每天负责商品上架、维护评价及完成上级安排的相关工作 需掌握基础PS技能，能够处理白底图、去除水印等简单修图操作 工作态度认真、细致、有责任心，前期有专人带教 上班时间：11:00-21:00 试用期1-3个月，试岗期3天，表现优异可提前转正 能力突出者有机会晋升为运营岗位 居住在附近者优先考虑 有意者可预约面试

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 主要负责校区线下运营相关工作： 1：邀约学生及家长到校参加体验课程 2：为家长提供课程咨询服务 可接受无经验者，上述工作内容若无经验，将由主管及资深员工带教，是否可以接受？ 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。 机构专注于3至7岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间大。 职位要求： 1、喜爱孩子，热衷于儿童教育事业 2、经验不限，态度端正，积极接受反馈意见 3、具备进取心，做事踏实认真，勇于迎接挑战 4、工作主动积极，具备一定执行力与团队协作意识 5、接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10日），工资按时发放，绝不拖欠！ 我们为你提供： 1、企业持续稳定发展，行业竞争力强，为员工打造优质可靠的发展平台与高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、完善的基础保障（无责任底薪）+高比例提成，另设多样化奖金激励政策 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展指导 4、健全的五险一金福利体系 5、形式多样的团队建设活动 6、氛围融洽的团队，同事关系亲近，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎你的加入，携手共进！ 7、春节假期长达20天以上 8、每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:30，中午享有3-4小时休息时间

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

一、岗位职责： 1、负责AI动态漫业务相关的运营工作，包括但不限于内容策划、推广传播、用户互动维护等； 2、协助处理日常行政事务，包括但不限于文件整理、会议纪要、物资采购、办公环境维护等； 3、配合团队完成其他相关工作安排； 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、具备较强的互联网网感，熟悉网络流行趋势，对AI动态漫、泛文娱领域有一定兴趣者优先 3、拥有基础运营思维，具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、工作认真细致、责任心强，能高效完成各项工作任务； 5、能以工作任务目标为导向工作，具备一定的抗压能力； 三、福利待遇 1、月薪3500元起，后续根据业务运营能力调整； 2、项目绩效提成； 3、午餐补贴； 4、节日福利+团队建设； 四、工作时间 1、周一至周五早9点半至晚6点半周末双休 2、以任务目标为导向工作

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

岗位职责: 1.协助团队推进日常工作的顺利开展 2.参与教育类项目的相关辅助事务 3.配合团队成员，保障工作流程高效运行 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能妥善协调各项事务 2.学习能力强，可迅速适应新环境与新任务 3.有责任感，能主动配合团队完成各项工作

新姐需要助理一名，懂电脑运行，懂网站运营，懂流量规则，男女不限，底薪3000加提成，有意请联系我

薪酬待遇： 1、试用期月薪4.3-4.5K，周末加班享受双倍工资，另有奖金0-2K（转正后发放）；转正后平均收入6-7K（具体面议） 4、实行轮班工作制：白班9:00-18:00、晚班13:00-22:00（晚班每日享有20元交通补贴），每周轮换一次 5、接受应届毕业生，配备带教人员，不提供食宿 工作职责 1、负责空运干线及小包业务的订舱、配货，跟进中港运输，监控航班起飞、中转与到达情况 2、应对航班延误或取消，及时协调替代舱位资源 3、负责系统操作与数据维护，确保信息实时准确更新 4、执行订舱流程，安排提货及入仓相关事宜 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先 2、具备良好沟通能力、数据处理能力，逻辑思维清晰

