要求自带车辆要求自带车辆要求自带车辆！！！ 不涉及地推或陌生拜访 无责任底薪6000元，月综合收入6000～20000元 工作时间灵活，无需固定坐班 享受法定节假日，缴纳五险，不限年龄 不考虑频繁跳槽者，期望寻找长期稳定发展的人选 任职资格：具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先，情商高，接受零基础人员 公司提供系统化培训，助你快速成长

【薪资情况】 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金提成方式管道式收益，长期流水分润 奖金补贴:节日福利 试用薪资:4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.最少赚5000+开户提成60-200/户+流水分润提成每月涨800元+硬件提奖15-360/台+系统提成500元+补贴+五险一金+节日福利+生日福利+定期旅游。社保类型:五险一金 2.试用期100%全薪. 3.国家规定的法定节假日+带薪年假(12~23天) 4.免费下午茶，咖啡饮料水果面包小吃零食随便吃敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期名种福利+年终分红奖金 6.公司缴纳六险一金 7.下班无需回公司打卡 【同行业核心竞争优势】 1. 产品类别齐全（软件、硬件） 多元产品生态：构建覆盖全场景的支付产品矩阵，涵盖线上线下、对公对私等多种交易模式，可灵活满足不同规模、行业商户的多样化收款需求，实现业务场景全覆盖，确保服务零盲区。 2. 合作银行多、減免政策丰富 深度银企协同网络：与兴业、浦发、民生等头部银行达成战略级合作，搭建标准化、流程化的账户服务体系，实现商户对公/对私账户极速开通。依托银行专属费率优惠、手续费减免等政策资源，为业务拓展提供强大赋能与市场竞争力。 3. 强大技术支持 专业技术保障体系：拥有资深技术研发团队，针对复杂业务场景提供定制化解决方案，通过"业务+技术"的协同服务模式，为一线业务人员提供全周期技术支持，确保项目高效落地，助力业务无后顾之忧。 【岗位职责】 1、负责银行业务对接，商户拓展及维护工作，有一对一帮扶。 2、根据部门营销计划，完成部门销售业务指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【主营产品】 1、与银行联合推广商户收款聚合支付二维码收款设备 【晋升机制】BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（有能力者面议岗位） 【工资结构】无责任底薪+岗位工资+开户绩效奖+交易分润+年终奖+公司期权+五险一金 【工作时间】夏令时 早8：30 ，冬令时 早9点 ，晚上无需回公司，工作时间自由（拒绝996） 【任职资格】 1、无经验亦可，提供免费培训，有师傅带 2、吃苦耐劳、达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能挑战自我； 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、无经验者在大学期间有担任学生会干部和大学班长经验者优先。 7、有聚合支付经验的直接带资源到公司面议即可，优先录用。 8、晋升通道均竞聘制。 【全球聚合支付交易规模第一，日均处理交易3000万笔，加入我们前景广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604. 【交通方式】 地铁2号线，金融中心地铁口B口出前行200米。进入大厦左手边电梯均可，门禁可以告诉保安谈业务，均可放行。

联合渠道策划轻医美体验活动如高端沙龙、一对一咨询会吸引渠道客群参与，引导体验转化； 1、对接渠道推荐的高意向客户，配合医美咨询师完成需求挖掘与项目推荐，助力成交； 2、跟踪渠道引流客户的到店率、成交率，分析数据并优化引流策略。

岗位职责: 1. 推动公司业务的拓展与日常维护，保障各项业务指标顺利达成。 2. 与客户建立并维持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求。 3. 落实市场推广策略，协同团队成员高效完成各项推广工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效推进业务开展。 2. 具备独立分析和解决问题的能力，有较强的业务开拓潜力。 3. 对市场趋势具备敏锐的感知力，能快速应对环境变化。 薪资底薪加绩效 上不封顶 老板决不画饼～

