【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

美容师2名，店长1名

负责店里管理运营等工作

重庆富万酒店管理有限公司富力希尔顿逸林酒店岗位：兼职锅炉工 工资面谈职责要求：1、保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。2、及时巡视准确的填报设备运 行记录及交接班记录。3、对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。4、25-55 岁，持有G1证。地址：北滨大道二段319号希尔顿酒店详情：零食很忙（移民广场店）招聘：营业员/理货员 3000-4000元要求：年龄25-40岁，吃苦耐劳，服从店长安排，长期稳定，有超市工作经验优先考虑。特别注意：收银员分早晚轮班，理货 员只上晚班。早班7:00-16:00,晚班15：30-00：30要求：岗位需要吃苦耐劳，服从店内工作安排，长期稳定。短期过渡勿扰，有超市工作经验优先考虑。上班地址：移民广场（M16对面）详 情：客鲜拥超市招聘：岗位：收银员、营业员要求：男女不限，55岁以下，会电脑操作，踏实肯干，吃苦耐劳，五险。工资：2500—3500/月（底薪+提成+绩效+五险+奖金+岗位技能补贴）工 作时间：06:00—14:00，13:00-21:00梭班制，月休两天联系电话：上班地址：南滨店、滨江壹号店、上滨家园店详情：重庆市祥立汽车内饰件有限公司福利：五险、餐补、加班补贴一、驾驶员（B照） 3500-4000元要求：厂区之间接送货物，熟悉产品及送货流程，配合搬运保证产品安全快速的送到客 户方。二、技术质量工程师 3500-6000元要求：熟练运用各技术制图办公类软件，有汽车配件生产行业的相关工作经验。三、搬运工 2500-3200元地址：万州区沙河街道玉城三支路2号详情：贝壳找房二十一世纪不动产福利待遇：公司买社保，过节福利，生日福利急聘一、置业顾问 4000-20000元/月要求：1、勤奋好学，吃苦耐劳守纪律，服从指挥2、热爱销售工作，热情开 朗招聘二、店长6500-20000元/月要求：有较强的房产销售经验，从事房产工作1年以上，会基础办公软件。工作地点：万州全城详情：

招聘：店长4000-10000元/月薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、组织学习活动，制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；2、收发学员资料、通知、组织教学跟踪调查；3、管理教师收发学生名单、学生登记表等；4、受理学习过程中各类问题，并协调体验中心积极处理；5、确保本体验中心工作正常运行。任职资格：1、本科及以上学历（英语过四级），教育等相关专业；2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。8、本工作不接受只做短时间的员工。工作时间：周一休息，周二到周五12：00一18：00，周六周日8：00一18：00休息1小时，寒暑假全天上班，集中放假。

招店长（形象佳，亲和力强。具有一年以上管理门店经验。美容行业2年以上

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

重庆南滨路（中餐）诚聘店长1名。薪资10000+绩效月休4天期待您的加入电话（）

销售经理 1 名，店长一名，工资面议，有工资经验者优先

地摊卖货，招两位发单人员及协助卖货，能适应短期出差，每天工作时间短、要求性格外向、男、女不限，年龄18——45岁、工资面谈——

12/13渝北之光-财鑫工贸 招聘岗位：普工：压铸，机加工，检验（无需经验）；叉车，机修工，模修工（需要有经验）； 招聘要求：（男女不限，20-46岁）能吃苦耐劳，当天面试，当天入职安排宿舍 工资待遇：模修工20元/H，机修工18元/H，5000-7000元/月，企业优势①不体检，可收身份证复印件②包吃工作餐，住宿4~6人间，免费住宿水电平摊③上下班免费交通车④次月30号发薪。可预支————面试通知————接人⏰：上午10：30点集合地点: 渝北区堡丰路88号联系人：殷执行返费：打卡10天1000不卡点，大于发价天数即可结算⚠⚠面试需知：不体检，，一支笔，不能穿短裤，拖鞋，裙子，高跟鞋)，准备两张身份证复印件

