行政经理
岗位职责:1、负责行政用品使用登记、保管等工作;2、负责来访接待;3、会议安排;4、公司物资、固定资产的统计和管理;5、车辆的调度、管理等;6、公司园区各项准备工作;7、公司整体行政规划;8、领导安排的其他工作。任职资格:统招大专以上学历,有工厂工业方面行政工作经验3年以上。福利待遇:入职缴纳五险一金,提供午餐上班时间:周一至周六,早8:00分晚4:30分
长春南关区一、工作内容1、工程相关的实验
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
一、工作内容1、工程相关的实验、检测等资料的编写;2、负责与实验室、业主沟通材料送检等事宜,根据工程进度完成检验报告及签字;3、做好项目部技术文件及相关重要文件的收集、整理、传递、归档工作;4、协助业主和监理完成周报及月报的报表填写工作;5、负责现场影像资料收集、分类整理工作(隐蔽工程需要到现场亲自拍照,避免遗漏);6、协助项目经理处理有关安全公文、函电等工作。二、任职要求1、要求工程类相关专业;2、熟练掌握市政或土建工程资料的收集、整理、归档、保管等工作;3、要求学历大专及以上学历,5年以上相关工作经验;4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;5、年底旅游及奖金发放等福利优厚。
小工钢筋制作长期11-20人月结
白山市临江市招钢筋制作,弯大小料的师傅4人。小工3人。要求60以内的,套丝工5人,
资料员造价师
松原**建筑公司因业务发展需要诚聘:文员、资料员、造价师、、核算员、记账员(以上人员有相关工作经验优先录用)薪酬面议、位置江南有意者先发送简历至邮箱(联系方式同步)
吉林四平双辽市风电场招资料员1名,工资10000元起,包吃住
10000-11000元/月
资料员3-6个月1-2人月结全职其他资料
吉林四平双辽市风电场招资料员1名,工资10000元起,包吃住,工期半年左右。要求必须做过风电资料,联系电话王总
昆明急招行政经理主管
3500元/月
行政经理月结
管理员1.全日制大专以上学历。2.年龄:18-35岁,性格开朗沟通能力强,抗压能力强。薪资福利:试用期三个月3100元/月,3500元/月,餐补等招工人数:1名
行政经理
央企直招:1、汽车租赁公司负责人,负责全面管理汽车租赁业务,以服务为核心,建立有效的运营机制;2、旅行社运营负责人、负责团队组建、整体运营。要求:大专以上学历,45岁以内,3年以上同岗位经验。以上岗位均向董事长汇报,年薪30万左右,优秀的薪酬可谈,五险一金,员工餐厅三餐免费。工作地点:新疆乌鲁木齐。(联系人:李女士 )
行政经理月结
招聘:公司文秘长薪资:2500元以上/月做好系统季、年工作计划和总结,企业文化建设积攒,企业形象展示提升,企业规章制度修订更迭,管理好膳堂工作,企业外来宾客接洽。联系人:H老师
行政经理
招聘:中纺标培训中心主任薪资:面议【岗位职责】1、战略规划:制定培训中心的发展战略和规划,明确培训中心的定位和目标。分析市场需求和竞争态势,不断调整和优化培训中心的业务布局和课程体系。2、课程体系建设:负责设计和开发纺织行业实操技能培训课程、管理提升培训课程及细分领域专题培训课程等。研究行业标杆实践,与行业专家合作,引进优质的课程资源和教学方法。确保课程体系充分展现培训中心**价值,具备先进性、实用性和有效性。3、师资体系建设:充分利用行业资源,组建和管理培训中心的师资队伍。4、招生管理:制定学员招生计划和营销策略,提高培训中心的知名度,确保学员的学习体验和满意度,并运营好学员资源。5、运营管理:负责培训中心的日常运营管理,包括教学资源的调配、人员管理等。建立健全培训中心的管理制度和工作流程,确保各项工作的规范化和标准化。定期向上级领导汇报培训中心的运营情况和改进措施,并落地执行,不断优化工作。6、合作拓展:与纺织企业、行业协会、高校等建立良好的合作关系,共同开展人才培训和项目合作。积极拓展培训市场,开拓新的业务领域和客户群体,提高培训中心的市场份额和竞争力。【任职要求】1、本科及以上学历,行政管理等相关专业;2、5年以上相关工作经验,3年以上培训管理工作经验;3、具备优秀的团队建设经验和团队管理能力,善于协调团队的工作;4、具有较好的沟通能力、时间管理能力,具备较强的成就导向意识,抗压能力强;5、具有高度的工作责任心和良好的团队合作精神。【薪酬待遇】面议。
行政经理
公司名称:云南大空科技有限公司工作地点:嵩明县杨林开发区工作时间:早9晚6,周末单休(月休4天,国家法定节假日正常休息)招聘岗位:【滴滴司机服务经理】职位描述1. 负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、服务监督,监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作,对网约车业务成本和司机服务质量负责;2. 结合城市特点,完成平台SOP落地执行,确保平台指标交付,提升司机标准服务水平;3. 对司机各项指标负责,包括但不限于留存、在线时长等考核,并能独立挖掘打法,攻克难题;4. 司机日常沟通,包括服务不合格司机约谈,司机例会开展,司机培训开展;5. 横向工作开展,能独立负责一个横向工作模块,持续输出经验,保证公司在排名中保持前列。任职要求1、 大专及以上学历,熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能;2、 熟练使用社交软件、掌握交通,驾驶相关知识;3、 具有快速执行任务的能力,并快速给到反馈;4、 具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力;5、 做事态度认真负责,具有耐心、诚信、细心等良好的品格;6、 具备熟练的数据分析能力,当地市场搭建开拓,并能针对问题给出解决方案;7、 重视自我成长和突破,能持续创新:8、 临场应变能力,沟通能力强,年龄25岁至35岁,有市场营销及互联网工作经验者。。福利待遇:工作地点嵩明县杨林开发区,早9晚6,周末单休(月休4天,国家法定节假日正常休息),购买社保,定期团建,定期培训公司处于稳步发展阶段、晋升通道流畅、人人机会均等薪资:基础待遇(能力换取高收入)。联系人:
钢筋工
吉林长春有没有在家想出来干活的要四五十人,最好一伙一伙,两月的活,小道包400-500有想法打电话
力工钢筋工
招力工,内蒙古招力工,240一天管吃管住干完给,240一天,管吃管住,干完给报销往返路费,另招一名钢筋工,350一天报销往返路费
钢筋工20人以上月结
急招钢筋工200人去威海干活工资每吨400计件工资月结半个月发放一次基本生活费报销单程路费要求成手、无犯罪记录证明
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