根据产线要求完成生产指标，零基础教学，包教会

正式工 企业简介：上市公司世界能源500强，主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 男女不限年龄18～45岁，无纹身，无不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 #正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 #综合收入6200～7500/月 轻松80%坐岗 不穿无尘服 车间恒温车间 厂吃厂住食宿200米内 [爱心]温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。

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职位责任： 主要是生产电池、电芯、汽车配件 任职要求： 吃苦耐劳，工作态度积极，听从车间安排 工资待遇： 底薪：2600~3100到手六到八千，上六休一。包吃包住 工作时间： 星期六星期天是双倍工资，然后节假日是3倍工资。

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岗位职责】 负责新能源汽车零部件的组装工作，按照生产计划完成指定数量的产品；检查产品是否符合质量标准，确保产品质量；保持工作区域的整洁，及时清理废弃物。 【任职要求】 初中及以上学历，有组装工作经验优先；熟悉汽车零部件的组装流程；具备良好的团队合作精神和沟通能力；能够适应重复性劳动，具备一定的耐心和细心。 【福利待遇】 薪资范围：6000-8000元/月，按月结算；提供免费的工作餐；提供舒适的车间工作环境，配备必要的防护装备；定期进行职业健康检查；提供专业技能培训机会；每周休息一天，法定节假日正常放假。

工厂直招正式工[庆祝][庆祝][庆祝] 薪资模式：底薪2280，岗位津贴450，绩效200，全勤100，加班费，月综合薪资5500至6500 福利：包吃包住入职购买五险一金，全勤100/月，夜班补贴15元、满对应工龄有工龄奖200-400 年龄：18至40岁（男女不限） 月综合薪资5500至7000元 面试时间： 上午：10点30分

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工作职责： 1.负责控制器参数的标定与优化，保障系统性能满足设计要求； 2.运用标定软件及工具开展数据采集与分析，通过参数调整提升系统运行效果； 3.制定并实施测试方案，评估控制器实际工作性能； 4.对测试结果进行深入分析，撰写技术报告并提出可行性优化建议； 5.配合处理控制器相关的技术难题，提供专业的标定技术支持； 6.与生产、采购等相关部门协同配合，确保控制器满足应用标准； 7.编制标定操作流程、测试总结等技术性文件； 8.持续维护和更新标定相关数据库及文档资料。 任职资格： 1.2025年应届毕业生，全日制硕士及以上学历，自动化、车辆工程、电子工程、机械工程等相关专业； 2.掌握控制理论、自动控制原理，了解常用标定工具的应用； 3.熟练操作MATLAB/Simulink、LabVIEW等软件； 4.具备数据分析能力，熟悉常见数据处理工具； 5.具有良好的编程基础，掌握C/C++、Python等编程语言； 6.具备较强的沟通能力和团队合作意识； 7.能够独立开展问题排查与解决，具备良好的学习适应能力。

一、岗位职责： 按照要求操作叉车完成装运工作 二、岗位要求： 1.18-50岁不限 2.初中学历；持二代身份证原件；一寸照片，毕业证复印件 3.身体健康，无大面积纹身、无犯罪记录，无征信逾期 三、工作制度 月休8-10天 2.上班环境：常温车间 五、福利待遇 1.工资 白班20元/小时，夜班21元/小时，餐补15元/天，月综合5800-6500元/月 2.食宿情况：提供吃，有食堂，先吃后，餐补15元/天，公司提供住宿6-8人间，，水电费平摊 3.体检：做入职体检，宜宾一医院体检 4.发薪时间：每月14号（节假日顺延） 六、面试时间： 周一到周五下午14：00

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电工大工：41元/小时 电工中工：35元/小时 本周到岗，工期40天，首次合作试工1小时，试工合格正常计算薪资 要求：自带工具，上岗不得携带手机、蓝牙耳机等电子通信设备 待遇：无夜班，包住、包中晚餐，6-8人间，园区宿舍，，依法缴纳个税，完工3个工作日工资到账 电话：

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二保焊工 工作地址:临港新能源厂 长白班 24/小时，综合工资，6000～9000 熟手 20岁–52岁