1、负责阿里巴巴国际站后台的日常运营与管理，包括产品发布、上下架调度及页面布局优化，提升整体店铺表现； 2、主导平台内产品搜索排名优化与曝光提升，熟练操作国际站推广工具，实施关键词与产品详情页的持续优化策略； 3、定期分析本店及竞品店铺数据，涵盖每日流量趋势、询盘来源、视觉呈现效果、关键词表现、运营策略及店铺核心指数； 4、制定营销推广计划，包括P4P精准投放策略、引流方案设计、品牌定位规划及店铺整体运营布局； 5、控制运营成本，监控各项支出数据，分析投入产出比，制定科学高效的成本管控与运营执行方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上外贸电商平台运营工作经验，熟悉外贸出口业务流程； 2、精通阿里巴巴国际站排名机制，拥有提升店铺点击率与转化率的实际操作经验； 3、具备P4P广告投放及信保订单处理经验，能够独立完成客户跟进与订单管理； 4、具备较强的统筹协调能力、逻辑思维清晰，沟通高效，执行力强，能承受工作压力，富有团队协作意识； 5、英语口语流利，可进行日常交流，具备外贸社交媒体运营或直播经验者优先考虑； 福利待遇： 1.底薪+高额提成+社保； 公司官网：www.fuda998.com

岗位职责： 1、全面负责阿里国际站运营及外贸业务团队的管理工作，保障业务流程高效有序开展； 2、熟练掌握阿里国际站及各类海外社交平台，推动海外市场开拓、客户开发与产品销售，带领团队持续达成业绩目标； 3、参与市场动向分析与客户需求调研，为公司战略决策提供有力支持； 4、负责阿里国际站日常运营管理，涵盖店铺维护、产品上架、RFQ报价、广告投放、全站推预算设定、关键词优化、数据复盘、OKKI（小满CRM）使用、询盘跟进及商机转化等环节； 5、深入分析平台运营数据，制定推广策略，提升店铺曝光率与成交额； 6、参与平台大型促销活动的规划与执行，增强品牌影响力； 7、监督并优化外贸业务人员与客户的沟通质量，提升客户体验与满意度； 8、管控外贸订单全流程，确保订单按时交付并顺利完成出口手续； 9、收集竞品信息，跟踪行业发展趋势，具备独立分析产品结构与精准报价的能力； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上外贸领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，大专及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先考虑； 2、熟悉外贸业务员培训体系，对人才选拔、培养、任用与保留具有清晰判断和实操能力； 3、精通阿里巴巴国际站操作，熟知平台规则与运营机制，拥有独立管理店铺的实际经验； 4、了解海外市场环境与销售方法，具备优秀的商务谈判与客户交流能力，能应对复杂外贸情境； 5、具有强烈的责任感和进取心，可自主推进并达成工作目标； 6、具备良好的协作精神，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 7、对国际市场的变化有敏锐洞察力，能够准确捕捉行业趋势与机会。

【湖南匠承品牌管理有限公司】 岗位:阿里国际站运营人员 薪酬待遇面议。 ★岗位要求: 熟悉阿里国际站的运营，熟悉平台后台操作、流量推广与客户转化流程；具备良好的英语读写能力，能独立完成产品英文文案撰写、询盘回复及客户沟通；有成功提升店铺曝光或订单量案例者优先； 工作地点:星沙华润置地 联系电话:

