工作认真负责，具体面谈。

1.钢琴教师，品行良好，热衷教育事业，喜爱儿童，具备吃苦耐劳精神。 2.工作踏实，富有责任感，为人真诚守信。

小提琴技术过关 最好有一定教学经验 可兼职

有较好的吹笛子技术 热爱教育事业 可兼职

【岗位职责】 1.深入研究教学内容，依据课程安排开展授课，系统训练学生音乐技能并提升其艺术修养，促进班级综合能力进步； 2.有效组织课堂教学，维护课堂纪律与教学效率；主动学习和更新专业知识体系； 3.持续总结教学实践，优化授课方式与教学策略； 4.全面指导学生音乐训练，实施乐理知识教学，并定期评估学习成效； 5.根据学生水平制定考级计划，针对性培训考级项目，保障考级参与率与通过率； 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限专业方向，具备爵士鼓演奏技能，有丰富舞台演出经历者优先考虑； 2.热衷于艺术教育培训，对爵士鼓教学具备独立见解，拥有实际教学经验者优先录用； 3.充满工作热情，思维活跃，具备良好协作意识； 4.工作严谨踏实，具有教育情怀与责任感； 5.普通话表达清晰流畅，形象气质佳，授课时富有亲和力与课堂感染力。

钢琴教学，采用一对一授课模式。

钢琴私教课程，一对一教学，详情面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1.指导乐器演奏方法，提升学员音乐实操能力； 2.设计并执行音乐教学方案，强化学员实践参与； 3.与学员建立良好互动，调动其对器乐学习的积极性； 4.维护课堂秩序，保障学员专注度与学习成效； 5.提升学员学习热情，营造活跃的教学氛围。 任职要求： 1.具备扎实的器乐演奏功底及实际教学经验； 2.能灵活运用多种教学方式，适配不同年龄段与水平的学员； 3.富有耐心与责任感，善于引导和培养学员的器乐兴趣； 4.可组织或参与演出、音乐会等活动，锻炼学员舞台表现能力； 5.需掌握电子琴、钢琴、二胡、古筝、电吹管、萨克斯、吉他、非洲鼓、空灵鼓、葫芦丝等各类乐器； 6.熟悉多种乐器者优先，有获奖经历者优先考虑

岗位职责: 1. 负责音乐课程的教学工作，提升学生的音乐理解力与艺术创造力； 2. 策划并参与各类音乐会及演出活动，指导学生完成舞台实践； 3. 结合学生个体差异与学习需求，设计针对性的音乐学习方案； 4. 建立积极的师生互动关系，持续激发学生对音乐的兴趣与热情； 5. 协同参与学校音乐项目的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够融入团队高效配合； 2. 热爱音乐艺术，具备扎实的专业认知，善于引导学生探索音乐世界； 3. 有高度的责任感和耐心，能根据学生特点灵活调整教学方式； 4. 拥有较强的活动组织能力，可独立承担演出及音乐会的统筹工作； 5. 注重职业素养，言行得体，具备良好的个人形象与气质。 工作时间灵活，享受国家规定的法定节假日

热爱音乐教育事业，具备出色的学习能力； 性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 语言清晰，擅长沟通，具备良好的社交能力，工作勤奋踏实，能承受压力，具有强烈的团队合作意识和进取心； 持续与客户保持联系，提供专业的音乐教育分析及相关服务。

石脑，瑞阳集团招出入库叉车师傅多名，有意者联系

明天找两个裁床帮工，可帮十来天，会拉杆的优先，厂在歧山

衬衣组平车打边（多名）裤子组平车打边上裤头针织组平车四线流水组平车打边车间师傅3名保底加提成车间车位工资（5000-10000）车间联系人

长期兼职都可以，工资一天一结，下班就结账，在家门口安排工作，感兴趣联系我

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合沟通及教学反馈工作 5. 持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任所授科目教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

负责舞蹈课程的教学与节目编排，带领班级学员完成学习目标，积极落实上级布置的各项活动任务。 要求：诚实守信、具备契约精神，富有责任心、细心、耐心与感恩之心，具有团队协作意识和集体荣誉感，认同合作共赢理念，性格内向寡言、不善沟通者勿扰。

