【岗位职责】1.负责物业服务处行政事物管理工作，包括考勤、排班、报销等相关工作；2.负责部门的档案管理及各类文件、台账的完善、收集等管理工作；3.负责物业费、水费等相关财务工作。4.接待业主来访，做好对应投诉的解释和回访工作；5.完成上级交给的其他事务性工作。【任职要求】-具有良好的沟通能力和团队协作精神，普通话流利；-高中或同等学历，有人事行政工作经验者；-精通Office套件，尤其是Excel应用；-能独立处理简单商务谈判，并具备基本的投诉纠纷调解能力。注：如怕麻烦，嫌事多的人，请不要投递简历了，谢谢配合！【福利待遇】1.入职即缴纳意外保险，试用期1个月，通过后即缴纳五险；2.工作氛围轻松、愉快；3.在职期间有机会参加各类职业发展培训，提升个人职业技能。

岗位职责：•负责业主入住、装修手续办理，日常接待、报修、投诉等工作。•对小区公共区域巡查，发现问题及时反馈并跟进处理。•协调业主与物业各部门间关系，保障物业服务质量。•定期回访业主，收集意见，提高业主满意度。•协助社区文化活动组织、开展，增进邻里关系。以及收取物业费

客服管家3名40周岁以内缴社保税后5000上六休一长相要好

管家基本要求：1、性别：不限；2、年龄：40周岁以内；3、学历：大专及以上；4、工作经验：一年及以上。岗位要求：1.热爱养老行业，1年及以上服务业相关工作经验。2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心;3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4.勤奋刻苦，优秀的服务意识及较强的团队协作精神。1.检查公寓内电器、冷热水、门窗是否能正常使用，并使电器处于开机状态。如有问题及时报给相关部门；2.根据入住通知单标配房间物品；3.由本楼层当班生活管家向新入住居民介绍公寓楼室内家具家电使用方法和注意事项，并向居民做居住守则的讲解；4.入住后生活管家查电表数和给予居民发放门卡；5.处理与居民有关的投诉及突发事件；6.监管及控制房卡；7.协助安保和社区居民及家属搬家；8.合理做好员工拜访计划表；9.负责监管居民遗留物品的处理及保管和上缴，不得私自扣留，违者严处；10.生活管家做好日常管理工作，完成上级指派的其它任务。报名时间：2025年3月21日至2025年3月28日止。报名采用网络方式进行，报名材料如下：（1）《仪征扬子英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。

主要负责维护业主关系，处理业主报修，投诉等，收取物业费，开展社区文化活动等。具备良好的沟通、抗压能力，有物业经验者优先。主要职责1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排列、单元户数、住户情况及各类设施设备布置及其控制范围；2、收集业主的委托、投诉、报修、表扬、建议和各类需求等信息。对于业主咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释，为业主排忧解难；3、及时处理各类来电、来信、网上投诉及建议，做好各类投诉及建议回访和解释工作，处理率达100%；4、负责业主档案及重要信息记录的及时收集、补充、更新、归档，特殊事项目及时报相关负责人；5、及时对接楼宇管理家进行催交，收取各项费用，按现金管理规定，做好票据领用管理工作，及时登记，上交当日收取的各类款项；6、协调好客服中心、环境、工程、安全之间的衔接工作；7、积极完成客服主管交办的各项工作任务。

道路城市管家人员年龄要求45岁～65岁，（男女不限）工作时间12小时

职位详情五险 住宅小区 高温补贴 物业前台 楼栋管家岗位职责:1.负责物业日常管理与维护,确保物业环境的整洁与卫生.2.定期对业主进行走访，了解业主需求和意见，建立良好的业主关系，提升服务质量，3.协助组织小区内各类社区活动，促进邻里和谐，增强小区凝聚力。4.跟进物业费用的收缴工作，确保收费率达到目标要求。5.对业主档案进行管理，确保信息的准确性和完整性。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立处理物业管理中的各项事务3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务年龄在30-45之间，具有物业客服相关工作或酒店工作经验者优先8:30-17:30，午休1.5小时福利待遇:节假日福利，高温费，年终福利，联系电话:柴女士德信物业服务管理有限公司立即沟通

