工作内容 1、协助处理销售订单，保障业务流程高效运转 2、定期与客户联系，维护稳定良好的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速适应环境变化，拥有良好的应变表现 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 岗位福利： 公司提供专属引流支持，精准对接客户资源 工作时间8:40-12:10，14:00-19:00 每月四天休息，可灵活调休 无责任底薪3200+全勤奖300+满勤奖600+提成

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

沈丘县各乡镇光伏推广，工作自由，工资高，有意者详谈

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

快乐工作，开心赚钱！我们是由90后、00后组成的年轻团队，公司氛围轻松，同事友善亲切 工作内容： 1. 负责百度地图品牌的商家入驻与推广 2. 主动联系客户，宣传百度地图服务 3. 直接对接商户，无中间环节 4. 持续跟进商家入驻情况，实现长期合作 薪资福利： 1、综合收入（7000-13000）+绩效+提成+奖金，最低保障7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，阶梯递增，付出越多回报越高，月入过万很轻松！！！ 3、社保，带薪年假，住房补贴，法定节假日照常休息，单双休轮换，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、5A级写字楼办公环境，舒适整洁，团队充满活力，无层级束缚，沟通无障碍！！！ 上班时间：早九晚六，午休一个半小时，单双休，国家法定假日正常休假 岗位要求： 1. 表达清晰流畅 2. 态度积极主动

销售工作自由

岗位职责： 1.主要从事净水器产品的线下销售，与客户面对面交流沟通 2.由主管带队驾车前往洛阳周边区域开展市场推广工作 3.独立完成销售订单，保持专业得体的职业形象与服务态度 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，能快速应对和完成各类任务 3.具备较强的学习意愿，主动提升自身业务能力与知识储备 薪资： 无责底薪3500+500绩效+奖金+高额提成+免费住宿（水电全免） 公司氛围融洽，定期组织团建活动，高效完工即可提前下班，管理灵活不拘束，只要能力突出、积极进取，无论入职时间长短，均有破格晋升机会，发展空间广阔

年底了你还在为没有工作犯愁嘛？ 还在跑业务嘛？不怕冷嘛？ 打电话不怕嗓子冒烟嘛？ 还需要被客户当面怼嘛？ 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班，夏热不着，冬冻不着。 正常班制办公室坐班全职工作工作简单上手快范围轻松无压力 薪资上不封顶 任职要求 年龄19-26岁不限经验不限学历，打字就可以上班在商丘最好的CBD办公听音乐办公（不是死气沉沉的办公氛围都是95后00后交流完全无障碍 不内卷） 每天8小时风吹不着雨淋不着不用早起 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00上六休一周日固定单休 福利待遇 1综合薪资4500=底薪＋全勤+奖金＋提成（后续持续增长，并且会越来越高） 2客户永久且精准循环购买快消品性质会长期复购 3公司提供电脑手机 4各种奖金证书国内外游玩机会公司掏钱 5办公室零食奶茶生日会等等

茶叶销售

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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因服装销量持续增高，现扩建分厂，年后需招岗位如下: 熟练机工 30名 流水线 30名 大 裁 3 名 小 烫 2 名 厨 师 2 名 保 洁 1 名 仓 管 2 名 发 货 2 名 包 装 2 名 花样机订魔贴 6 名 本厂只做简单款，全年无淡季，工资从无拖欠，宿舍有卫生间，配空调，热水器。 地址: 郑州，曲梁天安街 电话 : ()

招不锈钢台面制作师傅和安装师傅电话

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售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

1、通过电话渠道开展品牌推广工作； 2、以电话沟通形式深入了解客户需求，挖掘潜在客户并安排上门拜访，推动合作达成； 3、负责新客户的开发及老客户业务的持续拓展，建立并更新客户资料档案； 4、对接内部相关部门，整合资源，提升客户服务体验； 5、搜集市场相关信息并进行分析，定期提交最新市场动态反馈。 任职要求： 1. 不限制工作经验；具备较强销售能力或拥有一定客户资源者，学历条件可适当放宽； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作心态和高度主动性，能承受压力，追求业绩成果； 3. 具备良好的职业操守，踏实肯干，擅长人际沟通与关系维护。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，节假日正常休息 福利待遇： 1. 员工活动：组织不定期团队建设活动； 2. 节日福利：端午节、母亲节、父亲节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放礼金或礼品； 3. 员工发展：提供完善的培训体系与晋升通道，支持个性化职业发展规划

