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上饶信州区预计本月29、30日其中一天,只有一天的事
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赣州南康区招会计
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招聘:财务会计薪资:3000-6000职位要求:1. 学历:大专,不限专业;2. 经验:有财务工作经验,熟悉财务出纳相关业务;3. 技能:具备良好的沟通协调能力、团队合作能力,熟悉财务相关业务;4. 其他:具备责任心、敬业精神,能够承受一定的工作压力。薪资待遇:薪资面谈、单休,节日福利、团建等福利待遇。工作地址:南康金融中心或龙岭工业西区金融中心联系电话:龙岭工业西区联系电话:
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招聘:新媒体运营、文案编辑(双休)薪资:底薪3000+提成工作职责1、负责日常文案编辑及视频剪辑2、发布内容、、小红书等平台内容发布3、辅助完成公司的日常工作任职要求1、本科及以上学历2、具有新媒体工作经验者优先3、对教育行业有兴趣深耕者4、具体良好的交流能力薪资待遇1、双休2、底薪3000元+提成根据能力而定
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文员前台
招聘:前台/文员 3000-4500元薪资:3000-4500元【◇岗位要求:口才好,有亲和力,诚实守信,沟通能力,协调能力,执行能力,团队精神,性格开朗,有上进心,积极主动。龙回本地,能熟练使用各类办公软件,,接待顾客,保持工作区域卫生等。
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270/一天月综合7500工期做到1月20日,做不到工期按照同工同酬发放工资
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包装工包住包吃保险加班补贴夜班补贴20人以上月结其他坐班熟悉字母无前科
主要负责工厂的组装打包270/天包吃住长白班工作环境好长白班18-53岁以内男女不限当天到当天安排入职
章贡新厂500一天可日结包吃住
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车间操作工包住包吃免费培训20人以上月结
【高薪资】310-450/天,月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖3000元【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有每月10号准时发放,厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车大灯,汽车内饰显示屏。招聘岗位:招聘岗位:普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装,品检,物料,技术员、学徒工、库管员、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理、库管员、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求:1、不经验,18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂招聘,有问题直接来电咨询
座椅厂220一天包吃包住可预支
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新建本月急招10名装卸/搬运工480一天包吃住可日结
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245元/天245元/天245元/天昌北机械厂南昌中昊储液器模式一【要求】18-45周岁,男女不限【岗位】普工、操作工【薪资】2024年9月3日-9月9日期间入职新员工,2024年9月、10月按:245元/天(含餐补20元/天)(10.5小时/天),次月18号同工同酬计件发放,次月底在职补足245元/天,不在职不补,2024年11月1号恢复同工同酬模式【发薪日】每月18号,发薪日发同工同酬,次月底在职补足245元/天结算,月底前离职则按同工同酬结算工资,月休2~4天模式二中昊2024年9月3日—2024年9月9日招聘政策:同工同酬,出勤时间达到294小时(28天*10.5小时),保底工资5000元(出勤未达到294小时按照保底工资5000元的比例进行折算)做满一个月额外再奖励1000元/人给员工,奖励10月、11月两个月,奖励随工资一起发放,发放核算时必须在职,否则只按同工同酬执行
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