岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.配合团队成员协同推进各项工作，确保达成既定任务指标 3.持续调整和优化运营策略，提升整体执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能独立完成分配的工作任务 2.适应能力强，可快速融入多元协作的工作环境 3.拥有主动学习意识和自我提升能力，追求高效工作表现

岗位职责: 1、入职初期需全面学习并掌握公司产品相关专业知识、操作流程及企业文化内容 2、负责公司产品的日常运营与业务推广工作，完成相关信息的收集与记录 3、后期承担客户关系维护与持续跟进任务，同时开展新老客户的开发与运营管理 4、前期从基础岗位做起，期间可能安排轮岗锻炼 岗位要求: 1、年龄18-28岁，接受实习生、应届生及往届生报名 2、具备较强的学习能力和适应能力，乐于接受自我挑战 3、性格开朗积极，态度端正，有进取心 4、实习期间可按规定开具实习证明 具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，渴望成长与能力提升者优先 薪资福利待遇: 1、实习期无责任底薪4000元 2、每年免费组织不少于3次全国范围旅游活动，定期开展团队户外生活体验 3、享受法定节假日休假权利，发放生日礼金、节日礼品等福利 4、提供系统化的入职培训和在职成长支持，不设经验门槛 本岗位发展空间广阔！ 提供免费住宿！配备齐全家电，居住小区环境良好！ 公司实行老员工一对一帮带机制！ 集团化运作模式，拥有健全的财务管理体系，确保工资按时发放无拖欠 通过公司系统培训、学习及考核后，有机会晋升至核心管理岗位，薪酬待遇优厚 晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开原则 能者上，庸者下，平者让 薪资待遇： 免费住宿＋试用期无责底薪4000＋高提成＋奖金，转正后底薪4500＋高提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合收入6000-12000以上，上不封顶

我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车） 1. 负责网约车司机的日常运营支持，包括资料审核、完单数据跟踪、收入核对及问题反馈处理。 2. 维护司机社群秩序，营造积极互动氛围，提升活跃度与用户留存，促进订单完成率增长。 3. 根据城市运营特点，推动标准流程落地执行，规范司机服务行为，提升整体服务水平； 4. 参与直播运营、内容创意策划、用户互动活动执行及品牌宣传推广工作； 5. 协调内外部资源，对接各部门间业务衔接，保障运营工作高效推进； 任职要求： 1. 熟练使用常用办公工具及社交平台软件 2. 具备良好沟通能力，能承受一定工作压力； 3. 面对问题可独立分析并提出有效解决思路： 4. 有网约车行业相关工作经验者优先； 岗位福利： 1. 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 2. 公司执行单双休制度，国家节假日同步。 3. 缴纳五险

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营，包括商品维护、信息更新、商品上下架等工作，提升店铺活跃度与销售业绩。 2、负责每日营销数据、交易数据的跟踪与统计分析，确保运营决策有据可依。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展者优先！！！！ 【你将会获得】 1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合薪资4-8k）； 2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3.涨薪：依据个人能力与表现，每年享有多次调薪机会； 4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项专业技能，持续丰富知识体系； 5.美食投喂：免费提供午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.与团队成员协同配合，推进并达成设定的工作指标 3.持续优化执行方案，提升工作执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效完成各项任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多元化协作团队 3.拥有主动学习和持续改进的意识，追求卓越工作表现

工作内容： 1、负责主播直播前的筹备工作，包括话术梳理、形象设计、美颜滤镜设置等； 2、日常跟随优质主播直播，挖掘直播中的亮点内容，整理并归档优质素材； 3、协助新主播完成初期对接，指导基础直播设备的操作与使用； 4、负责相关数据表格的建立、维护及定期更新。 岗位要求： 1、具备良好审美，了解妆容与造型搭配，欢迎应届生或无经验新人投递； 2、沟通表达能力强，积极主动，熟练掌握表格类办公软件操作； 3、对直播领域有热情，网感敏锐，能快速捕捉网络热点与流行趋势。 上班时间：11:00-20:00（视实际业务需求灵活调整） 薪资：5-6K+绩效奖金+生日/节日福利+五险一金，做六休一，能力达标后有机会调薪