日结，工资120到150，时间10点到5点，中午包饭，轻松简单

第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作，主要面向小学1至6年级学生家庭。 招聘条件：需能接受长期国内出差及异地作业，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠。试用期期间每完成一单提成900元，新人平均每周完成2至6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周可完成5至10单，周收入可达7000—15000元。 工作职责：每周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4至6小时。课程内容生动有趣，孩子乐于参与，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长在参与后若认可课程，便会报名后续系统课程。整体成交率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3—10张门票，销售能力突出者可达10—15张。最终收入取决于个人投入程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利支持： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补助 3：周度开单奖励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间交通费 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团队建设活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单率高，欢迎有能力的你加入！ 如对上述内容无异议或存在疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定在9-15K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗位晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供办公区内约1平米的空间，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神 【我们为你提供】 运营模式成熟、公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1.负责美容院合作伙伴的开发工作，识别潜在的美容院合作伙伴 2.开发合作店，与美容院建立合作关系 3.建立并维护与美业商家的良好合作关系，推动业务增长； 4.定期收集市场信息，反馈给团队，为市场策略调整提供参考 5.按流水拿提成，与团队伙伴建立良好合作关系 6.底薪+高提成

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的业务开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、企业亮点 平台：丰e足食创立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

推广支付宝碰一下设备， 时间好，提成高， 不限年龄，经验，有培训，有人带，全职兼职都可以

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沈阳开发区大街十四号路中餐带烧烤招聘；抓串4500 烧烤学徒4000 男女均可 供吃住 电话打不通

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公司主营矿泉水瓶装水桶装水高端企业定制水，现面市场全面启动推广活动中! 岗位职责： 1.负责执行：根据公司制定的线下推广计划，在指定区域（如商圈、社区、校园等）进行地面推广，邀请新用户注册并使用我们的产品。 2.达成目标：全力以赴，高效完成每日/每周/每月下达的新用户注册（拉新）指标。 3.用户沟通：主动、热情、专业地向潜在用户介绍产品优势、功能及福利，解答用户疑问，引导其完成注册流程。 4.信息收集：收集市场反馈和用户建议，并及时汇总上报，为团队策略优化提供依据。 5.物料维护：负责推广所需的物料、礼品的管理与维护。 6.形象代表：维护公司品牌形象，展现积极专业的职业风貌。 我们希望你： .年满18周岁，学历不限，但需有积极向上的心态； ·性格外向，不怕生，喜欢与人打交道，具备良好的沟通表达能力； ·有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，不畏惧拒绝和挑战； ·有地推、销售、家教、促销等相关经验者优先； ·服从团队管理，有责任心和团队合作精神。 你的收获： 有竞争力的薪酬：“底薪+提成+超额奖金”模式，你的收入直接与你的努力程度挂钩。 ·专业的技能培训：入职即享系统培训（产品知识、沟通技巧、市场分析等），帮你快速上手，成为推广达人。 ·广阔的晋升空间：表现优异者可直接晋升为团队负责人、城市主管等管理岗位。 ·灵活的办公环境：主要outdoors工作，告别枯燥的办公室格子间。 ·温暖的团队氛围：一群志同道合的年轻伙伴，定期团建，一起奋斗一起嗨。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动推广活动落地 5.维护重点社区、商圈、校园等合作资源，提升品牌区域渗透率 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消类实习/工作经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，认同长期在营销一线发展

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今天就要兼职，现在来30人，一天200工作时间9h左右工资计件。 （手工老师）你好，我们是一家经营销售捏捏乐的文化创意公司，主营业务：手作实体店&1000多平的捏捏工厂，目前招聘手工老师（要求有美术功底，对色彩有敏感度、有经验优先），主要负责捏捏款式设计、制作，手工老师薪资待遇：底薪3000-6000➕补助➕奖金，工作时间：早九-晚6点30 月休4天，工作环境好 同事关系融洽，欢迎大家加入 刘女士

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工人 薪资福利:2900元+满勤100元；工资面议 招工人数:一名