主要生产汽车内饰 汽车顶棚、地毯、备胎盖等 主要岗位:模压、骨架、打磨、复合、水切 半自动化机器操作，人工辅助 年龄:18-50岁 薪资:前三天180/天 后面计件:月平均6k-9k 包吃提供住宿 e

（宜宾汽车厂） 产品检验要求 30岁以下，大专以上学历，服从岗位安排，能适应双班；无色盲、色弱、散光、裸眼或矫正后视力5.0以上；有同岗位经验、3年以上C1驾龄者优先。 总装车间需求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的，不要暑假工（超过半年以上） 仓储物流车间 25-40岁以下 2、中专以上学历； 3、适应加班。 模块化分装车间 20-35岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 涂装车间 年龄20-35岁 2：适应两班倒，长期加班 3：有经验者优先考虑 4：长期工（短期、实习生勿扰） 配送车间 20-35岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 焊装车间 1、，22-38，有焊装工作经验优先，钣金工、装调工优先； 2、中专及以上学历； 3、适应夜班，加班； 4、不要暑期工！！！ 叉车无论那个车间有名单的老板密密冲 （需要提供无犯罪记录证明 资料需要真实有效 ) 薪资待遇: 2200 底薪400稳岗补贴加班费按照2200 计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴（7-9月有高温补贴 上班每天/15元） 综合收入：6000 注意：

五粮液子公司，入职就买社保。 管理人性化，干两个小时休息10分钟。 1 8 ～4 5 岁，两班倒走动班 基本工资，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，绩效3000～4000，夜班补贴10元／天，高温补贴，餐补17元／天。包住，不住宿补贴10元/天。 到手：6000—7000

岗位要求： 年龄：20～45，学历以及其他要求：无纹身、能开无犯罪证明记录 工作内容：根据生产计划将原料装入石墨化炉内，并配合天车工完成高温处理后的产品出炉工作。 岗位工资： 底薪2200加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，外加岗位补贴6块钱，外加高温补贴 7000～8000元/月 上班时间： 两班倒，休息4天。 岗位福利待遇： 包吃包住，包吃4顿，不扣钱 地址：宜宾市屏山县贝特瑞厂区

1、要求: 18-40岁，男女不限 2、岗位: 总装、焊装、物流、涂装、质检、试车员 3、薪资： 底薪2600+车间补贴500元/月加班费+补贴 加班费平时18.96元/小时，周末25.2元/小时， 节假日37.9元/小时+周末餐补15元/天+夜班补 15元/天+10元车补+优秀员工奖励 4 收入:6000-7000月

没有成年的要进厂的速来工资5-6千不是电子厂，不面试月到手5500—7000联系电话

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无犯罪记录，能长期稳定工作 多岗位招聘（长期稳定） 【招聘岗位&核心要求】 配送车间 - 物流工：20-35岁，中专及以上，能加班、长期稳定做满半年以上 - 叉车工：20-30岁，中专及以上，持叉车证、1年以上实操经验，能加班、长期稳定 总装车间装配工 20-30岁，中专及以上，可加班，只招长期稳定人员，不招短期工 仓储物流 物流工、叉车工：25-40岁，中专及以上，适应加班 自制件包装车间 叉车工 20-40岁，中专及以上，持叉车证、1年以上实操经验，可加班 产品检验员 30岁以内，大专及以上，接受两班倒；视力达标、不散光；服从安排，有经验、C1驾照优先 焊装车间 - 焊工：22-38岁，学历达标，能接受夜班加班，有相关经验优先，只招长期 - 辅助工1名：负责电极帽收发、修磨，责任心强，能适应夜班加班、长期稳定 维修钳工1名 责任心强、工作稳定，学历达标，有钳工、机加工基础优先 薪资福利 底薪+400元稳岗补贴+法定倍数加班费+餐补+交通补贴 综合月薪6000+ 通用要求 1. 所有岗位不招短期工，需长期稳定入职 2. 入职需提供无犯罪记录证明，资料保证真实有效 3. 面试着装整洁，禁止穿短裤、短裙、凉鞋 备注：资料造假、虚报身份一律不予录用

岗位基本要求 1. 检分长白班：年龄要求25-42岁，严格遵循长白班工作时段出勤作业 2. 检分两班倒：年龄要求25-45岁，适应两班倒工作制度，服从班次安排 核心工作职责 1. 严格按照车间生产标准、质量检验规范，对生产成品/半成品进行质量检测、分级分拣，精准区分合格与不合格产品，保障分拣准确率达标。 2. 规范做好产品分类、点数、规整摆放，清晰做好产品标识，杜绝混料、错放问题，保障物料管理有序。 3. 作业过程中轻拿轻放产品，避免人为损耗，严格遵守岗位操作流程，保障产品质量完整。 4. 实时记录岗位检验、分拣数据，发现产品质量异常、瑕疵问题，第一时间上报班组长，配合后续问题处理。 5. 负责岗位作业区域卫生清洁，整理工作台物料、工具，保持环境整洁，遵守车间生产管理规范。 6. 服从车间管理人员调度，按时保质完成每日分拣、质检工作任务，配合班组完成生产进度要求。 7. 严格遵守工厂各项规章制度，规范自身作业行为，坚守生产安全要求，杜绝违规操作。