重庆市丰都县招光伏安装施工队活多

重庆市黔江区南海鑫城（婚姻登记处对面）好想来零食店招专业打胶师傅，玻璃胶，结构胶，预计2--3小时活。350元，洗手结钱。

巴南界石周结临时工240-330/天高叉330/天，包吃，分拣240/天，包吃住工作周期：12.12-12.31工作时间：白班：8:30-20:30（两班倒 ）岗位要求：1、高位叉车工：20-50岁，熟练操作林德侧方位高叉，需此证；2、分拣员：20-50岁，熟练操作T20托盘叉车工作地址：巴南界石蓝月亮重庆有限公司联系电话（）

包鲜道牛肉包子三星花园店（奥园东门对面）招聘店长、包包子工、保洁各一名，联系电话：

库迪咖啡万达店招聘咖啡师，管理员，店长，咖啡师2800-3200,管理员3000-3500,店长3200-4000。联系电话

天福便利店招聘店长店员。人数：10人。​地址:深圳地铁13号线，深圳湾口岸，人才公园，科苑，粤海门站内工作内容:收银，补货，卫生，陈列​时间:每天8小时，没有夜班，月休至少4天，节假日有福利。​工资:店长5500-6000，店员5000-5500​联系:

生活超市蔬菜领班 5000-5500营运领班 5000-5500要求：有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！懂商品陈例，堆头美陈月休2天，包住，包吃，联系：郭生上班地址：广州白云区平台提供服务

AI智能自习室 诚聘英才 智习室店长 2名 课程顾问 1名 督学老师 6名 运营老师1名【招聘要求】①本科及以上学历，有K12线下学科类教育工作经验、教师资格证的优先。②亲和力强、执行力强、学习力强，热爱孩子们并善于与家长沟通。店长：有销售经验，带团队的能力。运营老师的：会销售，地推，会做和视频。☎廖老师（）

岗位职责：责任感强，服从安排，熟悉电脑，有财会知识，库存管理及监盘仓库内容任职要求年龄22-50岁，要有亲和力，善于沟通交流，能承上启下，快速熟悉产品岗位福利：包吃早午餐，试用三月岗位经验：有经历优先，没经验也可带

1、我们是24小时连锁超市。2、主要负责外卖订单打包分拣，日常货架补货整理，售后客诉处理等，3.上班时间10小时，三班制，分早中晚班，7天或者15天由店长协调，月休4天；4.试用期一个月，工资2500底薪十800十绩效500（绩效包括全勤奖100+400任务奖，任务包括收货量、错漏拣，客户好评维护、货架整理、卫生等（3800元/月）5.后(第二个月起)2500底薪+800+500绩效(绩效包括全勤奖100+400元任务奖）+加时工资800+500吃住补+提成6.未休加班另加120每天，7.法定节假日上班加120每天，8.综合工资5100+，9.每月10号发工资10.公司今明两年50+扩店计划，入职三个月可有机会晋升储备店长，3-6个月有机会直接提拔作为店长。

生鲜超市里卤菜销售，会切菜，拌料具备一定销售能力（家住附近优先）

重庆地区稳定店面同时招聘院长3名前台2名售后销售多名售后半销售多名售后服务技师多名招聘售前团队3组，可保工资也可以分成！奖金多多提供宿舍！☎️联系电话：

昌大昌星城店招临时促销员2名，，上班 时间12月14、15、共2天，要求：积极叫卖、服从安排，8：00-17：00/13:00-22:00/吃饭一个小时 ，130元/天，有意电、同步，非诚勿扰！

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中国体彩店1.25-40之间2.有耐心，做事细心3.稳定，长远

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负责收银，配有自助收银机，工作单纯轻松，两班倒，月休4天，也可以加减工资选择休假时间。通燃气，可煮饭，有微波炉，可提供住宿。

营业员

1.管理车间员工，安排工作2.邀约客户，对客户车辆进行维修估价。3.维护客源，保证客源的二次消费4.店内运营规划