岗位职责: 1.负责魔兽世界正式服（地心之战团本有熟练指挥经验者优先）指挥团的日常运作与管理，主导团队开荒方案制定及推进进度 2.策划并参与游戏内各项团队活动，保障阶段性目标顺利完成 3.保持与团队成员高效沟通，整合资源以优化整体协作效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2.能够系统性规划并落实团队作战策略，确保任务目标达成 3.拥有良好的人际沟通能力，能在团队中起到正向带动作用 工资计算：底薪5000+500满勤+500-2000红包+完成度绩效！

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的稳定与公正； 2、实时监控游戏运行情况，快速响应并解决玩家反馈及突发问题； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，提高玩家活跃与参与热情； 4、配合研发团队进行游戏数据采集，助力优化用户体验； 5、管理社区秩序，推动建设健康积极的游戏社区文化。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，尤其对主流网络游戏有深入认知； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、责任心强，具有良好的协作能力，能胜任高强度的工作节奏； 4、掌握基础数据分析方法，能够基于数据支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客服相关工作经验者优先。

工作地点：鞍山市中心地段：站前钻石城SOHO 工作时间：9-7、周末轮休（全网唯一可享周末休息） 线下互联网电竞公司提供场地、设备，配备千兆商务光纤 全网合法纯绿色运营，唯一无需缴纳押金的机构！提供电脑及外设支持 1.熟悉三角洲游戏，端游或手游均可（工作内容轻松简单） 2.全职线下岗位，需在俱乐部现场坐班，新手提供全程教学培训 3.负责三角洲跑刀/代肝服务，协助客户完成搬砖任务，代肝哈夫币3X3 4.按单结算薪资，月收入4500-6500元（根据个人操作能力而定）

【薪酬待遇】： 试用期3K-3.5K起，转正后底薪4K~6K，3年内每年递增10%基础收益。 【工作要求】:接受小白、接受小白、接受小白，重要的事情说三次。 1、王者荣耀、单机主机、二次元游戏、怀旧游戏精通任意2项即可。 2、加入公司熟悉生态后可以快速甄别价值主播，为公司创造价值。 3、有挑战高薪的想法，有奋斗的激情;有基本的服务意识和沟通意识; 【工作内容】: 1、招募“微信视频号”、“抖音”、“小红书首批内侧机构”、“B站”、“快手”等平台的优秀游戏/娱乐主播。 2、制定主播的成长、发展路线以及策划主播的日常直播内容。 3、游戏主播运营定义:熟悉主流游戏直播平台生态(视频号、抖音、斗鱼、虎牙、快手等)；本站、外站挖掘专业、价值主播加入机构，按照团队制定的策略提升主播的创收能力。 4、游戏主播运营标签:平台动态敏锐感知、平台活动要点解读、游戏商单全程把控、主播敏感问题处理、直播数据分析解读、组织管理机构任务。 【员工福利】 有导师一对一带教，上手快！ 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！ 每月25号按时发放底薪，奖金提前发放！ 免费培训、节日福利、带薪年假！

招游戏运营，男女都招聘会玩一点游戏就行很简单欢迎你加入工资3500500满勤

急招！性格外向，活泼开朗的你，加入我们的创意团队！ 任职要求： 1.具备出色的交流能力与协作意识，能积极与用户建立良好互动。 2.热爱游戏领域，熟悉常见玩法及基础策略操作。

岗位职责: 1.负责游戏日常运营维护，保障玩家体验顺畅稳定； 2.与用户保持良好互动，及时回应并解决游戏相关疑问； 3.策划并执行玩家社群活动，增强社区参与感与活跃度； 4.持续关注区服运行状态，快速响应并跟进玩家反馈； 5.协同研发团队，收集整理用户建议，推动产品优化。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通表达能力； 2.熟练操作电脑及常用网络工具，打字速度快且准确； 3.具备协作意识，能与团队高效配合完成任务； 4.拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况； 5.熟悉游戏运营基本逻辑，积极面对工作挑战。

岗位职责: 1.负责游戏日常运营工作，保障玩家体验的顺畅与稳定； 2.与玩家保持良好互动，及时解答各类游戏相关疑问； 3.策划并执行玩家活动，增强社区参与感与活跃氛围； 4.持续关注区服运行状态，快速响应并处理玩家反馈问题； 5.协同开发团队，收集数据与意见，推动游戏内容优化。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通表达能力； 2.熟练操作电脑及常用网络工具，打字速度快且准确； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 4.拥有较强的问题分析与处理能力，应对突发情况反应迅速； 5.对游戏运营有基本认知，积极进取，乐于面对工作挑战。

有责任心，热爱游戏，具备良好沟通能力且打字熟练。 负责公司游戏体验工作，与玩家建立游戏社交互动， 提供游戏相关问题解答，组织策划玩家活动， 营造活跃的游戏氛围，维护游戏区服的稳定与和谐。

岗位职责： 1、负责直播运营，提升主播曝光量及互动收益。 2、对直播间布置与背景提出优化建议，改善直播视觉效果。 3、制定并执行旗下主播的内容规划与成长路径。 4、分析账号运营数据，打造鲜明个人形象标签。 6、维护粉丝社群关系，提升用户活跃度与忠诚度。 7、热爱游戏行业，具备在游戏运营方向长期发展的热情。 任职要求： 1、不限性别，性格积极乐观，年龄18-28岁，欢迎零基础新人加入。 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，有进取心，情绪管理能力强。 岗位福利： 法定节假日休息带薪年假五险提成

