋升通道畅通：半年可晋升管理岗位，享受管理津贴与团队培育津贴。 【工作时间】 上午九点至下午六点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 【任职要求】 1-年龄：25-48周岁（特别优秀者可适当放宽），欢迎有梦想的年轻人加入！ 2-学历：大专及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽），更看重实际能力与发展潜力！ 3-经验：不限从业背景，跨行业、跨专业均可，我们提供成长空间与机会！ 4-素质：积极进取，具备良好沟通能力与应变能力，期待你的加入，共筑美好未来！ 【加入我们，下一个百万年薪经理人就是你】

岗位职责: 1. 负责门店日常销售工作，涵盖药品及健康类产品的推介与售卖。 2. 提供专业化的客户支持，及时回应顾客疑问，保障服务体验。 3. 保持店铺环境整洁有序，确保运营流程顺畅高效。 4. 参与商品库存管理，配合完成进货、仓储及盘点相关工作。 5. 落实公司各项运营规范，积极推动销售业绩提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户咨询与需求。 2. 工作认真负责，自觉遵守门店各项管理规定。 3. 具有团队协作精神，能够与同事共同达成销售任务。 4. 学习能力强，能快速熟悉并掌握产品相关信息。 5. 是否有经验均可，提供带教指导及系统化岗前培训。

每天工作7小时左右，工资底薪加提成，保底工资5000，要求有药店工作经验和执业药师证

【产品】内分泌产品线 【工作区域】市中区部分市场，台儿庄、峄城地区 【岗位职责】 1、参与各类与销售相关的业务活动，达成既定销售任务； 2、持续维护医院、医生及经销商关系，跟进客户需求与订单情况，同时拓展潜在客户资源，挖掘新的合作机会； 3、按计划走访医护人员，开展产品宣传，稳步提升产品市场占有率； 4、全面掌握市场信息，及时向上级汇报竞品动态及行业变化，并提出可行性建议； 5、策划并执行所辖区域内医疗机构的推广方案，组织院内学术推广等相关活动； 6、快速收集并传递客户反馈与市场一线信息； 7、在需要时协助指导新进销售人员完成业务熟悉与能力提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备良好的市场开拓意识和人际沟通协调能力 5. 有同类产品推广经验者优先考虑 【工资待遇】 面议 【公司福利】五险一金、过节费、公司不定期不定额福利等

工作职责 1、开展肿瘤领域产品在相关肿瘤医院的学术推广工作； 2、全面掌握产品相关信息，向客户传递药品知识，并及时准确提供前沿医学研究动态； 3、配合策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务与咨询支持。 任职要求 1、具备医药类相关专业背景，全日制统招本科或以上学历； 2、具备良好的专业推广素养、组织协调能力，以及出色的人际沟通与表达技巧； 3、对销售工作富有热情，具备责任心和职业担当。

招聘：泰安合胜店珠宝销售 薪资：3500.0-8000.0 职位详情： 福利待遇： 1、薪资：综合收入3000--8000元（有销售即有提成，能力突出的员工已实现收入上万） 2、福利：购买医社保、节假日双薪、年终奖金、全勤奖，工龄奖金、生日礼品、旅游福利、出差补贴、加班补贴、 3、培训：免费提供各项培训，不断提升员工职业技能。 4、晋升渠道：优越的晋升环境：销售顾问--销售主管--店长/大店长/店务经理--区域经理/总监 工作内容： 1、珠宝首饰销售相关的售前、售中、售后等工作。 2、为顾客提供专业珠宝首饰知识介绍，顾客疑问解答。 3、店内日常运作及形象维护。 4、公司品牌推广及维护。 5、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、形象气质佳； 2、为人诚实，工作认真，有团队合作精神，服务意识强； 3、有良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、有销售行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、认同并践行榕树家诊所的文化理念与服务标准，协同总部工作部署，统筹负责诊所日常行政事务管理，制定并落实诊所业务发展计划； 2、健全诊所各项管理制度，优化运营流程，有效识别并管控各类运营风险； 3、组织业务团队开展新技术学习与专业培训，持续提升团队专业能力及医疗服务水平； 4、负责与外部合作机构对接沟通，保障诊所各项业务平稳有序运行。 任职要求： 1、性格外向，具备较强责任心和主动性，大专及以上学历； 2、医药类、管理类等相关专业背景者优先考虑； 3、具备健康管理、医药销售、保健行业、医美领域或皮肤管理等相关工作经验者优先； 4、具备良好的人际沟通、组织协调及团队管理能力。

招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ [發]【招聘条件】[發] 1、22-45周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、有车优先 5、适应出差，包吃包住 [發]【岗位职责】[發] 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户分析等服务 [發]【任职资格】[發] 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、我们有专业的培训（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、有团队合作精神，重在执行力 [發]【薪资待遇】[發] 推广组 工资:提成+奖金+车补+油补 工作态度决定收入 认真做：7000左右/月 勤奋做：10000左右/月 全心做：15000/月以上[太阳]收入上不封顶[哇] [發]【招聘名额20名】[發] 工作区域：青岛、烟台、威海、潍坊、日照、东营各地级市均可 联系方式：微信同号 具体内容看图

工作内容： 1、根据栏目进展，适时开展粉丝增长、互动交流及社群导入； 2、跟进客户在不同阶段的电视栏目观看情况； 3、结合栏目推进节奏，与客服协同沟通，完成既定任务目标。 任职要求： 1、熟练使用电脑，具备标准普通话表达能力； 2、具备良好沟通能力，态度积极，能适应一定工作压力； 3、有客服、电话销售、电商类工作经验者优先。 任职要求： 1、性别、年龄不限； 2、电脑操作熟练，普通话标准； 3、品行端正、踏实肯学，工作认真且富有耐心； 4、具备主动营销意识，善于交流，心态乐观，抗压能力强； 5、有医药、保险、理财、教育等行业电话销售或售前售后经验者优先。 薪资：无责底薪3500+新人补贴500+提成+社保+工龄奖+奖金 工作时间：上午8：30-12:00下午1:30-6:00 工作地点：高新区玉泉路玉清街玉清大厦24楼

一、薪资福利待遇： 1.无责底薪3500+新人补贴500+提成+奖金等！缴纳五险，发展空间广阔，医药行业前景可观，薪酬水平高于同行！ 2.福利待遇 生日福利：每月举办生日会并赠送具有纪念意义的生日礼品 节日福利：元宵节、38女神节、6.1儿童节、端午节、中秋节等节日均有特色关怀 日常零食：提供多种零食、水果、奶茶、饮料等 奖金福利：包含活动奖金、月度奖金、团队奖励、个人激励 周年福利：入职周年礼品+工龄补贴 其他补助：话费补贴，不定期组织聚餐等 二、工作内容： 1.公司全年在各大平台开展公益健康养生栏目宣传推广，负责维护观众群体，解答观看过程中问题，并根据栏目进展完成相关信息登记。 2.掌握客户服务需求，进行有效跟进，落实售前咨询与售后支持服务。 3.工作简单轻松，压力小，提供系统培训，专人带教，快速入门。 三、晋升渠道 员工-储备主管-主管-储备经理-经理，成长路径清晰，欢迎优秀应届毕业生加入！ 四、工作时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 中间安排休息