1、负责阿里巴巴国际站后台的日常维护与管理，优化产品排名，完成产品发布及上下架安排，合理规划店铺布局； 2、提升平台内搜索排名与产品曝光度，熟练操作国际站运营推广流程，持续优化关键词与产品信息； 3、针对现有店铺及竞品开展数据分析，包括每日流量趋势、询盘来源分布、视觉呈现效果、关键词表现、运营策略及店铺核心指数； 4、制定营销策略：实施P4P精准投放，设计引流方案，推进品牌定位策划与整体店铺布局优化； 5、控制运营成本：跟踪并分析各项成本数据，制定高效且成本可控的运营执行计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上外贸电商平台运营经验，掌握基本外贸出口流程； 2、熟知阿里巴巴国际站排序机制，具备提升店铺转化率的实操经验； 3、有P4P广告操作及信保订单处理经验，能独立完成订单跟进； 4、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维能力和沟通技巧，执行力强，抗压能力强，富有团队协作意识； 5、英语口语表达流畅，具备外贸社交媒体运营或直播经验者优先； 福利待遇： 1.底薪+高提成+社保； 公司官网：www.fuda998.com

招聘： 岗位：阿里国际站运营人员 薪资：8000-12000 男女不限 熟悉阿里国际站的运营，熟悉平台后台操作、流量推广与客户转化流程。有成功提升店铺曝光或订单量案例者优先； 具备良好的英语读写能力，能独立完成产品英文文案撰写、询盘回复及客户沟通； 工作细致负责

岗位职责： 1、全面负责阿里国际站运营及外贸业务团队的管理工作，保障各项业务流程高效运转； 2、熟练掌握阿里国际站及各类海外社交平台，推动外贸市场的开拓、客户资源拓展与产品销售，带领团队持续达成业绩指标； 3、参与市场趋势分析与客户需求调研，为公司经营决策提供可行性建议； 4、负责阿里国际站日常运营监督工作，涵盖店铺管理、产品上架、RFQ报价、广告投放、全站推预算与关键词优化、数据复盘、OKKI（小满CRM）系统应用、询盘跟进及商机转化等环节； 5、基于平台数据分析，制定并实施运营策略，提升店铺自然排名与整体销售额； 6、参与平台大型促销活动的策划执行，增强品牌海外影响力； 7、监督并优化外贸业务员与客户的沟通质量，提升客户体验与满意度； 8、监管外贸订单全流程执行，确保订单按时交付并顺利完成出口手续； 9、收集竞品相关信息，跟踪行业发展方向，具备独立分析产品结构与精准报价的能力； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上外贸领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟悉外贸业务员培训体系，对人才招聘、培养、任用与保留具备清晰判断与实操能力； 3、精通阿里巴巴国际站操作，熟知平台规则与运营逻辑，拥有独立管理店铺的实际经验； 4、了解海外市场环境与销售方法，具备优秀的商务谈判与客户对接能力，能应对复杂外贸情境； 5、具有强烈的进取心和责任感，可自主推进并达成既定工作目标； 6、具备良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通与配合； 7、对外贸市场有深刻认知，能够准确捕捉行业变化与市场机会。

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研究市场趋势，策划并实施推广方案，提高店铺曝光率与成交转化 3. 定期检查和优化商品展示内容，确保信息真实、完整且具备吸引力 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协作能力，能独立推进工作并达成目标 2. 具备团队合作精神，积极融入集体，协同完成各项任务 3. 学习能力强，能快速掌握新知识，适应不断变化的工作需求

1. 精通阿里巴巴国际站运营 2. 或具备海外抖音平台运营经验 3. 或熟悉其他海外电商平台操作 4. 具备YouTube海外频道运营能力 5. 熟练使用电脑及外语翻译 6. 了解报关流程及海外仓运作者优先 7. 拥有独立店铺或销售渠道资源者优先 8. 薪资待遇可面议，具体详谈 9. 工作模式及分成方式均可协商

