电商下单员【薪资】：200元/天·日结【区域】：管城回族区【公司】河南匠人实业有限公司电话联系：

找个40多岁的，去初中学校，陪读2个星期一天60。上午9点到下午6点。

电商下单员【薪资】：200元/天·日结【区域】：管城回族区【公司】河南匠人实业有限公司电话联系：

电商下单员【薪资】：200元/天·日结【区域】：管城回族区【公司】河南匠人实业有限公司电话联系：

电商下单员【薪资】：200元/天·日结【区域】：管城回族区【公司】河南匠人实业有限公司电话联系：

电商下单员【薪资】：200元/天·日结【区域】：管城回族区【公司】河南匠人实业有限公司电话联系：

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

可预支工资，长白班 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底7600/月，小时工21-26/小时，短期工、长期工都可以可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子，在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～50岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州入职，感兴趣可以电话咨询

[强]市场最高价收人，有高必超[强] [烟花]港区惠科小时工[烟花] 11月22日（周六）正常面试 [庆祝]当天面试，当天安排宿舍[庆祝] 面试带身份证原件复印件1张 企业优势： 恒温车间，不过安检，工时高 新厂区、新宿舍、吃住免费 工作简单，水电费均摊 年龄：18—45周岁，男女不限！ 员工工资：纯小时17元/时（含绩效2元/小时），『夜班补贴元/天、无尘车间补贴元/天』，月工时300—360小时左右，综合工资5000-6000元！ 吃饭：工作餐（2餐）免费，不用花钱 住宿：住宿免费，6人间，空调、热水器齐全，水电费均摊！ （也可自带3个月内体检报告，包含血常规、肝功能、胸透、心电图即可） []无费用，。离职需提前30天申请，！ 主做成品电视机，全部手工活，组装、包装、检测、封箱子等工作。 接人时间：09：00—16：00 集合地点：港区惠科光电北门 禁止给员工补差价，，

郑州市管城回族区招防水工40平方卷材。几个漏点。明早能来的电话联系

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

不装卸司机工作地址:管城回族区8000-10000元/月月薪9000不装卸司机+公司配车

郑州市管城回族区招腻子/大白/天工一天300元9小时

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络、广播等）的布线、设备安装与基础调试 2.协助安防工程现场施工，完成材料搬运、场地清理、工具整理等辅助作业 3. 配合技术人员进行设备接线、线路测试及简单故障排查 4. 服从现场管理，严格遵守工地安全规范与操作流程 5.完成项目负责人交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，有相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.无不良记录，服从安排，接受短期驻场或灵活排班 5. 持有电工证、登高证或安防类从业经历者酌情加分

找一般栓绳的，

招兼职一名25一小时45以下工期2个月左右

芹菜,招一名工人，200一天.一顿饭.早十点半，准成的打电话

招聘小时工工作时间下午到点18/小时电话

8.8-8.9路南万达10-6点，盲盒墙送礼品扫码拉新会员，80每天注册80个就可以俩人

1.职位年龄：18—45岁，男女不限，不限学历，不需要技术。 2.福利待遇：日结260每天，包吃包住，不穿无尘服。 3.工作内容：装盒，贴标 4.宿舍环境：4人间，独立卫浴，生活便捷，有商超驿站。

【可预支，完全自主选择】 郑州新能源汽车配件工厂（经开区汽车产业园） 招聘岗位：操作工，装配，组装，质检，物料岗位。 工资实打实： 试用期22-23/小时，一天253-276（可日结，可月结，自由选择）工时稳定 转正后综合薪资7000-8000，五险社保齐全。 优势： 1、郑州本地不去外地 2、免费工作餐免费三餐 3、免费宿舍 4、免费工衣 当天面试完直接分配宿舍，先看车间再安排。 直接到工厂面试 当天安排，没有中间商。

