设计工程师 1、统招本科及以上学历，机械类、汽车类专业优先；2、熟练掌握办公类软件的应用；3、熟练掌握CAD、Catia等制图软件的应用；4、有三年以上相关工作经验；5、具备一定的沟通协调能力。上班时间：09:00-17:30，周末双休；完成上级领导交代的其他技术相关工作 薪资福利:岗薪工资、月奖、加班费、五险一金、年终奖、工会福利、健康体检、带薪年假、免费工作餐 招工人数:2人 可关注南昌市就创人力获取更多招考、招聘信息；回复商务合作

招聘：产品技术工程师Ⅱ 薪资：7000元以上/月 1、新车型SE分析、EP试制支持；参与前期方案分析、设备图纸会签；2、试制装车前专业信息（BOM、ECN、配置派生、零件落点、工艺流程、工艺路线等）的对接、核对、点检确认，装车产品信息一致性核对和数据维护，车型导入技术管理；3、组织试装，ECN解读，ECN到货体现确认；4、现场装车联络、跟进和技术支持，工艺装配性验证，专业领域内问题分析和现场问题处理，推进设计质量问题的改进，组织QC开展；5、收集信息，精品对标，提出设计降本提案。

招聘：立车 薪资：5000元以上/月 会西门子828D系统

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

能吃苦耐劳，有责任心。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招货车修理工！中工和大师傅！工资6000到11000元！包吃包住！

高薪招聘汽车美容技师，要求1-3以上工作经验，会开车，有驾照，能独立施工，入职缴纳五险，待遇同行中上以上水平

招修货车电焊工一名有从事货车钣金工优先工资待遇4000到7000，要求无前科，服从安排年龄50岁。联系电话，地址三台县马家桥停车场

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一、工作职责 1.负责公司水、电、气、设备（含手工具）的引进、安装、维修与定期保养； 2.负责水电气设备安全维护，定期巡查，负责消防设施维护及引进； 3.简易工装模具制作； 4.基建支持配合与维护； 5.设备配件/易损件请购及设备固定资产管理； 6.配合公司技术人员完成相关机修电工相关工作； 7.完成领导交办的其他工作。 二、资质技能 1.持有低压电工证书，接受过专业电工技能培训者优先； 2.具备扎实的电工基础知识和操作技能，熟悉机械、液压、电气传动原理； 3.掌握强弱电操作技能，会电焊，能看懂电路图、程序图，具备简易电路维修能力； 4.拥有四年以上制造业独立机修电工工作经验，木制品行业从业经验者优先。 三、素质要求 1.年龄在 25-45 周岁之间，身体健康，无不良职业记录； 2.为人正直，具备强烈的责任心与担当精神，工作吃苦耐劳、细致严谨； 3.具备良好的逻辑思维能力与条理性，拥有优秀的团队协作精神。 四、工作时间及薪酬 1.大小周或6天工作制。 2.薪酬5.5K-7.5K/月,购买五险，其他福利同公司在职员工。

南昌上座云间餐厅， 1.招聘学徒工1名，工资3500元。年龄满16岁以上。 2.招聘案板师傅1名，工资6500左右，要求切配五年以上。 以上人招聘人员月休2天，包吃包住，宿舍有洗衣机，空调，热水器。 联系电话 上班地点，红谷滩绿茵路店

碧桂园诚聘：楼栋保洁员 1、60岁以下，五官端正，身体健康，男女不限。 2、岗位职责是负责小区楼栋、商业街小区打扫工作。 3、八小时制，每月4-5天休息。 薪资：2400元每月。 工作地址：浮梁碧桂园学府里。 联系电话:汪女士

岗位职责： 1、负责知名汽车生产厂商的车辆随车文件资料编写 2、要求对汽车构造全面了解，初步了解汽车维修诊断故障 3、具备良好的文字编辑功底 4、能够对车辆进行拆装，了解汽车零部件 任职要求： 1、汽车维修检测相关专业毕业，中专及以上学历 2、1年以上车辆随车文件资料编写工作经验着优先 3、熟练应用Windows office等办公软件 4、具有强烈的工作责任心和团队合作精神 5、汽车驾驶技术娴熟

车辆工程师 25 - 45岁，本科及以上学历，车辆工程相关专业；具备3年以上相关岗位工作经验，熟练掌握二维、三维绘图软件；有石油特种改装车研发设计经验者优先考虑。 薪资福利:6000 - 8000元，五险一金、班车接送、免费午餐、提供住宿、免费体检、节日福利、年终奖、技能培训等。 招工人数:2名 工作地址:宝鸡市高新开发区磻溪镇锦兴路南段01号（院）

【紧急招聘】多地项目！长期/短期均有！ 1⃣ 上海嘉定 需求：alias subd/CAS A 要求：5年以上经验 优势：外企 高薪 稳定 状态：可年前办手续，年后直接上班！ 2⃣ 广州整包项目 需求：alias subd 要求：1年以上经验（学历要求） 优势：高价、不限年限 状态：随时进场！ 3⃣ 多地灵活项目 地点：浦东 / 虹桥 / 徐汇 / 安亭 / 杭州湾 / 武汉 要求：3年以上经验即可（可接受老带新） 测试：远程、现场、免测试均可安排！ ✅ 项目稳定 ✅ 结算准时 ✅ 形式灵活（入职/自由人/团队合作） 欢迎自荐与推荐，有意速联！ 电话/：