导购员 薪资福利:有公休2天，工资待遇优厚

导购员 薪资福利:待遇优厚

导购员 薪资福利:待遇优厚

零工 懂电。早8晚6 薪资福利:缴纳五险，单休，工资面议 工作地址:铁北华光院里

工人拌料 45岁以下，工作时间：早八点上班晚八点下班，最晚不超9点 薪资福利:上24休24一个月6000元

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1、积极主动搜集了解行业信息、市场信息，产品动态 及趋势；挖掘优质的游戏产品、潜力产品； 2、持续收集行业内符合要求的CP团队及工作室，建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作； 3、初评引入游戏，综合CP的团队及产品状态、评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并协定合作条款; 4、全面收集游戏CP基础信息，并通过联络、拜访等途径，与CP建立起长期友好的合作关系，促成与优质CP深度合作 5、负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调内外部沟通，推动项目的成功上线； 6、搜集竞品信息，制定发行策略，拥有行业内CP良好关系资源。 岗位要求： 1、大专学历，1年以上游戏行业经验及渠道资源；具备发行商，研发商资源优先； 2、有游戏研发资源并有成功引入产品案例； 3、具备丰富的商务谈判经验及逻辑性，有快速解决突发事件的应变能力；有一定的抗压能力。可以同时跟进多个项目； 4、游戏测评经验丰富，熟悉游戏接入流程、具有良好的游戏发行、运营推广思维及策略； 5、热爱游戏行业，对国内及海外游戏市场敏感、有洞察力；对多品类游戏、市场及行业有准确的分析和判断; 6、具有良好的谈判及沟通能力，并有很强的人际交往能力； 7、能接受适当的出差工作，具有一定的抗压能力; 8、诚信正直、有责任心、逻辑清晰、主动进取。

岗位职责： 1、积极主动搜集了解行业信息、市场信息，产品动态 及趋势；挖掘优质的游戏产品、潜力产品； 2、持续收集行业内符合要求的CP团队及工作室，建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作； 3、初评引入游戏，综合CP的团队及产品状态、评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并协定合作条款; 4、全面收集游戏CP基础信息，并通过联络、拜访等途径，与CP建立起长期友好的合作关系，促成与优质CP深度合作 5、负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调内外部沟通，推动项目的成功上线； 6、搜集竞品信息，制定发行策略，拥有行业内CP良好关系资源。 岗位要求： 1、大专学历，1年以上游戏行业经验及渠道资源；具备发行商，研发商资源优先； 2、有游戏研发资源并有成功引入产品案例； 3、具备丰富的商务谈判经验及逻辑性，有快速解决突发事件的应变能力；有一定的抗压能力。可以同时跟进多个项目； 4、游戏测评经验丰富，熟悉游戏接入流程、具有良好的游戏发行、运营推广思维及策略； 5、热爱游戏行业，对国内及海外游戏市场敏感、有洞察力；对多品类游戏、市场及行业有准确的分析和判断; 6、具有良好的谈判及沟通能力，并有很强的人际交往能力； 7、能接受适当的出差工作，具有一定的抗压能力; 8、诚信正直、有责任心、逻辑清晰、主动进取。

游戏运营 岗位职责： 1.负责三角洲跑刀的测试 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.跟踪行业动态与竞品信息，挖掘用户需求，提出创新性运营方案 5.管理游戏社区与玩家关系，维护核心用户群体，增强玩家粘性与品牌认同 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先 2.具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉主流手游产品运营模式 3.热爱游戏行业，具备较强的用户洞察力与数据分析能力 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.有成功运营项目经验者优先考虑

在辽宁阜新四合批发市场院内，急需寻找两三个日工来完成两天的短期工作，工作完成后立即结算工资，今天即可开始。

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在辽宁抚顺东洲路207号地下室的场地，明天需要一名擅长使用会挂圈和打胶枪的包装工人进行计件工作。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力佳能适应高强度工作节奏。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗期（后续依据定岗结果调整薪资） 2、入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，您将先在业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入职能部门进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽 2.具备较强的应变水平、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对和处理工作任务 3.拥有良好团队合作意识和主动创新精神，在校期间曾担任学生会或班委会成员者优先考虑 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养实施工作，并为各业务单元人才培养提供支持保障 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体带教培养，并协同综合管理部落实各项培养安排

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，完成为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目运作，支持整体业务增长，深入一线服务顾客，以优质服务体验驱动销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为拥有战略视野、市场敏感度及团队引领能力的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制；高管直接带教；HR全程跟进支持；快速晋升发展通道 岗位职责： 零售业务落地与目标实现：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多元渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行成效，优化改进策略，并以项目负责人身份切入，通过专项运作助力城市零售业绩增长 协同统筹与领导潜能发展：联动零售各职能板块，作为关键储备力量，配合管理层完成区域事务的整合推进与高效运转 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚品味 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长人际互动与团队协作 •拥有基础数据分析思维及项目推动力 •反应敏捷，能灵活应对多变工作场景 •可接受全国或区域内调动安排，愿意服从初期轮岗培养计划