电商岗位职责： 1.负责公司官网、B2B平台（如阿里巴巴1688）、社交媒体（微信、抖音、知乎等）的日常维护，发布优质内容以吸引自然流量。 2.优化产品详情页、公司介绍、案例展示，提高点击率和咨询 3.每日统计各渠道的询盘来源及分析渠道数据，及时调整精力分配。 4.成本控制与优化(对应：成本(元/个)推广（如百度竞价、信息流广告），需负责预算分配、关键词筛选和出价调整。 5.定期分析单个询盘成本。 6.利用SEO、内容营销等低成本手段获取询盘，降低对付费广告的依赖。 7.客户关系管理根据询盘质量将客户分为A/B/C类，对高意向客户（A类）进行重点跟进。 二、任职要求 1. 数据分析能力：必须对数字敏感，能够看懂询盘报表，会计算单个询盘成本，并能通过数据反推运营策略。 2. 沟通与谈判能力：这是提升信息成交占比的核心技能，需要具备极强的说服力和同理心。 3. 抗压能力：询盘工作往往需要面对大量的拒绝，需要有强大的心理素质。 4. 行业知识：熟悉公司产品及所在行业的市场行情，能专业地解答客户的技术或业务问题。

工作内容： 1: 负责邀请学生及家长到校参与体验课程， 2: 为家长提供课程相关的咨询服务。可接受零基础入职，上述工作内容无经验者将由主管及资深员工带教，是否愿意接受 公司提供住宿支持，入职即享带薪培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建团队。公司专注于3至7岁儿童英语教育，行业发展潜力广阔 职位要求： 1、喜爱小朋友，对少儿教育有热情 2、（经验不限）需具备良好职业态度， 3、积极进取，踏实肯干，勇于面对挑战 4、主动投入工作，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招（发薪日：每月10日）工资准时发放，绝不拖欠！！！ 我们提供给你： 1、企业处于稳定上升期，在领域内拥有显著竞争优势，为员工打造可靠成长平台与优质办公环境（配备：微波炉，冰箱） 2、坚实基础保障（无责任底薪）+高比例提成，另设多元化奖金激励方案。 3、系统化岗位技能培训+定制化职业发展辅导。 4、完善的员工福利体系，全员享有多种福利项目（全勤奖，加班补助，月度、季度、年终奖金+实物现金奖励，生日礼遇，节日补贴，带薪假期，公司承担费用的旅游活动，定期团队建设等） 5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。 6、对教育领域不熟悉的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特邀专业讲师传授业务知识，后续由部门负责人一对一指导实操。 7、公司设有清晰晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），成长空间广阔； 8、实行扁平管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（70%以上成员为可靠的90后与00后） 9、特别福利（一、公司免费资助优秀员工、核心骨干、高绩效人员参加外部进修与学习。二、公司免费开设各类知识、技能、管理素养及心理课程供员工学习提升。三、对企业发展做出突出贡献的员工，公司全额承担其外出旅游的食宿与交通费用。） 10、春节假期长达20+天 上班时间： 9:30-18:00，午间休息2-3小时

芦淞区解放街香辣跳跳蛙 招服务员1名，负责点餐打包收台及前厅卫生，18一35岁，不会可带，服从安排手脚麻，为人勤快爱干净，3500每月，加200元全勤奖，月休2天，，招洗碗打杂1名，2800一月加200全勤奖，月休2天，联系电话

找电工师傅，跳闸

书包厂急招车背叶工2名 拉水线工2名 高车工1名 打样机1名 电话

电竞馆招聘接待 保底6000 有专人培训指导 联系方式：

招聘 文员一名 要求做过物流的 最好是分流的 叉车师傅一名 吃苦耐劳 服从安排 工资待遇面议 工作地址：黄兴镇物流总部 联系电话

招聘：打包配货 2名 杂 工 1名 羽毛包装工人 数名 年龄20-50岁 阿里国际站运 职位详情 公司信息招 工39999-0322打包配货 2名杂 工 1名羽毛包装工人 数名年龄20-50岁 阿里国际站运营1名具体工资面议电话：地址：鑫润服饰有限公司厂区2号楼6楼

