山东滨州邹平伟发商贸有限公司正在招聘地质勘测工程师职位，学历不限，招聘若干人员，月薪在2600至4800元之间。

招聘：工程地质勘察 薪资：10-25K/月 能独立工作，勘察技术工程优先，熟悉岩土工程设计优先

招聘信息 烟台金鹏矿业机械有限公司因业务发展需要诚聘： 选矿工程师2名 选厂安装调试3名 矿业开发副总2名（地采选专业优先） 矿山选厂厂长2名； 化验人员2名（本科以上学历） 地质工程师2名； 铁矿选厂操作工2人；具备操作磁选设备，立磨机、球磨机操作经验或者具备压滤机，浓密机操作经验。 （有经验者优先） 待遇丰厚，欢迎加入金鹏，共创伟业！ 联系人：曲磊磊

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中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员公告（第一批714人，含38个山东青岛烟台岗位） 2026年高密市事业单位化工类岗位公开招聘公告（11人）

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2026招聘 工程调理焊工3名 接线工1名 激光操作工1名 零工2名 折弯工2名 地址：曹王镇工业园 联系电话

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仓库操作工 有叉车证优先，能接受加班（长白班）。负责卸车、装箱、贴单、拆组木架工作 薪资福利:5～7K 招工人数:3名 工作地点：铺集 工作地址:源氏木语智能家居产业园：胶州市汇聚路与企业路交叉口北300米

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地质工程师 1、地质学、地球物理学或相关领域的本科及以上学历，具有水文地质、环境地质、工程地质等技术人员中级及以上职称；2、具备扎实的专业基础知识，熟悉地质勘查流程及常用技术手段；3、熟练掌握地质绘图、GIS（地理信息系统）等相关软件操作；4、强烈的责任心与良好的沟通协调能力，能够在高压环境下高效工作；5、团队协作精神佳，能够积极融入团队，共同推进项目进展。 招工人数:5 - 8人

岗位职责:地震-地质-工程-微地震一体化技术服务项目标。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、地质、地球物理等相关专业，具备助理工程师或工程师证（计算机、物探、地质、测绘相关专业）优先； 2、熟悉地质勘查各种手段及工作流程； 3、熟练使用地质或物探相关专业软件； 4、较强的文字编写与学习能力，接受出差。

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

招聘：地质技术员 薪资：3000-10000 负责为煤矿（包括井工矿和露天矿）的规划、设计、建设及安全高效生产提供全面、准确、可靠的地质数据与技术支撑。通过开展地质分析、报告编制、图纸绘制及现场技术服务工作，确保煤矿设计的地质依据充分，降低地质风险，保障项目设计的科学性、安全性与经济性。

招聘：矿山地质工程师（海鑫矿业公司） 薪资：面议 职位详情： 工作时间：07:00-18:30 一、岗位职责： 1、负责矿山生产探矿工作，收集整理地质技术资料并归档； 2、负责矿山资源储量管理和贫化损失管理；熟悉矿产成矿规律与成矿预测，为矿山持续稳定生产提出找矿思路与规划； 3、配合采矿工程师编制年度采剥计划；独立完成矿山计划编制、探矿设计、圈定储量工作； 4、指导采场地质取样工作，根据分析成果及时做出调整；指导生产，配合完成采矿测量工作； 5、带领团队开展地质研究，减少矿石贫化和损失，提高资源利用率； 6、完成领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、地质学、矿产普查与勘探及相关专业毕业，大专以上学历； 2、具有5年以上矿山地质工作经验，中级及以上职称，具有钨、铜、锌等金属矿山工作经验者优先； 3、熟悉地质矿产勘查工作方法、技术手段，有扎实的理论基础以及丰富的矿区勘查工作经验，能制定地质勘查项目设计方案并组织实施，独立开展工作； 4、精通计算机技术和地质三维建模； 5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 6、年龄原则上50岁以下，身体健康；

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山东烟台某国企金矿，招聘正式工，要求：43周岁以下，中专以上学历，能开出无犯罪证明。月休8天，缴纳五险二金，年薪10-15万左右，具体电话详谈

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技能操作岗位 报名人员必须同时符合以下条件，且服从单位分配和岗位安排。(一)国(境)内外2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生，专业符合条件。其中:国(境)外毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书;国(境)内专科毕业生需如期取得毕业证，本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证。(二)身体健康，纹身，应聘井下岗位的需符合井下岗位体检标准。(三)遵纪守法，违规违纪、违法犯罪等不良记录，品德优良，诚实守信，爱企爱岗。有下列情形的人员不在招聘范围:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报名后构成**避关系的人员;被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的;非应届高校毕业生(在读)不得以已取得的学历作为条件应聘;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。 薪资福利:新员工实行薪酬收入‘下有保底上不封顶’政策。公司为职工提供多渠道晋升通道和多层次培训体系，依法依规为职工按时缴纳五险两金。职工享有带薪假期、休假路费报销、防暑降温补贴、取暖补贴、生日礼品、中秋和春节福利、员工宿舍、午餐补贴、定期免费体检等众多福利待遇。 招工人数:200人 1.应聘人员需对填报资料信息的真实性和有效性负责。应聘人员参加校园招聘活动时，需携带个人简历、就业生推荐表、相关证书等材料。提供虚假资料，冒名笔试、面试、体检的，一律取消报名和录用资格。已签订劳动合同的予以解除。2.本次招聘为‘井下岗位’的，应聘人员需提前了解有关法律法规，符合《中华人民共和国劳动法》《职工劳动保护特别规定》《矿山安全法》等相关规定，因不熟悉国家法律法规、应聘岗位导致本人应聘岗位出现错误的，责任和后果由应聘人员自负。3.西北矿业对录取人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，西北矿业有权解除就业协议和劳动合同。4.录取人员与招聘单位签订劳动合同后，劳动合同存续期间非单位原因或政策要求，不得变更岗位工种。5.应聘人员被西北矿业录取并签约的，不得再与山东能源集团其他权属单位签约，解约后视为山东能源集团已录取录用人员，不得再参加能源集团其他单位员工招聘。6.本次招聘不收取任何，不委托任何组织和中介机构代为办理。7.西北矿业保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

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