岗位职责: 1、协助进行日常运营活动的规划和执行确保流程顺畅 2、参与数据收集与分析为运营策略提供支持 3、维护客户关系确保客户反馈和需求得到满足四处理线上平台相关的运营事务包括内容创作与用户互动。 任职要求:1、具有良好的沟通技巧和客户服务意识能够有效处理客户反馈 2、对运营工作充满热情愿意接受挑战适应变化 3、具备团队合作精神能够与团队成员协同工作能够熟练运用办公室软件处理相关运营工

【岗位职责】 1.通过线上新媒体平台为客户提供个性化方案并匹配相应产品； 2.每日主动开发新客户，持续维护老客户，做好客户关系的跟进与管理； 3.深入了解客户需求，分析并跟踪客户情况；公司设有独立推广团队提供精准客户资源，无需电话销售或外出拓展。 【任职资格】 (1)性别不限，年龄18-26岁； (2)中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生加入； (3)对电商领域及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的目标感和进取心，渴望通过努力实现收入增长。 【薪资福利】 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成按7%~20%阶梯式无门槛结算，奖金范围100-1000元不等； 2.员工福利： (1)享受各类法定假期、生日会、团队建设活动； (2)实行一对一帮带机制，新人也能快速上手，团队氛围轻松融洽； (3)晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假，年假14天。 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，彼此成长，相互成就！ 工作内容清晰明了，易上手，入职即享3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、品行端正，三观正向，性格积极阳光，有责任心 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望通过平台展现自我价值，追求突破 3、心态坚韧，不抱怨，不逃避，敢于直面挑战并主动解决问题 你将收获 1、办公环境整洁明亮，堪称见过最清爽舒适的办公空间 2、人际关系简单纯粹，同事相处真诚融洽，工作氛围轻松自在 3、具有市场竞争力的待遇，个人能力持续提升机会，五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利、广阔晋升通道、系统化培训机制 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，上不封顶 备注：主管常讲，沟通要简洁高效，所以我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来聊 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有较强的理解力与适应力 2、表达流畅，善于倾听，具备良好的服务意识和客户沟通技巧 3、具备团队协作意识，能较好应对工作节奏与压力 岗位职责： 1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作 2、与客户进行有效沟通，清晰传递产品特点与优势，自信表达不怯场 3、积极参与团队协作，共同达成目标 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：汪女士 面试时间：上午10点至12点，下午2点至5点

薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，无责任底薪+全勤奖+补贴+高提成+免费住宿+年终奖金+年度国内外旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司统一安排公寓式住房（配备齐全家电，水电费用全免，入职即享住宿安排）； 3.搭建公平、透明、公正的职业发展通道； 4.员工关怀机制：定期组织团建聚餐（由团队管理基金支持）+保险保障+节日礼品，每月举办员工生日会福利活动； 5.法定节假日按规定休假；入职后享有14天带薪年假； 6.工作满一年的优秀人员可获得每年2~3次国内外旅游机会（公司承担全部费用）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8.新人入职有专人一对一指导，零经验也可快速上手。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.自主性强，能较快适应新环境； 3.有责任感，做事细致有耐心； 4.性格开朗自信，具备独立思考能力； 5.拥有较强的责任意识和协作精神。 主要工作内容：拓展新兴市场，开发潜在客户，重点向客户推荐4G升级5G套餐及宽带业务办理。 【奋斗时间:P】 1.每日工作时段8:00-18:00，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日照常休假； 2.周日安排篮球赛、游泳、漂流、滑雪等集体活动，丰富业余生活 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

工作职责： 1、负责统筹规划并设计机票业务客户服务的整体体验路径与服务流程； 2、深入挖掘客户在机票服务中的实际需求与常见问题，制定贴合用户期待的服务方案与操作流程； 3、依托数据洞察及流程执行情况的跟踪评估，持续优化现有服务机制与规则体系； 4、整合一线客服团队的实操反馈，协助处理疑难问题，并针对普遍性流程痛点推动改进措施； 5、协同相关部门开展流程方案的沟通、测试与落地实施，确保流程闭环管理与高效运转。 任职要求： 1、面向2025年9月至2026年7月期间毕业的26届应届毕业生，专业不限； 2、具备扎实的逻辑分析能力与执行力，擅长文字表达，熟悉客户服务标准与应对技巧，拥有良好的沟通素养与服务导向意识； 3、能熟练运用Excel、SPSS等数据分析软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4、具有出色的沟通协作能力及跨部门联动经验，自我驱动力强，能够主动推进任务落实。

