岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研究市场趋势，策划并实施推广方案，提高店铺曝光率与成交转化 3. 定期检查和优化商品展示内容，确保信息真实、完整且具备吸引力 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协作能力，能独立推进工作并达成目标 2. 具备团队合作精神，积极融入集体，协同完成各项任务 3. 学习能力强，能快速掌握新知识，适应不断变化的工作需求

招聘： 岗位：阿里国际站运营人员 薪资：8000-12000 男女不限 熟悉阿里国际站的运营，熟悉平台后台操作、流量推广与客户转化流程。有成功提升店铺曝光或订单量案例者优先； 具备良好的英语读写能力，能独立完成产品英文文案撰写、询盘回复及客户沟通； 工作细致负责

1、负责阿里巴巴国际站后台的日常运营与管理，包括产品发布、上下架调度及页面布局优化，提升整体店铺表现； 2、主导平台内产品搜索排名优化与曝光提升，熟练操作国际站推广工具，实施关键词与产品详情页的持续优化策略； 3、定期分析本店及竞品店铺数据，涵盖每日流量趋势、询盘来源、视觉呈现效果、关键词表现、运营策略及店铺核心指数； 4、制定营销推广计划，包括P4P精准投放策略、引流方案设计、品牌定位规划及店铺整体运营布局； 5、控制运营成本，监控各项支出数据，分析投入产出比，制定科学高效的成本管控与运营执行方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上外贸电商平台运营工作经验，熟悉外贸出口业务流程； 2、精通阿里巴巴国际站排名机制，拥有提升店铺点击率与转化率的实际操作经验； 3、具备P4P广告投放及信保订单处理经验，能够独立完成客户跟进与订单管理； 4、具备较强的统筹协调能力、逻辑思维清晰，沟通高效，执行力强，能承受工作压力，富有团队协作意识； 5、英语口语流利，可进行日常交流，具备外贸社交媒体运营或直播经验者优先考虑； 福利待遇： 1.底薪+高额提成+社保； 公司官网：www.fuda998.com

1.精通阿里巴巴国际站运营 2.或具备海外抖音平台运营经验 3.或熟悉其他海外电商平台操作 4.具备YouTube海外频道运营能力 5.熟练使用电脑及外语翻译 6.了解报关流程及海外仓运作者优先 7.拥有独立店铺或销售渠道资源者优先 8.薪资待遇可面议，具体详谈 9.工作模式及分成方式均可协商

岗位职责： 1、全面负责阿里国际站运营及外贸业务团队的管理工作，保障业务流程高效有序开展； 2、熟练掌握阿里国际站及各类海外社交平台，推动海外市场开拓、客户开发与产品销售，带领团队持续达成业绩目标； 3、参与市场动向分析与客户需求调研，为公司战略决策提供有力支持； 4、负责阿里国际站日常运营管理，涵盖店铺维护、产品上架、RFQ报价、广告投放、全站推预算设定、关键词优化、数据复盘、OKKI（小满CRM）使用、询盘跟进及商机转化等环节； 5、深入分析平台运营数据，制定推广策略，提升店铺曝光率与成交额； 6、参与平台大型促销活动的规划与执行，增强品牌影响力； 7、监督并优化外贸业务人员与客户的沟通质量，提升客户体验与满意度； 8、管控外贸订单全流程，确保订单按时交付并顺利完成出口手续； 9、收集竞品信息，跟踪行业发展趋势，具备独立分析产品结构与精准报价的能力； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上外贸领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，大专及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先考虑； 2、熟悉外贸业务员培训体系，对人才选拔、培养、任用与保留具有清晰判断和实操能力； 3、精通阿里巴巴国际站操作，熟知平台规则与运营机制，拥有独立管理店铺的实际经验； 4、了解海外市场环境与销售方法，具备优秀的商务谈判与客户交流能力，能应对复杂外贸情境； 5、具有强烈的责任感和进取心，可自主推进并达成工作目标； 6、具备良好的协作精神，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 7、对国际市场的变化有敏锐洞察力，能够准确捕捉行业趋势与机会。