00后舞蹈天团招人！0基础小白也能来，带薪学舞还能喝奶茶！ 我们是一支被舞蹈和快乐填满的00后主导团队，没有死板的职场规矩，只有一群爱蹦跶、超会玩的伙伴！不管你是想从零学舞变自信，还是想靠专业舞蹈技能发光，这里都有你的位置～重点是：全程无任何收费，面试还能让面试官请你喝奶茶，主打一个真诚招队友！！！ 岗位一：舞蹈学员（接受0基础，不收取任何费用，带薪学舞！） 我们能给你的： •稳定薪资：3500元无责底薪！不用靠“为爱发电”，学舞期间也能有收入，经济压力退退退～ •友好作息：每天12:00-21:00，18:00-19:00充能休息时间（够你干饭、刷舞剧视频充电），每周日单休，学舞、休息两不误。 •绝佳地点：工作地点在航天科创广场-A栋-4楼（江西科技学院对面），交通方便，周边吃喝玩乐超全，练完舞就能约饭逛gai～ •成长氛围：全程有专业老师带教，从基础动作到舞台表现，耐心指导不敷衍，0基础也能慢慢练出“舞感”，越跳越自信！ 你的“欢乐学舞日常”： 每天都像在“小型舞林大会”，有趣又有成就感，不信看这些名场面： 1.基础训练区：又菜又爱练系列 ◦早功拉筋时：表情管理逐渐失控，疼到想喊“救命”，但还是要硬撑微笑默念：“我是优雅的天鹅，不是惨叫的土拨鼠！” ◦记动作时：脑子说“我会了”，身体说“你别骗我”，记动作比背圆周率还难？老师会笑着拍你肩膀：“没事，再来亿遍！” 2.舞台整活区：又酷又搞笑系列 ◦排练时：前一秒跟着音乐卡点，自信喊出“姐就是女王”，下一秒脚滑差点摔跤，立刻破功：“老师我脚抽筋了！” ◦演出前：化妆间秒变“花果山”，睫毛膏、发胶、亮片到处飞，大家边互相帮忙化妆边喊口号：“灯光一开，谁都不爱！” 我们希望你： •接受0经验、纯小白！只要你喜欢舞蹈、想通过跳舞提升自信，哪怕四肢不协调也没关系，有一颗“想蹦迪的心”就够了～ •性格活泼开朗，每天自带元气buff，能和00后团队玩到一起，练舞累了还能一起唠嗑吐槽。 •有“抗造”的心态：不怕摔跤、不怕练错，就算不小心摔了，第一反应能笑着摆个地板动作“挽尊”，主打一个乐观不emo～ 岗位二：舞蹈老师（能跳能教，还能憋笑！） 我们能给你的： •诚意薪资：5500元无责底薪+500元满勤奖，认真干就能拿满，收入稳定有保障。 •灵活作息：每天13:00-22:00，中间有2-3小时休息时间（够你备课、练自己的舞，或者摸鱼喝奶茶），每周日单休，工作节奏不压抑。 •同频团队：和一群爱舞蹈的00后相处，不用应付复杂人际关系，上课教舞、下课一起聊舞，工作氛围超轻松。 •展示平台：不仅能教学生，还能参与团队的舞蹈编排、演出，专业能力能得到充分发挥，越教越有成就感。 你的“反差萌工作日常”： 主要教爵士、抖音热舞、韩舞，日常就是“温柔教学”和“在线憋笑”无缝切换： •示范动作时：对着镜子卡点超丝滑，转头对学员笑：“看好了，这动作要像德芙一样丝滑～” •看到学员失误时：比如有人同手同脚跳成“顺拐”，或者动作力度像“打太极”，你得憋住笑，假装严肃提醒：“这位同学，你是偷偷报名了丧尸舞速成班吗？！” •课后互动时：和学员一起复盘动作，偶尔分享自己练舞的“黑历史”，拉近距离，让课堂不只是“教和学”，更像朋友一起玩舞蹈。 我们希望你： •专业过硬：要么是舞蹈相关专业毕业，有系统的舞蹈基础；要么是“民间大神”，比如能在广场舞里从C位杀出重围，有扎实的跳舞功底和教学能力。 •身体素质在线：拥有“铁打的韧带”和“弹簧做的腰”，示范大跳、下腰等动作时，能让学员发出“哇——”的惊叹，镇得住场。 •会教还会“聊”：不仅能把动作讲清楚，还能带动课堂氛围，面对学员的小失误不凶人，能笑着引导，和00后学员聊得来～ 不管你是想从零开始学舞蹈的小白，还是想找轻松氛围的舞蹈老师，只要你爱舞蹈、爱热闹，就别犹豫！风里雨里，我们在航天科创广场-A栋-4楼（江西科技学院对面）等你，一起跳舞、一起变优秀～