＆岗位名称：线上推广专员4名岗位职责：1、百度爱采购店铺和百度官网等运营维护、信息发布等2、公司新媒体头条，公众号，抖音，小红书等平台内容发布运营。3、利用AI撰写文案等。岗位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历；2、有网络推广经验或者兴趣的优先录取；3、会用剪映等短视频的剪辑工具；4、有执行力，有耐心，责任心；薪资待遇：1、提供系统的，全媒体平台运营培训教学。2、上班时间：早上9：00-12:00，午休1.5小时，下午13.:30-17:30, 双休，法定节假日正常休。3、薪资：底薪4500，试用期1-2个月，餐补500/月，提成部分面试细说。上班地点：南京南站绿地城市空间E1-720 张经理

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量转化提升 2. 制定并执行站内推广策略（如P4P、顶展、联盟营销等），持续优化ROI与广告投放效果 3. 分析平台数据（曝光、点击、询盘、转化率等），定期输出运营报告并提出改进方案 4. 管理店铺信用等级、DSR评分及纠纷率，维护账号健康度与平台合规性 5. 协同供应链与客服团队，推动爆款打造、客户复购及买家生命周期管理 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及最新运营工具，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3. 英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户沟通基础内容 4. 学习能力强，结果导向，具备独立策划与执行项目的能力 5. 经验不限，有B2B跨境平台运营经验者可适当放宽学历要求，学历不限

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的产品上架、营销推广及订单处理；管理账号日常操作，优化产品标题与关键词，上传并及时维护产品信息，统筹平台各类促销活动； 2、制定国际站年度、季度、月度推广规划，并推动实施落地； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放，实时监控广告表现，独立完成数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广方案，组织店铺促销活动，执行广告投放计划，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，研究竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意策略； 6、定期汇总分析店铺运营数据及推广效果，提出可行性优化建议； 7、负责国际站广告投放的日常管理，包括预算控制、关键词调整及账户维护； 8、与销售团队紧密协作，保障独立站运营与公司整体业务方向协同一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，精通阿里巴巴国际站运营机制，能独立制定并落实运营方案； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队活力与创造性的能力； 3、责任心强，沟通顺畅，善于识别问题并高效解决； 4、英文读写熟练，可流畅阅读英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的抗压性与问题应对能力。

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

益阳万达广场招兼职一名，18岁以上，在校学生也可以，游乐场帮小孩子系安全带这些简单的工作 上班时间13：00~21：30 待遇：20元/小时 有意者请联系

岗位职责： 1、掌握京东平台的运营规范及交易流程，确保店铺合规运作。 2、独立完成京东店铺的日常运营工作，包括数据更新、商品上架及优化，提升店铺转化效果与销售业绩。 3、主动学习所处类目产品的相关知识，挖掘并提炼核心卖点，增强产品竞争力。 4、持续跟踪运营执行情况，及时复盘并优化策略，对最终销售成果负责。 5、具备数据分析能力与市场敏感度，拥有创新意识，关注行业动态及竞品动向，灵活调整运营方案。 任职要求： 1、具有一年及以上京东平台运营工作经验。 2、熟悉京东自营店与POP店铺的运营管理。 3、有成功打造爆款产品的实际操作经验，提供成功案例者优先考虑。

