【·5】 井号多多买菜招聘 1⃣送货司机 ⚠要求：司机自带3.3米厢式货车，熟练使用智能手机导航 工资：4500-10000（满勤+绩效）线路不同工资不同，多干多得 2⃣分拣若干名 工作4个小时，每月工资2500左右 ⏰工作时间：早4点到早9点，工作简单，轻松不累，会使用智能手机内容，一学就会（可教学） 3⃣叉车司机 月薪2500-3000 工作地址：阜蒙县阿金火车站附近 ☎联系电话

人，无中介，活不累，韩家堡招挑水果工人，十五一个小时，称重，装袋，不管饭，半个月开支，不欠任何人钱，早七出完货就下班，最好是汪家，李石的，联系电话

电商仓库急招： 1.服装质检员3人，18-35岁，不会可以学，普工计件或者计时， 电话：（接听时间工作日9点30-17点30） 电话联系者优先，名额有限，先到先得！福利待遇：五险、全勤奖、高温补贴、节假日礼品、晋升空间 上班时间：9:30-18:30，18：30后算加班，月休四天  工作地址：东洲街道明星路8号 （斯泊林光电园区）

【•抚顺招聘信息C3】 多多买菜顺成区榆林村 招聘： 1⃣自带车送货司机 厢货车 面包货车都可以 ，工作时间短，工资高。 工资待遇：4000至7000 2⃣不带车送货司机 工资待遇 3000—4000 3⃣分拣人员 能起早 工作3-5个小时，能吃苦耐劳者 ，干完就下班，啥都不耽误。 工资待遇：2600至3000元 联系电话：

齐京河‬东装卸&分拣正式工-五险一金包住 岗位要求：25-48周岁，男女不限，无罪犯‬记录；初以中‬上学历，认及字‬字母； 薪酬福利：月薪6000-9000元左右，月休4天，缴纳五一险‬金，提住供‬宿，发放餐补。全勤奖+寒补暑‬贴+年终奖+享带受‬薪假期+节日物礼‬等； 工内作‬容： ①装卸工：7000-9000/月，负责传送货带‬物装车卸车，小货件‬物。 ②分拣员：6000-7000/月，负责分线拣‬快递分货、码盘，封包，拆等包‬工作。 联电系‬话：（同信微‬号） 面试地点：德齐州‬河京东洲亚‬一号物流园。

分拣点货 、20 - 32周岁，熟练运用办公软件、大专及以上学历，适应加班及冷库工作环境 薪资福利:五险，工资4500+ 招工人数:2人

①拣货员： 工作内容：主要负责贴签，拣货码放装车，轻抛货，工作时间上午10点至下午6点。活轻，3500元/月，可议。 工作地点：苏家屯四环边中储仓库。 要求：识字，40岁以下，服从指挥。 有驾照者，能够完成市区配送者优先，配送按点位给提成。

岗位名称：美团闪电仓工作人员 岗位要求：1.人品厚道实在；2.有责任心，做事不拖拉；3.心态良好，对待顾客礼貌温和。 薪资待遇：工资按小时计算，每小时12元。工作地点在辽宁营口，工作时间为下午3点到12点。

辽宁省锦州市太和电子城附近寻找兼职快递打包员，专门打包鞋盒，薪酬为时薪15元。

招聘蔬菜分拣员一名，要求：年龄五十岁以下，聪明严谨，干练心细。待遇：月薪3000，月休四天，节日福利，。工作地点，兴隆台新发地蔬菜区。电话：

因生产需要现招3名二氧焊工，要求成型好，能干UT的，公司管住，不管吃，（楼下有食堂）工资待遇8小时420加班另算，[没有做过船厂，混子勿扰]****

门窗工厂位于辽宁省沈阳市招聘大工、小工和熟练工职位，闫经理负责联系人招募。

辽宁盘锦急需工人报名，分拣岗位工作时间晚7点至早6点，需一人，薪酬140；装卸岗位工作时间6点至12点，需一人，薪酬100。

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.持有叉车证；2.身体健康；3.服从管理。 薪资待遇：年底长假；六险；食宿免费；工龄奖；返厂奖；节日福利。

沈阳铁西广场【壕盆友江湖菜】 招聘兼职厨房洗碗工 上午11点-下午1点 工资：一小时20元 工作内容：刷碗 电话/

江西赣州招聘杂工，月薪3000元以上，要求做事勤快，具备上进心，主要负责拉货分货工作。

岗位名称：补货拣货整箱包装、外单高位叉车司机； 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.性别不限；3.工作内容包含早中班两个班次。 薪资待遇：薪资计件，月薪范围在6800元至12000元之间，每月15号发薪。提供住宿环境为4人或6人间，独立卫生间设施齐全，包括空调、洗衣机和热水器等，且全部免费。同时提供吃住福利。

岗位名称：装卸工；小件分拣员；长期岗位（具体职责未提供） 岗位要求：1.年龄在2355周岁之间；2.性别比例要求为男女不限；3.工作内容轻松不累。 薪资待遇：周结薪资，每天224元；包吃住；发车点位于滁州市九江东路283号，有车辆接送至场地。另外，每天下午1点发车有额外补贴20元/天。