一、有架子鼓专业技能，从事幼儿教育工作优先。 二、无艺术专业但具备艺术特长或教学经验者可放宽条件，愿意长期从事艺术教学者，可培养。 三、熟悉儿童艺术教育特点，能辅助主课老师完成教学任务。 四、有良好的沟通协作能力，对工作有责任心，且具有良好的学习能力。 六、真心喜欢孩子

有一定的音乐基础知识，对孩子有耐心和责任心。

岗位职责： 1、承担架子鼓课程的授课与内容设计，保障教学质量和课堂成效； 2、依据学员实际水平制定针对性教学方案，调动学习积极性，提高音乐综合能力； 3、策划并参与校内外各类音乐演出活动，增强学生的舞台实践能力； 4、与家长保持定期交流，及时汇报学员的学习进展与课堂表现； 5、积极参与教学交流与培训，持续提升专业素养与教学水平。 任职要求： 1、热爱音乐教学工作，掌握架子鼓演奏技能，能独立完成乐曲演奏； 2、具备较强的表达能力和亲和力，善于与学生进行有效互动； 3、有架子鼓教学经历者优先，尤其擅长从零开始指导学员者更佳； 4、具有协作意识，乐于参与琴行组织的各项活动及内部培训； 5、持有音乐类相关资格证书或接受过系统音乐教育者优先考虑。

工作内容 1、 负责美术教学工作 2、根据学生需求，提供专业的美术指导和创作支持 3、参与教学内容的策划和课程的持续改进4、熟练掌握ps 任职要求: 1、具备良好的教学能力和对学生负责的态度2、能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

常规书法课，与家长沟通，活动策划

一对一辅导，具备责任感，踏实肯干，工作认真且富有耐心。

岗位职责: 1. 按照安排在指定场所开展舞蹈授课与指导工作 2. 保障课程质量，帮助学员实现舞蹈能力的持续提升 3. 与学员保持积极互动，优化课堂学习氛围和体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和扎实的教学能力 2. 既能独立完成教学任务，也具备良好的协作意识 3. 热爱舞蹈事业，愿意主动学习并优化教学方式方法

*制定教学计划与课程安排：根据学生的年龄、基础、需求和学校的规定，制定科学合理、符合学生发展的教学计划。安排每节课的教学内容，如舞蹈基本功训练（柔韧性、力量、协调性）、舞蹈动作规范讲解与示范等，确保教学进度与教学目标相符。例如针对零基础的少儿学员，前期着重进行基础的形体训练和简单舞蹈动作的教学。 *教授舞蹈技能：采用生动有趣、多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。教授学生正确的舞蹈姿势、动作和技巧，确保学生掌握标准的舞蹈动作。比如在教授爵士舞时，细致讲解每个动作的发力点和节奏。 *指导学生练习：在课堂中给予学生及时的指导和纠正，帮助他们改进舞蹈动作。鼓励学生多练习，提高舞蹈技能和表现力。例如发现学生的某个旋转动作不标准，及时进行手把手的纠正。 *录制教学内容：负责分解动作的录制，配合拍摄舞蹈教学视频，以便学生课后复习或用于线上教学。 学生管理方面 *关注学生发展：了解每个学生的兴趣、特长和发展潜力，为其提供个性化的教学支持。关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。比如有的学生性格内向，老师可以多鼓励其参与集体活动，增强自信心。 *培养学生良好习惯：教导学生遵守课堂纪律，形成良好的学习氛围。培养学生的自律性和团队协作精神，帮助学生形成良好的行为习惯。 活动组织方面 *组织课外活动与演出：组织学生参加校内外舞蹈比赛、演出等活动，提升学生的舞台经验。帮助学生策划和组织舞蹈活动，培养学生的团队协作能力。比如筹备一场校园舞蹈晚会，从舞蹈编排、服装道具准备到现场组织等全程参与。 *汇报演出：定期组织舞蹈汇报演出，展示教学成果，增强学员自信心与舞台经验。 其他方面 *解答家长问题：及时回答家长关于教学、学生学习情况等方面的问题，保持与家长的良好沟通。 *教研活动：参加教研活动，提升课件质量，不断改进教学方法和内容。例如和其他舞蹈老师共同探讨如何提高学生的舞蹈表现力。 *招生与引流：负责公司舞蹈项目的引流和招生工作，完成招生、课程咨询等相关接待工作。 *场地管理：任课老师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，做好上课记录和换班登记工作。