岗位职责： 1、全面负责阿里国际站运营及外贸业务团队的管理工作，保障各项业务流程高效运转； 2、熟练掌握阿里国际站及各类海外社交平台，推动外贸市场的开拓、客户资源拓展与产品销售，带领团队持续达成业绩指标； 3、参与市场趋势分析与客户需求调研，为公司经营决策提供可行性建议； 4、负责阿里国际站日常运营监督工作，涵盖店铺管理、产品上架、RFQ报价、广告投放、全站推预算与关键词优化、数据复盘、OKKI（小满CRM）系统应用、询盘跟进及商机转化等环节； 5、基于平台数据分析，制定并实施运营策略，提升店铺自然排名与整体销售额； 6、参与平台大型促销活动的策划执行，增强品牌海外影响力； 7、监督并优化外贸业务员与客户的沟通质量，提升客户体验与满意度； 8、监管外贸订单全流程执行，确保订单按时交付并顺利完成出口手续； 9、收集竞品相关信息，跟踪行业发展方向，具备独立分析产品结构与精准报价的能力； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上外贸领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟悉外贸业务员培训体系，对人才招聘、培养、任用与保留具备清晰判断与实操能力； 3、精通阿里巴巴国际站操作，熟知平台规则与运营逻辑，拥有独立管理店铺的实际经验； 4、了解海外市场环境与销售方法，具备优秀的商务谈判与客户对接能力，能应对复杂外贸情境； 5、具有强烈的进取心和责任感，可自主推进并达成既定工作目标； 6、具备良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通与配合； 7、对外贸市场有深刻认知，能够准确捕捉行业变化与市场机会。

【湖南匠承品牌管理有限公司】 岗位:阿里国际站运营人员 薪酬待遇面议。 ★岗位要求: 熟悉阿里国际站的运营，熟悉平台后台操作、流量推广与客户转化流程；具备良好的英语读写能力，能独立完成产品英文文案撰写、询盘回复及客户沟通；有成功提升店铺曝光或订单量案例者优先； 工作地点:星沙华润置地 联系电话:

电商岗位职责： 1.负责公司官网、B2B平台（如阿里巴巴1688）、社交媒体（微信、抖音、知乎等）的日常维护，发布优质内容以吸引自然流量。 2.优化产品详情页、公司介绍、案例展示，提高点击率和咨询 3.每日统计各渠道的询盘来源及分析渠道数据，及时调整精力分配。 4.成本控制与优化(对应：成本(元/个)推广（如百度竞价、信息流广告），需负责预算分配、关键词筛选和出价调整。 5.定期分析单个询盘成本。 6.利用SEO、内容营销等低成本手段获取询盘，降低对付费广告的依赖。 7.客户关系管理根据询盘质量将客户分为A/B/C类，对高意向客户（A类）进行重点跟进。 二、任职要求 1. 数据分析能力：必须对数字敏感，能够看懂询盘报表，会计算单个询盘成本，并能通过数据反推运营策略。 2. 沟通与谈判能力：这是提升信息成交占比的核心技能，需要具备极强的说服力和同理心。 3. 抗压能力：询盘工作往往需要面对大量的拒绝，需要有强大的心理素质。 4. 行业知识：熟悉公司产品及所在行业的市场行情，能专业地解答客户的技术或业务问题。

1、负责阿里巴巴国际站后台的日常维护与管理，优化产品排名，完成产品发布及上下架安排，合理规划店铺布局； 2、提升平台内搜索排名与产品曝光度，熟练操作国际站运营推广流程，持续优化关键词与产品信息； 3、针对现有店铺及竞品开展数据分析，包括每日流量趋势、询盘来源分布、视觉呈现效果、关键词表现、运营策略及店铺核心指数； 4、制定营销策略：实施P4P精准投放，设计引流方案，推进品牌定位策划与整体店铺布局优化； 5、控制运营成本：跟踪并分析各项成本数据，制定高效且成本可控的运营执行计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上外贸电商平台运营经验，掌握基本外贸出口流程； 2、熟知阿里巴巴国际站排序机制，具备提升店铺转化率的实操经验； 3、有P4P广告操作及信保订单处理经验，能独立完成订单跟进； 4、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维能力和沟通技巧，执行力强，抗压能力强，富有团队协作意识； 5、英语口语表达流畅，具备外贸社交媒体运营或直播经验者优先； 福利待遇： 1.底薪+高提成+社保； 公司官网：www.fuda998.com

接受应届生，会电脑操作即可（踏实稳定长期发展者优先，短期勿扰）， 年龄*******，懂网络基础，执行力强， 善于沟通，责任心强，薪资待遇2500-10000， 期待您的加入！要求形象良好