招聘：贸易城海参店招临时工人 贸易城海参店招临时工人1名 主要负责：打包、装货、进出冷库（短时间进，进去拿货） 要求，50岁以下，身体健康能吃苦耐劳，必须能干到过年 薪资：4500元/月，过年福利和员工同步 联系人：杜

云南大理和楚雄市区招聘多名牛蛙分拣员，要求优先，年龄介于18至45岁之间，工作内容包括分拣、装箱、清理货物及配送等，薪资福利为每月3500元至4500元。

招担架工一名（长期），工作地点立山三院附近，年龄30-50周岁，早7晚5，管午饭，电话

樱桃分拣装车工诚邀加入，年龄50岁以下且身体健康。工作时间为下午至午夜，需提前到场，薪资为每日190元，工作地点位于南关岭辽宁大连。

岗位名称：线上体验反馈专员（文职类）;线上评价专员。 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.熟悉手机网购/评价操作；3.有责任心，时间充裕。 薪资待遇：计件薪资，每单20元，多劳多得无上限；做一单结一单，不压工资，结算及时；双休可做，长期有单，无考核压力。

综合管理岗 ⚠ 周期短 上岗快 只有1⃣名额 高薪岗位 非诚勿扰 咨询☎： 同步

岗位名称：叉车司机；搬运工；分拣工。 岗位要求：1.叉车司机：熟悉叉车操作，具备相关资格证书；身体健康，能够适应一定的体力劳动；能够适应加班。2.搬运工：身体健康，能够承担一定的搬运工作；能够按照指令进行货物的搬运和装卸；工作时间固定为早8:10至晚5:30，加班需接受。3.分拣工：年龄要求在25岁至45岁之间，有经验者优先；能够按照要求进行货物的分拣和打包；男女不限。 薪资待遇：1.叉车司机：薪资范围4000元6000元。2.搬运工：薪资范围4000元9000元。3.分拣工：底薪4000元+提成，成手月入过万。

招取货司机自己装货店员一名负责出入库

岗位职责： （一）配送体系标准化与效能提升 制定并落实公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并结合实际运营数据持续优化，减少流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储协同管理 对接各单位订单系统，签署订单合同，准备招投标所需资料，汇总各单位订单需求，结合库存动态数据，制定精准的分拣与出库方案，确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理，落实温控措施、分区存放及库存周转控制，降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送全程监管 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（包括自有车辆与第三方冷链物流），科学调度运力，优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，保障商品在途品质，尤其对易腐商品（如肉类、蔬果）实施重点冷链管控。 （四）成本与损耗综合管控 全面统筹配送各环节支出（如仓储费用、运输成本、人力投入），通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况（如运输破损、分拣差错），制定针对性改进策略，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队建设与跨部门协作 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责，组织专业技能培训（如冷链设备操作、安全规范），提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通，协调解决跨部门协作问题（如订单信息同步、异常商品处置）。 （六）数据跟踪与应急响应 定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标（如准时率、订单满足率、损耗率），开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况（如车辆故障、极端天气影响、商品损毁），启动应急预案，最大限度降低对单位配送服务的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通与复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊要求（如紧急补货）。通报前一日异常事项（如延误、损耗）处理进展，强调当日需重点关注环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日执行计划：依据订单量与库存数据，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施（冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜存储技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分配：接入单位订单系统，核实商品品类、数量及配送时间，识别并处理异常订单（如缺货、规格不符），及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位，并明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣执行监督：根据订单需求组织备货，查验生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错漏）及操作合规性（如净菜清洗、肉类分割卫生标准），减少人为损耗。加强包装库规范化管理，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与过程监控 1.运力安排与路线规划：根据配送地址分布与商品属性（是否需冷链），设计最优配送路径，合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员，避免路线重复，提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力，保障高峰期配送能力。 2.实时在途监管：利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数，发现异常（如温度超标、偏离路线）立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系，收集途中问题（如堵车、车辆故障），动态调整方案（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常事件处置 1.单位收货对接：督促配送员与单位完成商品清点与签收手续，收集单位反馈意见（如品质、时效），完整记录存档。针对拒收商品（如变质、损坏），协调退货流程，并追溯问题源头（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：快速响应紧急事件，如冷链设备失灵导致商品变质时，协调就近网点调货替换或安排紧急补送；遇极端天气时，启动备用配送预案，优先保障重点单位供应。 五、当日总结与持续优化 1.财务单据核对：与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证，确保账实一致。 2.数据分析与复盘：统计当日关键运营指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等，对比目标值进行评估。梳理异常数据（如频繁延误路线、高损商品类型），形成日报报告。 3.次日准备工作：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足。

招聘：八旗手工肠（体育馆店） 小时工 七点到九点 50岁以下25岁以上 男女不限 有责任心 干净利落 活不累

还有不到俩月过年了，年前还想出来挣点钱的联系我，装卸8000+分拣6000+，能干满一个月及以上就行，人走帐清，不压工资，常年活，干好了可常年干，活在沈阳，有去的联系我。

夜班 夜班：男140元；女130元