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猇亭汽车零部件厂 高薪直招普工 ✅ 工作内容：零部件焊接、冲压、半自动机器操作 ✅ 要求：18-50岁，工人，能吃苦耐劳、服从管理 ✅ 上班时间：8-12小时，两班倒 ✅ 薪资待遇：20元/小时+22元餐补+各类补贴 ✅ 福利：夜班补助、高温补贴、节假日福利，提供食宿 面试时间：（正月初五）下午1:30 联系： 丫丫 待遇优厚，稳定好岗，想来的抓紧报名！

冲压工 有工作经验优先，公司可以培训。 薪资福利:2800 - 6000元/月 招工人数:5名 扫一扫投递简历 工作地址:京山超能农机产业园

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常青花园11小区照顾一位中风59岁男士，可以自己吃饭，上厕所需要扶一把，要求阿姨性格好，讲卫生，会做饭，对病人有耐心，工资4600休2，阿姨年龄58岁以下，身高最好1米六，会推轮椅，不休补工资，做好有加，（客户家人特别好相处，白天就阿姨和病人在家）联系

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羽绒服工厂直招月休4天购买社保 岗位职责： 1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的全流程进度、品质把控及人员调配安排。 2、质量控制：严格监控后整各环节的成品质量（如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等），确保达到AQL验货标准要求。 3、效率与成本管控：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线），提升作业效率并减少资源损耗（如蒸汽消耗、辅料浪费）。协同缝制车间推进前道工序衔接，降低返修发生率。依据客户交期，结合后整生产能力合理制定员工生产排程。 4、团队管理：负责后整团队人员（烫工、质检员、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保障作业环境整洁有序。 5、跨部门协作：与生产计划部门紧密对接，确保后整进度满足出货时间；配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装后整实操经验，其中至少2年带领后整团队的管理经历； 2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程，精通各类后整设备（如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等）的操作与日常维护，了解国际通用验货标准（如ISO、AQL2.5/4.0）以及客户个性化要求（如电商订单需防皱包装）等； 3、具有较强的现场问题分析与解决能力，能准确识别后整环节中的瓶颈问题（如熨烫效率不足、包装错码等），数据意识强，善于通过工时数据分析推动流程改进。

猛士，豪华电动越野品牌，组建于2022年。坚持以超级平台、超级越野、超级动力为标准，打造系列化豪华电动越野产品 【薪资福利】： 小时工：26元/H 发薪日：每月20号 入职可申请员工停车场 【招聘要求】：身高165以上，身体素质良好。有主机或者汽配焊接工作经验优先安排。岗位皆为车间技术岗，非普通流水线杂工。 【岗位】： 总装车间：汽车总装线装配，零部件组装，有整车装配经验优先。 焊接车间：要求会二保焊，点焊，有汽车焊装，车身焊接经验优先，懂焊接参数调整优先，焊缝成型合格，有焊工证更优。 涂装车间：汽车车身喷涂，喷漆作业，非装修油漆工，有汽车修理，汽车厂涂装经验优先。 VQ质检：整车下线质检，负责外观漆面，电器功能，装配质量，异响检查，按标准判定，记录并反馈，有整车质检的优先。 【工作时间】：8:00-17:00，加班3~5小时 【吃饭说明】：每月300元餐补，厂区有食堂，入职即可刷卡就餐 【住宿说明】：4-6人间 上床下桌 水电费平摊

工作职责： 1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质保量交付； 2.落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门跟进问题闭环； 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，制定改进措施并监督落实； 5.积极配合上级交办的各项任务，具备良好的执行反馈与汇报机制。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.具备两年以上同行业相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调、组织管理能力，富有团队协作意识。

招聘：叉车司机兼装配工1名 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 年龄18-45岁；叉车工必须有叉车证，中专以上学历，了解钣金工艺，有手工钣金制作经验优先；会简单操作其中一项设备：剪板、去毛刺机、折弯机、钻床、焊接，或对机械动手能力强也可；有较强的工作责任心及安全作业规范意识。

急招【叉车工】230元/天要求：男女不限，55岁以内，技术好。福利：230元/天，住宿均摊水电费。时间：8对8，两班倒。地址：襄阳深圳工业园骆驼集团：提示：年前可人走帐清明天上午面试

机修工 具备3年以上制造型企业机修工作经验，熟悉各类生产设备的维修与维护，有责任心、沟通能力强。 薪资福利:5000 - 7000元/月；六险一金，节假日及生日福利，享受每年一次健康检查和带薪休假，设有员工宿舍及职工食堂，双休。 招工人数:1名 工作地址:谷城经济开发区胡家井社区

自操自编，熟悉工艺，有军工产品经验优先

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力，推动质量提升，提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料，并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作，保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作，包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件

辅助焊接派遣叉车工 65岁以内 薪资福利:月薪5500~7000元，包吃三餐包住，包吃包住0入职，每月免费发生活用品