有营销经验更佳，公司内部有培训上岗，底薪3000元+提成，男女不限，年龄18-45岁，有意者，欢迎来电咨询！

岗位职责： 1、依托公司现有资源，开展所负责楼盘客户的拓展与开发工作； 2、在销售前期向客户详细介绍公司品牌、施工工艺及材料优势； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、按照公司制定的战略方向，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，性别不限，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，服务意识强； 3、责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战。 岗位福利： 1、底薪+高额提成+月度奖金+年终奖励+生日关怀福利； 2、提供行业内专业系统的培训+充足的客户资源支持+多元的企业文化活动； 3、透明公正的晋升通道：家装顾问-区域经理-营销经理-营销总监-片区营销总监； 4、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；单休，固定周一休息。

薪资待遇： 综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上发展。 无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 工作内容： 1、负责门店前台签到事宜，保持良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁维护。 2、负责接待到店客户，推荐合适产品，严格按照公司标准服务每一位顾客。 3、积极维护客户关系，为客户提供高品质的购物体验。 4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为客户讲解商品信息并提供专业推荐。 5、参与门店宣传推广工作，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务。 6、学习门店运营管理知识，为未来开设新店储备店长能力。 福利待遇： 1、【带薪年假】春节前后享有15-25天带薪休假。 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，可直接入住（含电梯公寓房型）。 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放。 4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月一次晋升考核，一年共四次，晋升路径为：员工→主管→副经理→经理→总监，随职级提升薪资同步增长，晋升至副店长及以上可享分红权益，年薪不低于30万

岗位职责： 1、负责产品商务平台的订单处理、信息登记及系统数据录入等工作； 2、负责公司外部采购产品的价格咨询与调配安排； 3、负责行业客户的订单跟进及售后回访工作； 4、与供应商进行账务核对，跟进采购发票的开具与收取； 5、与客户核对往来应收款项，并及时完成催收工作； 6、协助部门负责人完成公司招投标相关事务及支持工作； 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件； 2、具备较强的口头表达能力与逻辑分析能力，沟通协调顺畅； 3、工作态度严谨，注重细节，具有较强的责任心； 4、拥有良好的协作意识与客户服务导向； 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售任务；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以内，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+奖金+五险，月收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

1、试用期享受保护性底薪+行业高竞争力提成，月均收入10000-20000元，突破基本需求，迈向理想生活，15%的高收入群体（月薪过万）期待你的加入！ 2、公司统一派发精准意向客户资源，无需白名单开发，写字楼内办公，无外勤要求； 3、具备相关经验者优先录用，无经验者将提供系统化培训，助你快速上手并乐于其中； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持安居置业，兼顾养老规划，同时抵御意外风险； 5、日常活动丰富，大型活动频次高，每月奖励不断，收获感满满； 6、与优质人群深度交流，持续提升个人审美、知识储备及人际网络层次； 7、实行人性化管理机制，绩效导向明确，表现越突出，奖金越高，激励上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，职业发展通道清晰； 9、助力你成长为销售精英，同时兼具生活品味、情感智慧与人际交往能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，倡导协作共赢，始终陪伴成长，归属感强； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人享无责任底薪5000元，提成比例8%-17%，平均月薪10000-20000元，销冠月入3-5万元； 12、固定每周一、周二休息，双休保障，工作节奏稳定。 【岗位职责】 1、对分配的会员资料进行初步梳理与评估，主动联系有意向者邀约到店面谈； 2、接待到访客户，深入了解其婚恋情感需求，匹配合适的服务方案并推动签约； 3、持续维护客户关系，与内部团队高效协同，确保服务流程顺畅。 资源支持：每日精准推送客户资源，杜绝无效名单，无需盲目拓客。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家素质教育发展方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认定的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家通过认证引入防溺水安全自救课程与IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教及游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店；具备成熟运营机制，为岳阳地区收费标准最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作氛围优良，每周固定休息一天，每月另享一天调休，合计五天休息；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖励

试用期底薪5-6K（无责），公司主营防火门、医疗门等产品。公司营销中心位于长沙，生产车间位于浏阳；本岗位需适应全国范围内高频次出差及驻外工作模式。 岗位职责： 1.开展客户渠道拓展，负责客户接待与销售对接，确保完成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，掌握客户需求，提供专业解答与服务支持。 3.参与销售方案的规划与落地执行，推动销售业绩稳步提升。 4.配合团队开展日常销售及促销相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2.热爱销售岗位，具备较强的市场敏感度与应变能力。 3.自我驱动力强，拥有良好的职业操守。 4.责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 说明：须持有驾照，能熟练驾驶，有两年以上实际驾龄者优先。

招聘内容：朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3.资源公司可提供（无需自己开发 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国48家分公司超8000人的成熟团队 6、3700平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

有没有贴外墙ETB的师傅，联系我。

茅台要带班师傅刘<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>6. 夜间干活灯打开，盲区确认好

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售货员 薪资福利:2400-5500元，五险+免费住宿+集体供暖

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招聘寿司卖货人员 年龄 ：18-40 岁 时间：上午 10:00- 10:00 地点：上合示范区小明寿司 工资：3000-4000 元 管吃管住，宿舍干净整洁 有意者可与我联系：