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作，主要负责打浆。 任职要求： 1.年龄25-40周岁 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，要会使用搅拌机 4.每天工作9小时，工资280一天，可预支工资，完工结算，最好是住附近的。

岗位职责: 1. 负责铭鸿宇科技阿里国际站的日常运营与维护工作 2. 对产品信息进行优化调整，提升国际站平台的销售转化效果 3. 跟踪分析市场趋势，制定并实施有效的营销推广方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 可独立开展工作，拥有较强的自主执行与时间管理能力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同配合推动项目进展

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，包括产品上架与优化、营销活动策划执行，以及行业与竞品动态分析。 2. 主导企业官网的搭建与运营管理，推进SEO优化，制定并落实谷歌、领英、Facebook等渠道的海外独立站市场拓展策略。 3. 熟练使用多种运营工具与手段，提升平台访问量及用户交互体验。 4. 定期开展运营数据复盘，依据数据反馈优化运营方案，增强转化效果。 5. 协同团队成员，参与国内外展会及推广活动，助力业务目标达成。 任职要求： 1. 热衷于跨境电商运营，具备良好的市场洞察力与数据分析能力。 2. 拥有独立思考能力与创新思维，能灵活应用新兴工具和方法开展运营工作。 3. 具备较强的团队协作意识，善于高效沟通与协同作业。 4. 工作责任心强，能在高强度压力下保持积极稳定的工作态度。 5. 能够适应快节奏工作模式，熟悉国际贸易基本流程者优先。

【工作内容】 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，包括产品发布、标题优化、关键词设置及详情页调整等工作； 2、定期开展市场调研，跟踪行业趋势，制定并实施有效的营销策略； 3、通过数据分析报表，洞察用户行为特征，持续优化平台使用体验； 4、配合处理平台客户咨询，推动销售转化，助力业绩增长； 5、协助建立与维护客户关系，提升客户满意度和成交率； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、了解阿里巴巴国际站的运营规则及相关操作流程； 2、具备良好的数据解读能力，能从数据中识别问题并提出改进措施； 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行效率； 4、具有一年以上阿里国际站后台实际操作经验； 5、英语能力优秀者优先录用。

【急招】阿里国际站运营（1名）｜印刷标牌&亚克力制品 公司简介：专注印刷标牌、亚克力制品研发生产，产品覆盖广告标识、商业装饰、工业标牌等领域，支持定制设计，品质稳定，远销多国，自有工厂保障交付效率。 岗位：阿里国际站运营（1名） 地点：中山市东凤镇 职责： 开发海外新客户（阿里国际站、社媒、展会等），推广印刷标牌/亚克力制品； 跟进询盘-报价-订单-交付全流程； 分析市场需求，反馈产品优化建议，提升复购率。 要求： 大专及以上学历，国际贸易/商务英语等相关专业优先； 英语四级及以上，口语流利（能独立沟通、写邮件、参会）； 1-3年外贸经验优先（印刷/包装/广告材料行业更佳）； 目标感强、善沟通，愿深耕制造业外贸赛道。 薪资福利： 综合薪资6K-12K（含绩效，具体面议）； 支持到位：1对1带教+产品培训+展会/社媒资源； ️基础保障：六险一金、带薪年假、节日福利、团队团建。 用专业链接全球，让优质标牌走向世界！

福利待遇： 1、薪资：底薪6K+提成+丰厚年终奖 2、购买五险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3、公司不定期组织户外活动聚餐、团建（不占用假日时间），提高团队凝聚力实现合作共赢。 5、节日福利：公司在员工生日、妇女节、端午节、中秋节等会为员工准备节日礼品，还有公司产品试用 6、上班时间：08:00--11:30，13:00--17:30 *公司可提供食宿 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站账号和公司官网（独立站等）的日常运营维护与推广工作 2、熟悉国际站平台规则,了解阿里最新规则和发展动态并及时提供优化方案 3、熟悉关键词挖掘渠道，擅长关键词分析、筛选,建立关键词库; 4、产品精准发布及质量控制,针对产品关键词,标题,图片,视频,详情内页优化等能熟练掌控 5、每天监控统计后台数据,针对点击率、反馈率、旺铺转化率等定期进行系统分析并做优化调整 6、熟练P4P推广与数据分析,选品打造爆款,测试关键词出价与有效性,推广产品的效果测试等。 任职要求： 1、大专及以上学历，良好的英语应用能力； 2、有1年左右跨境电商运营经验，具有良好的逻辑思维能力 3、具有一定的沟通协调能力，问题分析与解决能力及团队合作能力 4、对电商行业有较高的市场敏锐度，拥有较强的数据分析及判断能力 5、工作细致、主动性强、执行力高，能够承受较大的工作压力 6、懂新能源储能电池及电动车电池或相关的人才优先