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

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有珠宝首饰海外电商运营优先 薪资范围：10,000-15,000元/月 职位亮点： ·高价值赛道：深度参与实验室培育钻石外贸业务，掌握稀缺品类运营经验。 ·高激励回报：“底薪+高额提成”模式，收入与业绩强绑定，付出看得见回报，上不封顶。 ·快速成长：直面海外市场与客户，全程操盘，能力提升迅猛。 工作职责： 1.独立负责阿里巴巴国际站等主流外贸B2B平台的店铺运营、产品上架、优化与推广。 2.运用数据分析，优化关键词与广告投放策略，提升产品排名与询盘转化。 3.处理及跟进海外客户询盘，提供专业销售支持，完成订单转化与客户维护。 4.跟踪市场与竞品动态，为营销决策提供支持。 任职要求： 1.专科及以上学历，英语四级或同等读写能力，能胜任商务英文沟通。 2.1年及以上阿里巴巴国际站平台运营实操经验，熟悉平台规则与推广工具。 3.对数据敏感，具备基本的数据分析能力和学习能力。 4.具备强烈的责任心和抗压能力，事业驱动力强，渴望在高回报环境中快速成长。 5.（加分项）有珠宝、饰品、时尚类产品或跨境电商经验；对培育钻石有认知或兴趣。 我们需要这样的你： ·不满足于稳定但平庸的收入，渴望通过努力获得超额回报。 ·将职业成长和财富积累置于短期安逸之上。 ·能适应快节奏和弹性工作安排，以结果为导向。 公司提供： ·有竞争力的底薪及行业内富有吸引力的业绩提成方案。 ·完善的法定福利保障。 ·深入的培育钻石产品知识与外贸技能培训。 ·直面业务核心的实践机会与广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的日常业务运营管理，从事运营流程制定、优化工作； 2、负责阿里巴巴国际站产品的推广、发布、上架、信息更新，优化关键词； 3、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行定价，分析产品主要关键词，制定推广策略； 4、负责网站的运营能力提升，网站的运营规划制定，网站运营支持； 5、管理网站内容、页面与产品图片； 6、负责维护网站日常新闻与更新。 任职资格： 1、大专及以上学历，1-3年阿里巴巴运营国际站运营工作经验； 2、熟练使用photoshop； 3、热爱电商行业，对数据变化敏感，具备良好的学习与分析判断能力； 4、性格开朗，勤奋好学，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越，提供职工单身公寓（配备空调、独立卫生间）； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

一、招聘要求 ● 基础条件 1.学历与专业：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。 2.工作经验： 初级岗位：1年以上B2B平台运营经验（阿里国际站或中国制造网优先）； 中高级岗位：3年以上经验，有成功案例或团队管理经验者优先。 语言能力：英语CET-4以上，读写熟练，能处理外贸沟通与平台文案。  ● 核心技能 1.平台操作：熟悉阿里国际站/中国制造网的运营规则、流量机制、推广工具 （如直通车、P4P、橱窗等）。 2.数据分析：能熟练使用平台后台工具及Excel进行数据监控与分析（如流量、 转化率、询盘、关键词效果等）。 3.营销推广：具备SEO优化、关键词策略制定、产品排名提升、活动策划能 力。 4.问题解决：能处理平台违规、扣分、限流等突发问题，并优化运营策略。  ● 综合素质 1.学习能力：能快速掌握平台新规则与工具，适应动态变化。 2.抗压能力：应对高强度工作节奏与业绩目标。 3.沟通协作：良好的跨部门协作能力（与业务、设计、物流等部门配合）。 4.责任心：对店铺数据与运营结果负责，注重细节。  二、岗位职责 1.平台日常运营 2.负责账号维护、产品发布/更新、店铺装修及内容优化。 3.定期分析平台数据（流量、点击率、转化率等），制定优化方案。 4.跟踪行业趋势与竞品动态，调整产品策略与关键词布局。 5.营销推广与流量管理制定并执行推广计划（付费广告、平台活动、站内外引 流）。 6.优化产品标题、详情页、图片等，提升搜索排名与点击率。 7.策划并参与平台大促活动（如三月新贸节、九月采购节等）。 8.效果分析与优化定期复盘运营效果，提交数据报告并提出改进建议。 9.针对零效果产品进行淘汰或优化，重点推广高潜力产品。 10.分析客户行为与询盘质量，协同业务部门提升转化率。 11.风险管控与合规监控店铺违规风险（如侵权、虚假宣传等），及时处理异常 问题。 12.跟进平台政策更新，确保店铺合规运营。 13.跨部门协作与外贸业务团队沟通需求，优化产品listing与推广策略。 14.配合美工优化视觉呈现，协调物流部门解决发货问题。  工作地址 台州温岭市豪成服务业大厦1406