地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金

朗诗物业直招客服管家，，五官端正形象佳，年龄20-35周岁，性格开朗，有较好的沟通能力，薪资面谈；五险一金、有饭补[饭]，上六休一，节假三倍工资，节假福利，带薪年假，年终奖，十四薪，福利待遇优厚，有较大的发展空间；1、管家工作时间：8:30-17:30，工作地点:吴江松陵大道188号（九院对面）朗诗滨湖绿郡花园联系电话:

物业管家年龄40周岁以内，大专及以上学历，物业管理相关专业优先，具备物业管理经验，熟悉相关法律法规，熟练使用办公软件和相关管理系统。全面管理物业运营和维护薪资福利:5000-5500元/月，缴纳社保工作地址:中南樾府-敔樾花园项目

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敦化物业招一名勤杂工，会开电动三轮，一个月4000元，40~50岁，能长期工作听从领导安排，满一个月，以后有4天公休，早7晚5:30，有两个小时休息.

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急招物业住宅小区管家，年龄45-55岁，初中以上学历，，会使用简单电脑操作，沟通能力强，工资3000元，上早8:30下17:30，每周休一天，地址：天津市静海区团泊新城东区仁爱大道西侧清水北路北侧，联系电话

招聘：物业管理专员薪资：5500元以上/月岗位要求：1、定期进行企业服务拜访，完成企业服务需求收集及服务完成质量记录；2、开展园区各项政策补贴申报工作；3、配合公司相关部门开展相关工作；4、负责分管楼栋的催收,客户走访,楼层及园区卫生,记录问题项并跟进相关负责人进行整改；5.项目人员每月排班及办公用品的申购领取,仓库物资及钥匙保管并做好物品领用登记。

招聘物业管家一人工资4500+8元每天餐补，周单休 ，上班时间8.30-17.30 ，试用期打95折工资入职缴纳五险一金 一金个人缴纳200公司缴纳200联系方式：

招聘：工程技工薪资：3500-4500元岗位职责：<br>1.负责广场设备、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；<br>2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；<br>3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；<br>4.妥善保管资料、工具；

常州金坛开发区物流园项目招聘工程主管一名，55岁以下有电工证，最好懂消防知识会操作消控系统，交社保到手工资5500-6000元，8小时单休.联系人：李

招写字楼物业维修万能工一人。1、负责办公楼管辖区域内的所有设备维护保养。2、熟悉各类水电设备性能、运转情况和有关技术资料，管理设备、保证各类设备运行正常。对工程其他方面的工作有所熟悉，如：木工油漆瓦工等。3、形象良好，有服务意识。4、50岁以下，有过物业工程维修经验者优先考虑，持低压电工证上岗。5、月薪5000-5500每周双休，五险一金。

1.负责对水、电、空调、电梯、监控、智能化、机电房等机电设备维护运营工作2.检查下属岗位职责以及操作规程、设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；3.负责工程板块的日常工作的安排与人员的调配使用4.配合完成设备、设施的检修任务，如水泵、排风机等;5.懂消防和装修工作，会简单操作CAD，懂木工、补油漆等工作，熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识优先；6.协调设计,业主和施工方按要求建设，与技术人员共同为客户提供完整系统解决方案;7.项目建设和并网阶段资料建立和整理，监督项目过程中的质量和材料质量；8.上级领导安排的其他工作任务:工作时间：8：30-17：30，上六休一薪资范围：5000-6000元/月

物业综合维修

小区设施设备维修巡检

苏州市昆山市千灯镇生活园区物业招水电杂项维修6名，主要负责物业日常水、电、墙、窗维修！

物业经理年龄40-55岁，会电脑，有物业管理经验者优先。根据公司的战略发展规划，经营模式、业务流程等，组织开展物业项目的管理工作，保证物业项目的有效运作，不断提升业主满意度；根据集团标准化操作流程，组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作，并对、；全面统筹、整体监控相关项目的运营管理工作。熟知物业前期工作流程，熟知各项工程接收验收流程及具体操作。薪资福利:2500-3000元/月

深华时代物业集团有限公司工主管持有电工证,有相关物业工作经验两年以上,认真负责,吃苦耐劳,能够协调业主、配合其他同事开展维修工作工人员持有电工证,有相关物业工作经验者优先,认真负责,吃苦耐劳,能够协调业主、配合其他同事开展维修工作[以上岗位,交五险,工资面议]联系人:杨经理工作地址:阳光国际花园

年龄50周岁左右，身体健康，具有2年以上物业维修经验。会简单的水、电、设施维修，会登记、上报，会使用手机微信、拍照片等功能。