1. 负责学生作业辅导、错题讲解、知识点查漏补缺 2. 配合AI系统完成学情分析，制定个性化学习计划 3. 跟进学生学习进度，和家长定期沟通反馈 4. 维护自习室学习秩序，营造良好学习氛围 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证优先，师范类专业优先 2. 熟悉中小学教材，知识点扎实，表达清晰 3. 有耐心、有责任心，喜欢孩子，善于沟通 4. 有教培/托管/家教经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行针对不同年龄层与语言水平的英语课程方案。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生学习英语的热情与参与度。 3.定期检测学生学习成效，给予个性化的辅导与建设性反馈。 4.参与教学交流活动，持续优化教学策略与授课能力。 5.保持与学生及家长的有效沟通，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的英语表达能力与教学实施能力。 2.持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑。 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能清晰传递教学理念。 4.熟悉现代化教学工具与教学法，满足学生多元化的学习需求。 5.责任心强，能够保障教学过程的质量与学习成果的达成。

教培机构，云书房AI智习室 负责监督、辅导学生日常学习，助力提升学业成绩。 工作节奏轻松，团队氛围简单融洽 薪资结构=基础服务费+绩效奖金+续费奖励+新学员签约提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位特点： 一对一线上教学模式 无需固定办公场所，无需打卡，时间灵活自主 只需具备安静的工作环境及稳定的网络连接 根据教练可支配时间匹配学员，课时越多收入越高 岗位职责： 1.使用公司提供的AI智能教学系统，开展面向不同年龄段的陪伴式英语辅导 2.协助学员完成日常复习与打卡任务 3.跟进并反馈学员的学习进展与表现情况 任职要求： 1.英语发音规范，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在校大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2.声音清晰洪亮，性格热情积极，富有亲和力，具备责任感和良好的时间管理意识 3.配备Windows10或更高版本操作系统电脑，能遵守公司规定，并按标准流程执行教学任务 4.教学过程中需全程开启摄像头 5.曾在鼎英语其他校区任职但因实名制问题无法继续入职者不接受申请 6.需承诺持续工作一年以上，未完成前三节课无课时报酬，累计授课不足30节按50%课时费发放 7.面试通过后须参加为期2-7天的免费培训，需录制三段教学视频并通过考核方可入库成为正式教练，未通过可补考 薪酬福利： 1.时薪40-50元（75%底薪+25%绩效，绩效含抗遗忘指标）+额外奖金 2.连续工作满三个月或累计授课达300节，可开具实习证明 晋升通道：初级教练→中级教练→高级教练

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前准备工作 2.积极参与校内教学相关活动与团队协作 3.根据学生实际情况，优化教学策略与课程内容 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与良好的沟通表达能力 2.能够灵活使用多样化的教学方式，提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识，愿与同事协同促进教学水平提升

招聘语数英老师待遇4k-8k+ 十六年名校平台，区域连锁机构，助力实现教育梦。育英豪立志打造教学服务一体化的区域优质平台。具备完整完善的先进教师培养体系、晋升体系、薪酬福利体系! 育英豪新校区启航中，期待你的加入! 面向社会群体、应届毕业生群体招收： 一、岗位需求 1、少儿英语老师 2、少儿语文老师 3、少儿数学老师 4、作业托管老师 5、少儿美术老师 6、初高中英语老师 7、初高中数学和化学老师 8、前台咨询老师 二、员工福利 1、学历补贴 （1）本科学历：200元补贴/月； （2）硕士学历：500元补贴/月； （3）六级英语：200元补贴/月； （4）八级英语：500元补贴/月。 2、福利待遇 （1）基本工资+课时工资+新生奖+年终奖+用餐补贴+话费补贴； （2）带薪寒暑假； （3）学历、资质提升奖； （4）防暑、取暖福利； （5）定期购买保险； （6）定期团建活动。 营销岗位 市场营销部经理1名，营销骨干若干 1.岗位要求 吃苦耐劳，有敏锐的市场感知，善于交流，有市场营销相关经验者优先。 2福利待遇 防暑、取暖福利； 用餐补贴+话费补贴； 定期购买保险； 定期团建活动。