招聘岗位：Shopee / Lazada/运营及助理 工作地点：长沙市自贸区 工作时间：目前改大小休了，08:30-17:30（12:00-13:00午休） 体验生活/闪辞请勿扰！要求半年以上电商工作经验！ 岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Lazada、Shopee等）店铺的日常运营管理与维护，主要市场为菲律宾、马来、越南、泰国等地区； 2. 执行商品上新、信息整理、平台促销活动提报等基础运营事务； 3. 处理店铺常规事项，包括订单确认、客户沟通、售后问题跟进等； 4. 参与选品规划、商品铺货及营销活动落地执行； 5. 完成上级交办的其他运营支持类工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，掌握电商基本操作流程，了解平台运营规范； 2. 具备较强的学习意识和分析能力，能高效处理运营数据； 3. 态度踏实，责任心强，能适应一定工作强度； 4. 沟通表达良好，具备团队协作意识，有项目实操经验者优先； 5. 有国内电商平台运营、网络推广或外贸从业背景者优先考虑； 6. 具备SHOPEE、Lazada平台实操经验者优先录用。 我们将为入职的您提供： 1. 薪资水平高于行业基准，无责任底薪+提成+奖励+工龄工资+年终奖金，入职满半年员工平均月薪达5000以上； 2. 节日福利：端午节、中秋节、春节等节日礼品及年终激励； 3. 团队活动：定期组织聚餐、下午茶、团建及部门特色活动； 4. 年轻化团队氛围轻松，管理层亲和不打压； 5. 绩效公开透明，提供清晰职业发展通道； 晋升路径 1. 助理 → 店长 → 组长 → 主管 → 监管 → 高层合伙人 2. 公司每半年组织一次晋升评估与薪资调整机会！

招聘：求职登记（宜章3） 薪资：面议 岗位职责：试验区域，求职登记，精准匹配岗位，高效推荐就业 岗位要求：试验，求职登记，岗位职责明确，任职要求清晰，匹配度高者优先

岗位职责: 1. 制定并执行用户增长与活跃度提升方案，通过多元手段拓展用户规模。 2. 挖掘用户行为数据，建立精准用户画像，优化用户体验及全周期运营策略。 3. 独立负责项目规划与落地，持续提升用户运营效率与成果。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，善于以数据为导向驱动运营优化。 2. 具备较强的项目统筹能力，可自主完成项目策划与执行。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效协同团队及跨部门协作。 4. 周末双休，工作时间：9:00-18:00（含90分钟午休）

包吃包住，入职当天开始计算工资，工作内容简单易上手，公司统一购买社保，主要负责线上沟通、平台问题的处理与日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成+运营奖励+奖金=综合收入6000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪7500元，半数同事稳定月入8K 2. 面试通过即安排入职，流程高效，一次面试定结果 3. 员工餐饮：餐食由公司提供，卫生有保障，口味佳，吃过的都说好 4. 工作地点固定，无需外派或出差

售卖编程课程和学习机，熟悉淘宝、闲鱼等平台的基础操作规则 日常通过直播平台进行流量引导，吸引用户关注后引导至淘宝完成下单

接受实习生 一、岗位职责 1、负责与客户沟通，完成商家入驻相关基础信息的维护及更新； 2、负责对接客户，进行产品内容编辑、上下架等日常运营管理； 3、熟练操作后可参与客户远程培训支持工作； 4、及时响应并解决客户售后咨询问题； 5、收集并跟进各省份相关政策动态，确保信息及时更新； 6、高效完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先，具有较强的沟通协调与应急处理能力； 2、需大专及以上学历 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入4-5k。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业平台，团队以95后、00后为主，充满活力的工作氛围 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动 5、提供带薪学习与系统化培训机会 6、多重节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另有开门红红包） 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行 8、年度旅游、年度健康体检 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项奖励 10、多维度开展高频评优及竞赛激励奖金 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日依照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（靠近茶子山地铁站，步行约5分钟）

薪资范围：8000-10000元+/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会多多，收入无上限！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需担忧客源问题，只需审核客户资质并进行电话沟通，全程坐班办公，无需外出拓客！ 2、公司精准分配资源，通过电话及微信与客户对接，完成合作促成即可！新员工入职即享业务培训，通常3天内快速上手！ 3、工作环境轻松愉悦，团队氛围融洽 [薪酬待遇] 上班时间：9:00-18:00 中午提供工作餐，口味丰富，香气扑鼻！ 只要你业绩突出，发展空间由你主导！ 拒绝无效加班！ 公司倡导高效工作——上班专注业务，下班安心休息！ 欢迎有销售经验者优先报名，也接受零基础新人，入职即享系统化培训，配备资深员工作为带教导师，一对一辅导，确保人人出单见效！