欢迎00后加入职场新势力，零基础但有冲劲的小伙伴优先！支持灵活调休，每月都有团队活动！ 工作内容： 接受无经验新人，全程由同事手把手指导，采用多对一帮扶模式，确保掌握技能，00后团队沟通轻松无代沟 1、负责小红书、58或抖音账号（可自由选择平台）的日常运营 2、工作时间：早上九点到下午六点，可根据情况自主调整休息时间 3、岗位职责：会骑电动车、能拍摄照片即可胜任，月薪9k起，无需加班。在小区内拍摄房源，偶尔还能顺带逗逗可爱的宠物，工作氛围轻松自在，可提供实习证明 4、任职要求：性格外向，愿意主动沟通交流 5、岗位福利：每月不定期组织团建活动，团队以00后为主，氛围活跃融洽（可开具实习证明哦～

岗位职责： 1、负责公司OTA平台（携程、飞猪、去哪儿）的产品上线等运营工作。 2、负责公司自媒体账号（小红书、抖音、快手等平台）内容策划与运营。 3、负责平台数据分析并及时调整，提升品牌影响力和用户互动，增加获客。 4、跟踪旅游行业热点，策划并执行具有创意的旅游活动。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。具有运营经验2年以上。 2、具有传媒公司、旅游公司运营最佳。 3、熟悉各大OTA平台及自媒体平台。 4、具有敏锐得新闻热点能力。 1、上班时间：09:00——12:00,13：30——18:00 2、双休 3、购买五险 4、上班地址：武汉市江岸区城建光彩国际1号楼1209室 5、地铁：1号线徐州新村站

一、项目支持 1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务 2、参与微信与支付宝支付方案的功能测试，及时记录并上报对接过程中的问题 3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库 4、配合制作业务后台操作指南，包括图文说明及短视频内容（需运用PPT、剪映等工具） 任职要求 一、基本条件 本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，可连续实习3个月以上 熟练操作Excel与PPT，具备基础数据处理和文档排版能力 二、能力要求 学习能力强：能快速理解业务逻辑（例如：一周内掌握支付宝接入流程） 沟通有耐心：面对合作方咨询时态度友好，信息传达准确清晰 细致负责：文件提交前主动复核至少三遍，确保差错率不高于5% 三、优先考虑 具备社团对外联络或客户服务经验，或曾有企业实习经历 熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具的使用

一、岗位职责 1、配合运营团队处理日常运营事务，推动运营流程执行落地，协助拆解并落实运营目标，及时汇报工作中出现的异常情况。 2、协助管理电商及新媒体平台账号，完成商品信息录入、产品编辑、内容排版与发布任务，保障平台正常运转；参与推广文案、软文及相关内容的撰写与整理，协同完成素材挑选工作。 3、参与市场部门的部分协作事务。 4、对网络运营、新媒体传播、电商平台运作具备一定兴趣，知晓主流网络推广渠道和基础运营逻辑，关注互联网行业动态与发展动向。 5、接受应届毕业生应聘，需具备谦逊的学习态度，积极进取，能够服从工作安排。 二、技能要求 1、办公技能：熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； 2、运营工具：掌握至少1-2个主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书）或电商平台（如淘宝、京东）以及信息流平台（如今日头条）的基本操作； 3、辅助技能：具备基础的文字撰写与编辑能力，可完成常规推广文案及产品说明的优化；能使用PS、剪映等工具进行基础图片处理与视频剪辑者优先考虑； 4、了解百度系产品、社群运营等网络推广方式，熟悉常用协作工具（如企业微信）者优先。

