岗位职责： 负责处理用户在平台下单后产生的售后事宜，如退款等相关工作，无需进行任何销售任务；通过在线文字沟通及外呼方式完成 工作时间： 8小时工作制，每月休息6天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点，近地铁站点，出行便捷

接受零经验；无任何销售类工作内容 上市公司；负责视频/图片/文字内容审核；提供带薪岗前培训 试用期即缴纳五险一金；每周工作五天，休息两天；不安排加班 岗位职责：审查内容是否包含涉黄、涉暴及其他敏感信息

岗位职责： 1.协同运营部门推进短视频内容的日常运营工作 2.配合上级完成相关方案的调整与优化 3.高效执行上级安排的各项工作任务，具备细致的工作态度和良好的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五，中午休息一小时 责任心强，态度踏实，勤奋肯干，应届及往届毕业生均可，欢迎无经验者加入 能适应办公室坐班工作模式 熟悉电脑基本操作环境，掌握常用办公软件操作 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食补贴+五险+提供免费住宿，综合收入约3500元

【任职要求】 性格积极乐观，行动力强，具备进取心和事业追求，渴望成长与突破的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明、公正的内部晋升制度，不进行外部空降管理岗位，所有管理者均从内部选拔培养。 【岗位职责】 1. 负责企业商家的推广工作，初期跟随团队学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营事务。 2. 完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训任务。 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立负责分公司整体运营工作。 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元； 转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上；晋升至经理级别，年薪30万起。 2. 提供免费住宿，房间配备齐全家电，环境整洁舒适，距离公司近，无需额外支付费用。 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架及后台运营等相关工作； 3.协助处理总经理日常各项事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.能够熟练操作抖音团购后台并掌握相关运营流程； 3.有责任心，能高效完成上级交办的任务

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1.负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会议形式开展招生推广，日常有固定时段以团队协作方式执行宣传任务，周末在校区组织开展招生活动。 2.为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1.欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2.具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3.仪态自然大方，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人成长路径：见习一→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位进阶即代表薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利：五险一金+节日礼品+国内外旅游机会+春节放假两周+员工生日会+定期团建活动+免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开校区可享有股权分红权益 在职员工子女可终身享受天童课程免费学习资格 培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程带教 公司氛围和谐融洽，团队年轻充满活力。

质检支持招聘人数:2 城市:沈阳 工作内容: 1.手机信息录入; 2.详情页日常编辑更新，拍摄以及出入库; 3.拆包裹，发货打包; 4.处理异常订单，售后订单和协助追踪订单情况。 应聘要求: 需要掌握基本办公软件操作。

职位类型： 运营助理/专员 【非销售岗位】【可提前下班】双休｜空调办公｜【入职即缴五险一金】 入职安排岗前培训 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的英语沟通与表达能力 【薪资福利】 入职即办理五险一金 【工作时间】 每日8小时，周末双休 【员工关怀】 1. 团队活动：定期开展业务交流及团队建设活动 2. 办公环境舒适宜人，配备休息区域等设施，打造人性化职场空间

工作内容： 1、深入学习水果行业相关知识及各类果品特性； 2、掌握库存组、收货组、发货组的工作流程与操作规范，熟练使用WMS系统； 3、能够独立完成收货、验货、备货、发货等环节作业，具备仓库盘点能力； 4、配合完成业务后端相关支持性工作。 任职要求： 1、能适应库房环境，具备吃苦耐劳和持续作业的毅力； 2、具有良好的沟通与协调能力； 3、责任心强，具备良好沟通意识和团队协作精神，可接受阶段性加班安排； 4、大专或本科应届毕业生； 5、2025年12月8日-2026年5月15日 薪酬福利： 1、薪酬待遇：3000元/月，满勤奖500元 提供住宿（4-6人间，距公司步行15分钟），公司设有食堂 2、工作时间：上班时段：8:00-17:00/10:00-19:00/13:00-21:00。单休（按排班轮休）