部长(副/助理) 工作地址:大连船厂

三维逆向设计人员 会类似UG软件即可。做汽车脚垫模具设计 薪资福利:工资高，待遇好 招工人数:若干名 工作地址:总十庄

工作职责: 1.承担发动机整机性能指标的分解工作，制定相关系统及零部件的设计规范；编制所负责系统与零部件的技术文件，推动零部件定点并协调供应商资源完成开发任务。 2.推动发动机子系统及零部件在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施。 3.主导所辖零部件在设计开发及量产阶段的失效分析工作，针对设计原因导致的问题提出改进方案并推动执行。 4.协助完成MCR相关技术支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械制造（汽车方向）等相关专业； 2.具备汽车发动机零部件设计经验，曾独立主导过零部件的设计开发，掌握汽车零部件开发流程； 3.熟悉汽车零部件质量管控常用工具； 4.熟练使用CATIA、CAD等制图软件及相关计算分析工具，通过大学英语四级或以上，具备良好的英语口语交流能力； 5.具有较强的责任意识和抗压能力，具备一定的市场洞察力、工程问题处理能力以及优秀的沟通协调能力；

制作与质量相关的文件，与客户进行质量沟通。对新产品研发进行质量策划。处理现场质量问题及客户质量投诉。有汽车零部件质量管理经验优先。

工作职责: 1、围绕柴油动力总成产品适配车线发展的需求，主导产品项目的立项工作，跟进项目执行中产品范围的调整事项，确保所立项目具备市场竞争力且符合实际应用需求； 2、参与动力产品适用场景的研究分析，结合市场竞争格局，输出产品技术规范、产品配置策略等相关建议； 3、牵头前期项目团队推进属性目标设定、产品系列规划、成本控制目标（含后续降本计划）、质量标准、量产节点、投资预算及人力投入预算等关键立项材料的编制与提交； 4、统筹立项阶段重点问题的识别与闭环管理，推动动力总成各里程碑交付成果高质量达成。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、能源动力、动力工程等相关汽车类专业背景； 2、具备3年以上项目策划或项目管理工作经验，熟悉内燃机行业动态，掌握汽油动力总成的设计开发流程、市场细分研究及竞品对标分析方法； 3、了解企业运营管理体系，熟练运用项目进度、成本、资源配置管理工具，具备项目分级评估与竞争性判断能力； 4、责任心强，能承受工作压力，具备较强的市场洞察力、问题处理能力以及优秀的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件，大学英语四级合格，具备良好的英语口语交流水平。

1.负责汽车变速箱及新能源电机用滤油器产品的设计开发，完成零部件的三维建模与二维工程图绘制； 2.承担产品3D模型与2D图纸的构建、优化及标准化工作； 3.与客户开展技术沟通，精准把握客户需求，并将其有效转化为设计输出； 4.熟悉汽车领域产品开发流程及相关阶段交付成果，包括图纸、BOM、设计评审、尺寸链分析、DFMEA、DVP等内容； 5.定期组织跨职能团队与供应商的技术对接，确保设计意图被正确理解与执行； 6.负责现有产品数模与图纸的设计变更、优化完善、规范化处理及正式发布与归档； 7.具备几何尺寸与公差（GD&T）的基本知识。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机械自动化或相关专业背景； 2.拥有汽车类产品开发或制造经验，熟悉注塑工艺者优先考虑； 3.具备项目管理实践经验者优先； 4.熟练使用Creo、Pro.e、UG及Office办公软件，能运用Ansys、Abaqus等工具进行基础的结构或流体仿真分析者优先； 5.具备良好的书面表达与口头沟通能力。

工作职责: 1. 负责产品开发项目各阶段的主观评价方案策划、活动执行、报告输出，问题跟踪与协调处理，性能确认，节点驾驶评估及高层评审等相关工作； 2. 负责行业竞品车辆的商品性评价与对标分析； 3. 负责持续优化主观评价的流程、规范及实施方法； 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2. 具备3年以上汽车行业工作经验； 3. 持有国家认可的驾驶证并具备实际驾驶能力（有主观驾评经历或参与过整车性能调校者优先）； 4. 责任心强，能承受工作压力，具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和表达能力； 5. 熟练使用办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1、负责驾驶培训课程的系统化教学，确保学员熟练掌握交通法规、基础操作及安全驾驶技能； 2、根据学员年龄、学习进度和接受能力，制定并动态优化个性化教学方案； 3、规范使用教练车及辅助教学设备，每日开展车辆安全检查与日常维护，保障教学全程零事故； 4、定期组织模拟考核与阶段性评估，及时向学员反馈学习成效，并协同校区优化培训流程； 5、积极参与教研活动与服务培训，持续提升教学水平与学员满意度。 任职要求： 1、持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录； 2、热爱驾培事业，具备高度责任心、耐心与亲和力，善于引导不同背景学员； 3、普通话标准，沟通表达清晰，具备基本信息化操作能力（如使用教学APP、录入学员数据等）； 4、身体健康，能适应户外教学环境，服从校区统一排班与管理； 5、有正规驾校教练从业经历或取得《机动车驾驶员培训教练员证》者优先。

岗位职责: 负责电驱总成的动力学特性及有限元仿真分析工作。 任职要求: 1、统招硕士及以上学历，汽车、机械、力学等相关专业； 2、具备5年及以上电驱动系统动力学与有限元分析相关工作经验； 3、具备扎实的理论基础和较强的实践应用能力； 4、责任心强，抗压能力强，具有较强的问题处理能力以及良好的沟通协调能力； 5、通过CET-6，具备良好的英语口语交流能力

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