长虹路与建华路海润名都旁鸡公，招聘配菜师傅一名，工资6000左右.电话

团风湖滨路招聘蒸菜凉菜师傅一名，包吃住，休2，薪资面议 丰

湖北武汉华辰会看图纸的师傅，长期工，工资面议，有意者电话联系，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

此岗位工作地为东莞（薪资按东莞标准执行） 上班地址：OPPO滨海湾工业园 岗位职责： 1. 投放策略规划：负责一加京东自营店铺的日常投放管理，制定渠道、关键词及人群投放策略，并输出新品推广投放方案。 2. 投放过程管理：协同销售节奏，每日监控投放动态并及时优化调整，组织实施A/B测试，持续提升投放转化效果。 3. 数据分析与复盘：对店铺及新品投放数据进行整理与深度分析，迭代优化投放方法体系，定期输出投放总结报告。 4. 用户与流量洞察：借助数坊、商智等工具，挖掘人群特征与流量增长机会，指导投放策略落地执行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，理工科、广告学、IT数据相关专业优先考虑。 2. 具备京东或天猫平台日均预算超万元账户的实际操作经验；有手机类目或3C品类投放背景者优先；拥有4A广告公司、电商平台或互联网企业从业经历者优先。 3. 具备较强的数据处理能力，熟练使用Excel及数据透视功能；具备数据处理或可视化经验者优先，熟悉数坊、策略中心工具者优先。 PS： 1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2、无业绩提成，薪资结构为固定月薪，入职即缴纳五险一金，缴费基数可选择按全额工资或工资的80%核定。 3、提供年度体检、班车接送、员工饭堂、免费健身房等福利。

有指导老师带教，与万宝盛华签订实习协议，可提供万宝盛华实习证明，无法签署三方协议 【到岗时间】1周内到岗（最迟不超过2周） 【出勤天数】每周能工作5天（特殊情况可沟通请假） 【实习时长】 实习3个月及以上 【薪资待遇】23.7元/小时，次月15号发薪 岗位职责： 1、负责美团渠道全流程跟进（包括修图、手卡制作、设计对接等） 2、负责店铺商品上架及商品详情页更新； 3、协助处理店铺日常运营相关事务； 4、登记并跟进营销提升计划执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历在校生，具备天猫、京东、抖音店铺营销活动经验者优先； 2、熟练使用PS进行图片处理 3、工作态度认真细致，责任心强 4、具备一定软文撰写能力者优先 需保证实习时间充足，会PS修图，了解基础电商知识 【工作时间】9:00-18:30，周末双休，午休1.5小时 【工作地址】深圳前海大厦T2栋 在桂湾地铁E出口~公司，上下班时段提供接驳车，0.8元可乘坐

【薪资待遇】 一手职业顾问薪酬/福利 1、A序列，工作时间朝九晚九点半，定岗标准：具备同行经验者最高定为A2级别，首次入行的应届生及行业新人最高可定至A4级别 A1级：综合收入4000元，含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） A2级：综合收入4600元，含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） A3级：综合收入5300元，含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） A4级：综合收入6000元，含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） 2、AA序列，班次分为早班9:00-18:30、中班10:00-19:30、晚班14:00-21:30 定岗说明：无论是否有相关经验，最高定为AA2级别 AA1级：综合底薪3300元，其中包含行动量化绩效500元 AA2级：综合底薪3800元，其中包含行动量化绩效1000元 3、缴纳五险一金，享受带薪年假、提供住宿、节日福利等员工关怀 4、晋升节奏快：每月开放一次竞聘通道，晋升空间无上限 【工作内容】 1. 掌握周边社区布局与负责楼盘信息，便于高效带客户实地看房 2. 学习掌握业务规则及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、资历、学历、经验，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢培养！ 【加入我们，你需符合】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认可行业发展前景，认同公司企业价值观 3、能承受工作压力，具备责任感，敢于突破，有目标有抱负的青年 当你看到这条信息，意味着你与乐有家的故事即将开启 我承诺：选择乐有家，你不会后悔！ 心动不如行动，速来投递简历 【工作地点】 全国各城市均有连锁门店，就近分配，节省通勤时间

