拣货/打包正式工 工作地址:咸阳秦都 03-15点 5500-6000 入职五险一金 拣货/打包 30-42岁

咸阳航站楼附近电商仓 招聘：大龄工 岗位一：6名供包台供件工人，18-48岁 月薪5000+，工作轻松 十天一结1分一天200＋ 岗位二：卸车工10名！工人月薪5000左右！4-5个人一个组合！有休息时间主要卸9米6！53以内！ 十天一结170一天旺季货量大工资标准外加工资10元 岗位三：招聘集包，辅线挑货小件装车，查货等岗位人员50名！长白班，有经验手速快优先！ 工资工人160，工人150（个别岗位表现优秀的160） 上班时间：7.30-7.30 企业优势：工作强度不大，管理人性化，工作内容简单易上手，认识数字就行！可以长白班，倒班夜班补贴10元一天 （两三个夫妻，朋友的有宾馆500一个月，带独立卫生间） 面试时间：每天下午 2 点

打包 年龄要求：18 - 55岁，男女不限。三原滨港仓库洗洁精、洗衣液打包，分拣；班次：8:00 - 20:00 薪资福利:分拣工资14元/小时，装车岗15一小时；三原周结 招工人数:10 同步 工作地址:三原丝绸之路建材综合贸易中心（丰原街）

天天要人 天天都能上 极兔小件快递分拣A2库 活简单易上手 发工资速度超快 不体检不面试不查纹身案底 夜班[月亮]中间统一休息 1:30-2:30 19:00-6:00 19:00-7:00 必须带身份证打卡，，酒疯子勿扰，不能穿拖鞋短裤，有水自带水杯。 联系电话：（微信同号）

咸阳快递分拣可预支工资，免费宿舍 【工作内容】 纯小件，快递卸车，活轻松。 ===================== 免费提供住宿！ 宿舍有空调，超凉爽的那种空调！ 有洗浴间，可以洗澡 休假自由，活轻松 ===================== 【招聘年龄】 20-53周岁以内，工人 ===================== 【薪资情况】 白班： 上班时间07:00~18:00 10个小时190/天 11个小时210/天。 晚班： 上班时间19:00~6:00 10个小时200/天 11个小时220/天。 按日计薪，按月发放。每月20号发工资。 发：姓名+电话+身份证号 ☎

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西安潮品电商（得物）今天线上面试 优势：长白班/坐岗/工作轻松。 ✅企业信息:主要给奢侈品衣服鞋子拍照，扫描，退换货，打包等，具体工作内容（拆包、分拣、质检、拍照、复核、打包），工作超级轻松简。 ✅招聘要求：18-35岁，男女不限 纹身拍照确认，不接收案底。 ✅薪资待遇：月工资6000-8000 ✅食宿待遇：有宿舍 吃饭自理 ✅企业地址：咸阳市秦都区。

东捷物流咸阳仓长期工，兼职日结工 到岗时间：每天07:50到。 工作内容：分拣，扫描，包装，贴标签，上下架。 招聘要求：17-47岁，男女不限。 薪资待遇：点对点165天， 工作时间：08:00-20:00，长白班。 食宿待遇：吃住自理， 注意事项：带身份证原件或者照片，不要穿短裤，拖鞋，凉鞋，裙子，无袖背心等。

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京东自营库房作业员岗 【工作时间及工作内容】 3：00-15：00，固定班次 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 3、年龄25-45 【任职要求】 1、初中及以上学历，识字； 2、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 【薪资福利】 扣完五险一金到手5500-6000、餐补。      1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等      2、 福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等

礼泉县招聘烤肉师一名，工资7000-8000具体试手艺电话康

4⃣：户县方正      手工活，站坐自由 面试时间：周内下午14:00面试 ❇招聘岗位: 净化车间 ❇招聘要求: 18-40岁，，净化车间）能接受两班倒，穿无尘服（连体，只漏两个眼睛） ❇工作内容: 操作工易上手好学  摆放检查瓶盖瓶子等不良品。 ❇上班时间 8对8，两班倒，半个月倒，月休四天. ❇薪资待遇:170元/天， ❇食宿待遇：包吃包住，住宿水电平摊，8人间单人床，设施齐全，环境好。 5⃣：【宝鸡汉德车桥】 【招聘岗位】 装配工 【岗位要求】需要有相关经验，年龄40岁以内 【工作时间】8:00-20:00两班倒，工作轻松 【薪资待遇】前3个月20+1元，第四个月起22元，综合薪资5500-6500 【吃住情况】吃饭在厂区，价格实惠；四人间住宿35元/月 【注意事项】案底不接收 6⃣：未央区华天科技 5000-7500/月 要有厂区相关工作经验 岗位：封装 测试 包装 检验 上锡 要求：23-34岁 男女不限 身体健康 15号发工资，吃住在厂，穿无尘服 吃饭餐补14/天 宿舍4人间免费 7⃣：【咸阳轮胎厂】 质检1人：40岁以下； 硫化工2人：40岁以内； 叉车司机2名，50岁以内； 以上岗位：限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 【工作时间】8-12小时，两班倒，月休3-4天； 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月，，20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天。