涨价啦!涨价啦!富士康旺季7000+，包吃住，一起来的提前联系可以分到一起上班 【薪资待遇】(厂区根据人员需求政策随时变动，欢迎随时致电联系) 1.小时工26/小时。 【工作内容:】 生产苹果手机，组装、测试、检验、包装工作简单，一学就会，男女不限，无需经验，无需学历，无需特殊要求。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、恒温车间冬暖夏凉、不穿无尘服。 【入职要求:】 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会有人教 2、符合年龄18-49周岁以身份证上的年龄为准 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 【包吃包住:】 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等) 2、工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭提供1日3餐、4菜1汤米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅油饼、面包、鸡蛋、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施。 节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 现在是富士康旺季，工资高，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排

订单稳工时高活好干不是流水线 通过率高免费吃住当天安排住宿 不查纹身不过安检门 面试需求：24-45岁 工作岗位：物料员，工作简单就是走路多一些。 薪资待遇：（19+2）=21元/时 ，8，9入职的新员工，在10.20号在职发放稳岗津贴2元/时。表现优异者可提高薪资 要接受两班倒 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-7000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8 面试时间：周一～周日 下午 1 点 工作地址：郑州市经开区二十二大街

【厂区薪资】 小时工：白班28/时，夜班30/时，300/天，综合工资8000-9000 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 在职45天奖金5000 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到55周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在江苏无锡新吴区!在江苏无锡新吴区!

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

郑州市管城回族区招弱电/安防、桥架/支架安装 岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的现场安装、调试与基础维护 2. 按图纸要求完成桥架、支架的测量、切割、固定及接地处理，确保安装牢固、横平竖直 3. 配合项目经理进行线缆敷设、设备接线及系统联调，保障施工进度与质量 4. 严格执行安全操作规程，做好现场用电、登高及工具使用等安全防护 5. 协助整理施工记录、材料清单及验收资料，配合项目交付工作 任职要求： 1. 有弱电/安防或桥架/支架安装相关实操经验，能独立完成基础作业 2. 熟悉常用弱电设备及桥架规格（如镀锌槽式、托盘式），了解布线规范 3. 具备基本识图能力，能看懂弱电点位图、桥架走向图等施工图纸 4.身体健康，吃苦耐劳，适应现场作业环境，服从项目统一安排 5.持有低压电工证、登高证者优先，无证者需在入职后按要求考取

电工招聘 岗位职责 1. 负责城区市政照明、配电箱、线路检查、维护与故障排查，保障用电安全稳定。 2. 按规范进行电气安装、接线、调试、维修，及时处理跳闸、短路、设备电气故障等问题。 3. 操作高空作业车辆对不亮路灯进行维修更换； 4、对箱变、控制柜定期进行巡查，发现故障及时排除； 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具与防护用品，杜绝安全事故。 任职要求 1. 持有低压电工证，有高压证、焊工证等优先。 2. 1年以上电工工作经验，熟悉电路原理、电气设备维修与安装。 3. 能看懂电气图纸，动手能力强，故障判断准确。 4. 责任心强、服从安排，能适应倒班/加班，有安全意识。 5. 身体健康，无不良嗜好，无安全事故记录。 6、集团公司招聘工作岗位稳定，长期固定郑州市区内路灯设施维修，入职签订用工劳动合同。 7、年龄25-45岁 8、月休四天、管吃住。 9、工资月发 联系电话:（刘经理） 如应聘，及时电话联系 专业电工师傅:4000-6000 （面议，根据经验/技能） 工作地点 郑州经开区

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络、广播等）的布线、设备安装与基础调试 2.协助安防工程现场施工，完成材料搬运、场地清理、工具整理等辅助作业 3. 配合技术人员进行设备接线、线路测试及简单故障排查 4. 服从现场管理，严格遵守工地安全规范与操作流程 5.完成项目负责人交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，有相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.无不良记录，服从安排，接受短期驻场或灵活排班 5. 持有电工证、登高证或安防类从业经历者酌情加分

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 10月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:67000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。 短期出差。提供住宿。 工商业光伏。每天工作8小时。