岗位职责: 1.阿里国际站店店铺运营 1.1负责店铺整体运营规划、产品上架与优化、P4P广告投放及数据分析 1.2通过行业分析、关键词策略及视觉营销提升店铺曝光与转化率 1.3策划平台营销活动，跟进RFQ及询盘，协同业务团队达成业绩目标 2.谷歌广告精准投放 2.1管理谷歌Ads账户，完成从关键词挖掘、广告组策划到落地页优化的全流程 2.2控制广告成本，通过A/B测试与数据分析持续提升ROI 2.3结合市场动态调整投放策略，开拓高价值流量渠道 3.AI智能拓客项目落地 对接并优化AI拓客工具/系统，探索自动化潜客挖掘方案 4.开展市场调研与分析，为推广策略提供数据支持和决策依据； 5.设计并实施外贸推广计划，包括但不限于SEO、SEM、社交媒体营销及电子邮件营销； 6.管理和优化公司外贸网站，确保网站内容符合优化标准； 7.组织和参与展会、行业论坛等活动，有效进行产品推广； 8.收集和分析推广活动中的数据，根据分析结果调整推广策略。 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英语进行商务沟通； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.熟悉SEO、SEM和社交媒体营销工具和方法，能够独立制定并执行推广计划； 4.能够熟练管理和优化外贸推广网站； 5.具备良好的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化。 6.上班时间8：00-17:00大小周休 岗位福利：社保、公积金、餐补、交通补贴、员工旅游、定期体检、带薪年假、节日福利等

一、核心岗位职责 阿里巴巴国际站全链路运营（核心模块）： 1.主导店铺从0到1的搭建与持续优化：负责店铺架构规划、栏目体系搭建、基础配置完善，打造符合平台规则与用户体验的高转化店铺阵地。 2.店铺视觉与内容运营：统筹节假日氛围更新、页面内容迭代，配合设计公司完成素材落地，无需承担图片设计工作，专注内容策略与执行对接。 3.产品运营精细化管理：定期完成新品/爆品发布与Listing全维度优化，包括标题关键词布局、属性完善、详情页内容结构规划、产品分组与橱窗资源精准配置。 4.P4P广告策略操盘：独立搭建P4P推广计划，制定关键词/人群定向策略，优化出价与预算分配，通过ROI、询盘成本等核心指标监控实现广告效果最大化，形成数据驱动的优化闭环。 5.核心指标增长攻坚：聚焦曝光、点击、访客、询盘量、询盘质量及转化效率等核心指标，建立周/月数据复盘机制，输出可落地的优化方案。 6.数据化决策支撑：每周向决策人提交简洁聚焦的运营分析报告，清晰地呈现店铺现状（重点监测ROI）、问题诊断及下周策略规划，所有结论需有明确数据支撑。 独立站（官网）运营+SEO优化： 1.官网内容维护：定期更新产品信息、技术参数、成功案例、行业新闻（重要访客接待、参展动态、项目进展等），保持官网内容的时效性与专业性。 2.节日氛围与场景化运营：统筹节假日官网内容氛围更新，无需承担设计工作，负责内容规划与执行对接。 3.SEO基础优化落地：完成站内结构优化（标题、描述、关键词布局、内链体系等），制定内容更新节奏，监控流量、排名等基础数据并提出改进建议。 4.业务需求响应：配合销售团队完成重点产品、行业解决方案页面的内容整理与上线推进，支撑业务转化。 运营体系化支撑工作： 1.数据统计与策略输出：每月输出运营月报，涵盖流量、询盘、广告、内容、转化等多维度数据，基于数据分析提出可执行的优化方案。 2.跨部门协同推进：对接设计公司、销售团队与工厂，推动素材、产品资料、业务内容按时落地，保障运营节奏。 3.行业与竞品洞察：跟踪关键词趋势、平台规则变化，分析竞品店铺/独立站的运营策略与表现，为自身运营提供参考。 6.具备强责任心与执行力，跨部门沟通协作顺畅，能高效推动项目落地。 7.英语读写能力满足工作需求：能熟练阅读平台后台数据、行业英文资料，完成基础英文内容编辑。 二、我们能提供 1.有竞争力的薪资体系：基础薪资5000-10000元/月（根据个人经验与能力面议），叠加季度绩效奖金、年度业绩分红，入职即缴纳社保，为你的生活提供坚实保障。 2.灵活的工作节奏：享受双休制+弹性工作时间，法定节假日全休，入职即享带薪年假，平衡工作与生活。 3.专业的资源支持：配备专属设计公司负责视觉素材创作，你可专注于运营策略制定与落地执行，无需承担设计类工作。 4.清晰的职业发展：公司产品线稳定，运营工作可沉淀标准化方法论；提供“运营专员→运营主管→增长负责人”的明确晋升路径，伴随公司海外业务共同成长。 如果你对出海运营充满热情，渴望用专业能力驱动品牌增长，欢迎投递简历，与我们一同打造海外市场的增长引擎！