1、带学生体验测评、分析体验数据； 2、规划个性化训练方案： 3、现场督学，在线督学； 4、家校沟通。

岗位职责： 1，承担一对一英语授课任务，助力学生实现成绩提升 2，完成课后学习反馈，并持续跟踪学生的学习进展 岗位要求： 1，具备英语教学相关经验 2，专业四级及以上水平，获得过竞赛奖项者优先 薪资福利： 1，提供免费住宿 2，薪酬由底薪加课时费构成，上半年至暑假期间月收入约1-1.5万元，下半年约为6-8千元 3，缴纳五险一金，每年组织两次集体旅游，享受年终奖金

在初中辅导机构负责指导初一至初三学生的英语作业， 周末进行一对一授课， 需具备在教育培训机构从事辅导工作的相关经验

英语老师，有小学生全科授课经验优先，上课时间：周一～周五晚上约二小时，一对二，待遇7千～1万

南昌市南昌县招打孔

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招聘启事 这是一条真诚的岗位邀请 职位：督学英语老师????‍???? 上班时间：周二至周五 13:00-21:00 周末及寒暑假：9:00-17:00 周一固定休息！！！ 准时下班不强制加班 工作环境轻松，团队氛围融洽 管理层年轻有亲和力，不搞内卷，不空谈愿景 专注本职，高效完成任务即可 同事关系简单，沟通顺畅 岗位要求： 1. 具备因材施教能力，能根据学生特点调整教学方式 2. 英语口语表达流畅，语音语调规范标准 3. 欢迎应届毕业生投递 薪资待遇： 试用期底薪3000元 转正后底薪3500元+督学提成+绩效奖金 表现优异者有机会晋升为店长

美博旗下专注于 KET/PET 及原版教材能力提升的英语教学团队，师资来自香港大学、北京外国语大学、浙江大学、爱丁堡大学、杜伦大学等国内外知名高校，海归教师比例超65%。目前在天府、锦江、双楠、青羊均设有教学点。因业务稳步发展，现诚邀有理念、有热忱、有能力的教师加入！ 岗位职责 1. 承担原版课程教学（包括自然拼读、Oxford Discover、原版绘本、KET/PET） 2. 帮助学生全面提升听、说、读、写技能，建立纯正英语思维模式 3. 定期开展学习反馈，策划并实施展示课与阶段性汇报课 4. 参与教学研究及课程迭代，持续优化课堂趣味性与教学效率 5. 主要授课班型为小班制【2-4人高端精品课程】 我们希望你 1. 具备本科及以上学历，英语或教育类专业背景更佳 2. 英语口语表达流畅，语音标准，持有专八证书或雅思7分及以上成绩 3. 拥有1年以上少儿英语或原版教材授课经验 4. 热爱教育事业，亲和力强，授课富有激情与表现力 5. 具备共情力，擅长为小学各阶段学员制定个性化英语学习路径 上班时间 ● 平日：周三至周五 下午 13:30-21:00 ● 周末：周六至周日 上午 9:30-18:00 我们提供 1. 六险一金，双休制度，节日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金 2. 轻松融洽的团队环境，每年组织全员团建旅游，一起走遍世界； 3. 每年一次免费全面健康体检，享受5至15天带薪年假； 4. 成都本土成立22年的优质教培机构，配备系统化培训体系，为新老员工定制岗位胜任力与综合素养提升课程，拥有自主研创的教学内容； 5. 提供带薪岗前培训，完善的能力成长机制，安排资深导师一对一指导，及时解决工作疑问，提升工作效率！助力高收入实现！ 6. 透明公正的晋升通道：每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 7. 课程研发与师资培训分工清晰，新教师最快三个月成长为成熟授课教师

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作，确保教学质量； 3、负责所带班级学生的稳定与续班，积极维护并提升班级人数； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有良好的晋升空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励 工作时间： 非寒暑假：每周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有小寒暑假 отдых

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的核心要求及学科组整体规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，具备2年以上高中英语授课经验者优先； 2、普通话标准流畅，具备优秀的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具有较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与强度； 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+高于市区标准的课时费+远郊补贴+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有良好的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周内参与学科组线上/线下教研备课，周末按课表于校区授课 寒暑假：按照课程安排上课，课程结束后可享受调休假

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按计划推进课程学习，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、续费推动、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上工作经验，工作认真踏实、态度积极、富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果评估等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按教学计划推进学习进程，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、实时掌握学生的学习进展、学习状态及心理动态，及时发现潜在问题并提供相应支持与解决方案； 4、配合完成接待咨询、课程续费、学员转介绍及相关运营工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，工作认真踏实，积极乐观，富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合月薪：4-8K 2、作息安排：每周一休息，工作日上班时间为周中14:00-21:00，周末09:00-18:00

岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，提升学生的语言理解与实际运用能力； 2.策划并参与各类教学活动，增强学生对英语学习的积极性与参与感； 3.定期开展学习效果评估，针对学生情况提供个性化的辅导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能和亲和力，能有效激发学生的学习兴趣； 2.拥有较强的课堂组织与教学规划能力，保障教学有序进行； 3.遵守教育机构的各项规范，恪守教师职业操守； 4.富有团队协作意识，能够与同事协同推动教学质量优化； 5.主动学习先进教学理念与方法，持续改进教学实践。

岗位职责: 1. 制定并执行面向高中生的英语教学方案，确保内容适配不同年龄阶段与学习能力。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生对英语学习的热情与主动参与度。 3. 定期跟踪学生学习情况，进行测评并给予针对性的学习指导建议。 4. 主动参与教研交流活动，持续改进教学策略以提升授课效果。 5. 与学生及家长保持良好沟通，助力教学目标顺利实现。 任职要求： 1. 拥有良好的英语表达能力与授课技能。 2. 持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传达教学理念。 4. 熟练使用现代化教学工具与方法，适应多元化的学习需求。 5. 富有责任感，能够保障教学品质与学生学习成果。

数学教师 数学与应用数学、数学教育相关专业本科及以上学历，具备高中或中职以上教师资格证。 薪资福利:聘用人员工资待遇按学校《自聘教师工资标准》执行，实行基本工资加绩效的薪酬结构。基本工资由瑞金市财政每月按时拨付，绩效由学校发放，并办理社保。另外，聘用人员可享受工作日早、中、晚三餐免费、学校免费住宿的待遇。工作满一年可申请教师公租房，寒暑假工资照常发放。外地教师每年可享受一次。此外，聘用人员可享受外出培训、考察学习的机会。 招工人数:12名 报名时间：即日起至招满为止。报名方式：扫描二维码在线填写《瑞金中等专业学校教师招聘报名表》，报名材料以压缩包形式发送至我校将对报名人员进行线上资格初审，初审合格者电话通知面试。面试时应聘人员需提交相关材料原件及复印件，进行现场资格审查。考核采用试讲（无生模拟课堂）和面试相结合的方式。试讲考核实际教学能力，面试考核岗位专业知识。面试总成绩低于60分者视为不合格，试讲和面试在同一天内完成，具体时间另行通知。考核合格人员将由我校通知签订聘用合同。试用期内，若出现严重违纪违规、证件虚假、患有严重疾病（含各类）或试用期考核不合格等情况，我校将解除聘用协议。 工作地址:江西瑞金市人才公园西南侧，紧邻瑞金干部学院

语文、数学、英语 政治、历史、地理 物理、化学、生物 高中全科教师火热招聘中，纯教学岗位，无需销售，专注授课。 面向高中生提供一对一课后辅导，零经验者可享带薪培训支持。 五险一金，年终奖金，节日福利，生日关怀。 晋升路径清晰透明：初级教师—中级教师—高级教师。

公司简介： 维学教育——专注高中一对一个性化教学的培训机构，服务对象涵盖九江顶尖中学学子，汇聚优秀师资力量及专业的咨询与班主任管理团队。2015年首家校区落户甘棠湖，至今已在九江设立8家校区，品牌口碑与行业影响力持续提升。现拥有在职员工150余人，学员规模突破1000人，已构建素质教育、学科教育、全日制教育三大板块，涵盖线下辅导班、线下一对一等多种教学模式。 岗位职责： 1. 承担高中阶段一对一课外辅导授课任务 2. 助力学生成绩稳步提高 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备较强的逻辑思维能力 3. 不设教师资格证要求，专业不限，单科成绩突出者优先 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织三次公费旅游 每3至6个月享有一次调薪机会 提供免费住宿（两人一间） 工作地点：现有5个校区，可根据住址就近安排

行业经验： 1. 形象良好，气质出众，具备形体仪态或舞蹈相关学习背景，普通话表达清晰标准。 2. 具备良好的沟通能力，性格耐心细致，富有亲和力。

负责高中数学一对一授课工作 结合学生实际制定个性化学习方案 安排作业并进行批改与订正辅导 高中数学教师，底薪加课时费，薪资待遇优厚，平均收入约15000元