岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2. 协助完成内外部文件的接收、登记与传递，提升办公流程效率； 3. 配合开展部门会议的筹备与协调工作，包括记录会议内容及落实后续事项； 4. 保持办公区域的整洁有序，确保各类办公设备正常使用。 任职要求： 1. 具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力，能高效处理文书事务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3. 拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风，可在多任务环境中保持准确执行； 4. 具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同推进部门工作目标达成。

招新手！电脑操作熟练的小白可享免费带教培训，有相关经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 每月休息四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶奖励、现金红包、团队活动全都有！！！ 夏日办公更舒适，选择我们准没错！空调全天开放不停歇！ 目前团队规模约60人。 成熟队伍，非新组建团队，运营模式稳定，资深员工带教，快速上岗。 收入可观，机会有限，名额招满即止，错过只能后悔莫及！

做资料推订单流程

年龄20-30之间。 工作内容:办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。

如果你在这里月薪不到1W，那不怪你，是我们还得加油！ 1、公司真心愿意为新人投入，提供免费培训、外出学习等成长机会 2、真正有能力的人从不被条条框框束缚，工作方式你说了算，怎么高效怎么来 3、上班通勤便捷，节省时间精力 4、资深导师一对一指导，客户资源充足，三天开单都算慢的。多重福利等你体验 打工嘛，开心赚钱最重要！ 岗位要求： 1、欢迎应届毕业生加入 2、性格开朗，具备良好的沟通与亲和能力 3、会基础电脑操作，打字熟练 我们享有长达半个月的带薪年假哦～ 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 国家法定节假日全部享受带薪休假！ 主动一点，故事就开始了，也许我们就是未来并肩作战的伙伴，快来加入吧

1. 工作内容：按照模板对文件进行调整，及时在群内回应消息 2. 岗位职责：准时提交相关资料，确保一次性通过无差错 3. 任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资3000+五险 双休

岗位职责： 1.负责店铺日常订单的处理与跟进 2.协助完成店铺运营相关工作，如商品上架、下架等基础操作 3.及时回复并解决客户提出的各类咨询问题 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，具备打字能力 2.不限经验，入职有人指导，可快速上手 3.年龄要求******，身体健康，能适应岗位节奏 薪资福利： 1.试用期底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2.每日八小时工作制，不涉及加班及夜班安排 3.每月休息4天，支持半休；法定节假日按规定享受带薪休假 4.发展通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理 5.工作地点：金色龙湾三期公司

工作内容： 1、负责电商平台日常财务管理工作，涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析； 2、办理各类财务事务，包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与上报； 3、持续优化财务流程，保障财务运作的准确性与合规性。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，能独立应对和解决各类财务事项； 2、了解税收相关政策，具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员高效配合完成工作任务。

任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验； 2.大专及以上学历，具备一定的公文撰写能力； 3.性格乐观，待人真诚；工作主动投入、认真细致，具备较强的沟通与协调能力； 4.熟练掌握Word、Excel等各类办公软件操作； 5.具有抖音或公众号运营经历者可优先录用。

岗位职责: 1.负责日常微信的信息对接，保障办公沟通高效有序 2.统计并采购办公所需物资，确保用品及时到位 3.承担办公室基础环境维护工作，包括联系维修服务、维持环境清洁 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.熟练掌握PPT制作技能

年后加捡支人，有意者联系我

招聘啦！招聘啦 招收银员1人，半天班 要求：男女不限，19-29岁，性格开朗活泼，有收银经验优先录取 待遇：晋升空间，半天班次，带薪假期，综合4-8K ⛳位置：爱琴海购物中心 ☎ 岗位多多，欢迎推荐

中州路与北京路附近一酒店，招聘蒸车师傅一名，或短期干到初六左右也行，有意者请联系李，平台

这个地方需要6个人装门头水电活，一天活下班结账。

找押运员

招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

岗位职责： 1. 负责公司餐饮外卖平台（包括但不限于美团、饿了么、京东等）的全面运营管理，提升品牌在线上的曝光度与销售表现； 2. 策划并落地外卖渠道的营销方案，通过精细化运营活动增强用户活跃度与回购频率； 3. 跟踪分析外卖平台核心数据，如订单数量、客户反馈、转化效率等，及时优化调整运营策略； 4. 整合内部资源，与加盟商、客服团队等保持高效协作，保障线上服务与线下执行的顺畅衔接； 5. 持续关注行业趋势及竞品动向，定期迭代运营方法，确保品牌在市场中保持竞争优势。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和数据分析思维，善于以数据指导业务决策； 2. 熟知主流外卖平台的运作机制及推广方式，拥有成功线上运营经验者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，能有效推进跨部门协同，提升整体运作效能； 4. 对餐饮领域有热情，深入理解消费者需求，具备创新性运营策划能力； 5. 承压能力强，能在高强度工作节奏中保持积极心态，主动推动目标达成。