【核心职责】 专注抖音 / 微信 / 小红书平台内容策划：紧扣房产行业动态与房源核心优势，每日完成5条原创内容输出（图文或短视频），内容需具备“高传播潜力+强转化引导”，独立负责选题策划、脚本撰写、拍摄及剪辑全流程。 内容效果追踪：每周分析账号运营数据（阅读量、点赞数、客户转化数），依据数据反馈调整内容策略，持续提升内容对房产推广的实际推动效能。 协同直播前期准备：提前整理直播房源亮点信息，撰写直播台词脚本、规划互动环节，确保直播内容与账号整体风格保持一致。 【任职要求】 具备1年以上内容创作经验（不限具体领域，有房产或新媒体背景者优先），面试时需提交3-5个个人原创爆款案例（需附带传播数据）； 熟练使用基础剪辑软件（如剪映等），可独立完成短视频的拍摄与后期制作；对网络热点反应敏锐，能迅速将热点话题与房产项目有机结合。 【薪酬福利】同原模板核心内容（前 6 个月 7000-10000 元，6 个月后高绩效奖 + 福利），额外增设 “内容爆款奖”（单条内容转化客户超 5 人，奖励 2000-5000 元）。

1. 负责课程日常规划、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 协同家长与教师沟通，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并定期跟进反馈学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方良性互动； 4. 为学生及家长提供教育咨询服务，提升服务体验，提高客户满意度。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年教育事业者优先； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，对教育服务工作有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为举止大方自然，普通话标准，亲和力强，具备良好沟通能力； 4. 具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计与知识点分布，掌握相关升学政策信息。 三、完善的职业发展路径：公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问。 1. 管理通道：学习顾问—学管组长—学管主任—分校校长—运营经理—运营总监 2. 专业通道：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问

电商运营2名：熟练操作淘宝、天猫、拼多多、抖店、京东、1688等电商平台。（可任选平台） 一、岗位职责: 1、负责电商平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标，进行商业模式的整体规划、定位设计、策略制定、方案策划及落地执行； 2、掌握店铺运营动态，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立制定有效的运营策略与执行计划； 3、策划并执行店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量、增强用户粘性；对店铺访问量、转化率等核心数据进行分析，优化销售活动方案； 4、监控并分析每日、每周、每月的关键数据指标，包括流量、营销、交易、产品及客户数据，挖掘潜在问题并及时调整运营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，持续跟踪运营项目进展，开展数据分析，制定合理的销售推进方案，确保完成销售目标； 6、收集行业与市场信息，研究同类竞品动态，分析竞争格局，并提出切实可行的应对策略。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商运营经验（熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、1688平台者优先）； 2、具备良好的数据敏感度，擅长总结与分析，逻辑思维清晰，执行力强，积极进取； 3、精通各平台运营规则、推广机制及优化维护相关技能； 4、具备较强的执行力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，具有团队合作精神。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，按能力定薪）； 2、每逢重大节日，为员工发放节日福利礼品； 3、不定期组织丰富多彩的企业文化活动； 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-18:00

有赚钱欲望，想要收入有所突破的看过来~ 岗位职责： 1.手机审核房源图片，核对户型、面积标注是否与图片一致，检查价格信息准确性，筛查违规内容（如敏感广告、虚假宣传），全程指尖操作，无需复杂流程。 2.手机录入楼栋，正确房源信息(有人带教，一天可以上手) --------------------------------------------------------------------------------------------------- 工作时间：朝九晚六，双休不加班，准点下班超轻松！ --------------------------------------------------------------------------------------------------- 薪资待遇：无责底薪5000+高提成，不用拼业绩也能稳赚！ --------------------------------------------------------------------------------------------------- 任职要求：会用智能手机，细心有耐心，0经验可培训！ ---------------------------------------------------------------------------------------------------