工作地点：市区各大超市 岗位：扫码引导员 ⏰工作时间：9:00-19:00，午休1小时（工作至春节前） 薪资：100元/天+提成 要求：38岁以下，暑假工优先 联系电话：

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岗位职责 1.负责外卖渠道（美团、饿了么等）的日常运营管理，涵盖店铺页面设计、菜品结构优化、营销活动配置等内容，提升店铺展示效果与用户进店转化。 2.跟踪外卖运营核心指标（如订单量、客单价、复购率等），分析数据变化趋势，快速定位问题并实施应对策略调整。 3.参与平台官方营销活动申报，争取优质流量资源，同时策划门店独立促销方案（如满减、折扣、优惠券等），拉动订单增长。 4.响应顾客在外卖端的反馈意见（包括产品问题、配送异常等），联动客服与线下门店，推动问题解决并提升整体服务体验。 任职要求 1.具备1年以上外卖运营相关工作经验，熟悉美团、饿了么等平台运作机制及推荐逻辑者优先考虑。 2.具有基本数据分析能力，能从运营数据中识别问题并提出有效优化建议。 3.擅长跨部门沟通协作，能高效对接平台方、门店及内部团队，具备较强的落地执行能力。 4.热爱餐饮行业，适应高强度工作节奏，拥有连锁餐饮品牌运营背景者更佳。 薪资福利 -薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、双休

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岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

工作内容: 1、入职前1-3个月深入学习企业核心文化，跟随导师系统掌握基层运营流程与组织架构； （配备专人一对一指导，不限经验与专业背景） 2、转正后进入管理岗位，统筹协调公司各部门运作及人员管理等中高层管理事务； 3、后期全面负责团队的整体运营管理与绩效提升。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+绩效奖金200-2000元=综合收入4500+，转正后底薪5000元+奖金=月入6000-8000元； 2、公司统一安排免费住宿，配套齐全的正规公寓小区，步行十分钟直达办公地点； 3、晋升机制完善，完全依据个人能力，公开透明，不拘资历； 4、享受节日福利、定期聚餐及丰富的团队建设活动。

岗位职责： 进场管理： 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作； 负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档。 负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。 现场管理： 负责每日巡场，检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，了解商户经营情况，发现问题及时处理和上报； 负责对经营货品的陈列、种类、营业人员的管理提出合理化建议； 负责现场解决商户及顾客投诉，针对突发事件的处理和及时上报。 经营管理： 负责落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总、分析，及时发现存在问题并上报； 负责完成对各商户/品牌营业额的统计，结算对账工作； 参与完成市场调研、商圈调研、竞争对手调研，出具调研报告； 负责配合企划部做好企划推广活动资源的采集。 商户管理： 负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议； 完成商铺所有费用的收缴、统计工作，并根据费用收缴情况作好商户的分析工作。 其他工作： 负责协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理； 负责跟进处理商铺进场、退场工作，做好手续办理，建立商户维护档案； 负责吾悦会员后期维护工作。 任职要求： 本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 1年以上商业营运相关工作经验； 熟悉零售业营运相关知识。