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免费包吃住招长期大龄55岁以内：废旧塑料空瓶分拣员/打包叉车员 工作时间:早7:30-晚17:30(午休1小时)，月休2天 55岁以内塑料分拣员全勤保底: 基本工资4000+奖金+免费包吃午晚2餐+免费包住=综合收入5000-6000元 52岁以内塑料打包又车员全勤保底: 基本工资5000+奖金+免费包吃午晚2餐+免费包住=综合收入6000-6500元 招聘要求: 男女不限，不怕脏没有重体力，流水线操作简单，一看就会 塑料制品工厂:淄博市张店区四宝山街道长征路6号

招聘仓储员，年龄23-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限。负责仓库货物转运、分拣、入库出库等实操工作。薪资福利：综合月薪5000-6000元；长白班，上六休一，五险，包吃包住；底薪3650元，加班费按1.5/2/3倍工资计算。免费住宿：住宿为8人间，独立卫生间，有空调、暖气，水电均摊，不住宿者每月补助100元。餐补：每月补助300元。发薪日期为每月18号。工作地址：潍坊安丘「韵达云仓」。

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仓库配货2名，男女不限年龄30-45左右工资3500-5500左右要求：干活麻利，认真，不消极怠工电话地址：临西十路与解放路交汇西50米路南

[太阳]仓库配货工，工人，3-5名年龄：35-45岁工资：6000左右！提供住宿！[太阳]办公室内勤时间:早晨8:00点~下午5:30午休1小时年龄：30岁-40岁，有工作经验者优先，工资面议！打包计件夫妻工，多劳多得，年龄，35-45岁！联系电话:地址:临沂市兰山区南桥村

圆通快递招聘下午操作工2名下午班司机两名，C1驾照，负责送货接货，装卸车。（要有责任心）短工勿扰，联系电话：（）工作地点:沾化县城南外环恒远建材市场院内（百融商贸东）。

日结日结！今晚夜班还缺2名威化饼快递小盒坐着轻松不累自己去160元来的报名

物流招聘收货员要求会开叉车有工作经验者有意联系

招通风吊装一人，熟悉图纸，干活麻利，不墨迹，事多的不要

有没有保温队伍有的话请联系我。

【岗位职责】 1、主要从事铁路货车及相关零部件焊接工作。 2、执行班组计件，按产量结算工资。 【职位要求】 1、18－50周岁 2、有焊工证优先， 【工作时间】 1、长白班：8:00－17:00 2、8小时工作制，忙时偶尔加班 【薪资福利】 1、月综合工资10000-12000元 2、每月28号左右发放上月工资 3、入职7天后每天免费提供一顿工作餐 4、五险一金齐全 【住宿条件】 1、厂外小区宿舍，6～8人间 2、三室一厅配置，

济南市招强电

厂区名称：潍柴雷沃 岗位缺口：二保焊工 人员要求：焊工证[应急管理局]，18-48周岁， 薪资范围：月薪9000-11000元 福利待遇：管晚饭，住宿4人间，设备齐全，厂区环境很干净 注意事项：焊工月结35/小时，日结33/小时（包含餐补） 面试时间：每天下午两点面试，白班，试活简单

招聘拣货员，人数若干。，有相关行业经验者优先。要求会使用PDA拣货，能适应加班，年龄18-40岁，有团队精神，良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，讲诚信，责任心强，能吃苦耐劳。有经验者优先。薪资福利：薪资5k-6k左右。上班时间9:00-18:00，18点以后加班15元/时。月休2天加法定节假日。提供吃住（午餐和晚餐，水电费自理），宿舍在草中路30号，距离工作岗位1公里左右，房间可提供夫妻房，24小时不间断热水。享受节假日福利礼品等。每月15日发放上月薪资。工作地址：诸暨市大唐街道智圣路32号五楼。

招聘配货员1名，，40岁以内，能吃苦耐劳，会开叉车者优先。薪资按计件计算，多劳多得，上不封顶，每周休息一天。工作地址位于诸暨市望云西路167号富春总仓。

【石家庄晋州零食分拣】每天一点面试长白班长期稳定元/天五天后日结元/天年龄：21-45岁男女不限薪资：五天后日结180元/天。工期最少工作一个月，！第二个月可以继续干的话，开始计件合综合工资6000～9500元！每月15号发薪。岗位：主要负责达利园面包，双汇火腿肠等各种小食品分拣，理货，工作非常自由，拣货、扫描、理货。工作时间：8：00～22：00，傍晚各有一小时吃饭休息时间，加班或者早下班按15元/小时。食宿：，水电均摊。福利食堂，8～10块钱管饱！，纹身、均可接收，不过安检，工作自由，.—————————————

深圳龙岗平湖仓蜀海供应链招工 提供吃住 前3天 200 /天保底 每月15号发上个月工资，， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄18-45周岁； 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 深圳平湖仓 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 首月保底4500 夜班补贴10/天 冻库补贴15/天 冷藏5/每天 早餐补贴5/天， 公司提供食宿（宿舍配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办， 备注：不满7天离职的离职需提前10天报备申请 ，离职提交书面离职报告，，（床上用品，鞋子，吃住的费用）