岗位职责： 1. 工作内容：工单运营管理类文职工作，非销售岗！入职即享带薪培训~ 2. 学历要求：中专及以上学历； 3. 经验要求：不限经验，应届毕业生、转行人员均可申请，公司提供全面系统化培训； 班次安排：每日8小时工作制，工作节奏轻松，准时下班 薪资待遇：5k+ 只差优秀的你加入，期待尽快入职！

长期服务员 2名 工资3000+满勤200+工龄工资+带薪休假4天 月工资4500左右 联系电话：（同步

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邵兴城三楼男装招聘 招仓库理货员数名，熟手优先，45岁以下做事麻利，能吃苦耐劳，责任感强，有服装相关经验优先！ 金牌销售数名.公司有稳定客源.接待过商超衣世界的熟手.沟通能力强.具有亲和力.善于交际.具备一定数据分析能力，货品爆款及时摧荐 批发节奏快，要求执行力强.独当一面 积极上进 能独立完成生意 . 商品补单跟单员.熟悉男装类货品，懂|男装陈列 电话 B至月2月

日结 长白班 大龄工 ， 工资6000左右，一天一结，工资20一小时，每天200-260元❗ ⚠普兰店，旅顺，海城都有场地 光伏发电安装小工， 要求：能接受出差，住宾馆 吃饭店，待遇特别好❗偶尔需要登高，不能晕高，需要爬工厂外梯楼顶平层作业，不敢爬外梯者不要❗能吃苦耐劳 服从领导安排， ㊗不需要任何经验， 要求：年龄30-58周岁，太胖的不要 ♨长白班每天最低工作十小时，包吃住，吃住环境特别好，吃饭每餐20元标准，工作简单，没任何难度 ☎:

1.每日司机数据核对 2.每周应收租金催缴 3.平台数据核对 4.协助司管完成工作 有财务知识优先，表达能力清晰，沟通能力强。

（） 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

招站长运营助理工资9000+ 1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务； 2.整理站点数据报表，完成系统录入 3.完成上级交办的其他临时性工作。 [任职要求] 具备较强沟通协调能力 工作细致耐心，抗压能力强，具有团队合作精神。

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应用户咨询与反馈，协同优化服务流程与用户体验 任职要求： 1. 学历不限（接受优秀应届毕业生，无经验小白可带），具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作意识，对互联网行业有基本认知

招聘：临时,其他 临时,薪资：面议； 其他,薪资：面议； 年龄：17-55。

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全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 （无需到机构坐班） 审核员类别：ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO50430审核员，接受多体系或单体系资格人员； 审核员级别：专职、兼职均可，欢迎实习审核员加入； 审核员待遇：三体系年收入18-25万（可签订保底薪资协议）； 审核员要求： 1、须经中国认证认可协会（CCAA）正式注册； 2、具备良好职业素养，行为规范符合CCAA注册准则要求； 3、身体健康，无不良嗜好。

寒假工 工作时间：上午9:00 - 下午14:00，下午16:00 - 21:00 薪资福利:80 - 110元/天 工作地址:黄七黄八之间渤十正和府向北200米路西小城故事总店

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1、主要是提醒客户的还款日（不是催收，只是提醒）2、审核客户下单信息，把控风险，按照话术去沟通就行，很简单，无业绩压力月休6天（可选休）法定假期长白不加班不倒班入职缴纳五险一金老带新模式带薪培训有免费班车

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岗位职责: 1.制定并执行线上运营方案，推动用户规模扩展与活跃水平提升； 2.持续优化线上平台使用体验及业务操作流程； 3.开展市场调研，洞察目标用户需求与行为偏好，并据此迭代运营计划； 4.协同各职能部门协作推进，保障运营工作与整体战略方向协同一致； 5.跟踪核心运营数据，依托数据分析实现运营效能的持续改进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部成员及相关业务单元； 2.熟悉线上运营模式与用户增长机制，可独立完成运营策略规划与落地执行； 3.对市场动态具备较强感知能力，能迅速响应外部环境变化； 4.具备扎实的项目管理经验，能在复杂多任务场景下保证工作进度； 5.数据导向思维强，善于利用数据反馈指导运营优化决策。