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京津冀超市中心仓-分拣、理货、包装、卸货等 薪资待遇： 保底270-300/天（计件和保底取高发放），之后计件多劳多得，综合薪资8000～12000； 年纪要求：18～45之间，男女不限 无需体检，不用健康证，入职不缴纳任何 工资可周预支 联系电话:

涨价了夜班开始报名啦 提前下班一小时减10 元 加班10元 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间17:00—8:00  名字 身份证 电话 分拣 扫描 装车 卸车  下午3:30点集合发车 ✅✅✅ 卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅ 带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎ 中途离场  

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咸阳得物仓[玫瑰]收货分拣 【岗位】 收货分拣：到货拆箱、分捡、贴签、扫码，岗位可坐可站，非重体力劳动，工作简单入门 分拣质拍：根据操作流程 【工资】月薪4500-6000左右。老员工计件普遍8000左右 【工作内容】对衣服、鞋子进行入库质检，进行拍照上传。坐岗，保底计件，月薪6500左右，多劳多得。 【岗位要求】18-35周岁，手掌、手背不能有纹身烟疤，不能有美甲，不能有前科，手臂有纹身者接受带冰袖（夏天）。 【薪资标准】：保护期工资折合约18元/小时，改为计件后多劳多得 【发薪】每月15号发薪，可预支工资，7天后可以每周预支500元（每月不超两次） 【工作时间】月休4天，排班休息，白班早9-晚7（日常工时9-10小时，促销期间11-12小时） 【食宿】有空调、热水器，，水电平摊（）。当天面试通过即可安排住宿，需自备被褥。园区内有配餐，，10元套餐。 ️强制要求：次日可出勤 【地址】咸阳沣西安博物流园

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满30周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有较强的学习意愿和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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3-23白班 单1 北上昭男女不限 年龄18-50 145/一天 分拣 扫描 入库 拉车车 上班时间7.30-7.30，中间休息一个小时 单2 机场邮政投递仓白班 分拣 扫描男女不限 18-55 150/一天 上班时7.30-7.30，中间休息一个小时，礼泉车接送 单3 周陵水芙蓉邮政后端白班 年龄18-55男女不限 150/一天 装车180/一天 翻面单 分拣 扫描 集包 装车 上班时间7-6.30，中间休息半个小时，礼泉车接送 单4 周陵水芙蓉2仓白班 男女不限 年龄18-55 150/一天 流转 倒包 卸车 上下架 和包 计件150-300/一天 上班时7-7，中间休息一个小时，礼泉车接送 备注:以上，资。

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3-25白班 单1 机场邮政投递仓白班 分拣 扫描男女不限 18-55 150/一天 上班时7.30-7.30，中间休息一个小时，礼泉车接送 单2 周陵水芙蓉邮政后端白班 年龄18-55男女不限 150/一天 装车180/一天 翻面单 分拣 扫描 集包 装车 上班时间7-6.30，中间休息半个小时，礼泉车接送 单3 周陵水芙蓉2仓白班 男女不限 年龄18-55 150/一天 流转 倒包 卸车 上下架 和包 计件150-300/一天 上班时7-7，中间休息一个小时，礼泉车接送 备注:以上，资。

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导打造快运港股上市企业的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态全新启航，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点成长壮大，提升运输服务体验，立志成为具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面统筹所属经营大区各项运营事务，涵盖货量布局、网点规划及网点能力建设等； 2、主导所辖区域招商推进，定期组织招商活动，拓展并引入优质网点资源； 3、推动所属大区网络运行质量优化，针对薄弱环节实施专项提升，并协调处理网点各类运营异常； 4、开展网络运营复盘，定期对所辖网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施 三、任职要求 1、具备5年以上快运加盟模式下片区运营管理经验； 2、能够接受高频次出差安排； 3、具备较强的管理能力，富有团队协作精神； 4、沟通表达出色，思维敏捷，积极进取