宝坻城北书库长期工[勾引][勾引][勾引]岗位：退货拆件前三天计时培训，后计件工资有经验者优先，年龄25一40岁常年有活，订单稳定，不管吃。每天8-12个小时，跟库房订单走工资：计件工资月结地址：宝坻城北居然之家联系电话：（同）

招聘临时工，工作时间为8月1日至8月30日，需能工作一个月。工作地址位于西城济南路供销商场一楼。不招收学生工。

  一手单！长期小时工！急招！开发区保税区化妆品[烟花]长期小时工，干六休一，提前一天面试[烟花]薪资周结8:30-18:00（必须配合加班，不能加班的不要）517/小时，19-48周岁，，不管吃住工作内容:搬搬抬抬，理货等能干的杂活工作要求:1、有不良记录、不要2、不来干或中间找任何理由不干,干活不好混日子3、不穿马甲不能进仓库，不能把烟跟打火机带进仓库，烟火放在休息室，抽烟到外边抽，被被现场抓到当场辞退4、，工作地点：开发区保税区报名20为准。

招聘全职或兼职人员。薪资为15000元/月，以日结方式结算。联系人：王。

上善堂动物园招收工人一名。年龄在55~65周岁。管饭。工资每天90。有意者请联系，

30岁至55岁，身体健康，有责任心，听从安排

招聘内勤人员。，年龄25-40岁，高中以上学历，做事认真、有责任心、有上进心。事多者及非诚者请勿联系。薪资福利：满28天3000元加200元全勤，满30天以上500元全勤。咨询时间为上班时间，午休时间请勿打扰。工作地址：光明路宏源物流对面胡同内。

①日结工天天现金发工资;②5天工资1结;③十天工资1结，十五天1结;④月结工每月10号左右按规定发工资兼职工作，按劳分配，有日结、等多种结算方式

招聘：寻找POC大boss时间自由轻松创业+非常勿扰薪资：4000-12000元一、核心理念：从管理者到领导者的转变在开始具体方案前，请先明确一个核心转变：你的目标不是管住人，而是激发人。-管理者：关注流程、任务、结果，倾向于控制。-领导者：关注愿景、人、成长，倾向于赋能。优秀的团队领导者，是两者的结合体。你需要用管理确保效率，用领导激发潜能。二、具体步骤：打造高绩效团队的五步法＊＊步：明确目标，统一方向（定调子）团队没有方向，就像船没有舵。这是所有工作的起点。-对齐公司战略：向团队解释清楚，这个目标如何服务于公司的大目标，让成员感受到工作的意义。-可视化：将目标张贴在团队看板或共享文档中，时刻提醒。2.分解个人目标：-将团队目标拆解为每个成员清晰、可执行的个人目标-一对一沟通：与每位成员沟通，确保他们理解自己的任务与团队目标的关系，并认可其价值。第二步：建立规则，优化流程（立规矩）没有规矩，不成方圆。好的流程能减少内耗，提升效率。明确沟通规则：-信息同步：-反馈机制：鼓励公开、坦诚的反馈，建立无指责的复盘文化。2.优化工作流程：-工具赋能：-授权与决策：明确哪些事需要你决策，哪些事成员可以自主决定。信任是效率的催化剂。第三步：知人善任，激发潜能（用对人）1.把合适的人放在合适的位置上，是领导者最重要的能力。2.因材施教，分配任务：-发挥优势：尽量让成员做他们擅长且喜欢的事。-挑战性任务：给有潜力的成员分配略高于其能力范围的挑战性任务，并给予充分支持。-轮岗机制：对于有成长意愿的成员，提供轮岗机会，拓宽视野。第四步：有效激励，营造氛围（聚人心）第五步：持续复盘，共同成长（促成长）团队不是一成不变的，需要不断迭代和进化。

招聘年龄:22-57岁时间:上午8.20-10.50工资:底薪+提成联系:()

小型外卖店，估计有3~500件货，鞋子，衣服啥的，帮忙整理好就行

1.负责家具仓储业的拣货环节，按照手持终端PDA的出货提示，到指定库区将货物取出，并进行扫描，使用电动地牛运输至待装车区域； 2.负责库区内卫生清理打扫，保证库区环境整洁。 1. 年龄25-55，需识字及26个字母，能够熟练使用智能手机设备； 2. 身体健康，吃苦耐劳，有较强的学习能力，工作需要搬取货物，能够接受体力劳动强度； 3. 须接受倒班工作制，工作简单易上手，会有师傅带教； 4. 态度认真负责，服从领导管理安排，杜绝抛货扔货，防止货物损坏。 薪资福利： 1.综合薪资：6500-8000/月，多劳多得，每月10号准时发薪； 2.工作时间：0:00-12:00/8:00-20:00，需要按照现场工作安排进行倒班； 3.公司提供住宿（宿舍住宿标准为4-6人间，公共卫浴），免费提供四餐（含夜班一餐），缴纳保险，月休4天； 4.公司定期组织员工团建、发放节日礼品、生日会等福利活动，另有公司内购福利。