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招聘兼职，写日期签字整理资料，简单有人带，一天八十联系电话

大家好现需要一个饭馆帮忙的临时工（地址下寨梨花园饭馆）有想去的电话联系：王女士：（工资面意）青海海东

大家好，，果洛屠宰场。招聘两名。剃骨工2名，或者屠宰工2个，最好是能剔骨，能扒皮，。

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【诚聘护眼师】适合宝妈！可带娃上班年龄：30‑55周岁全职、兼职都可以时间自由，工作轻松简单有无经验可带教，细心耐心即可一份兼顾家庭与收入的工作欢迎想增加收入的姐妹私聊咨询电话

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招聘一名宝妈工作内容干点小零活每天工作时间3小时左右（活不累）工资1000-1200左右必须能来看活不能来看活的不要打电话要求干活麻利的每天都得来月休四天左右电话12以后再打电话

现招聘大柴旦档案工作人员三名要求：电脑会操作、心细，踏实认真、能服从管理。联系电话：

现在缺两个银龙撤场。电话

招聘半挂A2司机。

【就叫小火锅】高薪岗位火热招聘后厨穿串工30名（3800+全勤300）后厨配菜岗，海鲜岗，甜品岗，丸子岗，水发岗，腌制岗，（4000+全勤300）后厨切肉岗（4200+全勤300）吧台｜2名4000+（全勤300）门迎｜2名4000+（全勤300）服务员｜15名4000+（全勤300）洗碗工｜6名3800+（全勤300）超级员工福利，每月评选优秀员工有相应的福利包吃包住，宿舍配套齐全每月带薪休假3天全勤奖+绩效考核+门店营业额提成工龄工资、团队团建、节日福利开业带薪岗前培训，晋升空间巨大应聘联系方式赵先生：（同步）厨师长格尔木华兴广场四楼———GIOGIOHOTPOT———转转火锅中的天花板即将开业敬请期待不是所有火锅，就叫小火锅

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张女士【招聘】青海大学东门赴约民谣岗位：烧烤师傅、海鲜加工师傅各一名薪资：面议要求：有实操经验，做事麻利，接受晚班工作地点：青海大学东门对面联系电话：

城东区某物业公司招聘保洁一名，要求身体健康，有免费员工餐，（汉餐）工资2400元，联系电话

莫仕工作地址:郫县小时工18-45岁

顶峰人力：招聘城东今天晚班长期日结工（能够连续做的优先安排）20：00～8：00待遇：日结180/天，包吃年龄：25～55岁要求：能够长期做的，自己带手套水杯（中途下班）地点：城东苏滁大道附近联系人：邵煜宸

BT服饰兴庆万达店临时兼职招聘工作时间:--（7天左右），14:00--22:00，中间休息40分钟。本岗位也可以和门店沟通，长期做。工资待遇：100元/天工作内容：叠衣服，挂衣服，熨烫衣服。年龄要求：20～38周岁，无过长美甲。需求人数：2-3人。工作地点：兴庆万达BT服饰联系方式:BT服饰兴庆万达店李经理()

外派单外派单外派单【工作类型】陪伴师【工作地址】石家庄【工作内容】专带2岁半宝宝早教英语启蒙开车可以不带睡【人员要求】40以下，本科学历可以英语启蒙有同龄宝宝经验【薪资待遇】15000----26000【工作时间】六休一【工作类型】陪伴师【工作地址】北京【工作内容】专带2岁半宝宝辅食早教英语启蒙可以不带睡【人员要求】40以下，本科学历可以英语启蒙有同龄宝宝经验【薪资待遇】15000----25000【工作时间】六休一联系8李英

 明天乖宝招聘1名兼职一楼拆粮8:30-17:0014元每小时管工作餐20-45岁休息一个半小时工作简单，不换工装电话

【岗位职责】 ·负责指定区域内公司酒类产品的市场开拓与客户开发； ·维护并深化与现有客户的关系，提供专业服务，达成销售目标； ·收集市场信息与客户反馈，助力公司产品与策略优化； ·执行公司的市场推广活动，提升品牌在所辖区域的知名度。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入与发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1、根据目标市场，做好市场渠道精耕，按时完成单品目标和渠道建设目标，陈列和维护等； 2、根据个人的渠道建设目标及上级下达的月度销售计划，做好终端售点的开发及陈列维护； 3、根据上级下达的销售目标任务，做好终端售点的客情管理、库存管理、订单收集并协调经销商及时发货； 4、严格执行公司下达的价格体系，做好指导和维护，保护终端客户的利益； 5、负责对终端客户销售政策的宣导、执行； 6、做好消费者的产品体验宣传；做好客户的售后服务，及时协助上级做好客户的投诉，维护企业的良好形象； 7、做好SKU管理，按公司的规定和市场需求定尽可能增加单品进行销售； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上销售工作经验，熟悉快消品行业，熟悉调味品销售者优先； 3、熟练使用office办公软件； 4、持有C1驾照，开车熟练； 5、能接受出差。 优秀者，可接受应届毕业生

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

本地区早八点晚七点 。月薪6000以上。

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩，正规团队有会费制 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，能接受会费有意向者可投简历!

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5.协调内部资源，为渠道伙伴提供售前支持、售后协同及问题快速响应 任职要求： 1. 具备渠道销售熟悉分销体系运作逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备良好的市场敏感度与执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 普通话标准，熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一、岗位职责 1.统筹招聘全周期工作，涵盖渠道开发、简历甄选、面试安排及录用对接，确保人才高效精准引入。 2.负责员工入转调离手续办理，管理员工人事档案，维护人事信息系统的准确性和完整性。 3.协助开展员工培训、团队建设等组织活动，营造积极向上的团队文化，促进员工发展与团队协作。 4.承担考勤数据汇总、薪酬核算支持及社保公积金操作等事务性工作，保障人力资源日常运营顺畅。 5.配合完成上级交办的其他人力资源相关任务。 二、任职要求 1.经验能力：具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，熟练使用常用办公软件。 2.核心素养：具备较强的沟通表达与组织协调能力，工作态度认真细致，责任心强，能适应阶段性工作压力。 3.其他要求：掌握人力资源相关法律法规知识，有同行业从业背景者优先考虑。 三、福利待遇 •福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、 •成长发展：系统化岗前培训、在职学习资源及明确的职业晋升路径。 •工作氛围：扁平化管理机制，团队氛围年轻活跃，提供舒适办公环境与下午茶福利。