线上移动冲量 【要求】18-60岁，名下所有卡不超过10张，有身份证原件 【工资】120一张打包 【用途】用来进行直播推广，到期包注销，正规绿色 不需要充话费。 【流程】线上操作下卡 激活后要去营业厅补卡 7天后注销 不需要充话费。

岗位职责： 1、负责天猫平台的付费推广工作，对推广效果进行持续追踪与评估，并根据数据反馈及时制定优化策略； 2、定期监控竞品店铺动态，完成内部自查及竞品数据分析报告，输出可行性改进建议； 3、依据公司运营目标，按时向运营负责人提交相关业务数据，涵盖营销表现、成交情况、商品运营及客户维护等方面； 4、协同运营、设计、客服、供应链及财务等多部门高效配合，确保日常工作的顺利推进； 任职资格： 1、成功操盘过爆款链接，熟悉产品推广的核心逻辑； 2、不限具体类目经验，熟练运用各类付费推广工具； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，富有责任感和团队合作精神，积极进取； 【薪酬及福利】 1、7k-10k+提成，综合收入10-18K，薪资面议定档； 2、缴纳五险一金（为每位在职员工提供基础保障）； 3、入职即享系统培训（帮助快速融入，提升岗位适应力）； 4、每周二下午茶、每月团建活动、节日礼遇、生日津贴、带薪年假等，你期待的福利我们全都有。 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，大小周 公司特点： 深耕电商领域十余年，拥有深厚的发展积淀与企业文化，现因业务扩展急需优秀人才加入。只要你有能力、有干劲，公司就给予充分的发展空间——资源随需匹配，支持全面到位，只等优秀的你来施展才华！！！

今天下午三点左右到。 天心区.某售楼部需要看房人员一名 年龄30岁以上50岁以下，男女不限但要有看房经验。 请残疾人别报名。 工作时间，在售楼部看房40分钟左右。 工资，40元现结。 报名

岗位职责: 1.开展市场调研，确保产品功能满足目标用户实际需求； 2.持续优化用户使用体验，增强产品在市场中的竞争优势； 3.汇总并分析产品运营相关数据，结合用户反馈推动产品迭代升级。 任职要求： 1.具备高度的责任意识及良好的团队协作能力； 2.具备较强的沟通能力，能高效协调内外部资源； 3.熟悉产品运营逻辑，具备敏锐的市场洞察力与快速应变能力。 周末双休

招聘：外包打包 薪资：面议 岗位要求:年龄25-55周岁，身体健康，持有健康证工作态度认真负责。

【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【关于待遇】 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金、带薪年假等员工福利。 有兴趣?想了解更多?

