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1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

岗位职责： 1、负责制定当月生产计划，组织员工开展生产作业，把控生产进度与质量，确保按时保质保量完成当月生产目标； 2、依照生产工艺标准组织实施生产，严格管控产品质量，杜绝不合格产品入库； 3、统筹工价核算工作，跟进车间及班组相关报表的统计、汇总与审核； 4、对车间班组长等关键岗位进行工作指导、培训安排及日常监督与管理； 5、落实车间安全生产管理，强化员工劳动纪律，做好现场规范化管理工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有食品类或相关专业5年以上工作经验，具备酒类生产管理经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 工作时间：每天行政班，五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程。 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品。 3.配合班组长完成日常工作、工位清洁及物料清点工作 4. 接受岗位技能培训，适应产线轮岗及临时工作调配 5. 遵守车间考勤与纪律制度，保障生产流程连续稳定 任职要求： 1.年龄18–40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通理解能力与团队协作意识 3.服从公司统一管理与工作安排。 4.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.公司提供免费住宿，工作环境整洁规范，薪资按月准时发放

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3.能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.年龄18-48周岁，符合法定劳动年龄要求

招钢结构铆工数名，要求能按图纸独立完成拼装组对，车间地面活，包吃包住，长白班，9小时工作制，一天260-350元（技术水平、工作效率、出勤率不同，薪资不同），熟练工年龄放宽至65岁，厂里发工资，一个月后月发，另招成手焊工、打磨工，学徒小工数名。薪资待遇面议。