1.有师傅教经理培训 2.能电话沟通带客户实景看房 3.每天八个半小时 4每周一天公休

工作内容：岗位职责 1、负责案场客户接待，并实现成交 2、负责客户跟踪回访，增强客户意向 3、负责客户购房合同签订及贷款手续的办理 4、负责客户成交及后续工作的跟进 任职要求: 1、善于沟通及表达，销售能力强 2、分析能力强，能够把控客户需求 ;3、形象好，气质佳，爱岗敬业 4、1年以上房地产销售经验

玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 加入我们，共享财富与成长！ 一、品牌实力丨社区深耕，专业制胜 玖易房产是扎根本地市场的专业房产服务品牌，凭借10年+行业积淀与社区深度运营网络，构建“房产+便民”一体化服务平台。齐悦店覆盖[淄博新区板块]，占据核心地段优势，年均成交额超[120万元]，持续为经纪人输送优质客源与稳定房源。 二、岗位核心：房产中介经纪人 【薪资待遇】年收入5-15万+上不封顶！ 底薪保障：800-2500元/月 提成激励：销售额50% 叠加福利： 五险+孝心奖 带薪培训+老带新奖金 年度销冠额外奖励（万元级）

岗位职责: 1.负责房产门店的全面运营与管理，保障各项业绩指标顺利达成。 2.带领团队提升专业水平与服务品质，打造高效协作的工作氛围。 3.持续维护并拓展客户资源，提升市场占有率。 4.参与制定公司战略方向，助力门店长期稳定发展。 任职要求： 1.具备出色的领导力及丰富的团队管理实践经验。 2.熟悉房地产市场环境，能准确捕捉行业趋势与变化。 3.具有优秀的沟通能力和以客户为中心的服务理念。 4.具备较强的市场研判能力及业务开拓经验。

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司丰富的培训资源，免费参与平台学习，公司设有专业商学院及资深讲师团队 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】房产经纪人数名 【薪资待遇】入职无责底薪3000＋高提成（高达50%）平均薪资7000-15000+ 【公司福利】五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训各大门店就近分配高额提成优厚福利 金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 3.拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，具备高中或以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源，额外享多重奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实保障，解决后顾之忧。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队成就奖等多项激励政策。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长路径，杜绝空降任命。 5、工作环境：团队如家庭，同事如家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，助力每位成员安心发展。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持勤奋付出，终将收获回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值。 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，高效沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业咨询服务，打造优质服务体验。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的三倍； 5、拥有业内公认的专业培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

房产公司，新房二手房，提成60-70%，宝妈可不坐班！不耽误带娃，不耽误做饭！团队氛围好！月薪过万不是梦！ 欢迎来电咨询推荐好友！刘经理

与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标。 任职资格： 一、具备出色的沟通与协调能力； 二、性格外向、工作主动积极、热爱生活，富有亲和力； 三、普通话流利、语言表达清晰、具备较强的服务意识和沟通技巧； 四、对互联网领域有浓厚兴趣，期望在房地产信息平台实现长期职业发展。我们提供： 薪资：高于行业平均水平，底薪+绩效+管理津贴 销售部员工月均收入8000---15000元，表现优异者可达15000---30000元；组长/主管/经理级别薪酬显著高于普通岗位。 二、福利：五险+奖金+分红+旅游激励 三、假期：享有法定节假日、带薪年休假；每日工作8小时； 四、培训：入职指导+专业技能提升+管理晋升课程+高层管理研修

工作内容： 1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询服务，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与后续商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易流程； 4、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制。 薪资福利： 1．薪酬结构：无责任底薪+现金奖励+提成，缴纳六险，保底年薪6万起，享有带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，24家门店组，底薪因区域略有差异，详情可面议） 2．工作时间：8:30-12:00；14:00-18:30，中午休息2小时，每周休一天，支持调休安排 3．提供系统化的新人入门培训及职业发展进阶培训，全程免费 4．工作地点：结合住址情况，就近分配门店上岗 招聘要求： 1．年龄在21至40周岁之间，身体健康状况良好 2．品行端正，具备诚信意识和团队协作能力 3．有意愿从事高收入挑战性岗位，积极进取

韵达快递 招聘 三轮车收件员（提供三轮车） 20-45岁，负责收取电商客户的货 工作时间：下午1-2点--8-9点 工资：一月3000元 电话： 地址：临沂市兰山区临西六路与顺和街韵达快递

现在来要个搭档125的房子玻璃快干完啦，3.5一平方，平分，来的联系

今天1点半左右开发区波尔多小区一户玻璃，六元一块，没提成，电话

现在这个地方用一个小工。

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

岗位职责： 1.负责核实并发布公司内部房源信息； 2.开拓新增房源资源； 3.安排并陪同客户实地看房； 4.熟悉掌握周边商业配套情况； 5.协助客户完成房屋买卖合同签署流程； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.熟悉电脑基础操作； 3.年龄在22至40岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00 职位招聘16人