[工作内容] 1、负责小红书、58或抖音平台账号运营，发布与租房相关的内容（可自由选择平台） 2、转发与业务相关的视频、图片素材 3、引导意向客户添加微信进行后续沟通 4、及时跟进线上客户，了解客户需求，推动交易达成 5、每完成一单即享提成，提成比例高，收入与业绩直接挂钩 [工作时间] 1、每日工作时间上午9点至下午6点，包含2小时午休，周末双休，可根据个人情况灵活调休 2、无需全天驻店，不强制坐班，工作自由度高 [薪资待遇] 按单计提，每单提成1500—3000元，首月新人平均工资约8000元，次月普遍可达13000元左右。具备运营、销售或房产行业经验者，首月收入约10000元。收入结构：业绩在4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100%。举例说明：完成1万业绩可收入6500元，完成13510元业绩可收入10000元，完成2万业绩收入16500元，完成3万业绩收入26500元，上不封顶。

岗位职责: 1、负责TikTok平台店铺的日常运营与维护，包括商品选品、上下架操作、Listing信息设置及优化； 2、持续优化商品结构，结合店铺运营数据进行策略调整，提升店铺整体表现及评分； 3、实时掌握库存动态，依据市场趋势与销售情况，合理规划库存并提出补货建议； 4、参与短视频内容的素材整理与创作，协助制定有效的运营推广计划； 5、监控关键运营数据，分析内容创意效果，总结优化方向，为后续营销策略提供数据支撑。 任职要求: 1、具备跨境电商运营经验者优先考虑； 2、有国内电商平台实际工作经验者优先； 3、熟悉海外社交媒体环境与文化差异，了解目标用户行为习惯，具备良好的电商运营思维和数据分析能力； 4、思路清晰，善于发现问题、归纳问题并提出解决方案，注重结果达成； 5、具备较强的执行能力、抗压能力，责任心强，具有良好的团队合作意识。

TK事业部 1.市场调研：掌握目标市场的实际需求、竞品动态及潜在客户群体特征。 2.具备较强的沟通协调能力、谈判水平和市场敏感度。 3.数据分析：对销售数据与市场反应进行评估，优化业务策略方向。 4.英语水平达四级及以上者优先 岗位福利： 周六居家办公、周日休息 法定节假日休息、缴纳五险

【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工超500人，总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（临近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常事务，助力销售目标实现； 2.承担产品上下架工作，协助优化商品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化与销量； 3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据分析，提供有效支持； 4.负责各类平台活动的提报，并跟进日常促销活动的效果统计； 5.关注市场动态，搜集并整理热销款式的优质印花设计与版型资料； 6.搭建部门间沟通桥梁，与设计、客服、仓储团队高效协作，协同提升客户体验与运营效率； 7.表现优异者可独立承担部分活动链接推广任务，参与爆款打造，推动业绩增长； 【任职资格】 1.大专及以上学历，具备电商运营经验（如天猫、京东、拼多多、抖音等平台）者优先考虑； 2.掌握PS软件基础操作，熟悉主流电商平台基本规则； 3.具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力； 4.审美能力佳，善于团队配合与协作； 5.性格踏实细致，责任心强，具备主动进取精神和抗压适应力。 【公司福利】 1、综合薪资4-6K； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪休假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、丰富团建活动（专项经费支持、员工活动、奖励性旅游）； 5、定期提供下午茶（水果点心、零食饮品等）； 6、节日礼品发放、员工生日会及生日礼物赠送； 7、加班享有餐补待遇；