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班次：两班倒6:30-18:30 岗位：装配、组装、上下料、抛丸，挂件，等诸多岗位提供视频参考 招录：18–53周岁 45以内不住宿 点对点270元全额270元

鄞州东吴汽配18-60岁普工长白班 18-60岁以下大龄工均可，长白班，站班。 岗位:普工 要求:男女不限，细心，视力好。 工作内容:擦灰尘，拧螺丝。 工作时间:7:30-20:30 工资:18元/小时 综合工资:5500-6500元 食宿:提供宿舍，水电费平摊，吃饭免费，，有。 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号） 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡，抓紧私聊报名！

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工厂普通，要求会开车，多少懂点焊接

春晓汽配长期日结工16-55岁20元/时 超级大龄工三天以后可日结150，，疑难杂症都可以安排 春晓汽车配件厂超级 两班倒 ，不体检 愿意做包进[抱拳][抱拳] 看着年轻可放宽 年龄：16到55岁大龄工。厂区宿舍 缺口：10人，个别可以安排 [發]岗位：自动焊 凸焊 20一小时 含一元餐补 [發]岗位：叉车工 21 含餐补一元 [發]岗位：焊工学徒 22含餐补一元 [發]岗位：品质 20一小时含餐补一元（巡检 看外观 ） 吃住：公司内有食堂，素菜1～2元，荤菜3～5元， 包住 厂区宿舍当天安排！ 薪资待遇：月工资6000-7000元 次月月底发上月工资。 ️下午一点面试 面试通过，（可垫付），出勤 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号）

工作7—10天，

工作主要是设备电工

· 在空调风口厂从事基础操作工作，配合生产线完成产品组装与加工 · 无经验要求，不限学历、不限工作年限 · 白班，早8-12点，下午13-17:30，月休两天 ·普工 综合薪资3200-4000元/月 · 加班有补助，多劳多得，真实透明

招聘要求： 18—48岁，男女不限招聘岗位： 焊装，包装，总装，检验，组装，打螺丝，叉车 等岗位 一：底薪模式 薪资待遇：底薪2200+400稳岗+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500】 加班费按照2200平时18.96，周六周天25.28， 法定37.5计算 二：小时工模式 小时工：18—25一小时 岗位不同薪资不同， 综合收入：7000-8500一个月 工作简单，不需左右要经验，有老人带 长白班，两班倒自选。 上六休一，月20号发工资，每周可预支工资300 到500元 认证资质

【公司简介】： 主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产，行业头部稳定大厂，订单常年充足。 【公司优势】： 1. 大厂平台稳，工作零风险 深耕光通信行业多年，行业发展前景广阔，订单稳定不间断，适合想长期稳定上班的工友。 2. 福利拉满，贴心保障全覆盖 入职即缴五险一金，正规社保，养老医疗有保障。 年终13薪，年底多拿一个月工资，过节人人有礼品。 全额带薪年假，人性化管理不压榨。 免费4人间宿舍，空调+洗衣机+24h热水配齐。 园区福利食堂，菜品实惠丰俭由人，吃饭成本极低。 3. 晋升透明，不靠关系只看能力 拒绝职场人情内卷，师徒一对一零基础带教，小白也能快速上手；技术岗、管理岗双向晋升通道，能力达标直接升职加薪，普通操作工也能稳步升职当组长、主管。 4. 岗位自由选，长白班/两班倒 既有不用熬夜的长白班岗位，不想倒班人群； 也有薪资更高的两班倒岗位，多劳多得，适配不同求职需求。 两班倒岗位｜薪资更高 上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00 12个小时两班倒（休息1个小时），上六休一。 招聘岗位如下： （1）普工（2）检验员（3）磨抛操作员（4）划减操作员 要求：16-45岁，男女不限，吃苦耐劳，稳定长期，经验不限。 薪资待遇： 综合月薪：5000-7000元/月，每月8号发薪（银行卡）。 【吃住情况】： - 住宿：免费住宿，仅每月，宿舍水电全员均摊； 4人间标配空调、洗衣机、热水器，宿舍环境干净整洁 - 吃饭：园区福利食堂，菜品丰富价格亲民，丰俭由人，吃饭开销低。 【入职须知】： （1）面试合格后统一安排，，转正后。 （2） 个人床上用品、生活用品自行携带即可。 （3） 厂区人性化管理，站岗/坐班都有，不穿无尘服，工作环境干净舒适

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常并提出改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通与协作意识

招聘低压电工。要求年龄20岁至45岁，中专及以上学历，持有有效低压电工特种作业操作证。需具备1至3年电气设备维修经验，熟悉电路原理、电器元件性能与布线规范。能接受两班倒，服从工作调配，动手能力强，具备安全作业意识。要求细心严谨，能独立排查设备电气故障。工作地点在经开区。

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岗位职责： 1、主导制造中心新车型项目指标管理（包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），统筹制造中心在新产品开发中的相关工作。 2、牵头搭建制造中心新项目团队，明确各岗位职责，建立制造中心内部及跨部门协作沟通机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标顺利实现。 4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。 要求： 1、掌握工艺开发、整车制造及成本管控等相关专业知识 2、熟知整车开发流程及生产启动管理流程 3、具备2年以上汽车行业项目管理工作经验