明天一天活，寒假工也可以，联系方式

招聘对象：2026届可实习6个月以上或有意长期发展者，目前可到岗开始实习； 待遇：实习期本科3000起，研究生4000起。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，节假日休息。 岗位职责： 1.策划并推进活动落地实施（如跑男类活动），结合数据反馈与活动表现，及时优化策略，持续提升活动成效； 2.负责相关项目及社群的运营工作，包括社群搭建、日常互动、答疑解惑、建议收集及组织社群活动等； 3.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.思维条理清晰，态度积极主动，做事认真踏实，学习能力突出，具备较强的责任意识与执行能力； 3.富有创意与想法，具备网络敏感度，对新鲜事物保持探索热情； 4.拥有良好的沟通与协调能力。 加分项：具备校园活动组织经验、自媒体运营背景，了解主流裂变工具及社交平台运营机制。

招聘全职/兼职人员 ✅ 年龄25-55岁，大专及以上学历 ✅ 工作时长8小时，日薪80-300元 ✅ 有销售经验者优先录用 有意向直接致电：李先生

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备，如收银区清洁、客用茶歇摆放等工作 2、依照标准服务流程，接待顾客并合理安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值及相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求18岁至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致认真，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、休假支持连休或调休机制 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权福利、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十大员工福利

岗位职责： 1、以用户增长为核心目标，规划并实施增长策略，主导用户拉新与激活环节的转化优化； 2、深入分析用户行为特征，持续优化运营方案，提升新老用户的活跃度与留存水平； 3、深度理解产品逻辑，能够输出产品改进建议，并协同推动研发团队实现需求落地； 4、结合营销节奏独立设计运营活动，对活动执行质量及最终成效全面负责； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上用户运营工作经验，具备团队管理背景者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力，精通移动端应用的用户获取与增长策略； 3、自我驱动能力强，目标导向明确，执行力出色，善于快速掌握新知识并推动创新实践； 4、具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能高效整合跨部门资源，推动问题解决与目标达成。

职位描述 1.从基层岗位起步，初期专注于产品运营的学习与实践（由主管亲自指导，系统掌握产品运营与推广技能，周期约为2到3个月）。 2.进入团队管理学习阶段，从带领1人团队开始，逐步提升至管理12人团队的能力，整体周期预计6到8个月，具体进度视个人学习与领悟能力而定。 3.深入学习公司内部运营管理：协助经理参与运营小组的培训组织、招聘执行、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等行政事务，全面掌握分公司运营管理流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员与客户需求 2.能按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 4.定期对运营中出现的问题进行分析总结，协同相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率 5.接受零基础入职，公司提供系统培养，需具备强烈上进心和快速学习能力 福利待遇： 1.综合底薪6600元（无责任底薪5100元+1500元绩效奖金）+晋升激励奖金+五险+免费住宿 2.定期组织员工活动，包含团建旅游、生日会、节日庆祝等丰富内容 3.提供公寓式住宿环境，宿舍免费，氛围温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦 上下班时间：早8点至晚6点 休息安排：每周日单休，法定节假日按国家规定正常休假 住宿情况：公司统一安排免费住宿 入职承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，立即安排住宿，提供完善的职业发展通道与晋升空间。 公司名称 郑州市乘阳信息科技有限公司 上班地址 国际企业中心-A座15A05

一、岗位职责： 1、负责美团、饿了么、京东三大平台的日常维护与运营工作。 2、管理菜品信息，包括菜品命名、描述撰写、分类规划、规则设定及价格制定，提升门店转化率、客单价、利润空间及曝光度。 3、策划并执行促销方案，如满减优惠、折扣活动、代金券发放、满额赠品等，增强门店曝光与成交转化。 4、处理用户评价，优化评价展示效果，提升门店整体形象与转化表现。 5、搭建产品体系并制定合理定价机制，助力门店盈利能力提升。 6、定期调研竞对动态，监控分析运营数据，持续优化整体运营策略与执行效率。 二、任职要求： 1. 具备两年以上餐饮外卖运营管理经验，有成功提升店铺订单量或平台排名案例者优先； 2. 熟悉主流外卖平台商家端操作流程、平台规则、推广工具及运营底层逻辑； 3. 具备扎实的数据分析能力，能够通过数据驱动实现订单量的稳定增长； 4. 能准确识别门店运营短板，及时应对各类运营问题，并具备为门店提供培训指导的能力； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书等平台开展内容运营，实现有效引流，扩大品牌影响力 2. 积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3. 不断优化运营策略，持续提升个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员及上级工作安排 2. 适应团队协作环境，主动融入并积极参与各项协作任务 3. 拥有较强的学习意识，能够快速掌握新技能与业务知识 工作时间：10:30~12:30 2:00~7:30 工作内容清晰易操作，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责社群的日常运营与维护，制定并执行社群运营策略，提升用户活跃度与粘性 2.策划并组织线上线下活动，增强用户互动与品牌认同感，促进用户转化与留存 3.收集用户反馈，分析社群数据，定期输出运营报告，优化运营方案 4.协同市场、客服等相关部门，推动社群生态建设，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，有较强的责任心和执行力 2.熟悉主流社交平台（如微信、QQ、抖音、小红书等）的运营规则与用户行为特点 3.有社群运营、用户运营或新媒体运营相关经验者优先 4.学历不限，具备独立思考和解决问题的能力，能适应快节奏的工作环境