宅邦地产，德州规模领先、专业性强的房产经纪企业诚聘英才[勾引] 底薪3000元，提供住宿并缴纳社保，享有多样化现金奖励、实物奖品及旅游激励[强] 实行师徒带教培训，团队氛围互助友爱，管理规范有序，晋升通道清晰明确！ 详询*********** 职位招聘1-10人

专业培训 维护客户 带客户看房 东房置家是潍坊恒信集团与众成集团联合成立的平台性公司，目前全国12000家门店，属于全国百强企业，目前东营市区85家门店，人员700人，东营唯一一家一二手房联动平台，有着最先进的房客源系统，独家代理17个新楼盘，月收入1-3万，底薪2个月每月2000元，本店属于西城冠军店，因公司扩大规模现招销售人员20人，储备经理5名，团队氛围好，定期团建，有明确的晋升机制。上班时间早8：20-中午11：30下午1：30-5：30月休四天.团队氛围好

1.有师傅教经理培训2.能电话沟通带客户实景看房3.每天八个半小时4每周一天公休

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产买卖、租赁全流程咨询服务； 2.主动拓展新客户资源，持续维护既有客户关系； 3.精准掌握市场趋势，为客户制定合理的投资策略建议； 4.确保各项房产交易流程符合相关法律法规要求； 5.策划并参与房产领域相关活动，提供专业支持与指导。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.热衷房地产行业，能迅速应对市场环境变化； 3.工作责任心强，具备自主驱动力； 4.拥有良好团队协作意识，能够高效配合完成工作目标； 5.可接受弹性工作时间，适应力强，学习能力佳。

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚聘英才！ 提成薪资上不封顶，月入过万轻松实现 工作地点【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 我们是21世纪不动产在国内规模最大的加盟商， 荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优先流量推送资源（客源房源无忧） 扎根济南市场18年，历年业绩稳居行业前列 1．薪酬结构：底薪3000元＋现金奖励＋高比例提成，缴纳六险，保底年薪6万元起，享带薪年假 （市中区、槐荫区、高新区共20余家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休 3．提供免费新人入门培训及职业发展进阶课程 4．办公地点：根据住址就近安排门店上岗 5．招聘条件： （1）年龄22-40周岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好团队协作意识 （3）有志于挑战高收入目标

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山东玖易房地产代理有限公司成立于2005年，历经19年稳健发展，凭借专业的服务品质、团结协作的团队、高效的销售模式、敏锐的市场洞察力以及完善的培训机制，已成为淄博市发展迅速、口碑优良、证照齐全、资质完备的房地产综合服务企业。目前在淄博设有百余家门店，拥有近1000名专业素养过硬的员工。 【日常工作-系统化且多元的工作职责】 （1）负责新增房源信息的录入与更新，确保公司内部房源系统数据准确完整；入职初期将安排专人指导系统操作流程，无需担心上手问题。 （2）主动开拓新房源及潜在客户资源；新员工可参与公司定制的系统化培训课程，全面掌握开发技巧与业务流程。 （3）定期回访已有客户，跟进其购房或投资需求变化，及时捕捉合作机会； （4）协调客户看房时间与安排，确认具体看房细节；通过专项沟通培训提升表达能力，更好满足岗位交流要求。 （5）维护公司平台内的房源信息数据；依照标准流程完成系统内信息更新与管理，工作内容清晰明了； （6）陪同客户实地看房，并提供详尽的房源讲解服务；协助客户深入了解房屋情况，涵盖房产详情、价格构成、周边配套设施等关键信息。 【任职资格-全链条成长平台期待您的加入】 （1）年龄18（含）周岁以上，大专及以上学历应届毕业生或已毕业者优先，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； （2）具备较强抗压能力，踏实肯干，富有进取心； （3）意志坚定，拥有良好的语言表达与人际互动能力； （4）具有高度责任心和优质的服务意识，执行力突出，善于团队协作； 工作安排： 月休四天，工作时间灵活弹性。 其它福利： 每月精品团建聚餐+定期免费专业培训+集体户外拓展活动+员工生日礼金+专属休闲娱乐包场 公司始终坚持人才为本，注重人才培养与引进。提供高底薪、高额提成、住宿支持、股权激励，并组织全程免费的聚餐、娱乐、旅游及学习提升活动！ 诚邀广大优秀人才与有志青年加盟本公司，共创辉煌未来！

招聘开车+督导一名工资150+地点潍坊区域，诸城青州，日照莒县住宿标准不超过150，其它过路过桥费 提供付款截图（带车号 。

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工作内容：负责房产的买卖、租赁，包括客户带看，签约，过户等;任职要求：乐观踏实，目标感强，爱学习有服务意识；年龄要求：24周岁到45周岁，男女不限