一天500-1000可联系高单价超市配送可就近分配 本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职，入职即购买保险月均8000-13000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全保障，入职即缴保险； 薪资福利： 1、单多，好配送(2-3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍，入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均9000-12000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可提供！ 任职要求： 1、18-50岁内，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-20：00（注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排休息或者跑单），逢年过节有礼品福利。 工作地点：武汉市区各区域就近安排工作

公司直招送货司机两名，要求，52岁以内，B本以上驾照，主要给各大主机厂送货，有较强的责任心，有过经验者优先，薪资计件6000-8000元，联系电话敖，工作地址白浪经济开发区

大型外加工，招车包做包数名，半熟练学徒数名，保底加计件，车包老师9000—10000做包8000—9000，空调车间，钱硬电话，，地址藤桥南市中路55号平华鞋业

湖北十堰北环路5号招聘电焊工，要求年龄45岁以下持有操作证，月薪约5000+元，提供住宿舍和福利餐，有加班机会且签订社会保险合同，常白班。

50以内工人，奶瓶质检，活简单轻松，包吃住，不体检，可预支，长短期均可

一、岗位职责 1.负责自营商城（小程序）日常运营，涵盖商品上下架、分类管理、标题/详情页优化、库存同步及价格管控，保障商城合规高效运转。 2.策划执行商城日常促销、节日营销及主题活动（如会员日、店庆、新品首发），设计满减、优惠券、拼团、秒杀等玩法，提升活动参与度与转化。 3.搭建商城流量增长体系，对接外部渠道（社群、新媒体、合作推广）引流，优化站内搜索、推荐机制，提升UV及用户访问深度。 4.深耕用户生命周期运营，搭建会员等级、积分体系，通过新人礼、复购券、专属服务等提升用户注册、留存与复购率，处理用户咨询与售后反馈，维护商城口碑。 5.定期分析商城核心数据（GMV、转化率、客单价、留存率等），跟踪竞品商城动态，输出运营报告，基于数据优化选品、活动策略与运营方案。 6.协同产品、技术、设计、供应链等部门，推动商城功能迭代、视觉优化、货源保障，确保运营策略落地与用户体验提升。 二、任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1年以上自营商城运营经验。 2.有跨境美妆品牌或全域运营经验者优先，手握成功爆款打造案例 3.熟练使用数据分析工具（如Excel、商城后台数据面板、第三方统计工具），具备数据驱动决策的思维与能力。 4.具备较强的文案功底与视觉审美，能独立完成活动文案、商品卖点提炼，对接设计部门优化素材呈现。 5.沟通协调能力强，能跨部门推动项目落地，抗压性强，适应快节奏工作模式，有责任心与执行力。 6.有美妆、快消、服饰等类目商城运营经验者优先。 7.熟悉私域流量与商城联动运营逻辑，擅长社群引流、用户激活转化。 8.了解商城搭建技术基础（如小程序开发流程、支付接口对接）或有内容创作（短视频/图文种草）经验。

能吃苦耐劳，有丰富的工作经验踏实肯干

满18岁以上。能吃苦耐劳。

运营助理 对电商有基础了解，公司跨境电商主营亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在8-15K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

运营助理 对电商有基础了解，协助专员完成公司亚马逊等平台店铺的运营工作； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在8-15K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

现在需要打包 要求熟手，新手 地址:汉口北中环商贸新城 联系电话：电话

岗位职责： 1、协助部门或团队推动客户完成交易； 2、借助社交及网络渠道，提升客户成交效率； 3、负责日常客户关系维护，定期与客户对接人员保持沟通； 4、完成部门负责人安排的其他相关工作； 任职要求： 1、专业不限，； 2、具备敏锐的观察力，能承受较强的工作压力和挫折； 3、性格积极乐观，拥有良好的逻辑思维、沟通表达、学习能力及高效执行力。