大年初二 ‍‍携夫婿，回娘家 其乐融融话牵挂 ㊗所有朋友新的一年，不发脾气只发财，逆风如解意，多赚人民币 我是招聘经理（ 丽丽 ）正月初五之后，优质高薪企业陆续开放，找我提前抢占名额，减少竞争，提前帮你预约，，，不走冤枉路，不花冤枉钱，2026好运连连。

【岗位职责】 1、依据客户要求，结合法律法规、行业规范及舆情动态，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节的内容安全风险； 2、针对存在争议或异常的内容及时进行风险评估，并归纳整理后提交反馈； 3、根据客户标准完成数据的周期性整理、分类与汇总工作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，学习能力突出，能持续吸收安全相关知识，熟练掌握并应用审核规则； 2、执行力强，能够高效准确地完成内容识别与处理任务； 3、具有较高的政治素养和敏感度，中共党员优先考虑。

主要负责校区线下运营 工作内容： 1. 负责邀请学生及家长到校参加体验课程， 2. 为家长提供专业的课程咨询服务。 接受零经验入职，上述工作内容在无经验情况下由主管及资深员工全程带教 公司统一安排员工住宿，提供带薪岗前培训。 业绩优秀者可独立管理团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现优异者有机会组建并带领团队。公司专注于3至7岁儿童英语培训，行业发展前景广阔 职位要求： 1. 喜爱小朋友，认同儿童教育事业 2. 有无经验皆可，但需具备良好职业态度 3. 具备进取意识，工作踏实严谨，勇于面对挑战 4. 主动性强，具备一定执行能力与协作精神 5. 接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日准时发放），薪资按时到账，绝不拖欠 我们提供给你： 1. 企业发展稳定且增速显著，行业竞争力强，为员工打造优质可持续的成长平台与高端办公环境（配备：微波炉、冰箱等设施） 2. 保障性无责任底薪+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。 3. 系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导。 4. 完善的五险一金保障体系。 5. 多样化的团队建设活动。 6. 团队氛围融洽，同事关系亲近，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎你的加入，携手共进！ 7. 春节假期长达20天以上。 8. 每三个月组织一次内部晋升评审，晋升流程公开透明、公平公正！ 上班时间： 9:30-18:00，中午享有2至3小时休息时间

我们做视频你只需要发布三小时即可结账 只需要有抖音号想了解加微信

此职位不限制相关工作经验，入职后由组长/主管带教培训，需提前对岗位内容及跨境电商领域具备基本认知和了解。 本岗位主要负责东南亚市场的跨境店铺运营工作，若个人有倾向运营的平台可提前与HR沟通（当前招聘平台为Shopee和Tik Tok），如无特定偏好，公司将根据实际需求进行分配。 岗位职责： 1、负责产品链接的发布与优化，涵盖标题、图片、详情页、定价等内容； 2、监控店铺安全状况，维护各项数据指标，跟进日常运营事务，及时处理客户消息； 3、定期参与平台活动申报、广告投放跟进等相关工作（TK平台还包括达人合作对接）。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商行业（表现优异或有经验者学历可放宽至大专）； 2、具备一定英语能力，持有大学英语四级证书者优先； 3、性格稳重踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力。 【福利待遇】 1、重点说明：薪酬结构为底薪+绩效+提成，业绩达标可晋升职级并同步提升底薪，提成机制公开透明； 2、工作时间：实行大小周制度。 大周双休（周一至周五 09:00-12:00；13:30-18:30）； 小周单休（周一至周六 09:00-12:00；13:30-18:30）； 3、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 4、每年组织团队旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富福利； 5、公司持续为员工安排专业技能培训，助力个人成长； 6、拥有公正的晋升机制和广阔的职业发展空间； 7、团队以90后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，支持每位成员成为更好的自己

