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常州巨石新能源 计件工资月综合8000-15000➕ 【主要产品】生产新能源精密零件制造汽车壳体的生产制造和包装生产制造。 【工作内容】主要负责产品组装、前道装配、后道空调车间、打螺丝：包装。 【面试要求】1⃣8⃣-4⃣8⃣周岁、男女不限、初中以上学历、面试必须带上本人有效身份证 【工作时间】早8:00-晚20:00需要两班倒 【薪资待遇】前期计时工资不低于20元-小时、 后期工资采用计件模式、综合每小时不少于¥20每小时！夜班补贴¥16元综合月薪8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣5⃣0⃣0⃣0⃣ 食宿待遇】包吃两餐，夜班一餐！。 离职须提前一个月跟厂行政部门打离职申请、， 要提前报备。面试通过后先体检 ！体检合格后方可入职。 【发薪时间】每2⃣8⃣号发上月工资、提供本人银行卡即可，如遇节假日前后不超过两天 【工作地址】金坛直溪直里工业园。。

金坛立全汽车配件厂（绿泽附近 不需要体检） 周一 下午1点半 周二～周五9点半面试 周一到周五面试 [庆祝 操作工20名，质检4名，同工同酬，月综合工资《6000-7000》 工，25～50 周岁，需要有机械厂工作经验 ，会看会用游标卡尺，千分尺等简易量具 8小时两班倒，上六休一（7点半到4点半，下午4点半到凌晨1点） 包吃不包住 以上岗位要求：操作机台 能吃苦耐劳 活简单 包吃不包住，不体检 发薪日：次月20号 商保：100元/月 。离职需要提前15天打离职报告，，已满。

【盐城立铠】免路费 18-48周，不体检，日结270元/天 ‼‼面试及发车政策同步 不体检➕只测血压 厂内宿舍➕无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） 免路费/面试合格车补200 ✅年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 月结模式：5月：员工24➕1元/小时 6-7月：员工24➕元/小时 8-10月-员工27元/小时 ⚠，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式：5-7月-员工230元/天 8月-员工260➕10元/天 9-10月-员工260元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 注明：员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭，。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。出款需开票！ ✅正常离职7天⚠可以再次入职 ♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配等。 ♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。

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一、岗位核心信息 （一）公司名称：徐州得能机械安装工程有限公司 （二）招聘岗位：登高作业人员（若干名） （三）目标人群：20-45岁，初中及以上学历 （四）必备资质：持有有效低压电工特种作业操作证 二、任职要求 （一）持有有效登高作业特种作业操作证（必备条件） （二）熟悉高空作业安全规范，能正确使用安全防护设备 （三）有钢结构安装、工程登高相关经验者优先考虑 （四）身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病 （五）能吃苦耐劳，服从现场管理，接受加班和驻场安排 三、岗位职责 （一）负责高空设备安装、拆卸、维护检修等工作 （二）熟练使用安全带、安全绳等防护工具 （三）严格遵守高空作业安全规范 （四）完成现场负责人安排的其他相关工作 四、薪资福利 （一）试用期薪资：6000元底薪 + 50元/天食补（每月约1500元） （二）转正后薪资：6000元底薪 + 绩效提成（从第五个站开始，每个站提成500元） + 50元/天食补（每月约1500元）

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徐州市睢宁县招工地小工/杂工能登高的优先，年龄不超过55岁

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招长期焊工、水电工多名。 在工厂里水电、通风，空调安装，做工厂维保活。 要求: 有登高证、电工证、焊工证、驾驶证。 待遇： 五险一金，宿舍，带薪假，年终奖。 按月发全薪工资 有工厂维保工作经验优先，春节后入职。

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