【您最关心的薪资福利】 ①底薪+绩效+年终奖+其它福利，月度综合薪资7000-12000 ②入职即交五险一金+国家法定节日+免费入职体检+超长春节假期7-10天+带薪年假（5-10天） ③年终奖+每月团建基金（50元/人）+节日福利+年度体检+司龄纪念礼+下午茶+生日礼包+人才推荐超高激励 ④免费健康管理知识及营养师贴身血糖管理指导+学习教育补贴+产品内购福利 【岗位职责】 社群日常运营与用户维系：负责用户企微社群的搭建与日常运营，包括氛围营造、话题引导、互动答疑，建立专业、温暖的信任关系。 ①专业内容与活动策划： -策划并执行以“用户教育”课程为核心的社群内容与活动（如健康知识科普、专家直播等各种活动形式），提升用户健康认知与社群活跃度； -对活动效果进行复盘，持续优化运营策略。 ②私域工具高效应用：熟练运用企业微信、SCRM等工具，进行用户分层、标签化管理与精准内容触达，提升运营效率。 ③用户转化与需求挖掘：在专业服务和信任基础上，深度挖掘用户需求，协同完成产品以及服务的转化目标。 【任职要求】 ①必备经验：1-3年社群/活动运营经验，有完整的线上活动策划与落地成功案例。 ②核心技能： -精通私域工具：熟练使用企业微信、SCRM等系统进行用户管理与营销自动化。 -强活动策划能力：能独立策划并执行提升活跃与转化的线上活动。 ③优先条件：有医疗、大健康、慢病管理、教育等相关领域运营经验者优先考虑。 ④个人特质：具备良好的共情能力和责任心，对慢病管理事业有热情，结果导向。 【公司优势】 ①国家高新技术企业，国家高性能医疗器械创新中心实体单位；品牌用户超280万，3900+医疗机构/专业机构，覆盖全球96个国家，获批欧盟CEMDR认证。企业发展前景广阔。 ②慢病管理领导者，公司内部有医生、护士以及专业营养师团队，为你和家人提供健康保障。 ③每月专业大咖知识分享，工作之余可以不断的进行自我提升。 ④全新办公用品，个人电脑办公桌皆是统一配置。 ⑤办公室绿植环绕，配有空调，微波炉，冰箱，饮水机，自主零食贩卖机，消毒洗手液，厕纸，洗洁精，各种生活用品应有尽有，只有你想不到的，没有公司不能安排的！ 期待您的加入！

如果你认为自己具备出色的独立运营能力、高潜力或独特天赋，欢迎加入我们 岗位职责： 1、主导天猫店铺日常运营，聚焦器械/洗护类产品的整体运营策略制定与持续优化； 2、独立承担品类全链路运营管理，涵盖产品、视觉、流量等核心模块，确保达成公司既定销售目标； 3、具备打造爆款的能力，掌握爆品孵化底层逻辑，熟练运用直通车推广、淘内搜索流量提升等手段，完成品类爆款KPI任务； 4、精通直通车投放优化，合理规划推广预算，制定有效推广方案，通过多维推广方式提升商品排名并优化投入产出比； 5、深入分析产品市场趋势，挖掘具备爆款潜质的新品特征，输出产品开发建议与需求提案。 任职要求： 1、具备2年以上天猫电商平台运营经验，有器械类或洗护类目运营背景者优先考虑； 2、了解平台各类流量入口布局，掌握自然搜索流量优化方法； 3、熟知平台运营规则及全年大促节奏，市场嗅觉敏锐，能快速识别并总结潜在爆款产品； 5、熟练使用生意参谋进行竞品分析，擅长卖点提炼、标题撰写、搜索排名优化、问大家维护、买家评价管理、直通车调优、主图详情页文案与视觉呈现优化等工作。 福利待遇： 1、月综合薪资11-20k，项目分红，上不封顶； 2、公平透明的职业发展晋升机制和培训体系； 3、五险一金、节假日福利、生日礼品； 4、带薪享受节假日、健身房、员工活动中心； 5、员工食堂、聚餐、旅游、团建活动； 6、全勤奖、工龄奖、明星员工奖；

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岗位职责： 1.负责亚马逊账号的全流程运营管理，主动掌握平台规则与政策，识别并控制产品运营中的各类风险，确保店铺稳定高效运行，包括新品上架、老品维护、站内外推广、listing优化升级等工作； 2.结合个人业绩目标制定切实可行的推广方案并执行，持续跟踪广告投放与促销活动效果，定期分析推广数据，评估成效并及时优化调整策略； 3.关注亚马逊行业动态，收集平台及竞品信息，实时监控市场趋势，依据竞争环境灵活调整产品布局与销售策略，挖掘潜在新品机会，以达成业绩目标和保障账号安全为核心导向，推动运营策略持续迭代； 4.定期对所负责产品线及店铺整体表现进行数据统计与复盘分析，根据销量走势、排名变动等情况及时优化运营方案，确保销售任务达成； 5.主动对接亚马逊平台资源及相关外部支持渠道，积极争取促销活动参与机会，助力销售增长。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备一年以上亚马逊精品模式运营经验，英语四级以上水平，市场营销、经济学、统计学等相关专业优先考虑； 2.工作积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力与细心耐心的品质，能适应一定工作压力； 3.目标感强，自我驱动力突出，面对挑战能够主动寻求资源与解决方案； 4.具备良好的逻辑思维能力，熟悉基础数据分析方法，能够高效处理运营相关数据。