岗位职责： 负责电商平台商品的上架、维护和更新。 协助处理订单，包括发货、退货等相关事宜。 参与电商平台的推广活动策划与执行。 任职要求：具有1-3年电商平台运营经验，熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的运营规则和流程。有成功运营店铺案例者优先，能独立完成店铺的日常运营管理工作，包括商品上下架、库存管理、订单处理等。 具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析工具，对店铺的流量、转化率、销售额等数据进行深入分析，并根据分析结果制定有效的运营策略。 拥有优秀的活动策划能力，能够结合平台特点和店铺实际情况，策划吸引人的促销活动，如优惠券发放、满减活动、限时折扣等，以提升店铺的销售额和知名度。

岗位职责: 1.学习并熟练掌握电商平台店铺运营的基本操作流程； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与电商平台各类促销活动的提报及日常店铺维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能高效执行各项工作任务； 2.熟悉主流电商平台的操作规范，有相关工作经验者优先考虑； 3.本科及以上学历，年龄在22-28岁之间； 4.拥有1年以上社会工作经历 工作时间： 9:00-19:00，午休1.5小时；每月安排调休4天 福利待遇： 1.薪资结构：试用期3个月，月薪4000元，转正后4000元+1000元绩效； 2.入职即享受公司免费提供的中餐和晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工团建及聚餐活动；公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上

各类游戏运营岗位：版本运营、项目管理、海外语言运营、社区运营、渠道发行、内容运营、营销推广、活动策划、商业化设计、广告投放、直播赛事执行、用户社群维护等方向均有招聘需求 同时热招游戏策划与游戏项目管理类岗位，岗位类型丰富，未能全部列出，欢迎具备相关经验的候选人积极投递 薪资面议，大厂福利待遇：提供班车、下午茶、团队建设、绩效奖金等 具备语言能力者优先考虑，并可享受相应加薪机会 工作地点：目前武汉岗位已满，欢迎有意前往深圳头部游戏企业发展的同学投递简历 岗位基本要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，拥有丰富的游戏体验经历 2、具备游戏运营相关工作经验，思维活跃，富有创意 3、大专及以上学历，能适应合理范围内的加班安排 薪资7-12K，职级评定面议 + 工作时间朝九晚六 + 双休 + 免费班车 本周紧急招聘岗位： （仅为在招岗位之一，实际岗位众多，欢迎有志加入大型游戏企业的候选人投递） 【海外热门射击】游戏【东欧地区】创新玩法运营助理 岗位职责： 深入分析东欧市场玩家偏好及玩法趋势，跟踪全球及本地竞品动态，挖掘潜在玩法方向，输出专业分析报告并基于数据反馈持续优化策略； 提出WOW模式下的新玩法创意，推动与创作者合作落地实施，规划产品亮点包装与上线节奏，配合区域KOL推广及社区传播工作，跟进数据表现并完成复盘总结； 协助组织UGC创作类活动及地图设计大赛，维护核心创作者关系，协调官方资源支持东欧地区社群运营推进。 岗位要求： 1、1年以上游戏或活动运营经验（有UGC运营背景者优先），具备良好的项目推进能力、跨团队协作意识与高效执行力； 2、热爱射击类、沙盒类或UGC导向型游戏，对用户行为与运营数据敏感，能够主动提出玩法改进方案； 3、英语读写能力良好，掌握俄语或土耳其语等小语种者优先录用 加分项： 熟悉Roblox等UGC编辑器及其玩法机制（有实际创作经验更佳）；了解土耳其或俄语区玩家文化特点；具备基础的运营数据分析技能

宜昌三峡电力职业学院食堂炸鸡店 招聘炸工2名（不会可以教） 工作内容很简单：炸制东西，负责油锅卫生，下班前做下清洁 工作时间9:00-21:00（13:00到15:00休息） 月薪4000，月休2天，要有健康证，40--50岁，男女不限 ☎电话：（）