招聘：员工活动专员 薪资：4000元以上/月 湖北省江夏区江夏区员工活动专员

团队由一群充满朝气的小伙伴组成，氛围轻松愉快，同事之间相处融洽，没有复杂的人际关系，日常活动丰富，福利多样～ 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+高额度奖金+免费住宿+年终奖，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电网费用全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升体系完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全，包含不定期团建聚餐（由团队管理奖金支持）＋保险保障＋节日慰问礼品； 5.表现优异者可获得每年2至3次国内外旅游名额（全程费用由公司承担）。 这是一个注重能力而非资历的发展平台，只要你渴望成长，愿意突破现状，就有机会实现收入跃升！ 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广工作； 2.根据公司规范，协同主管完成各项推广任务； 3.在团队合作模式下快速提升个人能力（接受零经验入职，提供免费系统培训）。 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备较强的执行力与学习能力（有相关从业背景者优先录用）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持积极热情； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.性格开朗、亲和力强，富有进取心，具备团队合作意识。

职位详情： 1、通过系统学习，快速融入公司营销体系，明确管理者角色定位与职责要求 2、掌握分公司各项业务流程，协助主管完成市场运营、客户维护及日常事务管理，为独立承担工作打好基础 3、深入学习产品专业知识与品牌核心内容，建立完整的业务认知 4、掌握并落实营销流程与执行标准，实现客户引流、新客户开发及老客户持续维护的目标 5、积极参与部门培训与团队管理工作，提升综合能力 任职条件： 1、专业不限，接受无经验人员，面试表现优异者学历可适当放宽 2、品行端正、积极热情，具备基本沟通表达能力 3、具有团队协作精神 4、具备良好的服务意识以及一定的市场敏感度和判断能力 5、无不良嗜好 薪资福利： 1、试用期：综合底薪4200+绩效奖金+额外提成，转正后5000+，收入上不封顶 2、公司免费提供住宿，配套设施完善，proximity公司近 3、部门聚餐，周末活动，不定期组织旅游，享有生日福利

岗位职责： 1、运营策略制定 负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全案代运营工作，涵盖市场洞察、竞品分析、促销组合设计、菜单体系搭建等内容； 2、增长效果达成 结合品牌定位与经营目标（如新店起量、订单增长、客单提升等），定期输出运营数据报告（含订单数、转化表现、投入产出比等），并持续优化定制化运营策略； 3、沟通执行跟进 作为客户主要对接窗口，全面管理需求落地、项目进度及服务体验，包括CPC广告投放、评分维护、实时数据追踪及突发问题响应处理； 4、内外部沟通协调 联动内部设计、支持等协作团队，并与外卖平台侧业务负责人保持良好互动，争取流量扶持、活动曝光及资源位支持，助力客户实现增长与续签留存。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上外卖代运营或连锁品牌外卖运营经验，熟悉主流外卖平台运营机制者优先； 2、熟练掌握数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析诊断并提出有效优化方案； 3、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，高效推动跨部门协同作业； 4、抗压能力强，可同时对接多位客户，在高强度、快节奏环境中保持策略逻辑清晰与执行高效； 5、强结果导向意识：从策略规划到执行落地全程主导，对订单增长、盈利能力等核心指标承担责任； 6、高度责任心与客户服务思维：以客户成功为目标，主动识别潜在问题并提供前瞻性解决方案。

1.模型运营：持续优化审核模型及Prompt策略，推动A/B测试、灰度上线与数据回流分析，助力大模型策略核心指标达成； 2.指标监测：搭建抽检→评估→优化→复测闭环流程，掌握分层抽样与重要性抽样方法，输出可信度高的评估指标； 3.策略配置：核验策略配置清单，推动配置问题修复或现有策略方案的迭代升级； 4.项目推进：作为项目负责人推动跨团队协作（产品/运营/人工审核/机器审核），保障关键节点按时交付，并输出日常报告与周报，沉淀标准化流程； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备大模型相关经验或项目运营背景者优先； 2.具备较强的内容合规与隐私安全意识，熟悉多语言及跨区域合规要求差异； 3.具备扎实的数据分析能力与文档撰写能力； 4.能够接受轮班制与值守安排

管理和储备干部 有相关经验者优先 薪资福利:待遇面议 工作时间：十小时制、八小时制、六小时制 / 工作地址:红安县二程中兴街八号(中意超市往里150米)，红安县上新集镇大桥南街71号

上班比较自由，工作环境干净。

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