退伍军人优先 篮球爱好者优先 一经录用，公司免费提供公寓住宿 【薪资福利】 1、无责任底薪（4000-4500）+提成（日均200-500）+长期渠道提成（5000-8000）+五险， 综合收入平均8k以上 员工入职首日即可产生业绩，月均成交客户达50单 2、透明化、数据化的晋升机制，发展空间大； 见习主管——主管——副理——分公司经理（独立运营）——集团董事 3、健全的培训支持体系，包含岗前带薪培训与专业技能提升课程 4、每周固定周日休息，享受国家法定节假日，工作时间早8:30至晚6:30 【岗位职责】 在实践中同步提升销售与管理能力，逐步成长为团队管理者，协助总部开拓并运营新市场。 1、在销售部经理指导下开展具体销售事务； 2、依据公司整体经营目标，参与销售计划制定，并落实本组月度销售任务，把控推进节奏； 3、根据销售目标，参与策划并优化销售策略，主导方案落地执行； 4、组织相关培训工作，推动新方法、新流程的有效应用。 【任职要求】 愿意从一线岗位做起，渴望全面锻炼个人能力者皆可报名 1、年龄不超过30岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达、谈判协调能力，善于分析和应对实际问题； 3、责任心强，目标感明确，能适应阶段性高强度工作； 4、富有进取心，作风踏实，为人正直，具备较强规划能力与前瞻意识。 工作地址： 河南省郑州市管城回族区郑汴路76号绿都广场A座23楼2305室

岗位职责： 1、负责支付宝产品在指定城市的市场推广与业务开拓，扩大支付宝在当地的服务覆盖与用户使用率； 2、策划并落地城市层面的运营方案，涵盖用户拉新、商户拓展及品牌推广等相关工作； 3、搭建并巩固与地方政府机构、合作方及商家的协作关系，助力支付宝生态体系持续发展； 4、跟踪行业趋势，研究竞争格局，快速响应市场变化并优化运营策略； 5、带领团队达成设定的业绩指标，持续改进组织架构，提升团队执行效率。 任职要求 1、不限学历背景，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备互联网或金融科技领域从业经历，有城市运营管理经验者更佳； 3、拥有敏锐的市场感知能力与战略思维，能独立制定并推进业务发展计划； 4、具备出色的沟通协调与团队领导能力，善于激发团队潜力实现目标； 5、了解支付宝产品功能及商业逻辑，有支付宝或同类平台工作经验者优先。

有经验优先，一对一培训，周末双休

岗位职责: 1. 负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运作高效且成果显著 2. 指导并优化渠道销售团队的作业流程，推动团队整体绩效提升 3. 研判市场变化趋势，制定匹配的渠道发展策略，提升品牌在市场中的竞争优势 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能准确理解并高效落实上级工作安排 2. 具有团队协作意识，善于与成员协同配合，合力完成既定目标 3. 具备主动学习与持续改进的能力，不断优化个人与团队的工作效能

工作内容: 1. 开展客户开发工作，推广工商注册、注销、变更及代理记账等相关业务，并完成签约 2. 利用多种方式推进产品销售，包括电话沟通、线上对接以及线下面谈等形式 3. 深入了解客户实际需求，提供专业的服务方案，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展市场拓展工作 2. 目标意识强，工作态度端正，积极主动 3. 热爱销售岗位，适应能力强，能快速融入团队 4. 具备较强的服务意识 5. 年龄24-40岁 职位介绍: 1. 薪酬体系： 底薪+提成+奖励，综合收入4000-10000元 工资发放：每月15日准时发放，绝不拖欠 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，节假日享受带薪休假，每周双休 岗位福利： 缴纳五险，提供下午茶点、节日礼品、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假、带薪年假、生日礼品，每年组织全员省内外旅游活动 晋升体系： 1. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，成长周期短 支持内部晋升与岗位调整 发展前景： 可向主管、经理、区域总监、培训讲师等方向发展 办公环境： 地处经开区航海路二大街交汇处兴和汽车城，停车位充足，紧邻福塔东站地铁口，5号线与12号线双轨交汇，出行便捷，周边环境宜人

【任职要求】： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 3.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6600-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

岗位职责: TO B 销售公司全系产品。深入挖掘客户潜在需求，提供专业解决方案，维护并发展长期稳定的合作关系。无需线下陌生拜访，全程通过线上方式开展工作。 任职要求: 行业经验：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 工作经验：不限。 个人品质：具备积极主动的工作态度，较强的学习能力与成长意愿；拥有良好的沟通表达及人际互动能力。 工作区域：集团分公司所在地（洛阳） 工作时间：上午9:00～12:00 下午13:30～18:00 福利待遇：享受法定节假日带薪休假，周末双休制度。公司定期举办团建活动，发放节日福利。 职业发展：公司提供具有竞争力的薪酬体系，健全的培训机制，表现优异者可逐步晋升为团队组长、区域经理、销售总监等管理岗位。 薪资随业绩提升而增长，能力越强，发展空间越大！ 诚邀有才能、有志向的优秀人才加入我们的团队。

岗位职责： 1.负责饮品项目的整体策划与市场分析，确保项目具备可行性与市场竞争力； 3.参与产品市场推广工作，提升品牌影响力与市场份额； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及内部团队； 2.有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.必须自备电动三轮车或新能源面包车等运输工具，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6、自备不低于10平方储货空间 7、外卖骑手、货拉拉师傅均可。 8、详询