促销员，酒水促销，包房预订

负责小区业务谈单，排单

一、营销岗位简介 营销（客户经理/订房经理），负责客户开发、包厢预订、套餐推广、客情维护，提升门店上座率与复购，打造稳定客源。 核心工作： - 线上线下拓客，对接散客、聚会、商务宴请 - 负责订房、安排包厢、跟进服务与消费 - 策划优惠活动、会员维护、老客复购 - 提升口碑与转介绍，完成业绩目标 1. 专业营销，靠谱订房，全程贴心安排，聚会/商务/生日派对均可对接，价格透明，服务到位。 2. 专注订房与客户服务，懂氛围、重细节，帮你省心订好房，玩得尽兴不踩坑。 3. 资深营销经理，资源充足，包厢优选，套餐划算，接待周到，回头客超多擅长客户开发、订房统筹、客情维护，熟悉包厢预订、套餐、活动策划与现场接待，沟通能力强，服务细致周到，能快速对接各类聚会与商务需求，稳定提升客源与业绩，

推销贵州刺梨特产产品

岗位提前知： 1：公司专注于临床试验（CRO）服务，主要合作对象为医药企业； 2：需具备本科及以上学历（硬性要求），性格外向，熟悉药物研发流程； 3：涉及B端业务拓展，拥有药企资源者优先，能适应出差安排； 4：欢迎CRA人才申请转岗加入。 岗位职责： 1. 达成所辖区域年度商务指标的分解任务。 2. 负责区域内新客户开拓与老客户关系维护（持续挖掘同类业务机会，推动集团其他业务联动）。 3. 组织并参与投标工作（协助编制标书、协调面标事宜、跟踪中标结果）。 4. 进行业务报价、合同协商及执行进度跟进，协同处理项目异常问题并反馈。 5. 商机信息的搜集与推进（定期提交进展报告）。 6. 配合开展商务推广活动（方案策划、组织实施与落地执行）。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 药学、市场营销或相关专业背景。 3. 具备医药行业销售经验者优先考虑，能够接受出差。 薪酬福利 薪酬激励：项目奖金、年终奖金、创新奖励、申报奖励、股权激励； 荣誉激励：“表扬”“嘉奖”“小功”“大功”，按贡献评定，年度评优评先，表彰杰出员工； 基础福利：入职即缴五险一金、提供住宿支持、加班可申请调休； 假期福利：每日7.5小时工作制、周末双休、法定节假日、带薪年休假； 人文关怀：传统节日礼品礼金、生日祝福金、结婚贺金、生育慰问金、子女福利、三八妇女节福利、年度健康体检、部门团队建设活动； 人才发展 员工培训：提供岗前集训、一对一导师指导、专业课程培训、岗位技能提升、管理与领导力培养，内部培训与外部学习结合，全面促进个人成长； 晋升机制：设立专业序列与管理序列双通道发展路径，每半年组织晋升评估或竞聘，基层管理岗位优先从内部选拔； 人才培养计划：实施“雏鹰”“猎鹰”“雄鹰”“群鹰”四级人才梯队建设，配套公司专项补贴，激励人才持续发展；

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.诚信踏实，目标感强，有团队合作意识

负责烤鸭售卖

岗位职位： 1. 负责与政企类单位客户对接，开展办公家具全品类的销售推广工作； 2. 独立推进客户开拓、需求沟通、方案设计、投标流程跟进及回款等全流程业务环节； 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户的重复采购及推荐合作机会； 4. 关注政企采购政策变化与行业发展趋势，制定有效销售策略，确保个人与团队业绩目标达成。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，具备强烈的收入提升意愿； 2. 拥有良好的沟通技巧和产品推销能力，善于总结优化，持续提升客户成交率； 3. 熟悉常用即时通讯工具及办公类软件操作； 4. 具备服务大客户意识和协作精神，耐心细致，积极主动，责任心强； 5. 有面向企业客户销售经验者优先，具备办公家具、建筑材料、政企采购相关产品背景者更佳； 6. 公司提供强大平台支持与丰富大客户资源，无需自行外出拓客，专注投入即可获得可观回报。 薪资待遇 综合收入1W以上，表现优异者可达3W以上 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 公司优势 基础福利：五险，月度/年度评优奖励，节日礼品； 其它福利：结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育补助、父母孝心津贴等； 其它活动：部门团建、公司团建、年终年会等； 包中餐，公司设有厨房并配备专人烹饪，卫生可保障（无需担忧工作日用餐问题） 公司配备完善培训体系与导师带教机制（当前稳定员工月薪可达3万以上），助你快速适应岗位与环境

岗位职责： 1.负责区域烟酒店 餐饮 等渠道开发与维护，发展分销商，完成月度考核目标 2.用营销助手完成每日拜访量 3.终端氛围布置，执行集团公司营销政策，提升终端转化率与复购率 4. 了解自己所负责区域产品销售数据、竞品动态及市场反馈。 任职要求： 1.专业不限，有快消等销售行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及团队合作意识。 3.年龄30岁以内，有渠道资源可放宽。 晋升空间:内部提拔，区域经理——省片区经理 公司产品涵盖白酒、茶叶，销售渠道以线上线下相结合，职位是公司直聘。

负责客户开发和客户关系维护，产品销售

负责销售酒水，无责6000加提成。月休四天。包吃包住江景房

生鲜超市三文鱼寿司档口招聘营业员年龄40岁-55岁月薪3800元+提成每月休息2天可以倒班上一天休一天！底薪140一天+提成-业绩上不封顶，多劳多得。需要你有能力，有责任心！电话【工作地点】湖南铁西长大